Будет ли действителен диплом если не работать по специальности

Установлены ли сроки действия диплома учителя?

Добрый день, разъясните, пожалуйста, следующее:

1. Считается ли диплом учителя недействительным, если после окончания ВУЗа прошло 15 лет и человек не работал по специальности вообще.

2. Что нужно сделать,чтобы подтвердить квалификацию по диплому и начать работу в школе.

Просьба при ответе дать ссылки на законодательные нормы.

Нет конечно, Диплом будет действительным, вы просто можете потерять какие то навыки со временем и все.

Диплом о высшем образование, диплом о среднем профессиональном образование являются документами без срока давности, т.е. независимо от того как долго Вы не работали по специальности после получения диплома он будет иметь юридическую силу. Тут самое главное чтобы у работодателя было желание Вас взять на работу,

Диплом — документ об образовании и аннулирован может быть только в установленном законом порядке, через пять лет вам необходимо будет подтвердить свои знания пройдя соответствующие курсы для подтверждения квалификации.

Законом не оговорено, что диплом о высшем, средне специальном, средне профессиональном образовании имеет срок годности. Поэтому и отказ в силу просрочки диплома является неправомерным.

Диплом лишь подтверждает факт прохождения обучения и присвоения определенного образовательного уровня

Здравствуйте, Наталья! В вашем случае- ни Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, ни Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»от «18» октября 2013 г. № 544н, не устанавливают срока действия («годности» диплома педагога, независимо от перерыва в работе.

Так что работать начать можете в любой время.Закон не содержит обязанности о » подтверждении квалификации».

В данном случае, конечно, будет крайне желательно пройти повышение квалификации, и вы будете более «привлекательня» для работодателя.

Источник

Срок действия диплома о высшем образовании, сгорает ли диплом?

Много лет назад, когда я учился на юридическом факультете высшего учебного заведения, преподаватели и руководство ВУЗа периодически говорили нам о необходимости сразу после окончания учебы — устроится на работу по юридической специальности. Обосновывалось это тем, что диплом после окончания ВУЗа имеет некий срок годности , и если в течение этого срока не устроится на работу по специальности, то диплом «сгорит», т.е. станет недействительным.

Нас, молодых студентов это конечно пугало, потому что мало того, что ты несколько лет учишься, изучаешь множество сложных предметов, по каждому сдаешь зачеты и экзамены, и в итоге это все может просто пойти коту под хвост! Плюс ко всему про нашу профессию всегда говорили, что «юристов как собак не резанных» и вакансий очень мало. Это добавляло адреналина , ибо предполагалось что работу найти крайне сложно, но надо, или диплом пропадет.

Как оказалось потом, про срок годности диплома говорили не только нам, но и во всех ВУЗах, и до сих пор говорят. Давайте узнаем наверняка, есть ли какой-то срок у диплома о любом образовании, или это все выдумки?

Исходить мы будем из того, что диплом — это документ, подтверждающий получение образования и необходимый для трудоустройства на работу . Процедура трудоустройства прописана в Трудовом кодексе, куда мы сейчас и заглянем.

В статье 65 Трудового кодекса сказано, что при трудоустройстве к работодателю в числе прочих документов необходимо предъявить документ об образовании или о квалификации или наличии специальных знаний — при условии что вы поступаете на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

И как мы видим из статьи — никаких сроков годности для документа об образовании или квалификации законом не установлено. В общем то оно и логично, ибо сам по себе диплом лишь содержит информацию, что когда-то вы получили образование по специальности в полном объеме. Уровень ваших реальных знаний на сегодняшний день диплом подтвердить никак не может, да и ни к чему это, поскольку для этого существует собеседование с работодателем.

И когда я узнал об этом, мне стало интересно, а зачем преподаватели нам говорили про какой-то там срок годности диплома, если его на самом деле нет? И для себя я пришел к выводу, что наверное тем самым они хотели стимулировать нас сразу же после ВУЗа пойти работать по специальности, а не положить диплом в комод и не идти искать себя по жизни, забывая те знания, которые нам дали в ВУЗе. А что вы думаете об этом? Напишите в комментариях.

Однако, все-же есть один очень хороший плюс, который дает вам трудоустройство в течение 1 года после окончания учебного заведения. А что это за плюс такой — я расскажу вам в конце следующей недели.

Надеюсь моя статья вам понравилась друзья! Не забудьте поставить лайк и подписаться на мой канал. Если у вас остались вопросы, то вы можете написать мне в комментарии или социальные сети:

Источник

Диплом со сроком годности — чем грозит инициатива?

В настоящее время правительство проводит активную реформацию отечественной системы образования. Для этого предпринимаются определенные действия – например, дистанционное обучение для школьников и студентов, а также высказываются различные инициативы – к примеру, о введении дипломов «со сроком годности». Не так давно пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков сделал заявление, в котором назвал выдачу бессрочных дипломов «абсурдом» и предложил ввести новую категорию образовательных документов – «дипломы по требованию». Имея такой документ, гражданин будет обязан подтверждать актуальность знаний в момент его предъявления – например, при трудоустройстве.

