Компания блэк не работает

BLACK RUSSIA | КОМАНДА ПОДДЕРЖКИ

Мы создали данное сообщество с целью оперативного решения всех возникающих проблем, которые связаны с доступом к игровым аккаунтам. Всё остальное — рассматривается исключительно через технические разделы форума.
Показать полностью.

В личных сообщениях отвечают исключительно разработчики, а также технические специалисты проекта.

За сообщения не по теме, многочисленный флуд и спам будет выдаваться соответствующее наказание. Призываем всех уважать друг друга.

BLACK RUSSIA | КОМАНДА ПОДДЕРЖКИ запись закреплена

Работа по восстановлению паролей остановлена? – Да. Это действительно так. Без паники. Мы учли все аспекты и придумали все концепцию восстановления паролей, а также максимальную защиту игрового аккаунта.

Мы подготовили статью, которая ответит на все новые возникшие вопросы:

• Как максимально защитить свой аккаунт?
Показать полностью.
• Как придумать максимально надежный пароль?
• Как теперь восстанавливаются пароли и куда обращаться?
• Как дальше будет работать это сообщество?

Ваша круглосуточная поддержка: vk.me/br_tech

Источник

Как выйти из черных списков банка: инструкция для предпринимателей

Вам отказали в открытии счета или обслуживании? Возможно, компания в черном списке у банков. Что делать и почему это могло произойти — узнаете из этой статьи.

Разбираем такие вопросы:

Черный список организаций в банках: что это и как компании там оказываются?

Черный список — это перечень фирм, которым банки отказали в обслуживании, потому что заподозрили в нарушении законодательства.

В соответствии с 115-ФЗ банки обязаны контролировать деятельность клиентов, чтобы не допустить отмывания денег. Проверки проводятся и перед открытием счета, и потом, в процессе его обслуживания.

Если результаты проверки не удовлетворили банк, он может отказать в открытии счета, выполнении операции или расторгнуть договор в одностороннем порядке. Ваша компания при этом окажется в так называемом черном списке, доступ к которому есть у всех финансовых учреждений.

Некоторые ограничения не приводят к попаданию в черный список. Например, если счет был заблокирован из-за недоплаты или несвоевременной уплаты налогов, вы там не окажетесь. Как и в случае снижения лимитов на переводы физлицам и снятие денег, которое применяется для предотвращения обналички средств.

Чтобы не допустить блокировки счета, важно вовремя и в полном объёме уплачивать налоги и сборы. Возьмем сдачу отчетов, расчет отчислений и общение с контролирующими органами на себя!

Что будет, если попасть в черный список банков?

Некоторые банки откажут вам в обслуживании. Каждый банк сам решает, работать ли с компаниями из списка.

В Информационном письме № ИН-014-12/29 ЦБ РФ сообщил, что факт присутствия в черном списке не может считаться полноценным основанием для отказа в открытии и обслуживании счета.

Если вы решите оспорить отказ, обратившись в суд или ЦБ, банку придется пояснить, на основании каких критериев было принято решение.

Как узнать, что банки поставили в черный список?

Наверняка — никак, т. к. доступ к нему есть только у банков. Если вам отказали в открытии счета или обслуживании, можно предположить, что компания была внесена в этот список.

Присутствие ИП или юрлица в черном списке — не единственная причина, заставляющая банк осторожничать. Отказ может быть связан с множеством других факторов:

• Появился новый контрагент, не соответствующий роду деятельности фирмы. Если вы торгуете канцтоварами и вдруг начинаете переводить деньги поставщику стройматериалов или мебели, могут возникнуть вопросы. Придется пояснить банку связь — скажем, сообщить об открытии нового магазина.
• Служба финмониторинга банка сочла операцию подозрительной. Это случается, если не указано назначение платежа либо он не соответствует деятельности фирмы.
• Вы сняли крупную сумму. Согласно рекомендациям ЦБ РФ , лимит наличного расчета между юрлицами в рамках одного договора — 100 000 рублей.
• Отсутствуют платежи, связанные с деятельностью фирмы: выплата зарплат, оплата аренды, закупка товаров. Банк может инициировать проверку, и вам нужно будет доказать, что всё в порядке — например, эти пункты расходов вы оплачиваете со счета в другом банке.
• У вас несколько счетов. Доступа к операциям, которые вы осуществляете в одном банке, у другого нет. Поэтому могут возникнуть вопросы, скажем, по уплате налогов — будьте готовы предоставить платежки.

Подозрения может вызвать также регистрация на массовом адресе, участие учредителя в других юрлицах, наличие исков против компании и т. п. Чтобы понять, по каким критериям вас оценивают в банке, изучите Методические рекомендации ЦБ РФ № 18-МР и № 19-МР.

С 30 января 2021 действует новая редакция закона «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», которая обязует банки в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения пояснить клиентам причины отказа в открытии счета или проведении операции. Формулировку и полноту ответа закон не регламентирует — вам могут сообщить, что операция нарушает 115-ФЗ, и не вдаваться в детали.

Как выйти из черных списков банка?

В соответствии с новой редакцией 115-ФЗ вы вправе попытаться доказать банку, что ведете законную деятельность, а банк обязан провести повторную проверку. Он может пересмотреть свое решение, если сочтет доказательства убедительными.

После отказа в проведении операции, сотрудники банка могут запросить документы, чтобы прояснить ситуацию. Например, договор с контрагентом или платежку, подтверждающую уплату налогов в срок и в полном объёме. Если предоставите бумаги, банк обязан в течение 10 рабочих дней проанализировать их и сообщить о своем решении.

Если выяснится, что компания ни в чём противозаконном не замешана, вопрос, как выйти из списка 115-ФЗ, решен. Банк сообщит о факте проверки и ее результатах в Росфинмониторинг, и ваша компания будет исключена из перечня неблагонадежных.

