Как сделать чтобы монитор сломался

Здравствуйте, SemiCoder, Вы писали:

SC>На работе стоит старый LCD от которого глаза уже реально болят. Новый ставить не хотят — мол, еще срок службы этого не истек. Этак можно вечность ждать и слепым остаться. Покупать за свои деньги совсем не хочется. Вот и пришла идея в голову — как так аккуратно его вывести из строя, чтобы он ремонту не подлежал? Понятно, что пожар устраивать нельзя да и видяху портить тоже не хотелось бы.
SC>Может кто сможет более гуманный способ посоветовать — как напрячь работодателя на новое железо?

	От:	c3p0
	Дата:	31.01.12 06:22
Оценка:

Здравствуйте, SemiCoder, Вы писали:

1. НАПИСАТЬ заявление на имя директора:
Мой текущий рабочий монитор не соответствует нормам бла бла бла. Болят глаза и портится зрение.
Прошу заменить мой монитор <модель>на <модель>.
Дата, подпись.
2. Сделать две копии.
3. Сдать заявление ответственному в двух экземплярах, получить копию со штампом что заявление принято.
4. Ждать нового монитора.

Директор может озаботиться тем, что ты можешь еще и написать в какой-нибудь . надзор и придет комиссия за взятками.
Конечно, этот гемор никому не нужен и проще поменять 1 монитор.

Второй
1. Отыскать маленький гвоздик, около 10мм.
2. Купить рыболовную леску 0.3 мм.
3. Привязать гвоздик на леску и спустить в вентиляционное отверстие монитора.
4. При необходимости повторять пункт 3, пока монитор не выйдет из строя.
5. Рекомендуется так же отключить монитор от системного блока во время данной процедуры.

Источник

Подскажите, как убить экран (монитор) компа

Господа знающие люди, подскажите как убить экран. У меня на работе стоит ужасный экран, босс отказывается покупать новый, пока жив старый. Хочу пойти дорогой Раскольникова.
Как убить экран, чтобы выглядело, как естественная смерть?

когда он включен — случайно пролей чай внутрь моника — будет хлопок,дымок,и моник можно выкидывать..

а) Поставить зверскую частоту- может сгореть
б) пьезоэлементом (а лучше шокером) и провольчкой побить искорками в разные места на платах. Точно помрёт.

Топором со всей силы. Скажешь — нечайно уронил, а он об угол ударился.

По мнению специалиста (моя жена 😊 ) можно испортить монитор с помощью сильного магнита.
Берешь сильный магнит и просто водишь им вокруг монитора, в основном в задней его части.
Сильное магнитное поле должно сбить систему управления электронными пушками.
Если поднести магнит (плюсовой полюс) к экрану, можно прожечь люминофор на экране.
Еще вариант — подать через трансформатор 380 в.
Но самый простой вариант — это элементарное короткое замыкание.

из обреза можно.

Шокер самый классный вариант. но только для нежных микросхем. в мониторе до таких еще добратся надо.
Лучше всего незаметно повредить кабель видеосигнала. выдергнуть ему пару контактов. и не заметно даже будет 😊

Мож выщипнуть пару контактов из штекера? 😊

Самое простое — шокером, прикрутив к электродам длинные проволочки, чтобы подлезть к плате через ветиляционные отверстия. Поливание чем-либо будет заметно в случае вскрытия.

Мда. тут поневоле вспоминаются слова боевого устава пехоты: ‘уничтожать противника (старый монитор) всеми способами и средствами’. А если без шуток, то лучше всего конечно кувалдой — дешево, надежно и практично! 😊

А босс случаем форум не читает. 😊

Ломаем внутри кабель VGA: гнём резко раз 200 подряд в одом месте, поближе к разъёму, пока не перестанет работать.
Монитор списывают.
Списанный тихо забираем, типа выкинул.
Покупаем за копейки на барахолке новый кабель.
Радуемся. 😀 😀 😀

ЗЫ: Лучше всего проходит с монитором бухгалтера — новый привозят в тот же день.
😀

Спасибо БРАТЬЯ!
Шокера у меня нет, кабель наши техники заменят сами, так что не подходит.
Босс не русский, форум не читает.
Все больше склоняюсь к совету VladiuSа, полью водичкой, авось за ночь высохнет.

Не удивлюсь, если экран запостит в «самообороне» тему: Как самооборониться от злого юзера 😀

Народ, подскажите, пожалуйста, как в свое сообщение поместить фотографию?

2LOS’ не боишся завтра обнаружить на своем мониторе броник, каску и нацеленный на тебя баллончик? 😀

Жена говорит,принеси откуда-нить с помойки сломанный монитор и поменяй их местами 😊
На фото — печальная судьба моего предыдущего монитора.

BORIS10
2LOS’ не боишся завтра обнаружить на своем мониторе броник, каску и нацеленный на тебя баллончик? 😀

Боюсь,

LOS’
Спасибо БРАТЬЯ!
Шокера у меня нет, кабель наши техники заменят сами, так что не подходит.
Босс не русский, форум не читает.
Все больше склоняюсь к совету VladiuSа, полью водичкой, авось за ночь высохнет.

Не удивлюсь, если экран запостит в «самообороне» тему: Как самооборониться от злого юзера 😀

Только не вздумай лить водичку когда он ВКЛЮЧЕН! Сначала водичка, потом питание.

bulawog
Жена говорит,принеси откуда-нить с помойки сломанный монитор и поменяй их местами 😊

Они же нумерованные
😞

Тады не прокатит. 😞

Спасибо за ответ.

Ну все. Пошел валить,
надеюсь одного стаканА хватит. Не поминайте лихом.

О результатах отпишу завтра.

Пишу уже из дома, как и предсказал VladiuS, был хлопок и дымок.
Завтра будет «комиссия» и аминь.

LOS’
Пишу уже из дома, как и предсказал VladiuS, был хлопок и дымок.
Завтра будет «комиссия» и аминь.

Ша. проводки,платки.. вот вылить стакан воды на моник — это самый цимес 😊 Яж друзьям плохого не посоветую 😊

Интересненько. чем же все закончится.
Желаю, чтобы «аминя» не было! 😊

Всем спасибо, особенно VladiuSу!
Чуствуя за спиной такую группу поддержки, я, со спокойной душой, иду спать . Завтра мое Бородино!

LOS’, простите, но как получилось, что у вас не существует профайла?

это как не существует? Я его нормально вижу..

