Что еще искали люди искавшие не работает

Откровение милиционера: Куда пропадают люди в России?

Один мой знакомый работает в Уголовном розыске. Работа его заключается в поиске пропавших без вести, или как он их называет, «потеряшек».

И вот что он поведал про суровые «ментовские» будни.

В России в год пишется около 200 тысяч заявлений о пропавших без вести. Это сейчас, в мирное время. А находятся каждый год около 100 тысяч человек. То есть именно находятся (живыми и мертвыми) — то есть опознаются теми, кто писал заявление о пропаже, или сами «потеряшки» заявляют, что они — это они. Вопрос: куда деваются остальные 100 тысяч?

Знакомый сразу предупредил, что говорить будет только о тех пропавших без вести, на которых есть заявление в милицию от родственников, коллег и т. д.

Я читал статистику, опубликованную в интернете — там другие цифры. Но человек этот говорит: «Вся опубликованная статистика ложная, недостоверная и ничего не отражающая, которая нужна только чинарям в штабах».

Основные группы пропадающих без вести, которых не находят:

1) пропали внезапно без видимых причин;

2) ушли на охоту, рыбалку, в турпоход и т. п.;

3) поссорились со второй половиной и «ушли в ночь»;

4) ушли из дома — те, кто выпивающие, нездоровы психически, склонны к потере памяти, наркоманы и т. д. Как правило, под конец жизни (если их не находят) они попадают в итоге в крематорий как неустановленные трупы;

5) убежавшие детдомовцы;

6) пропали, но есть основания считать, что замешаны в чем-то нехорошем (имеются большие долги, члены преступной группировки и т. д.);

7) пропали в зоне боевых действий или природных катастроф;

Примерно половина пропавших относится к первому пункту — «пропали внезапно без видимых причин». То есть 50 тысяч людей в год пропадают внезапно, без видимых причин. По остальным пунктам вопрос, почему они не находятся, рассматривать не будем — все более или менее понятно. Зато будем рассматривать, как «внезапно без видимых причин» пропадают люди.

Утром женщина (мать двоих детей) завела по дороге одного ребенка в детский сад, второго в школу и села в маршрутку. На работу не пришла. От остановки маршрутки до работы идти одну минуту (100 метров). День ее нет, второй нет. Как сквозь землю провалилась. Мужа перетрясли, всех родственников, школьных и институтских ухажеров. По всем номерам, которые через ее мобильный телефон проходили, отработали. Всю квартиру обыскали — ноль результатов. Просто взял человек и пропал. И концов никаких. Пассажиры в маршрутке ее помнят (примерно одни и те же каждый день ездят), говорят, что вышла из автобуса на положенной остановке. Работала мелким чиновником в районной администрации.

Жил мужчина. Жена, ребенок. Все «в шоколаде». Зарабатывает прилично — машина, квартира в новом доме, купленная без ипотеки. Утром спустился на лифте в подземный паркинг, сел в свой «Форд Мондео» и поехал на работу. На работу не приехал. Его «Форд» нашли на полпути к работе через несколько дней. Автомобиль стоял, припаркованный у обочины. В машине никаких следов борьбы, никаких признаков насилия, разбоя и т. д. Она стояла заведенная (ключи с брелоком были в замке зажигания, но уже кончался бензин). Внутри лежал ноутбук, мобильник подзаряжался от прикуривателя. Ни знака аварийной остановки, ни моргающих поворотников. Машина исправная. Все кусты, гаражи, подвалы в округе обыскали с собаками. Ничего. Дорога в городе оживленная, движение плотное.

Мужчина не был владельцем бизнеса — просто менеджер средней руки. Большой доход (чтобы купить жилье и машину) имеют от сдачи внаем жилья (у жены три квартиры от родителей и бабушек остались в наследство). Жена — врач в военном госпитале. Пластиковые карточки специально не блокировали — по ним никаких движений не было и нет.

Или вот еще. Вообще страшилка.

Молодая мать пошла в магазин за творогом и молоком. Ребенку чуть меньше годика. Обычно бегала за молоком, когда ребенок спит днем. Муж работает на дому — на компьютере рисует для журналов что-то.

Ушла и не вернулась. Кормит грудью, то есть к дитю привязана. До молочного магазина ехать на трамвае несколько остановок, но до нее так и не доехала. Куда делась — неизвестно, уже год ищут.

Или вот. Детектив прямо.