Если же по итогам проверки банк повторно отказал в обслуживании, а вы не согласны, обратитесь с жалобой в ЦБ РФ . Регулятор запросит у банка объяснения, проведет проверку и примет окончательное решение. На это может уйти до 20 рабочих дней.

Если откажет и Центробанк, остается суд. Уверены в своей правоте? Заручитесь поддержкой опытного юриста и подайте иск.

Закон не регулирует срок удаления компании из черного списка. Рассчитывайте на 2 месяца — столько обычно занимает повторная проверка банком и рассмотрение жалобы Центробанком. Суды могут длиться дольше.

Махнуть рукой на отказ и уйти в банк, который согласится взять вас на обслуживание, — не лучшее решение. Компания останется в списке до тех пор, пока банк, из-за которого она туда попала, не отзовет отказ.

Компания в черном списке у банков. Что делать?

Коротко о главном:

1. Банки имеют право не открыть вам счет и отказаться от обслуживания в любой момент. 115-ФЗ обязывает их контролировать деятельность клиентов и отслеживать подозрительные операции.
2. Компании, которым отказали в обслуживании, попадают в черный список, доступ к которому имеют только банки. Есть ли в нем ваша фирма — можно только догадываться, так как проверить черный список банков не получится.
3. Некоторые банки работают с фирмами из черного списка. ЦБ не обязует их избегать таких клиентов и не позволяет использовать факт присутствия в списке, как полноценное основание для отказа.
4. Вы имеете право инициировать проверку, предоставив банку документы, касающиеся сделки. Если выяснится, что компания ничего не нарушила, банк отзовет отказ и Росфинмониторинг исключит вас из списка.
5. Если банк повторно отказал, а вы уверены в своей правоте, подайте жалобу в ЦБ РФ. После отказа Центробанка останется только обратиться в суд.
6. Если ничего не предпринимать, компания останется в черном списке, даже если другой банк согласился взять ее на обслуживание.

Чтобы банки не поставили в черный список, изучите закон 115-ФЗ — поймете, каких операций стоит избегать. И обязательно заручитесь поддержкой профессионального бухгалтера, который поможет работать безопасно.

В Фингуру вы будете застрахованы от ошибок на миллион рублей. Забудьте о проблемах с налоговой и оплате штрафов из своего кармана!

Источник

Брокер из черного списка ЦБ прекратил привлекать клиентов из России

Инвестиционная компания United Traders заявила в своем видеоблоге, что с 25 августа приостанавливает привлечение новых клиентов из России. Ее сооснователи сообщили, что накануне Роскомнадзор заблокировал сайт unitedtraders.com — это может быть связано с включением в список организаций с признаками нелегального профессионального участника рынка ценных бумаг.

«С сегодняшнего дня открыть счет в United Traders из России будет невозможно», — сказал сооснователь проекта Дмитрий Белоусов. Он призвал клиентов не закрывать позиции досрочно, поскольку это может привести к убыткам. Личные кабинеты брокера по-прежнему доступны по нескольким адресам или с включенным VPN, а поддержка пользователей работает в обычном режиме.

Партнер Белоусова Анатолий Радченко упомянул в видео о том, что у клиентов в последнее время были проблемы с банковскими переводами, потому что Сбербанк, являющийся банком-корреспондентом по многим операциям, блокирует платежи.

В разговоре с «РБК Инвестициями» Радченко подчеркнул, что у компании достаточно ликвидности , чтобы покрыть все обязательства перед клиентами. «Да, конечно, отток [средств] есть, но не критичный. Однако для адекватной оценки стоит еще подождать. Объем выводов больше среднего. Но мы сталкивались с бóльшими всплесками ранее, когда у нас возникали какие-либо проблемы», — сказал он.

Радченко указывает, что компания не получала конкретных требований со стороны Банка России. Он связывает блокировку сайта с попаданием в черный список ЦБ — это сигнал, «чтобы мы прекратили обслуживать граждан Российской Федерации». Белоусов считает, что после предпринятых компанией мер она вернется к нормальной работе, в том числе нормализуется ситуация с клиентскими платежами.

United Traders была основана в 2009 году Анатолием Радченко, Романом Вишневским и Дмитрием Белоусовым. Компания работала по модели проп-трейдинговой фирмы, когда трейдер торгует на средства компании, предварительно пополнив залоговый депозит. Позднее брокер запустил несколько проектов, связанных с криптовалютами, в частности United Traders Token. Кроме того, United Traders предоставляла доступ частным лицам к IPO на американском рынке.

«Основная цель публикации списка — проинформировать граждан о возможных рисках взаимодействия с такими компаниями. Он носит предупредительный характер. Для пресечения незаконной финансовой деятельности Банк России принимает меры по блокировке сайтов таких компаний, взаимодействует с правоохранительными и другими уполномоченными органами, а также c иностранными регуляторами для применения иных мер», — пояснили «РБК Инвестициям» в пресс-службе ЦБ.

Оказывать финансовые услуги на территории России могут только те компании, которые имеют лицензию или внесены в реестр регулятора. Если иностранная компания не имеет лицензии Банка России, но ориентирована на работу с российской аудиторией, это критерий для внесения в список.

UT Exchange OU (United Traders), зарегистрированная в Таллине, находится в списке профучастников с признаками нелегальной деятельности. В него также входят 1,8 тыс. организаций, которые, по оценкам регулятора, оказывают услуги, не имея на это соответствующей лицензии. В этом справочнике в том числе популярный американский брокер Interactive Brokers, форекс-брокер «Альпари» (Alpari Limited) и инвестиционная компания Exante (XNT LTD). Сайты этих проектов в настоящий момент доступны для российских пользователей.

«РБК Инвестиции » направили запрос в Роскомнадзор.

Больше новостей об инвестициях вы найдете в нашем телеграм-канале «Сам ты инвестор!»