я всех вижу, а его нет. значит меня в игнор, да? 😞

Уфф. Энгли,дай мне свой компьтер и я тебе покаду что у него есть профайл 😊

Владиус, я вижу профайлы остальных, а когда пыталась посмотреть его профайл, мне вместо его данных выдало фразу «не существует», внизу страницы ганз.хоум и т.п., что обычно в окошке прфайла бывает! или сбой какой или что?

сбой,но локальный — на твоей системы,видимо из за ошибок кеширования страниц

Водичкой надо)))
А вообще они хорошо разлетаются..году так в 99 я в одной фирме ходил пьяный по комнатам и мониторы расстреливал.Сотрудники под столами залегли,вызвать ментов никто не посмел-тестя боялись)))Дома мне потом влетело,но ругали не сильно)Просто объяснили,что я оаоздал лет на 6-времена не те,и это уже не метод.А фирма потом всё равно нам перешла-но уже с целыми мониторами))))

Профайл у Лося есть, но глюк (или фича?) имеет место.
Он не там, где у всех, глубжее рыть надо.
Как это сделано — любопытственно.

Профайл у Лося есть, иначе, какой же это Лось, без профайла?!
Просто его у меня глючит, надо на НИК кликать, а не на профайл. Вот.

Уже сижу на работе, на компе у сотрудницы. Экран мертвее мертвого. Через 20 минут придет техник, констатировать смерть. 😉
Как там в песне пелось, «Моя мама варит кофе, подождем?»

ZORAN
Водичкой надо)))
А вообще они хорошо разлетаются..году так в 99 я в одной фирме ходил пьяный по комнатам и мониторы расстреливал.Сотрудники под столами залегли,вызвать ментов никто не посмел-тестя боялись)))Дома мне потом влетело,но ругали не сильно)Просто объяснили,что я оаоздал лет на 6-времена не те,и это уже не метод.А фирма потом всё равно нам перешла-но уже с целыми мониторами))))

NDK
Народ, подскажите, пожалуйста, как в свое сообщение поместить фотографию?

2. Добавить картинки
допустимые : gif jpg bmp png tif swf
кликните «Обзор»

3. Найдите у себя на жестком диске нужную фотографию

4. Кликните «Добавить картинки»

Да-а-а.
Я бы таким придуркам, портящим мое офисное оборудование, ногти бы вырывал.
А еще удивляются некоторые, почему я узбеков предпочитаю нанимать.
Жаль только, малограмотные поступают, в офис не посадишь.

LOS’
Уже сижу на работе, на компе у сотрудницы. Экран мертвее мертвого. Через 20 минут придет техник, констатировать смерть. 😉
Как там в песне пелось, «Моя мама варит кофе, подождем?»

Удачи!
Теперь ждем новую 19-и дюймовую ТФТ панельку? 😊

Не, больше 17 не дадут, насчет новой меня тоже одолевают сомнения. Увидим

Простой
Да-а-а.
Я бы таким придуркам, портящим мое офисное оборудование, ногти бы вырывал.
А еще удивляются некоторые, почему я узбеков предпочитаю нанимать.
Жаль только, малограмотные поступают, в офис не посадишь.

Ага, а потом они требуют ТФТ монитор 21 инчей . И видео-карту 256.

Простой
Да-а-а.
Я бы таким придуркам, портящим мое офисное оборудование, ногти бы вырывал.
А еще удивляются некоторые, почему я узбеков предпочитаю нанимать.
Жаль только, малограмотные поступают, в офис не посадишь.

Если Вы порядочный человек, то наверно за такое г. но сотрудников не сажаете!

Я? Порядочный? Никогда в жизни.

Если Вы порядочный человек, то наверно за такое г. но сотрудников не сажаете!

А Вы с боссом говорить пробовали, что монитор не годится?

Предположим даже, что босс — «нехороший человек».
Ну и что? Не устраивают условия — идешь, и ищешь другую работу.
Так поступает НОРМАЛЬНЫЙ работник.
Придурок же — ломает монитор, станок, и так далее.

Простой
Предположим даже, что босс — «нехороший человек».
Ну и что? Не устраивают условия — идешь, и ищешь другую работу.
Так поступает НОРМАЛЬНЫЙ работник.
Придурок же — ломает монитор, станок, и так далее.

Спасибо за комплимент, вам там, конечно виднее.

Вынос тела состоялся, ждем дальше. 😀

Ура!

Только что, внесли новенький compaq 17 inch.

Спасибо всем, за поддержку.

bulawog
На фото — печальная судьба моего предыдущего монитора.
[URL=http://img.allzip.org/g/15/orig/68612.jpg][/URL]

А глаза добрые. 😊
У Зорана проще было.

Движение лудитов имеет своих последователей в наши дни в России 😊

Только что, внесли новенький compaq 17 inch.

Спасибо всем, за поддержку.

shatun — спасибо за ответ.

Типа это весело. Но еслиб я был босс и узнал, что такое творится в офисе. Ну типа была бы показательная порка с соответсвующей записью в трудовой при увольнении.

А так конечно, с новой монькой, это надо смелостью обладать — внуша-иии-ть.

тропинка
Но еслиб я был босс и узнал, что такое творится в офисе. Ну типа была бы показательная порка с соответсвующей записью в трудовой при увольнении.
А так конечно, с новой монькой, это надо смелостью обладать — внуша-иии-ть.

А глаза добрые. 😊
У Зорана проще было.

На фото — не я 😊 Мой приятель,хирург по профессии и приколист по призванию 😊

Давайте продолжим «полезные советы», для любителей рисковать.
Напишем, как водителю сделать так, чтобы взорвалась нелюбимая служебная машина, охраннику — как отравить чаем нудного проверяющего, чтобы не мешал спать на посту.
Продолжайте, продолжайте.

Calex
Ну а с другой стороны если СОВСЕМ не рисковать — так и будешь сидеть в дальнем углу серой мышкой до пенсии. А уж сам боссом точно не станешь. Риск, конечно всегда надо рассчитать точно.

Что касается меня, то я досиделся с «идущим навстречу» начальством до того, что монитор стал периодически менять цвет фона и дрожать изображением, а потом просто напросто умер системный блок. И только после этого купили новый комп и поставили не старый монитор.

ASv
Что касается меня, то я досиделся с «идущим навстречу» начальством до того, что монитор стал периодически менять цвет фона и дрожать изображением, а потом просто напросто умер системный блок. И только после этого купили новый комп и поставили не старый монитор.

Не совсем так, скорее тотальная экономия или зажимание деньгов на внутренние нужды.

