Если не работаешь больше трех месяцев

Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

• быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
• зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
• искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

• паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
• трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
• документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
• справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 6 месяцев в течение 12 месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Те граждане, которые впервые ищущих работу, стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, или были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также те, кто был уволен по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, могут получать пособие по безработице не более, чем за три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев (п. 4 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до одного месяца. Такое возможно, например, в случаях:

• отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
• отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более месяца и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
• явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
• нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
• самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
• увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

• отпуск по беременности и родам;
• выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
• призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин состоял в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 календарных недель (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

• в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• в следующие три месяца – в размере 60% заработка.

При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

В 2020 году минимальный размер пособия составляет 1500 руб., а максимальный – 12 130 руб. При этом, в связи со сложившейся сложной экономической обстановкой в 2020 году для некоторых категорий граждан установлены иные размеры пособия. Так, кто был уволен и признан безработными начиная с 1 марта 2020 года и имеет детей в возрасте до 18 лет, получит в апреле — августе 2020 года увеличенное пособие пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 руб. за каждого ребенка одному из родителей (приемных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей) (постановление Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год»). Тем, кому назначено пособие в размере минимальной величины, за май — июль 2020 г. получат его в размере 4500 руб. Для предпринимателй, прекративших свою деятельность после 1 марта 2020 г. и признанных безработными, пособие устанавливается в размере 12130 руб. на срок не более 3 месяцев, но не позднее 1 октября 2020 г. Тем же, кто утратил право на получение пособия в связи с истечением срока его выплаты, продлевается выплата пособия на срок не более трех месяцев, но не позднее 1 октября 2020 г.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

• граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
• стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
• уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
• направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости ограничивает размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (ст. 34.1 закона о занятости).

С 1 января 2019 года дополнительная помощь оказывается и гражданам предпенсионного возраста, оставшимся без работы. Так,если они состояли в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, то пособие по безработице начисляется в следующем размере:

• первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• в следующие четыре месяца в размере 60% такого заработка;
• в дальнейшем в размере 45% такого заработка.

При этом размер пособия по безработице таким гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. В 2019 г. минимальный размер пособия для граждан предпенсионного возраста составлял 1 500 руб., максимальный — 11 280 руб. В 2020 году установлен единый максимальный размер пособия по безработице для всех граждан — 12 130 руб.

Особые условия предусмотрены для тех граждан, которые имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Для них период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. Аналогичное правило исчисления периода выплаты пособия действует для тех, кто имеет указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ст. 34.2 закона о занятости).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

Источник

Безработные тоже платят: как взыскать алименты с неработающего отца?

Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года

1. Почему безработный должен платить, как все?
2. Размер взысканий на одного ребенка и большего числа детей
3. Сколько должен платить безработный?
4. Как получить алименты с неработающего: 5 простых шагов
   • Шаг 1. Выбор способа взыскания алиментов
   • Шаг 2. Подготовка иска и сопутствующих документов
   • Шаг 3. Подача искового заявления в суд
   • Шаг 4. Получение судебного вердикта
   • Шаг 5. Обращение к приставам
5. Частные случаи взыскания алиментов с безработного
   • Плательщик алиментов с официальным статусом безработного
   • Безработный плательщик не состоит на учете в Центре занятости
   • Плательщик получает пенсию
   • Плательщик является безработным инвалидом
   • Плательщик трудоустроен неофициально
6. Сроки выплат
7. Ответственность за неуплату алиментов
8. Вывод

Базовой задачей в жизни любого человека выступает содержание собственных детей. По крайней мере – до достижения ими возраста, когда они смогут обеспечить себя самостоятельно. Ее успешное решение не должно зависит от обстоятельств жизни родителя. Поэтому нет ничего удивительного в том, выплата алиментов на детей является обязательной даже в том случае, если отец или мать не работает.

Это выступает одним из требований действующего семейного законодательства, подлежащих обязательному выполнению. Рассмотрим подробнее, как назначить алименты на ребенка, если его отец не работает.

Почему безработный должен платить, как все?

Статья 80 действующего в России Семейного кодекса РФ содержит четкую и недвусмысленную формулировку, которая обязывает родителей содержать детей до достижения последними совершеннолетнего возраста. Обязанность в равной степени распространяется и на мать, и на отца ребенка. Если любой из них не участвует в обеспечении детей всем необходимым, средства для содержания взыскиваются принудительно в виде алиментов.