Источник

Как нагибать работодателя. Часть 3. Серая/черная зарплата и работа без договора

В продолжение серии постов

Для сомневающихся и с котолампой: все ниженаписанное я конечно же выдумал, кроме ссылок на закон )))

Один раз я встретил работодателя, который, пытался уволить меня, кинув на зарплату (которую он еще и задерживал 2 месяца). Сумма была приличная — около 200 тысяч.

Цимес всей ситуации был в том, что он не оформил со мной трудовой договор. Отношения были на доверии, но доказательства я собирал, понимая, что может настать момент. И, когда я стал требовать оплату — меня тут же уволили, отключили от сервером и дали 5 минут на сбор вещей. Подобный поворот событий меня развеселил, поскольку я был готов к нему и, в общем, предвидел его.

Тогда я поднял вопрос о выплате задолженности по зарплате и директор заявил, что я ничего не получу. И вообще я тут не работал и нахожусь незаконно. И он сейчас вызовет охрану и меня вышвырнут на улицу, если я буду «выступать».

— Вы не докажете, что вообще тут работали, у вас даже договора нет, — довольный директор смотрел на меня с превосходством, думая, что отсутствие договора — это крутой козырь.

Пару дней назад он по той же схеме «рассчитал» несколько моих коллег, но они не решились отбивать свои деньги. Робели потребовать у страшного директора свои деньги.

В ответ я вручил ему уведомление о приостановке работы до погашения долга по зарплате, копию заявления в СК, прокуратуру, налоговую, ФСС, ПФР и трудовую инспекцию. Он рассмеялся и выбросил всё в корзину, заявив, что этих бумаг он не видел, ничего не получал и предложил мне добровольно покинуть помещение.

Тогда я вручил ему почтовые квитанции об отправке всех документов на юр. адрес компании, копию нашей с ним нотариально заверенной переписки с переговорами о зарплате (обошлась мне 6 000 рублей), копию заверенной переписки с клиентами (еще 6000) и напомнил о том, что трудовой кодекс его обязывает заботиться о наличии договора, а не меня. Я пояснил, что с сегодняшнего дня мне продолжает «капать» зарплата и всё то время, которое мы будем выяснять отношения в судах — он мне оплатит позднее.

К вечеру у меня на карточке была вся зарплата + моральная компенсация за нотариуса и попытку кидка. Теперь — выводы и рекомендации.

1. Собирайте доказательства размеров вашей зарплаты.

Итак, вы устроены на работе с чёрной или серой зарплатой. Перед конфликтом (а лучше вообще это сделать заранее — при устройстве на работу) нужно собрать доказательства размера вашей зарплаты.

Это может быть: запрос по эл. почте квитанции с расчётом зарплаты у главбуха. Справка о доходах якобы для кредита с печатью организации. Сверка по зарплате (можно сказать, что вам недоплатили 100 рублей или жена требует).

Обычно при трудоустройстве я предлагаю набросать на листочке условия работы и поставить свои подписи, чтобы зафиксировать договорённости. Обычно возражений нет. Если они есть — сразу бегите оттуда — вас уже точно хотят кинуть.

В суде любая бумага будет решающей. Если судья поймёт, что вы не врёте — он примет любую филькину грамоту. На моей практике у меня приняли и рассмотрели доказательства в кассации (что нонсенс). Их не пришили к делу, но отменили решения предыдущих инстанций — что мне и было надо.

Любую переписку в мессенджерах и почте можно заверить нотариально. Нотариус ваш друг в этой ситуации и окупится сторицей.

Запись с диктофона — почти никогда не принимается судами. Видеозапись — тоже, со скрипом и редко.

2. У вас нет трудового договора.

Это не ваша проблема.

Работодатель обязан оформить трудовой договор с вами и внести запись в трудовую книжку в течение 5 дней с момента трудоустройства. Нет договора? Нет записи? Это проблема работодателя. Факт, что вы приступили к работе — означает начало трудовых отношений .

Ст. 67 ТК РФ в частности содержит такой абзац:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

3. Вы тут вообще не работали

При наличии у вас на руках достаточных доказательств о фактически имевших место трудовых отношениях и суммы причитавшейся вам заработной платы, вы можете защищать свои права, как будто эти отношения оформлены.

Доказательством могут служить оформленные документы, пропуска, свидетельские показания работников, клиентов и партнёров компании, копия ваших писем в почте у клиентов.

При отказе работодателя выполнить свои обязательства по ТК РФ — вы вправе подать иск в суд о понуждении работодателя оформить с вами трудовой договор и уволить / сократить / оформить вас в штат в соответствии с требованиями законодательства.

Подобный иск вкупе с жалобой в трудовую инспекцию, налоговую и пенсионный фонд быстро отрезвят любого работодателя.

Чтобы было понятно, чем рискует работодатель, поясню на примере.

Все начисления на заработную плату составляют обычно в районе 43%. То есть, чтобы заплатить работнику зарплату в размере 100 000 рублей, работодатель должен выплатить в различные инстанции и фонды еще 43 000 рублей.

Теперь представим, что ваш оклад (пускай полностью чёрный) составляет 30 000 рублей. При увольнении вы требуете выплатить вам 1 — 2 оклада. Это составит, максимум, 60 000 рублей.

Если вы напишете жалобу, то налоговая, ПФР, ФСС и прочие инстанции после проведённой проверки начислять работодателю недоимку по налогам и сборам за каждого работника.

То есть, если, кроме вас, в фирме работает еще 20 человек, пускай даже с зарплатой в 30 000 рублей, то недоимка за год составит

30 000 х 43% = 12 900 руб. х 20 чел х 12 мес. = 3 096 000 рублей и это еще без штрафов и перспективы уголовного преследования гендиректора за уклонение от уплаты налогов.