ASv
Не совсем так, скорее тотальная экономия или зажимание деньгов на внутренние нужды.

Имеет право? Да.
Надо его за это наказать? Тоже да.

тропинка
Типа это весело. Но еслиб я был босс и узнал, что такое творится в офисе. Ну типа была бы показательная порка с соответсвующей записью в трудовой при увольнении.

А так конечно, с новой монькой, это надо смелостью обладать — внуша-иии-ть.

Правильно, никто кроме тебя о твоем здоровье не позаботится. А скупой босс, со своей экономией пусть платит дважды!

Видимо, это и называется — классовая борьба.

Calex
Не без этого конечно, знакомо это всё. Но при этом себя хозяин как правило не забывает. У нас объявив в фирме режим «тотальной экономии» приобрёл новую квартиру, тока не афишировал. Собственно, это и есть внутренние нужды.

Имеет право? Да.
Надо его за это наказать? Тоже да.

Проблема на самом деле шире, чем можно подумать, на первый взгляд.
Ну подумаешь, спалил херовый и «вредный» для глаз монитор.
Попробую объяснить.
Принимают чела на работу, которую он долго упорно искал, возможно даже — жрал, что называется, сухари, пока нашел. Но не суть.
Все устраивает, зарплата, рабочее место, соцпакет. Начинает работать со всем рвением, как правило.
Но вот проходит примерно годик. И тут в его сознании начинаются необратимые изменения — зарплата уже не та(причем это абсолютно не зависит от ее абсолютного значения), монитор херовый, начальник сука.
Сначала работник, типа этого автора, вместо того, чтобы работать, торчит в интернете, потом ломает монитор, потом. Что он там еще придумает? Ну например, имея дело с клиентами, начинает делать заказы налево.
И вне зависимости от того, что он придумал — это просто вор. Один украл монитор, другой рабочее время, третий клиентов.
И вот поэтому я утверждал и буду утверждать, что у 90% россиян — воровская психология, возведенная в ранг менталитета. Это, дорогие мои, неопровержимый факт, в котором я убеждался не раз. И это ровно то, что профессор Преображенский называл «разруха в головах»; вот и пример — как выразился тут один участник: «Надо его за это наказать? Тоже да!»; — все из той же оперы.
Я и сам такой же(«дружок — я все знаю, я сам, брат, из этих. » с), но просто вышло так, что сейчас обворовывают меня.
Где-то я читал, что американские работодатели не любят нанимать российских программистов(программирование — на 99% это страшная рутина), потому что у них завышенная самооценка, и низкая работоспособность. А любят они нанимать ребят из ЮВА, потому что у тех дело обстоит ровно наоборот, по обоим пунктам.

Calex
Не без этого конечно, знакомо это всё. Но при этом себя хозяин как правило не забывает. У нас объявив в фирме режим «тотальной экономии» приобрёл новую квартиру, тока не афишировал. Собственно, это и есть внутренние нужды.

Имеет право? Да.
Надо его за это наказать? Тоже да.

А что мешает уйти от такого хозяина? Вы же не раб, а наемный работник. Надо уважать себя и уметь убеждать начальство — тогда никаких проблем не возникнет.

Есть хорошая пословица про русских:

Тонет — обещает топор;
вытащат — топорища жалко.

В этой Вашей схеме есть продолжение: русский бизнесмен часто неконкурентоспособен по сравнению с азером/евреем и т.д., поэтому он аппелирует к работникам, предлагая затянуть пояса; а когда от задницы отляжет, покупает новый лексус вместо того, чтобы выдать должок по зарплате. Пусть бы выдал даже в виде премии, если раньше уговорил сотрудников перейти на меньшие ставки, так ведь нет, всем — индейский домик.

Честнее надо быть взаимно.

Это, увы, невозможно.
Это — на несколько поколений.
Но, имейте ввиду — сейчас работник защищен законодательно гораздо лучше работодателя. При помощи одного только трудового кодекса он можен «з@ебать» работодателя почти что насмерть.

Честнее надо быть взаимно.

Но, имейте ввиду — сейчас работник защищен законодательно гораздо лучше работодателя. При помощи одного только трудового кодекса он можен «з@ебать» работодателя почти что насмерть.

Почему?
Зряплата в конверте, официально 100 у.е. Будет судиться полгода — получит 600 у.е. и запись в трудовой «отменить предыдущую запись по решению суда». Кто его потом на работу возьмет. Испытательный срок — 3 мес.

По-моему, работодателю стало легче быть свиньей, если захочет.

Простой
.
Сначала работник, типа этого автора, вместо того, чтобы работать, торчит в интернете, потом ломает монитор, потом. Что он там еще придумает? Ну например, имея дело с клиентами, начинает делать заказы налево.
И вне зависимости от того, что он придумал — это просто вор. Один украл монитор, другой рабочее время, третий клиентов.
И вот поэтому я утверждал и буду утверждать, что у 90% россиян — воровская психология, возведенная в ранг менталитета. Это, дорогие мои, неопровержимый факт, в котором я убеждался не раз. И это ровно то, что профессор Преображенский называл «разруха в головах»; вот и пример — как выразился тут один участник: «Надо его за это наказать? Тоже да!»; — все из той же оперы.
Я и сам такой же(«дружок — я все знаю, я сам, брат, из этих. » с), но просто вышло так, что сейчас обворовывают меня.

Чего-то я вас не понимаю, причем тут Россия и российская психология?
Я живу в Израиле и психология соответствующая.
😀 У босса тоже.

Работа меня устраивает, фирма большая, 5000 чел. работает. Отсюда и бюрократия, чтобы экран заменить. Кого волнует, что у тебя глаза болят. Техник глянул один раз, «Все,» грит, «ОК. Монитор конечно гавно, но работает.» Босс, тоже глянул, работает, «а если он цвета меняет, так ты ж не графикой занимешся!»
Должность у меня не большая, так что бегать за мной никто не будет. Но не увольнятся же из-за экрана и босса «Плюшкина».

А Вы, Простой, сходу меня и в воры записали и в тунеядцы! Не стыдно?

Вор меня же еще и спрашивает, не стыдно ли мне? Оригинально.(Вы, вероятно, себя борцом за справедливость считаете? Революционный, тогда, держите шаг.)
Мне стыдно только, что я вас принял за бывшего россиянина. Тут, действительно, извините, ошибочка.

А Вы, Простой, сходу меня и в воры записали и в тунеядцы! Не стыдно?

Интересно, что же я украл?

