Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет если не работает

Содержание
  1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году
  2. Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
  3. Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  4. Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  5. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  6. Пособие по уходу за ребенком
  7. Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  8. Как оформляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина не работает?
  9. Кто может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
  10. Документы для пособия
  11. Размер пособия по уходу до 1,5 лет
  12. Период оформления отпуска по уходу за ребенком
  13. Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году
  14. Памятка для родителей
  15. Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году
  16. О каких пособиях мы умолчали
  17. Как получить максимальные декретные
  18. Региональные коробки для новорожденных
  19. Дополнительные пособия в Москве при рождении ребенка
  20. Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
  21. Путинские выплаты

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Читайте также:  Настрой сытин здоровый желудок

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году работодателем в ФСС предоставляются:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)

справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2021 года составляет 7 082 рубля 85 копеек

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2021 г. составляет – 29 600 рублей 48 копеек,

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Источник

Как оформляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина не работает?

Не имеет значения, работает мать или нет – она все равно имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Однако размер такого пособия рассчитывается по-разному в зависимости от даты увольнения. О том, как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком, если мать официально не работает, мы расскажем в этом материале.

Кто может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Любой человек, который официально ухаживает за малышом, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие. Однако размер пособия и порядок его расчета отличаются в разных ситуациях.

Итак, оформить отпуск по уходу за ребенком могут:

  • родственники ребенка , которые были уволены в период нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет;
  • женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация фирмы или прекращение деятельности работодателя-ИП);
  • женщины, которые в период отпуска по беременности и родам прекратили частную деятельность (адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели);
  • женщины, расторгнувшие трудовой договор в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с переводом супруга на другую воинскую деятельность;
  • женщины и другие родственники , которые осуществляют непосредственный уход за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию ВНиМ.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется для каждой категории вышеперечисленных людей по-своему.

Но есть и исключение: если мать или другой родственник малыша получают какие-либо другие виды пособий, например, по безработице, то они им откажут в оформлении выплаты по уходу за ребенком. Такое условие прописано в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Для оформления пособия по уходу за ребенком безработным матерям или другим родственникам необходимо обратиться в местный орган соцзащиты.

Документы для пособия

Пособие по уходу за ребенком оформляется в заявительном порядке. То есть, безработной женщине нужно будет заполнить заявление на имя руководителя органа соцзащиты и приложить следующие документы:

  • копию свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется детская выплата;
  • копии паспортов или других документов, удостоверяющих личности родителей;
  • копии свидетельств о рождении других детей (при наличии);
  • копию трудовой книжки (заверенной выписки о последнем месте работы);
  • сведения о сумме заработка на последнем месте работы (при наличии);
  • копию свидетельства о снятии с учета в качестве ИП или частного нотариуса/адвоката;
  • справку о составе семьи;
  • банковские реквизиты для перечисления пособия (при выборе способа получения выплаты через банк).

Специалист органа соцзащиты может запросить и другие документы, подтверждающие статус безработного, в том числе справку о снятии с учета в качестве безработного.

Заявление и пакет документов может быть передан:

  • в соцзащиту лично или через представителя;
  • через МФЦ;
  • заказным или ценным письмом по Почте России;
  • через интернет-приемные или личный кабинет Госуслуг (при наличии такой возможности в городе обращения).

После получения заявления специалист органа соцзащиты принимает решение о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и рассчитывает величину ежемесячной суммы в течение 10 дней.

Размер пособия по уходу до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет напрямую зависит от того, когда женщина была уволена с работы или же она являлась безработной до декрета. Для удобства мы внесли всю информацию о размере ежемесячной суммы детской выплаты в одну таблицу.

Категория безработной Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2021 по 31.01.2022
  • Безработные женщины;
  • Матери, уволенные в период беременности;
  • Студенты;
  • Другие родственники, осуществляющие уход при условии, что родители не могут заботиться о ребенке (погибли, лишены родительских прав).
7 082,85 рублей
Женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 40% среднего заработка за предыдущие 12 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам на последнем месте работы, но не менее 7 082,85 рубля и не более 14 165,70 рублей
Женщины или другие родственники, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 100% от суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, назначенного на последнем месте работы, но не менее 7 082,85 рубля и не более 14 165,70 рублей

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным выплачивается органами соцзащиты через банк или Почту России (почтовым переводом) до 26 числа месяца, следующего за месяцем назначения пособия.

Безработная женщина должна выбрать, какую выплату ей получать: пособие по уходу за малышом до 1,5 лет или пособие по безработице. Получать одновременно две выплаты нельзя.

Период оформления отпуска по уходу за ребенком

Есть одно основное отличие пособия по уходу за ребенком до 1,5 для неработающих матерей и работающих.

