10 причин не работать с нами

10 причин не работать

Каждому из нас периодически не хочется работать. Почему? Мы попытались разобраться и нашли 10 причин, мешающих нам работать.

“Мне лень”

Симптомы. На работе вам лень работать. И вообще чем-либо полезным заниматься. А чего хочется? Да ничего – ни есть, ни спать, ни работать, ни идти заниматься танцами или учить арабский. Чашка кофе, жж, одноклассники – и так час за часом.

Что делать? Попробовать извлечь из этого пользу. Например, вместо жж почитать свежую прессу или какие-то популярные статьи, касающиеся вашей работы. Или сделать любую другую приятную мелочь, до которой все руки не доходили. Это станет первым шагом к продуктивной работе.

“Меня все отвлекают”

Симптомы: не успели вы выпить чаю с одним коллегой и сесть писать письмо начальнику, как пришел другой и позвал курить. Курить вы не пошли, но потеряли мысль и опять зависли над письмом. Пока вспоминали, пришел начальник, и дал другое задание, не имеющее отношение к сути письма. Вы хотели ему что-то сказать, но вас отвлек телефонный звонок.

Что делать? К сожалению, это нормальное положение дел в любом офисе. Сосредоточиться и полностью уйти в работу, действительно, порой бывает очень сложно. А главное – не все здесь зависит от нас. Однако можно постараться упорядочить этот хаос.

Любой рабочий процесс имеет несколько стадий. На этапе “врабатывания” мы вникаем в суть задачи и намечаем пути ее решения. И здесь нас как раз проще всего отвлечь, потому что мы еще не представляем себе полную картину решения, и любая помеха отбрасывает нас к началу, продолжает она. Поэтому, когда вы приступаете к новому заданию, нужно постараться свести к минимуму все отвлекающие факторы. На втором этапе мы погружены в работу, постоянно держим в голове, что и как нужно сделать. Здесь, даже отвлекаясь, мы легко возвращаемся к делу и не тратим лишнее время на то, чтобы сосредоточиться. А затем мы начинаем уставать и отвлекаться уже по собственной инициативе. Самое время устроить себе перерыв.

“Я не знаю, за что браться”

Симптомы: у вас огромное количество мелких и важных дел, и вы не можете решить, за что взяться сейчас, а что оставить на потом. Время идет, решения нет, а дела стоят.

Что делать? В такие моменты мы впадаем в ступор от того, что не можем принять решение. Слишком много факторов, взвесить и учесть которые одновременно просто невозможно. В этих случаях может быть полезен взгляд со стороны: сам рассказ (а пусть даже и самому себе) о проблеме поможет структурировать ситуацию и расставить приоритеты.

“Я устала”

Симптомы. Каждый из нас прекрасно знает, что такое усталость. Устал – значит надо отдохнуть. Но оказывается, не все так просто. То есть, отдыхать, конечно, необходимо, но если отдыха недостаточно, то усталость имеет свойство накапливаться и превращаться в хроническую. Если вам сложно вставать по утрам, вы долго не можете проснуться, в течение дня чувствуете себя вялым и сонным, а по вечерам, несмотря на усталость, вам сложно заснуть, скорее всего, у вас хроническая усталость.

Что делать? Для начала – взять отпуск и хорошенько отдохнуть. Спать часов по 10, но при этом стараться соблюдать режим дня. То есть типичное для многих расписание в выходные “лег в 4, встал в 2” от хронической усталости не спасет, несмотря на вожделенные 10 часов сна. Помимо этого, стоит пересмотреть свой рацион и включить в него побольше витаминов и других полезных веществ. Обязательно бывать на свежем воздухе, побольше гулять.

Также имеет смысл пересмотреть свой образ жизни в принципе, чтобы предупредить развитие хронической усталости. Здесь уместны все те же советы: здоровый сон в достаточных количествах, правильное питание, прогулки.

«Я не могу»

Симптомы. У каждого из нас есть границы компетентности. Что-то мы можем сделать прямо сейчас, над чем-то нужно подумать, а что-то – не сможем ни при каких обстоятельствах. И очень часто мы склонны сдвигать границы между вторым и третьим, придумывая или даже просто преувеличивая препятствия, которые могут нам помешать.

Что делать? Вообще-то корень проблемы, чаще всего, кроется в «не хочу», а не в «не могу». Придумывая трудности, которые не позволят решить поставленную задачу, мы таким образом оправдываем свое нежелание работать. Решить проблему мотивации с помощью здорового сна и витаминов, пожалуй, не получится, нужно разобраться в том, почему вам не хочется заниматься этой работой.

«У меня опускаются руки»

Симптомы. Есть дело, которое висит над вами, как дамоклов меч. Каждый раз, когда вы о нем думаете, у вас портится настроение и хочется спрятать голову в песок, исчезнуть, испариться – только бы им не заниматься.

Что делать? Когда возникает такая ситуация, стоит задуматься, почему эта работа вам настолько противна? То, что от вас требуется, противоречит вашим моральным принципам? Вам придется общаться с неприятными людьми? Или ваша работа кажется вам бессмысленной тратой времени? Если чувство отвращения к своей работе возникает часто, и вам противно идти утром на работу, стоит задуматься, подходит ли она вам, советует профконсультант Анна Науменко. Проанализируйте, что больше всего не нравится вам в вашей работе, и ищите новое место, где эти факторы будут сведены к минимуму, продолжает она.