На фото — не я 😊 Мой приятель,хирург по профессии и приколист по призванию 😊

Хирург. 😊 , теперь я понимаю, почему он правильно держит инструмент. 😛

LOS’, дорогой — перечитайте мой пост выше, и продолжайте любоваться на новый монитор.
Повторять одно и тоже выше моих сил.
А главное — не расстраивайтесь, я тоже, в своем роде, далеко не ангел.
Правда, могу сослаться на обстоятельства. Как впрочем, и все мы.

В вашем посте, вы пространно рассуждаете о воровском менталитете, безосновательно обвиняя меня то в тунеядстве, то в воровстве.
Это смешно, с таким же успехом я могу обвинить вас в умышленном убийстве, ваших сотрудников, путем нанесения им телесных повреждений, при помощи неисправного монитора. 😊
УБИЙЦА!

Поддерживаю! Никогда не понимал людей, которые вместо того, чтобы найти себе новую работу пускают сопли по поводу оплаты труда/условий работы/начальства и т.д.
Не устраивает что-то — увольняйся нафиг, а устраивать трагифарс «У меня хреновый монитор, глазки болят», это (прошу прощения) пиздобольство! Обычно так себя видут никчемные личности.
З.Ы. Простите, что так грубо — просто был у меня в отделе такой деятель. Сначала по мелочи гадил, а потом на весь отдел.

Господа!
Интересная тут дискуссия образовалась. Начиналась с одного и на текущий момент выдвинулось обвинение в воровстве, потрясающая логика.
Не могу судить про русских программистов в Америке — не знаком, а вот знающих научных работников они (американцы) берут с большим удовольствием.
Я думаю так: когда работник и работодатель смогут прийти к компромиссу, тогда и мониторы поливать не надо, а то получается революционная ситуация: «верхи — не хотят, низы — не могут».

Ну дык это, что дальше-то!?

Лось! Ау! Монитор-то новый получил?

А техник случайно не констатировал, что ты специально залил монитор водой? 😊

Так там же написано,
монитор получил, вода подсохла, улик не оставляем 😊

а. извиняюсь, проглядел значит 😊

Я твои действия одобряю.
Со скупердяями-руководством, плюющими на здоровье своих сотрудников (да и в принципе плюющих на сотрудников) только так и надо.

У меня вот тоже коллега сидит уже сколько месяцев на хер знает каком мониторе — портит себе зрение. и никто даже не шевелится.

Логика очень простая: умышленная порча чужого имущества — это то же самое, что кража, так как владелец данного имущества лишается. Кроме того, он еще вынужден дополнительно понести расходы, приобретая имущество, взамен испорченного. Сумму ущерба считайте сами.
Предположим, солдату в армии не нравится служба танкиста. Ему что, следует всыпать песок в двигатель?

Алексей Ф
Господа!
Интересная тут дискуссия образовалась. Начиналась с одного и на текущий момент выдвинулось обвинение в воровстве, потрясающая логика.
Не могу судить про русских программистов в Америке — не знаком, а вот знающих научных работников они (американцы) берут с большим удовольствием.
Я думаю так: когда работник и работодатель смогут прийти к компромиссу, тогда и мониторы поливать не надо, а то получается революционная ситуация: «верхи — не хотят, низы — не могут».

А при чём здесь служба танкиста? Совершенно не в кассу.

В нашем случае речь идёт об элементарном соблюдении прав работника. Сейчас лень копаться, но если мне не изменяет склероз есть ээээ ГОСТ-ы, если не ошибаюсь, регламентирующие труд лиц работающих за компьютерами, в т.ч. предъявляющие определённые требования к рабочему месту (и к монитору, если не ошибаюсь).

Так вот если человека посадили за монитор с развёрткой 40 герц и «посаженной» яркостью и контрастностью — идите нахер! Сжёг его и правильно сделал.
Точнее, правильнее конечно было бы просто отказаться работать на таком, но такая «правильность» скорее бы всего пошла бы ему только во вред. (Сказали бы: «Ну и пшёл нах отсюда».)

И с танкистом, если уж на то пошло, тоже самое. Если вы его взяли танкистом — будьте любезны обеспечить его комбинезоном, танкистским шлемом, перчатками и т.п. надлежащего качества 😉

Видите ли, служба здесь при том, что на западе она мало чем отличается от работы в корпорации. Корпорации там — последний оплот феодализма, где нет ни малейшей демократии, как в армии.
Далее, человек в первом посте ни слова не сказал ни о каких характеристиках, а вот что конкретно:»Господа знающие люди, подскажите как убить экран. У меня на работе стоит ужасный экран, босс отказывается покупать новый, пока жив старый.»
Далее дискуссию продолжать не буду, так как ничего нового вам не скажу.
Сам я уже говорил, что ввиду такого вот менталитета российских работников, предпочитаю нанимать узбеков.

Сивутя
А при чём здесь служба танкиста? Совершенно не в кассу.

Против порчи имущества я тоже против, но суть в том, что подобные мониторы уже не имущество, по бухгалтерии аммортизированы и списать их положено.

Простой
Сам я уже говорил, что ввиду такого вот менталитета российских работников, предпочитаю нанимать узбеков.

Во-во, и мой шеф, мудила, нанимает всяких там провинциалов и хохлов, потому что им можно платить копейки и они не выё. ся. В смысле выё**ваются конечно, но только про себя.

Правда они и работают по большому счёту х**во, потому что них*я делать не умеют, но это ж не важно.

И не надо ставить в пример западные корпорации. Не надо нам таких примеров скотского (рабского) отношения к сотрудникам.
Никогда этого не одобрял и не одобрю. Пошли они все на х*й со своим капитализмом, бля.

Подход работодателя к работнику по принципу — «пришёл? скажи спаисибо что на меня работаешь, получай свои три копейки и тихо перди в штаны, а если что не устраивает — до свиданья» считаю неправильным по определению.

Если хочешь, чтобы человек тебя уважал и хорошо на тебя работал надо в первую очередь относитсья к нему по-человечески, обеспечить его всем необходимым и т.д.

Простой
Логика очень простая: умышленная порча чужого имущества — это то же самое, что кража, так как владелец данного имущества лишается. Кроме того, он еще вынужден дополнительно понести расходы, приобретая имущество, взамен испорченного. Сумму ущерба считайте сами.
Предположим, солдату в армии не нравится служба танкиста. Ему что, следует всыпать песок в двигатель?