Естественно, общество не поддержало инициативу Пескова и его сторонников. Чиновникам напомнили, что главная проблема заключается не в актуальности знаний, а в том, что дипломы в нашей стране огромное количество людей просто покупают, а не получают честным путем – после нескольких лет обучения. Также не следует забывать, что если человек несколько лет работает по специальности, подтверждать наличие необходимых компетенций ему в принципе не нужно.

Подтверждение и повышение квалификации работника. Действует ли при этом прежний диплом?

В нашей стране существует несколько видов образования. Наряду с традиционными колледжами, техникумами и вузами действуют учреждения ДПО, предлагающие курсы повышения квалификации и профессиональный переподготовки на любой вкус и кошелек. Последние реализуются также удаленно и позволяют за относительно короткий период времени освоить новую специальность, при этом никак не влияя на основное образование, которое гражданин получил ранее. Выдаваемые учебными центрами ДПО документы позволяют работать по новой специальности, однако они не аннулируют полученный в техникуме или вузе диплом.

В большинстве случаев повышение уровня квалификации носит добровольный характер, но есть сферы, в которых это обязательная процедура, закрепленная в официальных нормативно-правовых актах. В качестве примера можно привести педагогическую деятельность и здравоохранение. Сотрудники, прошедшие курс повышения квалификации, сдают итоговый экзамен (проходят аттестацию), по которому оцениваются их профессиональные навыки и компетенции.

Срок годности диплома

Если инициативу Дмитрия Пескова поддержат в правительстве, образовательные документы нового образца могут появиться в обороте в течение пяти – десяти лет. Главная цель «дипломов по требованию» — отражение актуальных знаний обладателя. По замыслу инициатора, они должны стать альтернативой выдаваемым в вузах документам. Иными словами, если выпускник закончит образовательное учреждение с низкими оценками, он сможет пройти профильные курсы и изменить их на более высокие баллы. Например, если в дипломе стояла тройка по информатике, можно будет переобучиться и исправить ее на пятерку. Так, «диплом со сроком годности» будет способен отражать реальные знания специалиста в настоящее время, а не полученные много лет назад и, возможно, потерявшие актуальность.

Слухи насчет того, что диплом теряет юридическую силу через 5 лет с момента выдачи, если гражданин не работал по специальности, имеют глубокие корни. При СССР в таких случаях было необходимо подтвердить свои профессиональные компетенции, сдав экзамен. В нынешних реалиях абсолютно все дипломы имеют неограниченный срок годности, дополнительные процедуры для уточнения уровня квалификации на законодательном уровне не предусмотрены. Работникам образовательной, медицинской и некоторых других сфер необходимо на регулярной основе проходить курсы повышения квалификации, но даже если они этого не сделают, диплом не «сгорит», просто найти работу будет сложнее.

В нормах ТК РФ указано: если выпускник трудоустраивается впервые в течение 12-ти месяцев после окончания вуза, ему не нужно устанавливать испытательный срок. Но этот пункт нельзя трактовать так, что диплом актуален лишь 1 год.

Что интересует работодателя

Сторонники инициативы введения дипломов «со сроком годности» отмечают в качестве плюса увеличение финансирования вузов, так как многим людям придется начать учебу заново, а второе образование в нашей стране платное. Но минусов от нововведения, конечно, будет больше. Для людей реформа обернется тратой денег, времени и нервов.

Не стоит забывать о том, что в России человек может с отличием закончить вуз, а потом банально не иметь возможности устроиться на работу по специальности на протяжении многих лет. Когда, наконец, ему подвернется походящий вариант (например, через 5 лет), вместо исполнения непосредственных трудовых обязанностей нужно будет снова проходить обучение.

Также стоит помнить, что в крупных компаниях существуют собственные корпоративные университеты (например, в РЖД). Сотрудники на регулярной основе проходят образовательные курсы, организованные работодателем.

Источник

У дипломов должен быть срок годности. Рассказываю почему

Часто наблюдается ситуация, что после получения диплома, человек не работает по специальности. Возможно в ходе обучения, молодой человек передумал строить свою жизнь с выбранной в ВУЗе специальностью, или после окончания учебного заведения, ушел в бизнес и предпринимательство, а диплом просто пылится на полке.

Представьте ситуацию, что только лет через десять, человек решил воспользоваться своим дипломом и устроится по специальности — что произойдет с навыками и знаниями, которые не развивались в течении 10 лет? Мне кажется, без регулярной практики в выбранной профессии, навыки приобретенные в ВУЗе становятся не актуальными.

Человек вообще может не получить работу по специальности, если у него нет практики. Что уж говорить, если соискатель несколько лет вообще не работал по специальности. Велика вероятность каждый раз получать отказ от работодателя.