«Я подумаю об этом завтра»

Симптомы. Вы все откладываете на потом, и дедлайн для вас – это плюс еще пара дней к официально поставленному сроку. Когда вы задумываетесь о том, чтобы сделать что-то заранее, в голове тут же всплывает мысль «у меня ведь еще масса времени, чтобы все успеть».

Что делать? Корень проблему кроется в неспособности правильно организовать свое время. Так называемый «тайм менеджмент» — популярное сегодня направление бизнес-консультирования, учит распоряжаться своим временем наиболее эффективно. Основные его принципы – правильная расстановка приоритетов и ведение списков задач, которые позволяют контролировать процесс их решения, рассказывает Анна Науменко.

«Я забыл»

Симптомы. Вы встали из-за стола, выключили компьютер и вспомнили, что… забыли. Если такое случается с вами регулярно, пора принимать меры.

Что делать? Записывать – советует Анна Науменко. Список дел, в котором вы будете отмечать выполненное, очень помогает не забыть о той самой важной мелочи, отсутствие которой способно испортить любую хорошо сделанную работу. А если вы забываете каждый раз о чем-то конкретном, имеет смысл задуматься над причинами такого вытеснения, рекомендует Анна Науменко.

«Нет настроения»

Симптомы. То, что еще вчера казалось интересным и захватывающим, сегодня кажется унылым и скучным.

Что делать? Ну, что тут поделаешь, бывает. Любая работа требует вдохновения, и в любой работе бывают периоды, когда хочется бросить все и пойти развеяться. Так зачем же оказывать себе в маленькой радости?

«А кино-то кончилось!»

Симптомы. На часах 7 часов вечера, коллеги один за другим расходятся по домам.

Источник

Жуткая работа на Вахте! — 10 причин НЕ работать там!

В далеком 2016 году я решила найти работу вахтовым методом на должность переводчика английского языка либо что-то по-совместительству.

Меня почти взяли работать в Южно-Сахалинск через знакомую, но не тут то было. Почти уже перед самым моим выездом, они решили, что закрывают эту должность . Я уже купила туфли, юбки, рубашки. В общем, приготовилась к поездке и по-моему, даже прошла мед.комиссию. Вот кто так делает, спрашивается?

Я была очень злая и решила во что бы то ни стало найти работу вахтовым методом ! Через несколько дней я уже проходила собеседование в офисе компании, занимающейся лесопилом. Интервью прошло успешно и меня взяли на работу. Пообещали что-то около 23 т.р. за 3 недели безвыходного труда с 8 до 19 с перерывом на обед 1 час.

Должность переводчика-кладовщика меня немного пугала , так как я раньше не работала именно переводчиком, а только преподавателем. Кладовщик — это для меня было вообще что-то непонятное .

10 причин НЕ работать на вахте Сизиман:

1. Дорога

По дороге от посёлка Высокогорный до бухты Сизиман нам пришлось ночью добираться на спец.машине, которая называется «вахтовка». Многие вахтовики, наверное её знают. Я ехала на ней в первый раз. Всё бы ничего, если бы не каменная дорога. 4 часа езды, из которых 2 последних — это дикий тряс расколбас , от которого хочется выпустить всё наружу. Да, я про еду, если таковая есть. Это была жуть! Еще тогда я подумала, что больше я сюда не поеду никогда!

2. Дикие малазийцы

Босс этой лесопилки — малазиец и многие работники тоже. Мое вахтовое путешествие случилось в конце мая — начале июня. Оказалось, что у этих малайских людей Новый год — 1 июня . Это же надо такое придумать! 🙂 В общем, эта ночь была незабываема , вернее «незасыпаемая».

Периодически на протяжение всей вахты, ко мне в комнату пытался пробиться малазиец , чтобы, ну вы понимаете. Я не открывала им дверь и прогоняла английскими изречениями. Пришлось даже жаловаться начальству . Вроде помогло.

3. Нет сотовой связи

Жила я в домике, которые назывался atko. Интернет ловил очень плохо, мобильную связь было невозможно поймать , поэтому была комната со стационарным телефоном, откуда все звонили домой по-быстрому.

4. Жирная еда

Столовка была общая и там вроде как была еда, но какая? По поводу качества, мне кажется, никто не заморачивался. Меня, конечно, просто удивлял тот факт, что нам никогда не выдавали ни фруктов ни овощей . Это прям было странно для меня. Я набрала там пару килограммов. Овощи мы «подрезали» на кухне у женщины, которая готовила еду для малазийцев в домике. Добрая женщина сама нам выдавала помидоры. Нам — это мне и медсестре. То есть, получается, было 2 кухни: одна для русских, другая для малазийцев.

