Чтобы не работать ради работы

10 правил миллионера: с чего начать и чего избегать

Не надо работать ради денег. Пусть деньги работают на вас.

Если вы хотите стать миллионером, вы должны следовать определенным заповедям, считает Дэниел Элли — бизнесмен, миллионер и участник проекта «Молодые миллионеры» журнала Entrepreneur. И рассказывает, каким именно.

Люди со всего мира просят у меня советы, как стать миллионером. Это люди с самым разным опытом, разного возраста, религиозных убеждений и цвета кожи. Они видят в деньгах ресурс, который поможет им добиться их главных целей.

Однако большинство людей не хотят заработать миллион долларов. Они хотят потратить миллион долларов. Они думают, что деньги сами по себе сделают их счастливее, и не понимают, что настоящую радость и удовлетворение приносит сам путь, движение к тому, чтобы стать миллионером.

Меня очень часто спрашивают: «Посоветуете ли вы что-то человеку, который начинает свой путь к миллиону?» Да! Если вы последуете этим 10 законам, они выведут вас на правильную дорогу.

1. Не работайте ради денег

Если вы работаете только ради денег, деньги не будут работать на вас. Правильнее будет работать над развитием своих навыков. Зарабатывание денег — лишь побочный продукт развития этих навыков. Чем более вы профессиональны, тем выше вы можете подняться по экономической лестнице (если, конечно, в вашей профессии не слишком низкий потолок).

Те, кто работает ради денег, становятся рабами денег. Те, кто работает, чтобы развивать свои навыки, научится и контролировать деньги, потому что обращаться с деньгами — тоже навык. Если вы сосредоточитесь на разработке своих навыков, вы сможете оплачивать счета. А если вы сосредоточены лишь на том, чтобы оплачивать счета, у вас не будет времени на освоение навыков. Навыки — первоочередная вещь. «Я боюсь не того, кто отработал десять тысяч ударов, а того, кто отработал один удар десять тысяч раз», — говорил Брюс Ли.

2. Оставайтесь учеником

В моем понимании, образованный человек — это тот, кто знает, как распорядиться тем, что у него есть. Есть много людей, которые накопили богатейшие знания, но ничего не могут с ними сделать, потому что им не хватает образвания именно в этом понимании. Каждый день заполняйте свой блокнот или дневник тем, что вы узнали. У меня за неделю накапливаются десятки страниц с заметками. В конце недели я изучаю их и спрашиваю себя: «Чему я научился за эту неделю?» Я выступал на конференциях порядка 1200 раз и заметил, что лишь три процента людей утруждают себя ведением записей.

3. Ориентируйтесь на 3%

В мире лишь 3 процента людей, которым действительно нужно то, что вы предлагаете. Если вы сосредоточитесь на этих 3 процентах, вы сможете стать действительно богатым человеком. Расклад такой: если вы обращаетесь к 100 людям, 70 из них могут заинтересоваться, 30 зададут вопросы, 10 захотят чего-то большего, но лишь 3% в состоянии реально влюбиться в вас. Это ваши настоящие поклонники. И ваша задача — служить им наилучшим образом.

Подумайте обо всех тех людях, которые любят вас таким, какой вы есть. Таких людей больше, чем вам кажется. 3% готовы следовать за вами всю жизнь. Они будут продвигать ваш бренд и рассказывать о нем всем, кого знают. И со временем эти 3 процента выростут до невероятных масштабов.

4. Впитывайте обратную связь

Не важно, кто дает эту обратную связь — те 3 процента (ваши истинные фанаты) или остальные 97%. Слушайте эти уроки. Зачастую нарастить и усилить ваши результаты можно только тогда, когда вы впитываете всю обратную связь. Используйте ее, чтобы протестировать и отшлифовать ваш продукт. Это стремление к совершенству и делает людей миллионерами.

Большинство людей спокойно относятся к халтуре. Они отсылают письма, не отредактировав их как следует, ходят с незавязанными ботинками и забывают о доброте. Не доделывать дела — это худший способ вести дела. А вот если вы начнете реально впитывать отзывы — даже от своих ненавистников — вы сможете целиком перестроить свой бренд.