Ехали две семьи на двух машинах в отпуск. День в пути. Остановились на ночлег на окраине городе в придорожном отеле. Взяли себе два номера. Утром просыпаются, а одного мужчины нет. Его жена и дети спали (весь день в пути — утомление большое) и ничего не слышали. Дежурный администратор (девушка 20 лет) ничего не видела (призналась, что сама дремала в подсобке). Дверь в отель не запирается на ночь. Видеокамеры наблюдения только за стоянкой смотрят (там он не появлялся). Машина на месте, сотовый телефон, деньги, паспорт и документы на машину остались в номере (в куртке). Ушел из номера обутый, без куртки. Скорее всего, выходил покурить ночью (сигарет не нашли ни в номере, ни в машине).

Обыскали все окрестности. Никто ничего не видел.

Еще. Про офисного работника.

Парень работал программистом в конторе. Работал несколько лет. Жил с девушкой гражданским браком. Купил в кредит машину. Снимал жилье. Ушел на обед, и больше его никто не видел. Уехал на машине обедать (обычно ездил домой). И не вернулся. Дома он побывал (девушка, с которой он жил, сказала, что посуда стала грязной, когда она вечером пришла с работы, и еда была съедена). Машину так и не нашли. Человек был жизнерадостный, веселый, неконфликтный. Долгов (кроме кредита за машину) не было. Самый обычный молодой человек. Телефон «вне зоны доступа» стал через час после обеденного перерыва (начальник звонил узнать, почему тот задержался после обеда).

Пропал сотрудник милиции, капитан. Ладно бы пропал, если бы с работы возвращался, с дежурства, с усиления — предположить можно еще, что купил бутылку пива, с кем-то встретился и т. д. Но ведь нет! Утром сел в электричку и поехал на службу, до которой так и не доехал. На ушах все стоят, все связи отработали, абсолютно всех трясут — никто не знает, что и как. На всех промежуточных станциях всех торгашей и кассиров опросили. Как сквозь землю провалился. По службе характеризуется положительно, были благодарности, командировки на Кавказ и т. п.

Таких историй — тысячи и десятки тысяч по всей стране. Куда же деваются люди, которых не могут найти?

Вот список предположений, которые в некоторых случаях нахождения людей (живых или мертвых) подтверждались:

1) убийства (труп зарыт, сожжен, утоплен, расчленен и т. д.);

2) похищение в рабство;

3) воруют на органы;

4) удержание или насильственный вывоз для занятий проституцией;

5) сбивает машина, внезапно теряется сознание и тому подобные случаи — то есть нелепые случайности.

Мне это рассказал оперативник со стажем почти 17 лет. Пришел в милицию в середине 90-х. Статистика что тогда, что сейчас одинакова. Он не знает, какая была раньше статистика по стране, но по его отделу (обслуживают территорию с населением 500 тысяч человек) всегда одинаковая была. Примерно одно и то же в течение 20 лет. В силу специфики своей работы иногда в командировки ездит по стране — на местах оперативники тоже говорят, что всегда примерно одинаковое количество было.

Говорит, что уже готов в инопланетян верить почти на полном серьезе. Потому что пропадают люди, которые не должны пропасть — нет никаких предпосылок для этого. И обстоятельства такие, что человеку некуда пропасть. И таких в стране каждый год около 50 тысяч человек. И мужчин, и женщин. И детей, и стариков. Разных национальностей. Разных социальных статусов и уровней дохода.

Понимаю, что эти 50 тысяч человек — очень малая доля по сравнению с убылью населения нашей страны на 1 млн. человек в год. Но это тоже люди. Люди, которых потеряли родные и близкие и не знают, что с ними.

Источник

Время перемен: Как найти новую работу, если вы еще не уволились с предыдущей?

Существует несколько стадий разочарования в работе, в ходе которых человек приходит к решению об увольнении. Чем дольше не решается проблема, тем резче разрыв с работодателем.
Поиск работы, пока сотрудник еще работает, – стрессовый период. Но при должной подготовке все может пройти легче и гармоничней. Мы расскажем, как правильно искать новую работу, если вы не спешите увольняться с предыдущей, и какие нюансы стоит учитывать при этом.

С чего начинать поиски нового места работы?

Главное – разобраться со старой работой, прежде чем начинать искать новую. Найдите проблему, которая подталкивает к увольнению и постарайтесь решить ее. Часто искренний разговор с руководителем творит чудеса. Вы можете получить поддержку от босса или даже повышение зарплаты и необходимость рассылать резюме в поисках новых перспектив – отпадет.
Если не попытаетесь решить проблему, то рискуете наступить на те же грабли, только уже на следующей работе.

Что усложняет поиски?