В таком случае, на мой взгляд, у диплома должен быть срок годности. Такой срок будет обновляться, если человек работает по специальности. Он продолжает улучшать свои навыки и опыт в выбранной профессии, и соответственно его диплом остается действующим. Но если человек не работает по специальности 5 и более лет, диплом должен утрачивать свою значимость. Какой от него смысл, если знания уже забылись.

Простой пример. Вы сможете сходу доказать какую-нибудь теорему из школьной программы или раскрыть формулу щелочей, кислот, которую обсуждали на уроках Химии? А решить сложное тригонометрическое уравнение? Думаю абсолютное большинство ответит отрицательно, а ведь в школьное время мы все решали такие задачи с легкостью.

Примерно тоже самое происходит и со знаниями полученными в ВУЗах, без постоянной практики мы теряем полученные навыки и приобретаем взамен другие. Да, человек может быть хорошим менеджером и без высшего образования, но вот например технологу или инженеру не обойтись без профильного обучения, которое при этом еще и нужно не забывать.

Не зря же говорят: знания без практики — ничто.

Но получается, что большинство наших дипломов, если мы не работаем по специальности, будут бесполезными? А разве это уже не так? Уже во многих странах высшее образование сильно обесценилось. Многие любят ругать современное высшее образование в России, но подобное недоверие и критика к образованию наблюдаются и в развитых странах, например в Англии .

Источник

Будет ли действителен диплом если не работать по специальности

Главная страница

Форум Гарант

про врачебной специальности-да, 5 лет без практики и диплом недействителен. Насчет остальных профессий незнаю, наверно постановленьице должно где-нить заваляться по этому вопросу

но для «занятия меддолжностей одного диплома мало» — не уверен.
В соответствии со ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-I (далее — Основы законодательства) право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.
Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
Послевузовское профессиональное образование может быть получено в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре и интернатуре, создаваемых в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования и научных организациях, имеющих соответствующие лицензии, а также в докторантуре, создаваемой в указанных образовательных учреждениях и научных организациях (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании»).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.07.2009 N 415н утверждены квалификационные требования для специальности «фармацевтическая технология» (должность — провизор-технолог) — наличие высшего профессионального образования по специальности 060108 «Фармация», послевузовское профессиональное образование — интернатура по специальности «фармацевтическая технология», дополнительное профессиональное образование — повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.
По смыслу указанных норм, можно сделать вывод, что работнику для занятия фармацевтической деятельностью в должности провизора-технолога необходимо иметь законченное высшее фармацевтическое образование, послевузовское профессиональное образование (интернатура по специальности «фармацевтическая технология), а также соответствующий сертификат специалиста. Необходимость наличия сертификата специалиста для работы в должности провизора подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 15.03.2006 N А43-34245/2005-38-613, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 26.02.2007 N Ф08-636/07-261А).
Следовательно, в рассматриваемой ситуации работник не имеет права на занятие фармацевтической деятельностью в аптеке в должности провизора-технолога до момента окончания интернатуры и получения сертификата специалиста.

у врачей, среднего медперсонала — все то же самое.

Анна, это у нас поменялось?

ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 03.10.2002 N 731)

1. Настоящее Положение определяет порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

Про повышение квалификации, доп. образование и т.д. не спорю. Убеди меня, что врач после окончания ВУЗа и получения диплома должен получать лицензию, если он не занимается частной практикой.

Заканчивает юноша (или девушка) медицинский, им в дипломе что пишут? Врач, квалификация терапевт?
«получил высшее профессиональное образование по специальности «060101 Лечебное дело»»

Или после обучения и получения диплома еще и сертификат какой-то получать?
послевузовское образовнаие в интернатуре/ординатуре по определенной специальности в зависимости от квалификационных требований по должности, которую он потом хочет занимать. по окончании — сертификат специалиста.

ну, например, квалтребования к терапевту такие:

Уровень профессионального Высшее профессиональное образование по одной
образования из специальностей: «060101 Лечебное дело»,
«060103 Педиатрия»

Послевузовское Интернатура или (и) ординатура по
профессиональное специальности «Терапия», или
образование или профессиональная переподготовка по
дополнительное образование специальности «Терапия» при наличии
послевузовского профессионального
образования по специальности «Общая
врачебная практика (семейная медицина)»

Дополнительное Повышение квалификации не реже одного раза в
профессиональное 5 лет в течение всей трудовой деятельности
образование

Должности Врач-терапевт; врач-терапевт участковый,
врач-терапевт подростковый; врач-терапевт
участковый цехового врачебного участка; врач
здравпункта; руководитель структурного
подразделения — врач-терапевт, судовой врач,
врач приемного отделения (в
специализированном учреждении
здравоохранения или при наличии в учреждении
здравоохранения соответствующего
специализированного структурного
подразделения), врач-терапевт отделения
гипербарической оксигенации

это все прописано в приказе Минздравсоцразвития РФ от 7 июля 2009 г. N 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения».

И вы с Голиковой не соседи?
вряд ли. регионы разные, да и уровень доходов..ммм.. весьма различен.

Источник