5. Войдите в свою зону комфорта

Провал — крайне некомфортная вещь, но очень многие люди терпимо к нему относятся. Они соглашаются жить в доме, в котором им на самом деле не хочется жить, они покупают машины, которые им не нравится водить, они соглашаются на зарплату, которая их на самом деле не устраивает. Лучше стремиться к успеху: это легко, приятно и чрезвычайно комфортно.

Все, что я делаю — вполне комфортно. Но это началось тогда, когда я стал вдохновлять людей совершенно бесплатно. Это единственный способ шагнуть в вашу зону комфорта и делать то, что вам нравится — делать что-то бесплатно. Бросьте работать ради денег, начните развивать свои навыки и делайте то, что вы любите — даже если вам никто за это не платит. Достаточно скоро вы найдете способ зарабатывать этим. И только так можно получать удовольствие от жизни.

6. Будьте везде

В новом тысячелетии у нас появился интернет. А точнее, социальные сети, которые позволяют нам быть везде, в том числе в карманах других людей (я имею в виду смартфоны). Но вы должны научиться привлекать поклонников на всех этих платформах, правильно управляя своим контентом. Начать можно с чего-то более общего и массового, но затем нужно искать и определять свою нишу и быть как можно конкретнее.

Проводя два часа в день в социальных сетях, средний человек может привлечь внимание тысяч людей за несколько недель. Если вы хотите стать миллионером, вы должны найти способ привлечь внимание миллионов людей. Сегодня социальные сети — самый быстрый способ донести до них ваш мессидж.

7. Не откладывайте успех

Мы все время слышим, как люди говорят: подожду, пока не заплачу налоги. Подожду, пока дети не закончат школу. Подожду, пока меня не повысят в должности. Есть целая масса таких оправданий — и все это лишь потому, что люди не могут преодолеть свой страх перед успехом. Они позволяют отвлечь себя и разрушить свои планы.

А успех не терпит, когда от него отвлекаются. За успех надо ухватиться уже сегодня. Не ждать следующей недели, следующего месяца, следующего года. Успех не может ждать. Миллионер знает, чего хочет, и сделает все, чтобы этого достичь, невзирая на обстоятельства. Устраняйте препоны и оправдания и делайте то, что следует, чтобы преодолеть свои глубинные страхи.

8. Скорректируйте свои намерения

Миллионерами становятся только люди, у которых правильные намерения. Как я уже говорил, нацелиться на зарабатывание денег ради зарабатывания денег означает похоронить свой успех. Такая установка часто ослепляет людей и не дает им увидеть другие возможности. Если вы ориентированы на что-то неправильное, это помешает вам достичь желаемого успеха.

А другие люди обращают внимание на ваши намерения. Они хотят знать, к чему вы стремитесь и чего вы хотите от них. Этот естественный механизм защищает их от неприятностей, помогает им быть в безопасности. Когда вы налаживаете контакты с людьми, делитесь своими намерениями и стройте отношения по принципу взаимности. Когда вы делитесь своими целями, это проясняет то, что вы хотите сказать, и благодаря этому люди могут протянуть вам руку помощи.

«Если вы не можете объяснить что-то простыми словами, значит, вы понимаете это недостаточно хорошо», — говорил Эйнштейн.

9. Тренируйте оригинальность

Многих людей пугает конкуренция. Они знают, что в их области полно экспертов, и поэтому сами не особенно стараются. Но если внимательно посмотреть на эти рынки, где такая куча экспертов, то вы увидите, что большинство из них — лишь дубликаты, которые зачастую только копируют лидера отрасли.

До того, как я начал свой бизнес, я слегка сомневался, что у меня что-то получится. Ведь так много людей уже занимались тем же, что делал я! Эти мысли влияли на мою работу и блокировали мои таланты. В конце концов я осознал, в чем состоит моя оригинальность, и все переменилось. Помните, что нет людей, в точности таких же, как вы. Никто не в состоянии делать все то, что можете вы. Так что не сравнивайте себя с другими.