Да, согласен, исходных данных было крайне мало, вообще-то совсем не было, и спорить об умысле при порче имущества, не зная обращался ли работник к руководству с просьбой заменить ему монитор и мотивациями этого обстоятельства, так же, как и вешать на него ярлык вора некорректно.
А сравнение данного случая с армией недопустимо, там, насколько я помню, единоначалие, а гражданской сфере — несколько другие отношения.

Не поверишь — я сначала был идеалистом, и начинал ровно вот с этого:
«Если хочешь, чтобы человек тебя уважал и хорошо на тебя работал надо в первую очередь относитсья к нему по-человечески, обеспечить его всем необходимым и т.д.»
Но — жизнь в результате меня научила, что российского работника куда ни целуй — у него везде жопа. Хорошее отношение он расценивает, как слабость, и нагло глядя тебе в глаза, тебя же и обворовывает.
ЭТО МОЙ, ЛИЧНЫЙ, МНОГОКРАТНО ПОВТОРЕННЫЙ, ОПЫТ. ОН СТОИЛ МНЕ ОЧЕНЬ МНОГО ДЕНЕГ.
Поэтому, теперь только так:
«скажи спаисибо что на меня работаешь, получай свои три копейки и тихо перди в штаны, а если что не устраивает — до свиданья»

ЗЫ А знаешь, я кому в смысле организации трудового процесса завидую?
Вертикально интегированным структурам, произошедшим от бандитских. Они в этом смысле реально конкурентоспособнее.
Вот у них ни одна сука воровать не смеет.
Потому что наши люди боятся только тяжких телесных повреждений.

ASv
Против порчи имущества я тоже против, но суть в том, что подобные мониторы уже не имущество, по бухгалтерии аммортизированы и списать их положено.

не знаю как в комерческих конторах, но в государственных срок списания мониторов — 10 лет 😛 А если там еще и драгметаллы есть — вообще хрен спишешь.

То Сивутя
Ты не прав 😛 Честное слово 😊 Вот смотри — ты когда на работу устраиваешься, тебя ж знакомили с твоими обязанностями/рабочим местом и т.д. И моник этот наверняка показали. Чего ж ты на эту работу пошел? А монитор — это тотже станок. Какой смысл тебе покупать новый станок, если старый еще не то, что прибыли не принес, а даже не окупился.
Повторяю, если условия работы тебя не устраивают — увольняйся.

что ж с монитором то случается после трёх лет использования 5 дней в неделю по восемь часов без выключения?
Десять не десять, но что в администрации пуперная техника стоит, что в НЖКС, что у прочих муниципалов.

2 badydoc
Лично мне, показали стол, а потом, принесли комп и монитор. Уволиться тоже не всегда можно, так просто. Есть контакт, перспективы на работе. Все бросать?

Нет, Бади, я прав.

По крайней мере, когда устраивался мне ни разу мой монитор не показали. 😉

А с подходом «не устраивает — увольняйся» при нашем отношении работодателя к сотрудникам далеко не уйдёшь. В смысле что вообще останешься в жопе.

То ASv
покупается новый монитор, старый кидается на шкаф. Или ход конём — монитор идет в «ремонт», из ремонта приходит новый монитор со старым серийником 😛
То LOS’
но не портить же технику.
То Сивутя
согласен — с чем-то иногда приходиься мериться. Но если ты действительно хороший специалист, то держаться за место ИМХО не стоит. Работодатели за тобой должны гоняться 😛

Простой
Проблема на самом деле шире, чем можно подумать, на первый взгляд.
Принимают чела на работу, которую он долго упорно искал, возможно даже — жрал, что называется, сухари, пока нашел. Но не суть.
Все устраивает, зарплата, рабочее место, соцпакет. Начинает работать со всем рвением, как правило.
Но вот проходит примерно годик. И тут в его сознании начинаются необратимые изменения — зарплата уже не та(причем это абсолютно не зависит от ее абсолютного значения), монитор херовый, начальник сука.
Сначала работник, типа этого автора, вместо того, чтобы работать, торчит в интернете, потом ломает монитор, потом. Что он там еще придумает? Ну например, имея дело с клиентами, начинает делать заказы налево.

Да, проблема действительно шире. Уважаемый, Вы не правы. Квалифицированный работник не жрал сухари до Вашей работы. Даже если он пришел со студенческой скамьи, то у него есть папа и мама. И не за деньги человек рвет жопу в первое время работы. И если через годик начинаются изменения, то это значит, что ему работать у Вас не интересно. А Вы над ним издеваться начинаете.
А вообще че там объяснять-то, Ваш бизнес, я так понимаю не связан с производством, иначе бы Вы так не рассуждали. Попробуйте сказать какому-нибудь токарю «жри чего дают и помалкивай» — мигом по башке получите.

Вы, уважаемый, прочитайте внимательно мой пост, тогда большая часть вашего станет ненужной.
Например, про «жрал сухари» у меня написано — «возможно даже». что подразумевает варианты.
Далее, если работает не за деньги — а за что тогда, стесняюсь я спросить?
Далее, у меня не цирк, чтобы было интересно. Но господь с вами — не интересно — ищите там, где оно есть. И где, кстати, у меня написано, что я начинаю над ним издеваться?
У меня именно что производство. И я не хуже вас понимаю, что такое квалифицированный рабочий.
И кому, как не мне, не знать, как тяжело с таким расставаться?
Но что поделаешь, иногда нужно.

Vitar
Да, проблема действительно шире. Уважаемый, Вы не правы. Квалифицированный работник не жрал сухари до Вашей работы. Даже если он пришел со студенческой скамьи, то у него есть папа и мама. И не за деньги человек рвет жопу в первое время работы. И если через годик начинаются изменения, то это значит, что ему работать у Вас не интересно. А Вы над ним издеваться начинаете.
А вообще че там объяснять-то, Ваш бизнес, я так понимаю не связан с производством, иначе бы Вы так не рассуждали. Попробуйте сказать какому-нибудь токарю «жри чего дают и помалкивай» — мигом по башке получите.

badydoc
Но если ты действительно хороший специалист, то держаться за место ИМХО не стоит. Работодатели за тобой должны гоняться 😛

1. Сейчас хороших специалистов (по крайней мере юристов) на рынке три раза по до*уя и ещё вагон.

2. Я далеко не самый лучший. (объективно, по ряду показателей)

3. Кроме того, зачастую хорошим специалистом считают того, кто умеет грамотно вешать лапшу на уши и создавать видимость бурной деятельности и всёумения и т.п.
А порядочным людям, типа меня, живётся не сладко.