Таким образом, работодатель, платя чёрную / серую зарплату и расставаясь с работником на «кидке», не выплачивая всю причитающуюся заработную плату попросту внаглую рискует, что ему порвут зад на британский флаг

Собрав доказательства и грамотно отстаивая свои права вы становитесь такой опасной занозой в заднице работодателя, что проще вам выдать ваши оклады, чем потом разбираться с проверяющими всех мастей и выплачивать миллионные штрафы и начислений.

Обман на зарплату у работодателя прокатывает только в двух случаях: работник упустил все возможности сбора доказательств факта работы и размера зарплаты. Правда, если доказать, что вы работали в организации, то никто не мешает вам заявить, что зарплату вы не видели вообще ни разу — и пусть работодатель озаботится доказыванием сколько он вам платил. Или выплачивает хотя бы МРОТ — но за всё время вашей работы =)

ВАЖНО: Когда все эти способы не срабатывают? Что с этим делать?

1. Фирма — банкрот.

Если фирма — банкрот, то ей уже всё равно, сколько там начислят долгов в рамках банкротства. Всё, что останется после реализации имущества будет списано, если кредиторам не удастся подтянуть учредителей к субсидиарной ответственности. Но это долго, сложно и вообще. Тут нужно брать столько, сколько дают при увольнении.

2. Директор — номинал. Или фирма — однодневка. Учредители недоступны.

Тут всё примерно, как в п. 1

3. Директор — отморозок, возможно, со связями.

Следует понимать, что «нагибая» работодателя — вы ведёте войну. Пускай даже её начали не вы. Надо оценить риск, что эта войны выйдет из привычного правового поля, где всё ограничивается судом и враньём сторон на суде. И перейти в криминальное русло.

Если вы понимаете, что за эти два оклада вам могут реально проломить голову или сжечь машину без всяких трудовых инспекций, то помните, что здоровье дороже.

Позаботьтесь о своей безопасности. Застрахуйте имущество.

В некоторых случаях — дешевле будет не связываться.

Всегда оценивайте риски, расстановку сил и реальные перспективы победы в этой войне.

На вашей стороне закон, на стороне работодателя может быть ваше разгильдяйство (не собрали достаточно доказательств), сплочённый коллектив (прикорытники босса, готовые врать против вас), криминальные связи директора и хитрая юридическая структура бизнеса, приспособленная, в частности, и под такие случаи.

Дубликаты не найдены

Самый хитрый способ для работодателя — оформить работника на минимальный оклад, а остальное выплачивать премией. Притом, что работодатель не обязан иметь чётко оформленного положения о премировании, это лишь его право. И всё в белую, всё под закону.

Так что для беспроблемного увольнения достаточно заплатить работнику в конце месяца минималку, неспособную покрыть даже его базовые расходы. И обещать, что дальше всё будет так же. В итоге работник сам уйдет ни с чем — жрать-то что-то надо.

В одной фирме директор тоже радовался, что кинул 10 человек долги по зп и уволил.

А потом у него сгорела машина. И как на зло, все 10 уволенных в разных областях (вот билеты, вот фото).

Сразу нашлись деньги вернуть долги по зарплатам

Автор а можно не фантазии увидеть, а хоть раз бумаги по пункту? Любому вашему.

Юрист, все знаю. Но не фантазер.

Тогда я вручил ему почтовые квитанции об отправке всех документов на юр. адрес

Это как — ТС отправил работодателю по почте копию заявления в СК, прокуратуру, налоговую, ФСС, ПФР и трудовую инспекцию — ДО того, как его собрались увольнять.

Я уже знал, чем закончится наш разговор с ним. Дураки очень предсказуемы. А жадные дураки — вдвойне.

А чревата ли чем-нибудь попытка договориться с работодателем (помахивая заявлениями в проверяющие инстанции) не на 2-3 оклада выходного пособия, а например на 5-10? Или это уже квалифицируется как шантаж?

Чем больше вы просите денег, тем больше у работодателя мотивации побороться с вами и уволить вас законным путём. Это тоже возможно, поверьте.

Поэтому лучше, не наглея, получить причитающееся

Обычно при трудоустройстве я предлагаю набросать на листочке условия работы и поставить свои подписи

Если мне кто-то в одном предложении объединит слова «набросать на листочке» и «поставить подпись», я с этим человеком закончу общение сразу и навсегда. За хитровыебанность и попытку манипуляции. Я не против подписываться под своими заявлениями, но думать я над подписанным буду серьёзно и долго. Меня аж штормит от идеи «набросать на листочке» такие вещи.

В чем проблема нотариально заверить скрины? Это вполне существующая процедура.

Для заверения скринов нотариус сам должен войти через свой компьютер и осмотреть доказательства. Если принесёшь скрины на флешке — нотариус откажет в виду невозможности проверки оригиналов.

Угроза рассказать налоговой работает в обе стороны. Работодатель просто скажет, что вы знали, что получаете серую ЗП, а значит вы соучастник. А уж если гендир номинал, то попадет только сам уволенный

Это только в Америке бремя налогоплачения лежит на каждом. У нас налоги платит работодатель и ответственность за неуплату — только на нём

Самый хитрый способ для работодателя — оформить работника на минимальный оклад, а остальное выплачивать премией. Притом, что работодатель не обязан иметь чётко оформленного положения о премировании, это лишь его право. И всё в белую, всё под закону.

Так что для беспроблемного увольнения достаточно заплатить работнику в конце месяца минималку, неспособную покрыть даже его базовые расходы. И обещать, что дальше всё будет так же. В итоге работник сам уйдет ни с чем — жрать-то что-то надо.

когда нет трудового договора шансов доказать, что ты там работал очень мало. Трудовая инспекция, прокуратура и суд шлют тебя на хер

Ответ на пост «Проф. деформация с налетом тяжелой атлетики»

Помню, выдавали мы одну цыганку весом под 300 кг. А работал я санитаром в морге при судмедэкспертизе. Так вот. Привезли специально заказанный под нее гроб и чтобы ее переложить с каталки, пришлось позвать не только всех санитаров, но и даже охранник помогал и врач-судмедэксперт. Общим количеством в 8 человек.