После раздумий и попыток улучшить положение на текущем рабочем месте вы твердо решили искать новое. Тогда стоит знать, что усложнит этот процесс.

• «Съедает» много нервов. Обычно человек переживает, что о поиске работы узнает руководитель и не захочет держать «предателя» у себя.
• Требует много времени. Поиски новой работы в данной ситуации – ваша вторая работа. Конечно, она не требует вашего внимания с 9.00 до 18.00, но понадобятся немалые вложения времени и сил.
• Отвлекает от основной работы. Начиная от того, что нужно отпрашиваться на собеседования и отвечать на телефонные звонки, заканчивая тем, что мысли заняты не работой, а результатами собеседований.

Почему хорошо искать новую работу, не увольняясь?

Вам не нужно спешить. Вас не выгоняют с работы, вы получаете заработную плату, а значит, можете позволить себе выбрать самого подходящего работодателя.

• Ставки высоки. Чем больше желание кандидата получить работу, тем выше волнение на собеседовании. Это состояние усугубляется, если от результатов собеседования зависит, будет ли ему за что жить ближайшие месяцы. Если у вас есть работа, волнение будет не таким сильным, а значит и самопрезентация на интервью – лучше.
• Может оказаться, что вам не нужно уходить. При исследовании рынка труда, может оказаться, что ваша компания выигрывает по условиям, и работу пока менять не следует.
• Поиск работы позволяет трезво оценить себя. При прохождении собеседований вы увидите, как вас оценивают на рынке труда. Достаточно ли знаний и навыков для перехода на равнозначную или более высокую должность. Благодаря этому вы сможете более рационально принять решение о своем увольнении и лучше спланировать действия.

Стоит ли говорить боссу о своих планах?

Такой подход более честный. Он дает возможность работодателю попытаться уговорить вас остаться или успеть найти замену до ухода.
Это срабатывает, если у вас доверительные отношения с руководителем. Но не все кандидаты, равно как и работодатели, готовы к такому открытому диалогу. К тому же, если вы не уверены в том, что быстро найдете новую работу, не стоит рассказывать начальнику о планах.

Планируйте время на общение с HR-ами

Будьте готовы к звонкам рекрутеров в рабочее время. Нет ничего зазорного в том, чтобы предложить рекрутеру перезвонить через 10 минут и выйти на улицу для спокойного разговора.
Чтобы не пропасть надолго с рабочего места, в начале телефонного интервью уточняйте, сколько времени нужно на его прохождение. Это абсолютно нормально задать рекрутеру вопрос: «Сориентируйте, пожалуйста, сколько времени нам понадобится на телефонное интервью».
Если вы прошли телефонное интервью и вам назначили очное, старайтесь договариваться об интервью утром до работы, в обеденный перерыв или вечером в нерабочее время. Часто рекрутеры готовы задерживаться на работе или приходить раньше, чтобы провести собеседование с интересным кандидатом. Но будьте готовы, что интервью с руководителями или топ-менеджерами будут назначаться в удобное для них время, а, значит, нужно будет отпрашиваться с работы.

Узнавайте максимум по телефону

Узнавайте о деталях вакансии при телефонном общении, чтобы не тратить время на собеседования в компаниях, которые вам потенциально не интересны.

Сформулируйте причину ухода

Продумайте убедительную причину поиска работы. О ней вас спросят обязательно.Примеры убедительных причин: компания не выполнила обещаний (например, обещали пересмотр зарплаты и не выполнили) или сотрудник «перерос» позицию, а в компании нет возможности карьерного роста.
Ни в коем случае не стоит жаловаться на руководителя и коллег, а также называть заработную плату причиной увольнения с нескольких мест подряд – работодатель будет считать, что вы с легкостью уйдете и от него, если в другом месте вам предложат больше.

Предупреждайте, что вы еще работаете

Проговаривайте на собеседовании, что еще работаете и просите не собирать рекомендации у текущего работодателя. Если же на вашем месте работы есть коллега, который готов дать рекомендации, лучше ссылайтесь на него.
Также сразу проговаривайте с работодателем, что вы отработаете ещё какое-то время в компании. Это никого не удивит и покажет вас ответственным сотрудником.

Принимайте решение осознанно

Даже если вы настроены уходить, не спешите принимать предложение от другой компании, если не уверены, что эта работа стоит того. Переход на новую работу – это всегда риски. И такие решения необходимо принимать осознанно.

Источник

«Подумала, судьба у меня такая — умереть в лесу»: истории трех потерявшихся людей

В России ежегодно пропадают более 120 тыс. людей. Из них 86% находятся живыми, 8% — погибшими, оставшиеся 6% остаются ненайденными. «Афиша Daily» поговорила с экспертом и людьми, чьи фотографии когда‑то публиковали у себя в сообществах поисковые отряды.