Так что не надо таких прямых идеалистических выводов. Не всё так просто в этом мире. 😞

Серег — я про юристов не знаю конешна в виду того. что не юрис 😊
Но например в области системных администраторов найти хорошего спеца (именно хорошего, а не чудака на букву «М» с кучей сертификатов) найти не очень легко. Соответственно — совершенствуешься, увеличиваешь богаж знаний, опыт и т.д.

shatun
Слава богу,что ты не босс. А вот я на твоем месте,купил бы сотруднику новый комп. Поэтому то таких чмырей — начальников и не жалуют. Откуда только такие беруться. 😊

Славо богу, что мое воспитание не позволяет мне называть (или сравнивать) незнакомых людей со чмырями. Берутся все одинаково. Если не знаете можно в учебники изредко залезать. И по этике в том числе.

Если подчиненный вместо аргументированной просьбы портит мат. часть — нах, таких подчиненных. Впрочем и наоборот, если начальству на**ать, тогда нах, таких начальников. ИМХО.

irmilka:
«что мешает уйти от такого хозяина? Вы же не раб, а наемный работник. Надо уважать себя и уметь убеждать начальство — тогда никаких проблем не возникнет.»

Будем надеятся, на Ямале, это скоро поймут. 😛

——————
Иногда шаг вперед — результат пинка сзади.

Поддержу, не нравится — не работай. Портить чужое добро не смей.

Погодите, а чего вообще ругаемся. Читал на каком-то израильском форуме как человеку советовали наехать на боссов через суд. Вроде, его уволили не совсем законно. Не помню всех заумных названий, но в Израиле есть контора, предоставляющая адвоката бесплатно. Типа профсоюза.
Так этот мужик потом хвалился, что вместо 400 шекелей получил 12000 и купил мебель.

По ситуации — монитор старый. Так в чем проблема? Пиши претензию боссу. Уволит — слупишь с него по полной. Ломать втихаря технику как-то неправильно. Очень напоминает воровство. Здесь Простой абсолютно прав.

З.Ы. Хотя, лично мне наплевать на проблемы израильского босса.

А давайте по-другому:

устроитесь вы на работу шОфером, с окладом сначала ознакомят, с условиями труда, всё замечательно. А потом дадут вам в белы ручки ГАЗон брежневских времён, пережившим три колхоза, два автохозяйства и двадцать пять водителей и скажут: ху. чь парень, делай норму, а з/плата у тебя такая же как и у всех остальных, с выработки. И будете вместо работы стоять на ремонте, а не пробег нарабатывать, потому как физически это ломьё работать не может. А работёнки то не раскидаешься и зарплата то приличная с выработки положена, а ведь не заработать, бл. дь, никак, весь в мыле сутками ГАЗон ремонтируешь и вместо получки только здоровье теряешь. А начальник гаража (а не директор, который знать не знает о такой постановке вопроса в автопарке) считает, что это ты ни х. я не делаешь, а мог бы и зарабатывать, как и все остальные (на новых ГАЗонах). И ведь автопредприятий то всего в селе два, во втором и денег не платят и техника такая же древняя.
И чего же тут поделать?

И нех. сравнивать с программистами, для которых работа везде найдётся, где хотя бы два компьютера есть.

2 Бездельник.
Мы в России живем, к цивилизации и «социальным» искам имеем крайне опосредованное отношение. ИМХО годами можно судится.

2 ASv
Жизнь вообще штука странная.
Что делать? — сломать Газон. Попадешься — порча имушества, пеня, увольнение итд. Нет — просто без работы останешься. Ибо сами написали — работы мало.

Я так думаю, хотя в жизни, не сталкивался. Если про топик — я бы свой монитор наверно припер, потом, при увольнении, забрал. Монитор деталь не расходная, годами работает.

а ещё его можно безнадёжно сжечь, из-за замыкания в генераторе.

Так он живет в ИЗРАИЛЕ. 😊

А я на работу со своим ноутом ездил. Переписку копировал на бесплатный ящик. Даже удобно: заболел — работаешь дома и не просишь пересылать бумажки по факсу.

всё фигня-а работа,она д*раков любит.Вот мне 27,у меня два высших-я ни дня всерьёз не работал.А всё есть-и ни с кем ругаться не надо.p)p)p)

2 Asv
Генераторе чего?

«это фантастика» За время моей недолгой работы в комп. клубе. Ни одна весьма пристарелая монька не полетела. Они, на сколько я знаю, и по сей день стоят.

вот ведь мозги то под процессоры заточены 😊 Я то про грузовик 😊

а я сразу понял))

Ну это типа форс — мажор. =)

И нех. сравнивать с программистами, для которых работа везде найдётся, где хотя бы два компьютера есть.

а какая в принципе разница?
Грубо говоря — есть место работы, которая тебя не устраивает по каким-то причинам. Варианты дейтивия — уйти, поговрить с начальством, гадить.
И теперь объясните мне доходчиво и без эмоций почему надо именно гадить? Тогда почему бы не пойти дальше — например украть что-нибудь с работы и продать, а потом рассказывать, что зарплата мол маленькая была и босс ее не хотел повышать.

Простой
Вы, уважаемый, прочитайте внимательно мой пост, тогда большая часть вашего станет ненужной.
Например, про «жрал сухари» у меня написано — «возможно даже». что подразумевает варианты.
Далее, если работает не за деньги — а за что тогда, стесняюсь я спросить?
Далее, у меня не цирк, чтобы было интересно. Но господь с вами — не интересно — ищите там, где оно есть. И где, кстати, у меня написано, что я начинаю над ним издеваться?
У меня именно что производство. И я не хуже вас понимаю, что такое квалифицированный рабочий.
И кому, как не мне, не знать, как тяжело с таким расставаться?
Но что поделаешь, иногда нужно.

Нда. Тут трудно что-то доказать.
Даже внимательно читать посты не надо, чтобы понять вашу позицию. И так все ясно. Логика ваша проста и понятна, и главное работает. Опровергать работающие решения последнее дело, и я этого делать на буду, живите со своими узбеками и юнцами менеджерами и меняйте их почаще. И не злитесь, из-за того, что менеджеры левые контракты заключают, они делают это именно потому, что работают за деньги, за свои деньги, а уже не за ваши, и за свои глаза, а не за вашу экономию. Через годик-другой работы с таким отношением к себе менеджеру не то что не интересно, он просто презирает вас и ваших узбеков, а за одно и себя, что занимается этим г-ном.
И не удивляйтесь, почему ваша фирма выпускает узбеко-сделанную продукцию. Есть, правда, подозрение, что вам пофиг, что ваша фирма выпускает.