А взяться-то за нее сложно — жирная, тяжёлая и все равно выскальзывает из рук. Кое-как мы ее подняли и перенесли в гроб.

За время работы я многое видел, насмотрелся на разное — и обугленных, и перемолотых в фарш, и сплющенных после ДТП, и раздутых утопленников (один как-то упал при поступлении и взорвал себе пузо. Вонь отмывали неделю). Но картинка 8 взопревших, матюкающихся и толкающихся мужиков, пытающихся не уронить 300килограмовую слониху навсегда запечатлелась в моей памяти.

А насчёт профдеформации. Пока работал в морге — приходил домой и явственно ощущал трупный запах, хотя никто его не чувствовал, кроме меня. И лишь уволившись оттуда, пропала эта психологическая деформация сознания. Всем добра.

Про нехватку персонала и требования работодателей

Сорока на хвосте историю принесла, пруфов не будет, озвученные цифры не точные, просто для понимания.

Есть некая полугосударственная (с большим перевесом в сторону «гос») организация, которая не так давно построила и ввела в эксплуатацию инженерно и технически сложный объект. Подрядчики ввели в эксплуатацию, всё работает, но обслуживать и поддерживать некому. Открывается вакансия условно инженера со смешной зарплатой, но требованиями как к космонавту и лауреату нобелевской премии. С учётом специфики объекта, реально на нём могут работать буквально 3-5 специалистов по всему городу. На смешную зарплату никто не идёт, зарплата поднимается (условно до 50 т.р.), требования ещё вырастают. 1-2 человека, в принципе, готовы работать — да, условия не фонтан, но терпимые. Руководство высокомерно отметает кандидатов, т.к., якобы не соответствуют космическим требованиям. На объекте периодически возникают проблемы, фиксить некому.

Организация выносит вердикт «специалистов в городе нет» и заключает договор с неким ООО «Рога и копыта», состоящим из одного директора, юридический адрес номинальный, пшик, по сути. ООО берёт на себя обслуживание объекта за абонентскую плату условно 500 т.р. в месяц.

ООО «Рога и копыта» нанимает одного из неустроивших изначального работодателя кандидатов за условные 50 т.р., не выёживаясь ни минуты. Специалист, в итоге, работает и недоумевает: как это так? — значит, за 50 т.р. работодатель его работать не взял, в итоге платит на порядок больше прокладке в виде ООО, а работает всё равно он. WTF?

Ответ на пост «Моя профдеформация»

Подъехали на скоропомощной вызов. Там не обещают ничего серьёзного: то ли бабулю её же таблетками от давления накормить, то ли температура у мальчика 30 лет аж 37,2.

По пути товарищ рассказывает про новое шоу, где бывалые проститутки смотрят порнуху, комментируют её и дают советы.

— Какие могут быть советы?

— Ну, перед тем, как дать в жопу, нужно хорошо её подготовить.

Пытались держать себя в руках, гадая, услышали ли вызывающие последнюю реплику, но в лифте орали как дикие. На вызов вошли румяные, со слезами на глазах и перекошенной мимикой.

Моя профдеформация

Работал я на шинном заводе. Зимой варили лето, летом варили зимнюю и привозили в наш цех на шиповку. Я работал контролёром, проверял уже готовые ошипованые колеса. За 12 часов смены мог напроверять до 2к колес, под конец смены голова гудела шо пепец. Сейчас я там не работаю, но у каждой машины подсознательно разглядываю шипы, а если на машине стоит наша резина, то радуюсь как ребёнок и ищу несоответствия в несколько раз внимательнее, хотя и понимаю, что с любыми дефектами естественно колесо заблокируют и оно не сможет покинуть цех до ремонта. А когда вижу в больших тц зимнюю резину других брэндов, первым делом иду поглазеть на неё, но зачем — я не знаю.

Проф. деформация с налетом тяжелой атлетики

В бытность свою студенческую больше 6 лет работал в обл. больнице труповозом (санитаром по транспортировке трупов). Работа была такая: если ночью (когда в отделении только дежурный персонал) кто-то играл в ящик, вызывали нас с напарником и мы труп увозили на машине в морг. Морг на другом конце обширной территории, со всеми перекладываниями: с кровати на каталку (часто поднять/опустить кровать не нельзя было), с каталки в машину, из машины на каталку морга и далее в холодильник. После многих очень упитанных немолодых тел (аж грыжу заработал), смотрел на людей пребывающих в возрасте и весе и думал: как их удобнее будет транспортировать. И еще, преследовала навязчивая и тупая мысль — почему они не думают о том, как их тело будут таскать в больнице, морге, гробу, может стоит схуднуть перед кончиной.

Мне не хватило

Работал я как-то на стройбазе, в задачу входило выдавать товар по чеку

Приезжает мужичек на машинке , подъехал к куче песка и начинает насыпать в мешки лопатой

Я подошёл, чтобы помочь (бывают случаи , люди себе сами грузят, пока очередь )

Он держит мешки, я лопатой насыпаю

-вам сколько сколько мешков то?

М: ещё наверно 3-4

— так ,а за сколько вы платить то будете

М: а зачем платить? Я вчера тонну взял, мне не хватило, вот приехал ещё взять

Я охренел от такого поворота, отправил его на касу . Молча оплатил и уехал

«Секс без перерыва» на совещании

Есть у нас одна сотрудница, начальница отдела, всегда у неё на совещании телефон звонит с какой то восточной мелодией. Шеф просит, чтобы на совещании телефоны на беззвучный ставили, чтобы не отвлекали. Все так и делают, только у неё играет периодически). Шеф уже и замечание делал, а последний раз пригрозил депримировать.
Сотрудница в годах, лет 55-58, говорит, что забывает отключить и попросит внука отключить рингтон.
Вчера идет совещание, достаточно непростое, разнос устроил директор за отставание по плану.
И тут раздается у этой мадам телефонный звонок, только вместо привычной мелодии слышим:

Секс секс как это мило
Секс секс без перерыва
Секс секс как это мило
Секс секс

Сотрудница, вся багровая быстро хватает телефон и убавляет звук, но припев мы прослушали почти полностью.)))