«Я помню, как поднял сумки и очнулся спустя три дня в центре города»

Пару лет назад я работал в торговом центре в спальном районе Петербурга. Домой ездил на трамвае и, чтобы добраться до ближайшей остановки, проходил мимо железнодорожной станции «Кушелевка», где всегда довольно пустынно. Там есть камеры, но они не работают, поэтому отследить несчастный случай невозможно. Однажды я встретил там женщину восточной внешности. Она стояла у автомобиля с открытым багажником. Рядом с ней я увидел две большие сумки, и, когда шел мимо, она попросила помочь загрузить их в машину. Последнее, что я помню, — как поднял ее вещи и очнулся спустя три дня в центре города. Из карманов исчезли вся наличка, телефон, часы и документы.

Это было так: я открыл глаза, обернулся, а сзади меня — Исаакиевский собор. Я был в той же одежде, в которой вышел с работы. Сначала я думал, что это сон, подошел к полицейским, спросил, какое сегодня число. Разумеется, они решили, что я наркоман, и вызвали скорую. Три дня я лежал в реанимации из‑за тяжелой степени обезвоживания, «на всякий случай» привязанный к постели, после чего меня перевели в общую палату. У меня взяли всевозможные анализы, а психиатр пытался понять, наркоман ли я. Когда я лежал в полусонном состоянии, ко мне регулярно приходили сотрудники полиции и заговаривали: «Слушай, давай ты по-хорошему признаешься, что все придумал». Они не могли понять, что со мной: анализы чистые, голова ясная. Вместо того чтобы разобраться, полицейские стали грубо намекать: «Курнул, да? Ну давай честно» .

В течение нескольких дней, которые я не помню, прохожие несколько раз опознавали меня благодаря тому, что объявления о моей пропаже быстро разлетелись по интернету. Один раз меня видели спящим в метро, второй — залипающим в асфальт в центре города. Последнее, что осталось у меня в памяти, — то, как я поднимаю сумки, больше ничего, даже маленького фрагмента. Совершенно непонятно, что произошло: либо мне вкололи наркотические вещества, которые выводятся из организма в течение нескольких дней, либо это была кратковременная потеря памяти, либо гипноз.

Полиция проявила абсолютное безразличие и никак не помогла. Работа «Лизы Алерт» оказалась эффективнее. После того как меня нашли, я поехал написать заявление на возбуждение уголовного дела.

Я рассказал им про камеры, которые висят в месте, где все произошло, и на вопрос, почему они выключены, сотрудники полиции засмеялись и сказали: «Ты хоть понимаешь, сколько камер в городе работает?» После такого фидбэка стало очень мерзко, и иметь отношений с этими людьми мне категорически не хотелось. Вместо разбирательств я уехал на три недели на родину, на Сахалин, чтобы реабилитироваться и отдохнуть. По приезде я полностью отпустил ситуацию и просто продолжил жить дальше.

Теперь я всегда ношу с собой перцовку, а доверие к людям, разумеется, утратилось. Я больше не подойду помочь любому встречному. Возможно, это прозвучит ужасно, но своя жизнь дороже. Когда все произошло, было много запросов на интервью из СМИ, даже за деньги, но я всем отказывал: мне нужно было время, чтобы прийти в себя.

Семья рада, что я вообще остался на этом свете. У близких, которые занимались поисками, спустя время начали выявляться проблемы со здоровьем: болезни желудка, седина, бессонница, тревожность — это все последствия стресса. Нужно всегда быть начеку и помнить, что подобное может случиться с каждым .

«Решила, что судьба у меня такая — умереть в лесу»

Я потерялась три года назад, когда гостила у брата в поселке Струги Красные, под Петербургом. Я очень люблю ходить в лес за грибами и утром отправилась туда, взяв телефон, нож и корзину. Проходила несколько часов, а когда настало время возвращаться, не могла вспомнить, где выход. Никаких пометок на деревьях я не оставляла, потому что никогда не терялась. Родственники даже удивлялись моему умению ориентироваться на местности.

Когда я поняла, что потерялась, у меня началась паника: я бросила корзинку и ломанулась вперед. Бродила по чаще несколько часов , пока не полил дождь, и не оставалось ничего, кроме как устроить привал и передохнуть. Нашла мох, укрылась курткой от дождя и полночи пролежала в тишине, так и не уснув. Пару раз я слышала хруст веток и молилась от страха.

Источник