Текст Семейного кодекса не содержит никаких исключений из указанного выше правила. Поэтому статус безработного не выступает основанием для освобождения от выполнения главной родительной обязанности.

Важно понимать, что уклонение от предусмотренных законом выплат приводит к еще большему усугублению ситуации. Дело в том, что возникновение долга по алиментам сопровождается не только начислением пени в соответствии со статьей 115 СК РФ , но и наступление сначала административной ( статья 5.35.1 КоАП РФ ), а затем и уголовной ответственности ( статья 157 УК РФ ) за уклонение от родительских обязанностей. Очевидно, что такое развитие ситуации сложно назвать благоприятным.

Размер взысканий на одного ребенка и большего числа детей

Величина алиментов определяется положениями статьи 81 СК РФ . Если речь идет о содержании одного ребенка, необходимо удерживать четверть заработка или иных источников дохода родителя. На содержание двух отдельно от отца проживающих детей выделяется треть получаемых им доходов. Если же необходимо обеспечивать нормальную жизнь трем и большему числу детей, следует удерживать 50% доходов родителя.

Описанная выше схема расчета распространяется исключительно на те ситуации, когда у отдельно проживающего отца или матери имеется официальный источник стабильного дохода, например, заработная плата или платежи за сданную в аренду квартиру или гараж и т.д. В ситуации, когда постоянных доходов нет, допускается расчет величины алиментов от прожиточного минимума. Значение этого параметра устанавливается на каждый следующий год субъектами РФ.

В целом по России с 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля. Из указанной суммы необходимо вычесть НДФЛ в размере 13%. В результате минимальная сумма алиментной выплаты при такой схеме расчета должна составлять:

• на одного ребенка (25% от дохода) – 2 782,26 руб. (формула расчета — (12 792 — 13%)/4);
• на двух детей (33% от дохода) – 3 705,97 руб. (формула расчета – (12 792 – 13%)/3);
• на трех и большее количество детей (50% от дохода) – 5 564,52 руб. (формула расчета – (12 792 – 13%)/2).

Сколько должен платить безработный?

Расчет алиментов для официально работающего родителя не составляет труда. Выше приведена схема, по которой можно определить величину взыскания. С неработающим родителем все намного сложнее. В общем случае, правильный ответ на вопросы, вынесенный в подзаголовок, выглядит так: столько, сколько указано в судебном решении или мировом соглашении родителей в части алиментных выплат.

Важным нюансом становится ситуация, когда доходы у плательщика алиментов попросту отсутствуют. Для подобных случаев сформировалась устойчивая практика, когда размер выплаты определяется на основании средней зарплаты по стране или отдельному региону. В подавляющем большинстве случаев суды поддерживают такой метод расчета, а попытки его обжалования обычно ни к чему не приводят.

В качестве примера можно привести следующий расчет. По состоянию на осень 2020 года средняя ЗП по Нижнему Новгороду составила 36,643 тыс. руб. Если судебным решением или алиментным соглашением установлена необходимость выплачивать 25% от доходов, а плательщик является безработным, ему придется заплатить: 36.643 руб. * 25% = 9.160,75 руб. в месяц. Именно таким окажется размер алиментов для неработающего родителя.

Как получить алименты с неработающего: 5 простых шагов

Сказанное выше касается ситуаций, когда существует судебное решение или соглашение между родителями о размере алиментов. Но далеко не всегда такой документ имеется на руках у матери или отца, с которым проживают дети. А второй родитель уклоняется от выполнения предусмотренных законодательством обязанностей по содержанию ребенка или нескольких. Как быть в подобном случае? Рассмотрим наиболее действенный способ решения проблемы.

Шаг 1. Выбор способа взыскания алиментов

Допускается два варианта начисления алиментов. Первый предусматривает взимание доли от дохода, второй – уплату фиксированной суммы. Каждый из них имеет как плюсы, так и минусы. Чтобы определить оптимальный, целесообразно рассмотреть достоинства и недостатки подробнее. Информация об этом обобщена в расположенной ниже таблице.

Способы расчета размера алиментов с неработающего

Доля от получаемого дохода

• Зависит от величины дохода, что при увеличении последнего позволит претендовать на большие суммы;
• Становится регулярным поступление при наличии стабильного дохода (сдача квартиры в наем);
• Легко контролируется судебными приставами путем отслеживания операций по банковскому или карточному счету;
• Существует возможность быстрого погашения накопленной задолженности посредством принятия решения об удержании с неработающего алиментов большего размера.