Трудоустроенная женщина на сроке 30 недель беременности оформляет больничный лист по беременности и родам на 140 дней (исключение – многоплодная беременность и тяжелый роды, тогда срок увеличивается). Пособие выплачивается сразу за весь период отпуска, то есть по факту – 10 недель до родов и 10 недель после. Оформить отпуск по уходу за ребенком можно только после окончания больничного листка.

Безработная женщина не может оформить больничный лист по беременности и родам на 140 дней, следовательно, после рождения ребенка она не получает никаких выплат. Поэтому отпуск по уходу за ребенком и выплата назначаются со дня рождения ребенка.

Последним днем назначения пособия по уходу за ребенком является:

  • день , когда ребенку исполнилось 1 год 6 месяцев;
  • день , предшествующий первому дню официального трудоустройства.

Источник

Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году

Памятка для родителей

В этой статье собраны все выплаты и пособия, которые могут получить родители маленьких детей и подростков.

Это выплаты от государства. Я расскажу, на какие суммы можно рассчитывать и что для этого нужно.

Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году

О каких пособиях мы умолчали

В статье нет информации о выплатах на ребенка из малообеспеченной, многодетной или из семьи военнослужащих. Еще здесь нет информации для семей, в которых только один родитель или воспитывается ребенок-инвалид . О федеральных и региональных льготах и выплатах для таких семей мы рассказали в отдельных статьях:

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.

Сколько. 50% от величины прожиточного минимума в регионе, где живет женщина. В среднем 6351 Р , но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше. К примеру, в Белгородской области это 5317 Р , а в Красноярском крае — 7093 Р .

Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФPDF, 134 КБ

Кому положено. На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:

  1. Наступила 12-я неделя беременности.
  2. Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум.
  3. У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
  4. У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются перечисленные условия.

Как получить. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.

Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам.

Чтобы получать пособие на карту, беременной придется завести карту платежной системы «Мир». Реквизиты указываются в заявлении.

Дополнительное пособие в Москве для беременных. В столице беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, соцзащита заплатит единовременно 658 Р .

В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю, а если листок электронный, то сообщить его номер.

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 58 878,40 Р за весь срок больничного, максимальная — 340 795 Р .

Чтобы получить выплаты, будущая мама должна принести больничный или сообщить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больничного, передаст сведения в ФСС, а тот перечислит пособие на карту. Декретные можно получить только тремя способами:

  1. На карту «Мир».
  2. На счет в банке, к которому не привязана никакая карта.
  3. Почтовым переводом.

Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим , муниципальным служащим, военнослужащим.

Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Как получить. Пособие оформляют на основании больничного листа, который оформляет акушер-гинеколог . Женщина должна написать заявление на имя работодателя и приложить к нему больничный лист.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя, но работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной сотрудницей, по которому она имеет право работать удаленно.

В результате женщина уйдет в отпуск по беременности как положено, в 30 недель, получит все «декретные» и продолжит получать ежемесячный доход.

ИП тоже может получить декретные, если она застраховала себя добровольно в ФСС. Сделать это нужно в предыдущий год до года наступления беременности и уплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Чтобы уйти в декрет в 2022 году и получить пособие, нужно в 2021 году заплатить в ФСС 4451,62 Р .

Число 4451,62 взялось из формулы:

12 792 Р × 2,9% × 12 мес., где 12 792 Р — минимальная оплата труда в 2021 году, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.

В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в ФСС.

Взнос можно уплатить одним платежом, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 58 878,40 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.

Как получить максимальные декретные

  1. Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, а не серой.
  2. Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 74 000 Р до вычета НДФЛ.
  3. Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
  4. Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.

Справка о средней зарплате по форме 182нDOC, 74 КБ

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

Сколько. 18 886, 32 Р один раз после рождения ребенка.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р .

В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 33 439 Р , за второго — 44 588 Р , за третьего и последующих детей — 55 733 Р . Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Одному из родителей ребенка, тут государству без разницы, кому платить, — маме или папе.

Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.

Региональные коробки для новорожденных

В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.

Комплект в разных регионах разный. Условия выдачи тоже различаются. В Самаре такой подарок положен мамам, которые родили первенца. В Татарстане набор выдают малообеспеченным семьям. В Вологде коробку можно получить на каждого новорожденного.

В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

  1. Их дети родились в московских роддомах.
  2. Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.

С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р . Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.

Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.

Дополнительные пособия в Москве при рождении ребенка

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.

За первого ребенка выплатят 6023 Р, за второго и следующих — по 15 879 Р.

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия до 1,5 лет семья не останется.

В первом случае ФСС будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором при определенных условиях пособие может получать сама женщина, если будет работать неполную рабочую неделю, или отец, если он уйдет в декрет вместо женщины.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 7082,85 Р в месяц на каждого ребенка. Максимум — 29 600,48 Р : такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2019 и 2020 годы больше 74 000 Р .

Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком.

Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.

Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми. По нему можно каждый месяц получать выплату на первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.