5. Боль в глазах

Рабочее место я делила с малазийцем. Приятный парень, который выполнял основную работу по складу. Это был не офис, а проходной двор. Мне повезло со рабочим креслом и сзади были батареи. Было тепло и комфортно, НО. У меня жутко болели глаза от экрана . Я пялилась в него почти целый день. Работы, по факту было на часов 3-4. Остальное время я висла в еле работающем Интернете. А что еще делать было.

6. Шок перевода

Здесь, наверное, меня поймёт только человек, который учился на лингвиста, филолога и т.д. Однажды вызвали второго переводчика, чтобы он помог «разрулить» ситуацию или перевести. Так как тематика была на тему лесопилки и лесопильной техники, у меня иногда случался ступор , ведь я не знала как объяснить ЭТО на английском. Перед поездкой я учила вокабуляр (слова), связанные с лесопроизводством, но оказалось, что мне эти слова не пригодились. Так вот, когда этот переводчик появился и я услышала его Глобиш Инглиш (Английский а-ля «твая мая панимать») это был шок. Он разговаривал что-то вроде He to give yesterday (Он дал мне вчера) вместо He gave me yesterday. Тогда я задумалась, почему именно МЕНЯ взяли на работу? Ведь, я знала английский на уровне намного выше, чем этот переводчик. Загадку эту я разгадала позже.

7. Тупая работа

Может сильно сказано, но для меня это было так. Иногда какие-то переводы — устные или письменные, это было ок. Чаще — это скучные excel таблицы и их заполнение, еще чаще — это просто пяление в экран без надобности. Как выяснилось позже, туда часто отправляли девушек переводчиц, но они не выдерживали и увольнялись. Что не так, спросите вы?

8. Место каторги

Мало того, что это место было бывшим концлагерем , но именно там находится куча могил. Я это узнала позже. До того, как я узнала подробности этого места, я почему то полезла в Интернет искать про виды пыток людей в разные времена . Такой темой я не увлекалась никогда. Это было странно для меня. Позже я поняла, что люди тут (там) мучились на работе, как на каторге и умирали . Я как-будто почувствовала это. Жуть!

9. Грязь

Грязь, типа мокрая земля , вокруг же дикий лес и Японское море рядом. На работу в соседний домик я шла, надев резиновые сапоги и только на месте работы переобувалась. И, девушки, поверьте, там вам не придётся одевать каблуки. Это бы смотрелось излишне, место не то.

10. Клещи

Я, к сожалению, не успела привиться от клещей. Вы и сами знаете 3х фазную прививку. Поэтому, мне пришлось застраховаться. Но, ближайший пункт помощи был в 4х часах езды. Нам выдали противоклещевые костюмы и я брызгала баллончиком реппелентом вещи, когда шла вечером погулять. Мои коллеги знакомые сняли с себя несколько клещей , это было жутко. Меня, слава богу, минула эта участь.

Меня хотела задержать на этой вахте еще 3 дня сверх нормы. Такое часто случается на вахте и это нормально. Но, у меня приближался День моего рождения, а днём раннее был бесплатный талончик на МРТ, поэтому я договорилась с начальником, что мне никак нельзя пропустить процедуру. Мне повезло и босс дал добро. Так, мне удалось сбежать оттуда раньше.

Хочу отметить, что было много хороших моментов: знакомство с новыми приятными людьми, море рядом. Это огромный интересный опыт, который я получила. Но, именно в это место я больше никогда бы не поехала.

А вы были в похожем месте? Расскажите, поделитесь 🙂

Источник

10 причин НЕ работать с Ант-Снаб

Мы в компании Ант-Снаб не любим шаблоны и поэтому подготовили для Вас 10 причин НЕ работать с нами:

1. Вам нравится переплачивать.
2. Для Вас не имеет значения качество материалов.
3. Вам не нужны грамотные консультации и помощь в выборе оптимального решения.
4. Для Вас не имеет значения, когда привезут заказанный материал, а перебои в поставках вызывают радость.
5. Вам нравятся некомпетентные и равнодушные поставщики.
6. Вы любите писать претензии, а отсутствие ответа на них, приводит Вас в восторг.
7. Вам нравится, когда Вас обманывают.
8. Вы любите долго и муторно искать актуальные цены, описания и характеристики материалов на неудобном сайте.
9. Ваша бухгалтерия просто обожает постоянно переделывать документы за поставщиками, ждать их по несколько месяцев и исправлять ошибки.
10. Вы приветствуете получение «бонусов» Вашими снабженцами.

А если без шуток, то ответственность и серьезность в работе с клиенатами не всегда означает чопорность и напускную важность. Мы молоды, а значит, активны и не лишены чувства юмора.

Профессионалы всегда находят возможность говорить просто и доступно о сложном, избегая клише и шаблонов.

Для нас не существует минимальных партий или обязательных условий. Мы рады каждому клиенту, даже если Вам нужно всего одно ведро самой простой мастики.

Многие боятся работать с молодыми компаниями, и этот страх вполне оправдан, учитывая реалии нашей жизни. Но не забывайте, что даже огромные корпорации когда-то состояли из двух-трех человек.

Все сомнения можно развеять, приехав к нам в офис. Ознакомитесь с уставными документами, выпьете чашечку кофе и получите ответы на все интересующие Вас вопросы.

Источник