Реакция шефа была адекватной. Сказал, что знакомая мелодия, давно не слышал)))

Внук над бабушкой пошутил, поменял рингтон. Шутник.

Ответ sonimaro в «Про проф. деформацию»

Моя проф деформация заключается в том, что я не могу спокойно есть рыбу после обработки (хк, гк, посолы различные и т. д)

Работала микробиологом в аккредитованной частной исследовательской лабораторий. Лаборатория была лицензирована на проведение анализов от сторонних организации. Выдавались протоколы исследований, которые имели полную силу и вносились в программу Веста. Все официально, легально.

Нелегально только то, что высеивалось из рыбы. Пресервы, как правило, кишат дрожжами и плесенью, не все, но часто.
Как-то привезли партию рыбки, в которой высеялась листерия, которую по нормам нужно уничтожить. Но это же деньги, запустите «в горячку» — это горячего копчения обработка.

Как-то высевала стафилококк золотистый, который был в сельди кусками, сальмонеллу.
Обо всех результатах, конечно же, докладывалось руководству,передавались журналы регистрации. Но я была на тот момент не ведущим специалистом (и не стала им в последствие) протоколы не подписывала.

Узнала про все это покрывательство очень случайно, увидев в продаже партии, которые проходили анализ и не соответствовал из-за наличия БГКП (это кишечная палочка от которой газики, пучит животик и сильно часто срешься, особо везучие тошнят и температурят) , должны были быть сняты с продажи.

Жаловаться, жаловалась, но всюду «занесёно», знакомые, друзья. Так и съели молодого специалиста. Откровенно сказав, что честными способами далеко не уедешь и много не заработаешь. Проработала там относительно недолго, но мне хватило.
Теперь покупаю рыбу мороженную впрок, привозят Дальневосточную и готовлю сама как надо.
В принципе, кушать можно, но как нарвешься, мало не покажется).
Гдето даже фото были, нужно будет поискать.

Записки модели #4 разные истории

во время съёмок часто приходится переодевать аксессуары. И вот такое случилось однажды. Кольцо, надетое, надетое с утра, вечером никак не снималось. Ни маслом, ни силой — палец чуть опух, то ли от от жары, то ли от давления. Закончили очень поздно, я была без сил, просто забила и поехала домой. С утра, палец был совсем плохой, и приехав на работу спрашивала, что делать. Визажист подняла панику, сказала, что нужно в мчс или куда-то ещё. А фотограф сказал: «ща, все сделаем» и ушёл. Вернулся с какой-то штуковиной , похожей на орудие пыток. Наверное, это были ножницы по металлу) было страшно , но быстро я была освобождена от злосчастного кольца в течении минуты. Уровень страха был ровно такой же, как и за минуту до лазерной коррекции зрения: по факту не больно , но очень страшно

Однажды в Кейптауне ( Южно-Африканская Республика) была фотосессия. Добиралась до локации с фотографом и его ассистентом. Так вот, это единственный случай в моей жизни, когда съёмка проходила с вооружённым ассистентом. Дело в том, что ровно за день до съемки на этом месте было убито пять человек. Да и вообще, ЮАР небезопасная страна.

Первую съёмку зимней одежды в субтропиках летом я не забуду никогда. Шубы и пальто. Не идеального качества, с кучей ворсинок. Жара 37 градусов , ощущается как 44. Прямое солнце, влажный воздух, духотища. Снимать надо быстро. Прошу отметить , что шуба надевается далеко не на купальник. На зимнюю кофту , зимние брюки и зимние сапоги. Пот течет градом. Каждую секунду мечтаешь, чтобы эти пытки поскорее закончились. Даже плотный макияж не держится , волосы мокрые. Постоянно приходится переодевать кофты на влажное тело, потому что пот намочил одежду и это незафотошопится. А ещё надо двигаться , как ужаленная белка, потому что клиент тебе не за нытьё платит. Это потом уже становится обыденностью, привыкаешь летом снимать зиму, а зимой морозить филейные части тела в купальниках в 8 градусов на холодном полу. Короче, если выбирать: один час такой жарящей экзекуции или 16 часов работы без еды, я б выбирала второе

А ещё никогда не забуду первый в жизни солнечный удар. Была съёмка летней одежды, для банерной рекламы ( брэнд Zaful ). Снимали на очень красивом разноцветном стадионе. В жаркий, солнечный летний день. Команда вся экипирована: очки , шляпы, полная защита от уф лучей. Модель же такими привилегиями не обладает : в образах напрочь отсутствовали головные уборы. А на стадионе отсутствовала тень. Точнее она была, но оплата почасовая, а тень далеко. Так что надо работать, как есть. И все было хорошо, команда классная , фотки красивые и кааааак БАЦ! Я думала, что умру, на полном серьезе ! Хорошо, что я была в сознании, освежила Гуглом первую медицинскую помощь и сказала китайцам, что делать! Они сами не знали и даже не догадались погуглить, начали звонить друзьям и спрашивать! Только представьте , вот у вас жена рожает, и вы звоните другу и просите его побыть акушером, это же неправильно, нет? Эх, потом, как стало лучше я погуглила больше про тепловые и солнечные удары и реально поняла что это очень опасно. С тех пор я отказываюсь от работы под прямыми солнечными лучами. И снимаюсь на улице крайне редко ( в этом естЬ и минус — снимаясь на улице получаешь самые красивые фотографии ) И теперь у меня есть мощные вентиляторы, которые работают от аккумулятора, и огромный зонт, на всякий случай.