Хм,я вот на примере фирмы мужа могу сказать-там 437 человек работает,дак вот.
Наше быд. ой,народ,всё хе хорошее отношение ценит.Ну,зарплаты нормальные,социальный пакет,подарки.Вот на НГ мы лучшему молодому соруднику Матиц подарим-дак народ,кого в этом году взяли,так выкладывался,что на не один десяток этих матицов заработа.Ну,сверх того,что и без матица бы было.Другими словами,кусочком люди наверх реальнго выманиваются.Надо просто уметь руководить и организовывать.Я вот не умею,и не берусь.Не можешь ср*ть,не мучай жо*у.

badydoc
почему бы не пойти дальше — например украть что-нибудь с работы и продать, а потом рассказывать, что зарплата мол маленькая была и босс ее не хотел повышать.

Так в принципе можно и пользование интернетом (любимый форум читать, ага 😊 ) на работе — записать в кражу траффика и убыток фирме.

И все же одно дело — испортить дорогое оборудование, чтоб вытащить какую-то деталюху на продажу (бесят меня такие люди), и другое — спалить старый плохо работающий(т.е. уже не представляющий особой ценности) монитор.
(Тем более теперь его можно будет списать и тем самым уменьшить налогооблагаемую базу 😛 )

Хотя конечно если бы я был руководителем, такое мне бы не понравилось. 😀

Начну с завершающего ваш пост утверждения, и предложу держать ваши подозрения при себе, поскольку у вас недостаточно данных для того, чтобы их делать.
Что касается российских работников, у меня есть несколько человек, на которых я могу положиться. Это из более чем двухсот, прошедших, что называется, через мои руки(это не значит, что все эти остальные были плохи, нет, жизнь идет, всякое бывает). Вот этих людей я никому не отдам, и постараюсь удержать по-любому. И всегда их поддержу материально, в случае необходимости. Но эти люди — исключение из общего правила, к сожалению.
И делать на вашем месте безответственные заявления о том, кто каким занимается «г-ном» я бы не спешил. Научитесть сначала вести цивилизованный диалог.
Да, и кстати — если у вас будут еще какие-либо предположения обо мне, или моем бизнесе, то прежде чем их сюда постить — пишите в РМ, я помогу вам их проверить.

Возвращаясь к теме топика: если монитор совсем старый, то можно ему просто рефреш поднять. Новые от этого не сгорают, они просто не стартуют на задранном рефреше, вон у Сони G-400 больше 120 герц ни в каком разрешении на поставить, если больше, она просто подмигнёт и вернётся на 120, пусть себе в свойствах монитора хоть 200 строит. Но приличную 19-шку от CTX мы на работе так спалили, пара часов при 800X600 160 герц. А мой домашний LG F900P такое запросто выдержит, и даже вполне штатно. Короче если монитор старый, LOS, смотрите в свойствах экрана на частоту обновления. Она скорее всего у Вас или «оптимальная», или 85 герц. Ставьте 100. Если он один день так выжил, то на следующий 120. Если он два дня прожил на 120, то может быть это не такой уж плохой монитор?

Прально Зоран! Перестань мучать ж*пу!

Вот именно — тонко. Просто, согласитесь, я бы сильно призадумался о маральном уровне человека который так поступает. Что ему в дальнейшем помешает пойти на более серьезное преступления?

Это есть вандализм саботаж. Если сотрудник на такие вещи идет, то чести ему сей поступок не делает. Если работодатель такое просечет, то вполне может навешать таких собак, которые саботажнику по недомыслию не снились. И правильно сделает.
А Сталин бы расстрелял.

Postoronnim V
Это есть вандализм саботаж. Если сотрудник на такие вещи идет, то чести ему сей поступок не делает. Если работодатель такое просечет, то вполне может навешать таких собак, которые саботажнику по недомыслию не снились. И правильно сделает.
А Сталин бы расстрелял.

Я не настаиваю, но считаю что работник имеет моральное право бороться за своё здоровье, которому угрожает жадный работодатель, и это довольно серьёзно. Он ведь попросил новый монитор, и не просто так, он зрение потерять может. Так что уничтожение имущества преступника-хозяина, незаконное формально, морально я считаю вполне оправданным.

нафига такому жадюге служить?ищи щедрого и заботливого

2 Strelok13: Жадный работодатель, когда человека нанимает на работу, с условиями труда обычно знакомит. Работник на эти условия соглашается, и его не волнует, что он зрение портит.
Мало того, не верю я, что все там так плохо.Иначе получается, что работать с монитором — глазки болят, а по инету шарить и в игрушки играть — свершилось чудо! Прозрел!
Я с компьтерами уж скоро 20 лет, как работаю. Т.е кой-какой опыт есть. Да и многие на этом форуме тоже видели и знают что к чему. Причин замены мнитора общеизвестны. Например у нас на предприятие, менитор, у которого чуть нарушилась цветопередача, поступает в бухгалтерию, из бухгалтерии заменяемый монитор на один из серверов, где он включается эпизодически. и.т.д. В других организациях техника продается сотрудникам, либо в те же детские дома дарится. И вообще, это дело хозяина, что с ней сделать. По поводу компов все более ясно — новое ПО подстегивает железо, но монитор вещь более долговременного пользования.
К стати, есть санитарные нормы работы за монитором. Если им следовать — то вероятность ухудшения зрения снизится.

Если не очень затруднит, поподробнее про санитарные нормы можно? Хоть ссылочку какую. Заране благодарен.