• Поступления отсутствуют, если у плательщика алиментов нет дохода;
• Падение величины выплат при уменьшении дохода;
• Отсутствие зависимости от величины таких показателей, как прожиточный минимум и т.д.

• Возможность ежегодной индексации при привязке размера алиментов с неработающего к прожиточному минимуму;
• Выплата осуществляется даже в том случае, если доход отсутствует;
• Возможность планирования расходов на ребенка, так как получаемая сумма известна заранее;
• Более простая схема принудительного взыскания задолженности, величина которой прогнозируемо изменяется с течением времени.

• Сумма прожиточного минимума делится между родителями, а потому размер алиментов ниже этого показателя;
• Уменьшение величины алиментной выплаты при сокращении размера прожиточного минимума в регионе;
• Возможность накопления задолженности по выплатам из-за отсутствия у плательщика официальных источников дохода.

В качестве вывода необходимо отметить следующее. Если плательщик алиментов официально не работает и не имеет стабильного источника дохода, то предпочтительнее выглядит второй вариант расчета алиментов. Он позволяет рассчитывать на регулярное получение выплаты, что позволит обеспечить ребенку надлежащий уровень жизни.

Не стоит забывать еще один юридический нюанс. Схема расчета алиментов влияет на порядок их принудительного взыскания. Если речь идет о доле от дохода, допускается процедура приказного производства. Она регламентируется статьей 122 ГПК РФ и предусматривает решение суда без вызова заинтересованных сторон.

Взыскания алиментов в фиксированной сумме осуществляется в рамках искового производства по делу. В этом случае стороны вызываются в суд и проводится полноценное судебное разбирательство, что предусмотрено следующим нормативным актом .

Шаг 2. Подготовка иска и сопутствующих документов

Как было отмечено выше, алименты с неработающего родителя следует взыскивать в виде фиксированной суммы. В этом случае для обращения в суд необходимо составить полноценное исковое заявление. Бланк документа доступен для скачивания по ссылке . Самый простой способ гарантировать правильность его оформления – обращение к специалистам. Самостоятельная подготовка документов в суд далеко не всегда позволяет добиться нужного результата, а потому не стоит рисковать.

Тем более, что к заявлению необходимо приложить комплект дополнительных документов, в состав которого входят:

• свидетельство о разводе;
• свидетельство/свидетельства о рождении ребенка/детей;
• справка с места жительства о регистрации ребенка/детей по адресу заявителя;
• документы, которые обосновывают желание истца взыскать алименты в фиксированной сумме.

Шаг 3. Подача искового заявления в суд

Заявление и комплект прилагаемых к нему документов подаются мировому судье по месту регистрации истца. Важным нюансом становится отсутствие необходимость платить госпошлину, так как при рассмотрении дел в отношении алиментов она не взимается. Далее остается дождаться повестки и явиться на судебное заседание.

Шаг 4. Получение судебного вердикта

При грамотной подготовке иска и дополняющих его документов вероятность положительного решения судьи крайне велика. Сформировавшаяся судебная практика наглядно демонстрирует, что суды практически всегда встают на сторону детей и родителя, с которым они проживают.

После вынесения решения необходимо обратиться в канцелярию судебного органа для того, чтобы получить исполнительный лист. Он необходим для осуществления дальнейших действий по принудительному взысканию алиментов.

Шаг 5. Обращение к приставам

Исполнительный лист передается в территориальное подразделение ФССП, расположенное по месту регистрации плательщика алиментов. К нему прилагается заявление о принудительном взыскании. Оба документа подаются в канцелярию и официально регистрируются.

Этого достаточно для возбуждения исполнительного производства в отношении должника по алиментным выплатам. В распоряжении судебных приставов достаточно полномочий для того, чтобы эффективно взыскать указанную в исполнительном листе сумму. Наиболее действенными мерами для этого становятся такие:

• арест имущества должника;
• списание денежных средств с его банковских карт, счетов и депозитов;
• запрет на выезд за пределы России и т.д.

Частные случаи взыскания алиментов с безработного

Для большей наглядности имеет смысл рассмотреть несколько ситуаций из практики, непосредственно связанных с получение алиментов с безработного. Тем более, что наличие общего фактора в виде отсутствия официального трудоустройства вовсе не означает, что все подобные случаи похожи между собой.