P.S. А ещё в 2019 одна модель в Шанхае умерла из-за солнечного удара. Прошу заметить, что в Шанхае не так жарко, как у нас.

P. P.S. Многие модели стараются мало пить. То есть страдают обезвоживанием организма. Объясняют они это тем, что «опухшие они некрасивые, мешки под глазами и тд». Так вот, не делайте так, когда долго приходится быть на жаре , это опасно !

P.S спасибо всем, что пинаете меня писать! Я кручусь как белка в колесе, но более менее все успеваю! Данный пост был в черновиках две недели, но сегодня я таки решилась его опубликовать!

P.p.s у меня появился ассистент видеограф, криворукий , но старательный. Теперь у меня ещё больше наглядного «на любителя»материала о моей работе. Сторис публикую в инстаграмме каждый день. С Инстаграма я ровным счетом ничего не зарабатываю, мне действительно просто хочется рассказывать людям о своём деле! Так что имею право оставить тут : modelnana

P.p.s ещё у меня есть группа в тг, которую порекомендовали создать пикабушники. Признаться, до неё у меня руки пока не доходят, но оставлю тут на всякий случай

Ppps следующий пост будет про профессиональные травмы моделей! Всем бобра и хорошего дня!

Ответ на пост «Не надо обижать работников»

Дело произошло пару лет назад. По профессии — программист. Пишу со слов друга в первом лице)

Жил в городе до 500к населения. Работал дизигнером в полиграфии (не по профессии, просто шарил за CorelDraw, AI и PS). Работа мега приятная, нужно было отрисовывать растр и по необходимости делать кружки с принтами. Длится все долго, конечно же, не могло, и фирма распалась, кто хотел — перевелись в другие полиграфии, я тоже поездил, вроде все хорошо, берут, но душа не лежала либо к работодателю либо к рабочему месту и т.д. Решил повременить с работой, устроить мини отпуск.

Звонок знакомой: «Привет, есть кафе, им нужен дизигнер-программист, съезди поговори». Ну ок, раз работа сама тебя ищет — нужно ехать. Приезжаю, встречаюсь с директором, он начинает рассказывать про саму работу, как важен маркетинг и т.д. Вроде все понятно, по финансам тоже договорились.

Задание было сделать дисконтную систему, электронное меню для официантов, переделать дизигн меню, афиш, лайтбоксов и рекламы. По возможности придумать ещё чего, как заманить народ.

Первый месяц переделал меню, заплатили, все ок. Второй месяц сделал лайтбоксы, афиши, заплатили, все ок. Начинается интересное, программа меню и дисконтная система. Сделал дизигн дисконтных карт (согласовал с директором и замом), нашел где заказать быстро, качественно и даже не дорого. Параллельно разрабатываю приложение для планшета, электронное меню для официантов, расчет скидок и накоплений по дисконтным картам. Официант вбивает заказ, номер дисконтной карты + штрихкод. Заказ летит на кухню, на кассу и в базу данных. Показываю приложение, директор и зам в восторге.

Проходит месяц, пора делать расчет по ЗП, вызывает за пару дней директор к себе. Начинается разговор:
я(я), д(директор)

д: пришли дисконтные карты, что это за дизайн! Почему нумерация не с 1, почему штрихкод по центру и т.д.
я: но мы же утверждали макет, всем все понравилось
д: я не знаю кто с кем утверждал, но мне не нравится!
я: *падаю в осадок*
д: мы с замом посовещались и решили, что больше в твоих услугах не нуждаемся, оставляй приложение, все макеты и файлы у зама
я: ну ок, давайте ЗП и до свидания
д: цену дисконтных карт мы вычли из твоей ЗП, так что мы в расчете

Ну ок, скинул макеты с неверным хэшем и приложение, только правда на ассемблере и с батником в корне. К слову ПК зама = сервер 🙂
Через день звонил, что-то кричал в трубку, но меня это уже никак не касалось, ведь я уже уволен, да и не подписывал никаких бумаг, где вся интеллектуальная собственность оставалась за заведением.

А приложение продал другому кафе через фриланс. Не знаю на что они надеялись, но считаю, что поступил правильно.

Займ, судья, дымящийся пукан

Вспомнился случай из практики пятилетней давности.

Клиент взяла немаленькую сумму денег в долг у ростовщика под залог квартиры(ипотека). Расчет по займу был привязан к курсу доллара.

После известного падения курса рубля (очередного) настал час расплаты, но денег у клиента не было от слова «беден как церковная мышь» (да, это не одно слово, но мне нравится определение), потому что вся сумма была вложена в бизнес, а он прогорел.

Кредитор вышел в суд с иском об обращении взыскания на предмет залога- квартиру. Так же он произвел оценку квартиры в 4 млн, насчитал пени на 4 млн, а при размере займа в 4 млн, после реализации квартиры, получалось что клиент оставалась должна еще 4 млн.

Разумеется, клиент был недоволен перспективами остаться на улице, с двумя несовершеннолетними детьми, и большим долгом.

Но удача повернулась лицом к должнику. Лицо это принадлежало усатой судье Смольнинского районного суда г.Санкт-Петербурга. Имена оставим за кадром, но практикующие в судах общей юрисдикции, юристы Ленинграда догадаются о ком идет речь.

Сердобольная судья, возмутившись ситуацией, описанной нами в отзыве на иск, назвала проценты «драконовскими», удовлетворила ходатайство о проведении судебной оценочной экспертизы за счет госбюджета (были предоставлены выписки с пустых счетов ответчика). Экспертиза оценила квартиру в 7,8 млн, что чуть больше четырёх заявленных истцом.

В итоге размер пеней был снижен до 200 тыр руб, что приятно порадовало моего доверителя (и меня), квартира определена к выставлению на торги за цену в 7,8 млн, что позволило получить сумму вырученную за квартиру сверх суммы долга, на счет клиента.