10. Облегчайте жизнь людям

Чтобы стать миллионером, нужно делать так, чтобы жизнь других людей была как можно легче. Не усложняйте то, что вы хотите до них донести — излагайте все так, чтобы людям легко было это понять. Зачастую если человек чего-то не понимает, он просто не будет иметь с вами дела. Когда я пишу свои статьи, я хочу, чтобы их понимали восьмиклассники. Я также хочу достучаться до миллионов людей, которые обычно не читают такие статьи. Несколько месяцев назад одна женщина, которая обычно читает только новости на Yahoo, нашла мои тексты и не могла от них оторваться. За несколько дней она прочитала больше сотни моих советов, а потом уволилась с работы. Сегодня у нее есть собственный бизнес. Вот что происходит, когда облегчаешь людям жизнь.

Если вы будете систематически применять эти правила, вы добьетесь результатов. Но для этого нужно верить в себя — и идти на необходимый риск.

Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.

Источник

Работа ради работы? (опрос)

А ради чего вы работаете или ищите работу? Ну вот серьёзно. Я понимаю, что у всех разные критерии отбора нового места и разные цели. Но как ни крути, основная цель — это получения денежного вознаграждения (з/п), а уж потом собственное развитие, реализация, карьерный рост, общение в конце концов.

К чему я это все написала? Да просто смотрю я вакансии и у меня складывается впечатление, что работодатели думают, что люди работают только ради работы, а всё остальное в принципе человеку не важно и не нужно.
Какую бы сферу не открыла, так практически везде в вакансиях вижу:
«График работы 6 дней в неделю воскресенье выходной
Заработная плата 20000-25000″

«график работы с пн.-птн. с 10 до 19. Суббота через субботу с 10 до 18
стажировка от 1 до 2 недель. На время стажировки выплачивается 350 руб. в день»

«Работа по графику 5/2, выходные плавающие, 09-20»

Видела вакансию инспектора по кадрам на бесплатную стажировку и в требованиях было указан опыт в КДП от 2-х лет в компании со штатом от 300 чел.
До сих пор не могу понять зачем человеку с таки опытом идти бесплатно работать? Чем вообще думал работодатель, размещая такую вакансию?

Это что вообще такое? А как же ТК РФ или его отменили в кризис? У нас теперь стала нормой 6-ти дневная раб. неделя по 11-12 часов в день и на копейки?
Много ли людей, которые сейчас без работы, готовые пойти на такие условия? Вы бы пошли? Если да, то почему?

Источник

Стив Бланк: Жить ради работы или работать для жизни?

Вопросы «положить ли все на алтарь стартапа?» и «стоит ли работать 15 часов в сутки вместо 14 для достижения цели?» рано или поздно возникают в голове любого основателя компании. Много слов уже было сказано на тему работы не «12 часов, а головой», однако найти баланс между работой и остальной жизнью получается не у каждого.

UPD: Возможно в статье достаточно очевидные вещи, я понятия не имею как к этому отнесутся разработчики и программисты, но наверное в этом что-то есть. Стив отнюдь не бизнес-тренер, он запустил около 10 компаний и продолжает развивать свои бизнесы, попутно делясь своим опытом.

Итак его мнение насчет совмещения жизни и работы:

Я встретил свою будущую жену на свидании вслепую и уже тогда понял, что, помимо общих интересов, нас связывало желание создать семью с детьми. Наша первая дочь родилась через 4 месяца после того, как я запустил четвертый стартап. Вторая дочь родилась чуть больше года спустя.

Мы с женой сразу договорились соблюдать несколько правил. Так, например, мы решили, что я продолжу заниматься стартапами, хотя она и понимала, что большая часть заботы о детях ляжет на ее плечи – я просто физически не мог быть дома в 5 часов вечера каждый день!

Естественно не обходилось без ссор и определенных трудностей, но в целом наши договоренности приносили свои плоды. Они также могут послужить хорошим советом молодым предпринимателям:

1) Ужинайте вместе как можно чаще. Несмотря на всю непредсказуемость работы в стартапе я должен был быть дома в 7 часов вечера. За ужином мы обсуждали дела детей, школьную успеваемость и другие темы.