2 Борисыч: Книжка называется «Охрана труда при эксплуатации персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и видеодисплейных терминалов (ВДТ)»
Попробовал поискать в Инете — ссылок под 2 сотни нашел сразу, но в основном на магазины, где она продается.
Можете еще поискать в Типовых инструкциях ТОИ Р 01-00-01-96
и Санитарных нормах и правилах СанПиН 2.2.2.542-96
Из этих норм и режим рабочего дня устанавливается. Например у нас за монитором работники через 45 минут стараются делать перерыв на 15 минут. За 8 часовой день не более 6 часов за монитором. На сложных и ответственных работах работа и перерыв по 30 мин. и не более 4 часа за монитором. Всё, что в нарушение норм — в порядке собственной инициативы. Лично я все эти нормы перекрываю чуть ли не вдвое в течение многих лет. И работаю не на самом лучшем и не самом новом мониторе, хотя мог бы забрать любой из имеющихся

Postoronnim V
2 Strelok13: Жадный работодатель, когда человека нанимает на работу, с условиями труда обычно знакомит. Работник на эти условия соглашается, и его не волнует, что он зрение портит.
Мало того, не верю я, что все там так плохо.Иначе получается, что работать с монитором — глазки болят, а по инету шарить и в игрушки играть — свершилось чудо! Прозрел!
Я с компьтерами уж скоро 20 лет, как работаю. Т.е кой-какой опыт есть. Да и многие на этом форуме тоже видели и знают что к чему. Причин замены мнитора общеизвестны. Например у нас на предприятие, менитор, у которого чуть нарушилась цветопередача, поступает в бухгалтерию, из бухгалтерии заменяемый монитор на один из серверов, где он включается эпизодически. и.т.д. В других организациях техника продается сотрудникам, либо в те же детские дома дарится. И вообще, это дело хозяина, что с ней сделать. По поводу компов все более ясно — новое ПО подстегивает железо, но монитор вещь более долговременного пользования.
К стати, есть санитарные нормы работы за монитором. Если им следовать — то вероятность ухудшения зрения снизится.

Я с 96-го за компьютером, и работаю с графикой, поэтому немного более привередлив, наверное. За первые годы, сидя за 14″ монитором на 85 герц, я лишился орлиного зрения, серьёзно. И бросил заниматься стрельбой, не только поэтому, но в том числе. Люди по разному на экран смотрят, вот у нас програмистка, она вообще не видит разницы, у неё на приличной семнашке в Win-98 стояло 1024X768 100 герц, а в Win-2K адвансед сервер — 640X480 60 герц, и картинка в сторону сдвинутая, работала она в основном под 2000, но просто не видела разницы. Я сейчас дома и на работе использую на 19″ и 21″ монитроах 800X600 120 герц, так как глаза не только от рефреша, но и от мелкого разрешения устают, но у меня работа специфическая — автокад, фотошоп, немного 3DS-MAX.

Так что у всех свои критерии, но отдавать в детский дом монитор от которого сотрудники начали терять зрение — поубивал бы. Помните анекдот: «Штирлиц кормил детей украдкой. От украдки дети пухли и дохли». Это очень похоже. А работодателям всё равно, с ними надо жестче в таких вопросах, они их понимать не хотят, но потом слепому платить не будут. У нас монитор служит года три, иногда чуть больше, иногда меньше, потом год где-нибудь пылится под столом, и о него спотыкаются (о 21″ особенно), а однажды зовут человека который его уносит на свалку, хотя в целом он ещё включается, просто изображение не соответствует нашим требованиям. Может он их до свалки и не доносит, это уже его проблема. И бухгалтерия, и все кто работает с документами тоже на хороших мониторах, может не 21″ и не 19″, но 17″ человеку нужно, и 120 герц тоже.

2 Postoronnim V Спасибо огромное!
А то чую зрение стало садиться(у меня 15″ и более 75 Гц не дает поставить). Пойду до оружейно-рыболовного лабаза прогуляюсь, как раз 15 минут.

Цитирую:
2 All Уважаемые Коллеги!
Убедительная просьба не писать на форум советы по приготовлению ВВ, СВ, ПБС, разрывных пуль, метательных ножей, производству допроса с помощью химпрепаратов и подручных средств, описание «убойных мест», способов приобретения нелегального оружия, предложение услуг киллинга и так далее

Как обратится добрый человек за советом как кого/чего убить — враз набегут добрые советчики и добровольцы.
😀

2 Strelok13:
1. Ну, с первой частью того что Вы сказали я и спорить не буду. Тружусь хоть в несколько иной области, но требования к мониторам такие же, да и по соответствию монитора уровню программ те же (Иллюстратор, Фотошоп, Кварк и прочее).
Немного отвлекусь. Лет уж 10 с лишним прошло, после краха закрытых допечатных систем, но вот что там было хорошо — так это гораздо большая забота о работниках. У меня на складе валяется куча мониторов с кадровой частотой 400 гц. И они выпущены в конце восьмидесятых.
2. Когда мне говорят, что ненужно старый монитор отдавать в детдом, а нужно его выбросить или полить водичкой — вспоминаю декабристов! Не тех, кто в декабре родился (сам такой), и не повешенных( и за дело) бунтовщиков (Пестеля и иже с ними), и не Ленина, который эту фразу сказал, а именно тех, кто страшно далек от народа.
А с работодателем жестче как можно быть? Не нравится — не работай. Терпимо — не вякай. Хочешь насрать — сри, только благородную идеологию под это подводить — по детски это как-то.

А с работодателем жестче как можно быть? Не нравится — не работай. Терпимо — не вякай. Хочешь насрать — сри, только благородную идеологию под это подводить — по детски это как-то.

. и не плачь, если поймают и вы***т 😊

Представьте, что было бы, если этого бойца невидимого фронта поймали. Ему бы все здесь сочувствовали, говорили какой у него гад босс, что уволил. И т.д. и т.п.

. Ему бы все здесь сочувствовали, говорили какой у него гад босс, что уволил. И т.д. и т.п.

за всех говорить не надо.

2 Бездельник: У меня «бойцы» давно испытанные. Да и новые таким паскудством не занимались ни разу. Был случай, когда молодые дарованяе в систему лезть пыталось — 2 раза предупредил, а на третий без объяснений причин в течение 20 минут он был уволен. И не то, что бы я такой гад, а потому, что так правильно. Матушка его потом названивала, просила дать шанс исправится — обратного хода не дал, но, тем не менее устроил, на другую работу, от куда его выгнали тоже довольно быстро. Только теперь поумнел, в гости с пивом заходит.
Если человек заказы по левому пускает — то его просто увольняют. А вот тех, кто оборудование ломал — (драгметаллоискателей и прочих любителей цветмета) под статью подвели. Были у нас такие, которые конденсаторы и микросхемы из списаных плат повыкусывали и наконечники с пожарных шлангов поснимали, и все это за копейки в цветмет снесли. И ни капельки не жалко. В моем понятие — они неисправиме отморозки! Хотя убытки от цветмета и упущеная выгода при ушедших заказах в разных порядках стоят!

Правильно.Но у нас и тех и других или под статью,или в чёрный список-хрен потом в Питере в инофирму устроятся.В Милане и вовсе раньше за такое могли в тазик с цементом поставить,ну,за левый заказ)))И всего то лет 15 назад.

угу..а завтра он машину угонит служебную..потому что она без ЕСД и на ней ездить опасно.

Источник