В народе новое пособие называют «путинскими выплатами». Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.

Путинское пособие составляет один региональный прожиточный минимум на ребенка в месяц за второй квартал предшествующего года. При обращении за выплатой в 2021 году пособие назначат в размере прожиточного минимума за второй квартал 2020 года. Например, в Москве это будет 15 450 Р , в Новосибирске — 12 729 Р , а во Владивостоке — 15 409 Р .

Данные о прожиточном минимуме в МосквеPDF, 272 КБ

Условия для получения путинских выплат:

  1. Получить выплаты могут родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Опекуны тоже могут претендовать на выплаты — в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления.
  2. Заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ.
  3. Ребенок должен быть гражданином России. Например, если роды были в РФ, но оба родителя — иностранные граждане, то по умолчанию российское гражданство ребенку не предоставляют.
  4. В 2018 и 2019 годах средний доход на каждого члена семьи не должен был превышать 1,5 регионального прожиточного минимума в месяц. С 2020 года этот лимит повысили до двух прожиточных минимумов.

Если у семьи после 1 апреля 2020&nbspгода закончилось право на эту выплату, в срок до 1 марта&nbsp2021 года ее автоматически продлят на очередной период. Это условие позволило получать выплату без заявлений, если ребенку исполнилось один или два года.

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — это пособие для родителей, которые ухаживают за маленькими детьми.

Сколько. 50 Р платят ежемесячно одному из родителей ребенка с 1,5 до 3 лет.

Кому положено. Одному из родителей, который работал по трудовому договору и ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Как получить. С 1 января 2020 года эту выплату отменили, но не для всех. Ее смогут и дальше получать мамы или папы детей, родившихся до 1 января 2020 года.

Если ребенок родился после 1 января 2020 года, его родители не смогут получить эту выплату.

Путинские выплаты

Чтобы получать путинские выплаты и после 1,5 лет, нужно соблюдать все те же условия:

  1. Первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года.
  2. Заявитель — гражданин России и постоянно проживает на территории РФ.
  3. Ребенок — гражданин России.
  4. Средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов в месяц.

Конкретные условия предоставления выплаты устанавливают региональные власти, но эти условия должны вписываться в федеральные рамки.

Сколько. От 50 до 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе — зависит от степени нуждаемости.

Указ Президента РФ от 20.03.2020 № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»PDF, 143 КБ

Кому положено. Семьям с детьми старше 3 лет при соблюдении ряда условий:

  1. Родитель — гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ.
  2. Ребенок — гражданин РФ.
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе.
  4. Имущество семьи не больше допустимого. К примеру, нет пяти квартир и трех коттеджей.
  5. У членов семьи есть доходы либо они не получают их по уважительным причинам.

Как получить. Заявление на выплату подают через госуслуги. Чтобы деньги перечисляли на карту, подойдет только карта «Мир».

Федеральной выплаты на ребенка до 16 лет нет, но ее могут предусмотреть региональные органы власти.

На практике такое пособие есть не везде, и назначают его, как правило, малообеспеченным семьям. Возьмем для примера Москву.

Сколько. На детей от 0 до 3 лет — 10 951 Р , от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р , от 8 до 18 лет — 4381 Р .

На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и детей военнослужащих по призыву:

  • от 0 до 3 лет — 16 427 Р ,
  • от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р ,
  • от 8 до 18 лет — 6571 Р .

Все выплаты ежемесячные.

Кому положено. Одному из родителей, усыновителю, опекуну или попечителю, зарегистрированному в Москве по месту жительства, если в семье доход меньше прожиточного минимума на душу населения, в 2021 году это 18 029 Р .

Как получить. Подать документы через МФЦ или сайт мэра Москвы mos.ru.

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. С 2020 года его выплачивают всем семьям даже при рождении первого ребенка. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети тоже граждане России.

Сколько. 483 881,83 Р можно получить в любое время после рождения ребенка. За второго или третьего ребенка можно получить доплату 155 550 Р .

Кому положено. Всем матерям, ранее не оформлявшим материнский капитал.

Как и где оформить. В ПФР или на портале госуслуг.

Еще бывает региональный материнский капитал. Например, в Санкт-Петербурге его выделяют при рождении третьего ребенка: деньги можно тратить на жилье, покупку участка или автомобиля.

У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:

В 2021 году семьи с детьми получают по 10 000 Р на каждого ребенка. По задумке, это дополнительная помощь для подготовки к школе.

Сколько. 10 000 Р один раз.

Кому положено. Одному из родителей ребенка в возрасте от 6 до 18 лет. Достичь 6 лет ребенок должен до 1 сентября 2021 года. Столько же заплатят учащимся инвалидам в возрасте от 18 до 23 лет либо одному из родителей инвалида.

Как получить. Подать заявление в ПФР или на портале госуслуг до 1 ноября 2021 года.

Источник

Оцените статью