Плательщик алиментов с официальным статусом безработного

Официальный статус безработного означает постановку на учет в Центре занятости. В этом случае плательщик алиментов с высокой долей вероятности получает пособие по безработице. Оно относится к числу доходов, с которых допускается удерживать алименты, что подтверждается положениями ПП №814 (датировано 18.07.1996).

Как следствие – при получении информации о постановке безработного на учет в Центре занятости, в бухгалтерию этой организации приставы сразу же направляют исполнительный лист или судебный приказ. Результатом подобных действий становится взыскание алиментов по схеме, указанной в документе: или доля от дохода, или фиксированная сумма, но не более 70% от размера пособия. Такое ограничение установлено пунктом 3 статьи 99 №229-ФЗ (датируется 02.10.2007).

Безработный плательщик не состоит на учете в Центре занятости

Если родитель не зарегистрировал статус безработного официально, это делает его жизненную ситуацию еще более сложной. Дело в том, что отсутствие даже такого источника дохода, как пособие по безработице, делает невозможным удержание алиментов. Результатом становится начисление задолженности и сопутствующих штрафных санкций в виде пени, что приводит к дальнейшему ухудшению финансового положения безработного.

Плательщик получает пенсию

Информация об этом источнике дохода проверяется судебными приставами в первую очередь. После подтверждения сведений исполнительный лист или судебный приказ направляется в ПФР. Это становится основанием для удержания алиментов из начисляемой пенсии.

Плательщик является безработным инвалидом

Безработный инвалид является получателем пенсии по инвалидности. В этом случае приставы также направляют исполнительный лист в ПФР, который занимается начислением и выдачей этого вида социальных пособий. Получение документа становится основанием для удержания алиментов.

Плательщик трудоустроен неофициально

Ситуация исключает возможность подтверждения дохода и удержания алиментов традиционным способом. Но это не освобождает родителя от необходимости содержать ребенка. Как было отмечено выше, в подобном случае обычно используется схема определения размера алиментов с формально безработного исходя из величины среднемесячной заработной платы по региону. Такой подход выгоден для ребенка и родителя, с которым он проживает, так как обеспечивает уровень выплат, достаточный для создания нормальных условий для жизнедеятельности.

Сроки выплат

Срок уплаты алиментов определяется документом, который регламентирует решение этого вопроса. Если речь идет о мировом соглашении родителей, то в нем должен быть четко прописан механизм совершения выплат. Обычно в подобной ситуации речь идет о графике платежей.

Когда вопрос урегулируется с помощью обращения в суд, срок осуществления выплаты устанавливается судебным решением. Когда дело доходит до принудительного взыскания алиментов, срок определяют судебные приставы. Несоблюдение установленной периодичности платежей ведет к накоплению долга, а также возникновению ответственности плательщика алиментов – сначала административной, а затем — и уголовной.

Ответственность за неуплату алиментов

Административная ответственность за неуплату алиментов установлена статьей 3.35.1 КоАП РФ. В соответствии с ее положениями, нарушителю законодательства грозят следующие санкции:

• до 150 часов обязательных работ;
• до 20 тыс. руб. денежного штрафа;
• до 15 суток административного ареста.

Уголовная ответственность наступает при злостном уклонении от выплаты алиментов в течении длительного времени. Она регламентируется статьей 157 УК РФ и предусматривает следующие виды наказания:

• до 1 года исправительных или принудительных работ;
• до 3 месяцев ареста;
• до 1 года лишения свободы.

Вывод

Принудительное взыскание алиментов – непростое мероприятие, связанное с необходимостью решения большого количества юридических и организационных вопросов. Дополнительно усложняет проблему ситуация, при которой плательщик алиментов является безработным. В этом случае попытки самостоятельного решения задачи нередко оказываются малоэффективными и не позволяют добиться нужного результата.

Поэтому в подобном случае имеет смысл обратиться к специалистам. Сотрудничество с солидною юридической компанией, имеющей в штате квалифицированных профессионалов, гарантирует оперативность и высокую эффективность решения проблемы клиента. Это достигается за счет нескольких факторов, включая:

• выбор оптимального способа расчета размера алиментов;
• сжатых сроков подготовки и гарантированной правильности документов;
• быстрого получения судебного решения;
• отработанной схемы взаимодействия с сотрудниками ФССП;
• постоянного контроля развития ситуации на всех этапах принудительного взыскания алиментов.

Предоставляем профессиональные юридические услуги на выгодных для клиентов условиях. Гарантируем эффективность правовой поддержки заказчиков. Готовы доказать профессионализм и высокую результативность работы наших специалистов на практике.

Источник