2) Укладывайте детей спать. Я не осознавал, насколько важно для них было совместное времяпрепровождение от ужина до сказок на ночь, пока они не признались мне в этом, будучи уже подростками.

3) Старайтесь не просто слушать, а услышать. Поначалу мне было трудно переключиться с рабочего дня на домашние вопросы, но затем я понял, что можно работать в офисе, приходить домой, проводить время с семьей и…возвращаться к работе только тогда, когда дети спят. Они никогда не видели, как я снова сажусь за компьютер и работаю до рассвета.

4) Выходные проводите с детьми и для детей. Я всегда старался интересно проводить с ними время: зоопарк, пляж, музеи, пикники, парки аттракционов и т.д.

5) Если работаете на выходных, то только в субботу утром. Иногда я брал своих детей в офис с утра в субботу. Как они потом признались, эти походы помогли им лучше понять, чем же я на самом деле занимался. Кроме того, дети в офисе помогли мне ввести определенные правила поведения в компании, что тоже всегда оказывало положительное воздействие на рабочий процесс.

6) Проводите длительный совместный отпуск раз в году. Как правило, на протяжении трех недель летом мы отправлялись в национальные парки США (любовь к пешим прогулкам – то, что всегда объединяло нас с женой). Чем старше становились дети, тем дальше мы забирались в наших поездках. Путешествия помогали им понять, что жизнь – это не только Калифорния и Кремниевая долина. Жизнь – она другая, и во многих странах ее уровень гораздо ниже.

7) Никогда не пропускайте важные события в жизни детей. Школьные пьесы, футбольные матчи, фортепианные концерты – я старался посещать их максимально часто, даже если они выпадали на середину рабочего дня.

8) Вовлеките супругу в свою деятельность. Все свои важные презентации и документы я отдавал для критики жене. Каждый ее совет помогал мне становиться немного лучше. Советуясь с женой, я давал ей возможность понять, над чем конкретно я работаю и каких целей пытаюсь достигнуть.

9) Иногда проводите время только вдвоем. Старайтесь выкроить немного времени на мини-свидание.

10) Всегда старайтесь по максимуму помогать своей супруге. В самом начале семейной жизни мы не имели много денег, но, тем не менее, старались вкладывать их в развитие наших детей. Это очень помогало жене, и таким образом я старался хоть как-то компенсировать свое отсутствие.

11) Соблюдайте традиции. Не важно, семейные это праздники или религиозные, главное – приобщить всю семью.

12) Отправляйтесь в командировки только тогда, когда это действительно необходимо. Когда ты управляешь компанией, ты понимаешь, что каждая мелочь, каждый процесс нуждаются в твоем присутствии вне зависимости от географического положения. С появлением детей я научился расставлять приоритеты в моих бизнес-поездках.

13) Старайтесь запечатлеть каждый момент. Фотографии. Видеосъемка. Все это — хорошая память.

14) Работайте для жизни, а не живите ради работы. Когда я был молод, моими основными принципами были «я сам» и «сейчас». С возрастом я начал понимать и принимать концепции «другие» и «на будущее». Работа 24 часа 7 дней в неделю не была моей главной целью в жизни. Будучи не обремененным отношениями предпринимателем я думал, что «живу для того, чтобы работать», не было ничего увлекательнее и важнее работы. Дети поменяли мою философию на «Я работаю, чтобы достойно жить».

15) Больше работайте с умом, а не с упорством. Эффективность работы не зависит от времени, потраченного на нее. Эти рассуждения легли в основу моей стратегии Customer Development.

16) Задумайтесь о том, что будет после вашей смерти. Жизнь, данная вам – это не пробная попытка, второй такой не будет. Живите так, чтобы в отношении семьи вам никогда не пришлось вздыхать «я мог бы…». В конце концов, что бы вы предпочли видеть на своей надгробной плите: фразу «Он никогда не опаздывал на встречи» или «Он был прекрасным отцом»?

17) И последнее: уходите вовремя.

Это подходит только для фаундеров и менеджеров или также для разработчиков и программистов?
Вот к слову противоположная позиция Найджела Марша, который утверждает, что достичь равновесия между работой и жизнью довольно просто, когда у тебя нет никакой работы.

Источник