Представитель ростовщика возмущенно заявил что обжалует решение в апелляционной инстанции. Не соврал.

Коллегия судей городского суда г.Санкт-Петербурга, в заседании по вышеуказанной апелляционной жалобе, возмутилась размером взысканных пеней не меньше истца, и… порезала этот размер до 100 тыс руб.

Выражение лица юриста ростовщика не поддавалось описанию.

P.S. Квартиру реализовали с торгов за 7,8 млн, долг погашен. Клиент, на оставшиеся деньги, смогла построить домик в Ленобласти. Отсутствие предпринимательской жилки с лихвой компенсируется ее высокой квалификацией в сфере профессиональной деятельности, архитектуре.

Перевод по работе в другой город

Добрый день! Попал в следующую ситуацию. Работаю в банке в маленьком городке. Планируют закрывать (или как сказали,замораживать) мой офис и переводить ставку в другой город. Предлагают переехать и работать в том офисе. На вопрос о сокращении меня и выплатах,сказали что ничего не будет, т.к. должность и ставку не убирают из штата,а просто переводят в другое место. Подскажите, как быть в такой ситуации? Переезд не очень радует.

Ответ на пост «Невменяемое собеседование. Как я на работу устраиваться ходила (треш-история из жизни)»

У меня вот, наоборот, история увольнения забавная.
Может не совсем в тему, но просто это было вчера и у меня малость подгорает ещё.
Я человек простой, от офисов далёк. Технарь. Слесарка, сварка, немного кузни, теперь ещё и гибка. Одним словом, вожусь с железяками. Хоть и хотел отойти от этой области, но пока нужные мне скиллы не шибко прокачаны для этого. (3D моделирование, визуализация, 3D чертежка) Но это в процессе.

Так вот всего лишь полтора месяца назад, я нашёл очень хорошее место работы, недалеко от дома, совершенно здравомыслящий начальник, всего лишь один «коллега» (о нем чуть позже) вполне терпимые условия работы. Меня все устроило. Собеседование длилось минут 20, все посмотрел, все выслушал. Решил, что буду работать.
Начал свою деятельность. Мастерская была слабо организована, а опыт в этом у меня большой. Так что в течении месяца было заказано большое количество расходников, СИЗ, некоторый инструмент. Перетряхнул и все пространство, освободили место, был поставлен свет, переделаны рабочие места, закуплен еще некоторый инструмент, плюс сделаны всякие ящички, полочки и прочее прочее. Грубо говоря засранный «гараж» превратился в полноценную мастерскую. Объем работы увеличился, я спокойно варил свои железки, гнул листы вместе с «коллегой» и тд. Огонь, все довольны, все счастливы, все удобно и под рукой. Рассматривали дальнейшие перспективы о расширении, покупки лентопила и аргона.
А потом, на прошлой неделе я слег на больняк. О чем мой начальник был оповещен. Неделю меня колбасило и выворачивало, а вчера я вышел на работу. На 15 минут.

«Коллега» человек пьющий, хилый, сильно деградирующий и плохо соображающий, частельно не может сложить в уме простые круглые числа, без калькулятора.
Типичный ханурик, три шутки по кругу, очень ограниченный словарный запас, неопрятный вид. Часто рассказывал дедовские байки, но главным лицом был естественно он.
Добрый чувак, адекватный, не совсем овощ. Но сказать что он тупой, не сказать совсем ничего.
Опоздать на работу от 15 минут до 2х часов и приползти с перегаром, для него обычное дело. Запороть большой заказ раз в неделю, за милую душу. Начальник несколько раз только при мне, поднимал вопрос о его увольнении, но каждый раз оставлял.

По приходу на работу я узнаю, что мои услуги там больше не требуются. Обосновать мне это руководитель ни чем так и не смог. Ругаться я не стал, выяснять ничего тоже, поскольку если есть такой звоночек, то не стоит и заморачиваться и сидеть на пороховой бочке. Я услышал интересные вещи «работы стало меньше», что меня беспокоить не должно, ибо это руководство должно заботиться об нормальном объёме работы.
«ты косясишь, клиенты жалуются» о чем я ни разу не был оповещен, ни разу это ни где не всплыло. Носом ни кто ни разу не ткнул.
«косяк в раз метке, ошибаешься на сантиметр» Дядь, у меня стажа 15 лет, я откатные ворота пятиметровые, собранные на поддонах, по диагоналям в 1.5мм вывожу.
А самый сок это «ну я же вижу, что ты не хочешь тут работать». Ну да, действительно, я чуть ли не через день что-то делаю для организации мастерской, я заказал огромное количество всего что просто необходимо, единственный там убираюсь и даже стараюсь подтянуть некоторых заказчиков из знакомых именно по тому, что я тут не хочу работать.
«Ты же через пару лет все равно хочешь заниматься другим» Да чувак, я не планирую всю свою жизнь махать болгарками и дышать дерьмо, а планирую развитие в областях которые мне интересны.
А ещё было пару фраз о том, что по его мнению было, но я такого совершенно не помню, а вроде провалами в памяти я не обладаю.

И тут меня осенило, что, а причина то возможно и не во мне, а в «коллеге». Послушный, безынициативный, глупый. А тут я такой, громкий, активный, с опытом. Ну, это строго догадки конечно. В итоге он там остался, а я сижу у себя на кухне с котом на коленках и пишу этот пост.

Так что приколы на работе бывают совершенно разные и уж лучше пусть они всплывают на стадии знакомства, чем через некоторое время. А я планов понастроил, уже, учиться по вечерам собрался на третью профессию, татуировку на голове набил. Короче в глаза мне нассали очень хорошо. Будьте умнее и внимательнее, не будьте как я.

Всем адекватных работодателей и хороших условий.

Источник