Кто оплатит больничный лист по беременности если не работает

Положено ли пособие по беременности и родам неработающей женщине и как его оформить?

Ситуации в жизни случаются разные. А деньги не бывают лишними, особенно, когда вы ждёте прибавление в семье.

Многие неработающие женщины, забеременев, задаются резонным вопросом – на какие пособия и выплаты они имеют право? Давайте разбираться!

В этой статье мы подробно опишем о возможностях получения пособия по беременности и родам неработающей женщины.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Можно ли женщине получить пособие БИР, если она не работает?

Пособие по беременности и родам – это вид страхового социального обеспечения, который получает женщина при рождении ребёнка. Оно выплачивается во время отпуска по БИР. В первую очередь, подобную финансовую помощь выдают всем работающим женщинам, а размер будет зависеть от их заработной платы. Но и не только им. Некоторые женщины имею право на получение данной компенсации, не имея работы на момент беременности, согласно ФЗ № 81 от 19.05.1995г.

Существует два разных статуса, важно понимать разницу между ними:

Неработающий – это человек, не имеющий официального трудоустройства и незарегистрированный в Службе занятости. Словом, тот, кто не делает взносов фонд обязательного социального страхования. К этой категории относятся:

• Домохозяйки.
• Студентки очного отделения, учащиеся.
• Женщины, которые потеряли работу после банкротства или с ликвидации организации и не нашли новую в течение года до появления ребёнка.
• ИП или юристы, закончившие свою деятельность.
• Супруги военного срочной службы или женщины, проходящие военную службу.

Из перечисленных выше рассчитывать на получение пособия не могут только домохозяйки, которые не имеют официальной работы.

Безработный – это человек, который не имеет работы, но получает пособие по безработице. Женщина, зарегистрированная в Центре занятости населения, получает пособие по безработице и имеет определённый минимальный доход.

Кто выплачивает и сколько?

Всем неработающим женщинам, которым выплаты положены, отпуск по БИР полностью оплачивается:

• 140 дней (70 дней до родов и 70 после них) – стандартная ситуация.
• 156 дней – есть осложнения.
• 194 дня – при рождении нескольких детей.

1. При увольнении по причине ликвидации предприятия, либо прекращения деятельности адвоката, индивидуального предпринимателя – пособие начисляется исходя из 100% заработной платы, которую имела беременная. Согласно регламенту Минтруда женщины, уволенные в результате ликвидации предприятия, получают выплаты из местного отделения ФСС напрямую. Выплаты можно оформить через Госуслуги, ФСС либо МФЦ.
2. Студенткам очной формы обучения выплаты производят в размере стипендии за счёт регионального или федерального бюджета. Это относится и к тем, кто учится на платной основе.
3. Военнослужащим ­ выплату производит бухгалтерия военной части в размере месячного денежного довольствия, средства поступают из федерального бюджета.
4. Имея официальный статус безработной, женщина получает помощь от государства – это сумма от 850 до 4900 руб. При этом она не имеет права получать ещё и пособие по БИР.

Для чего открывать листок нетрудоспособности?

Зачем безработной женщине оформлять больничный лист? Данный документ является единственным основанием для получения социальных выплат и льгот для беременных женщин.

• Любая безработная женщина может получать пособие от службы занятости в течении 12 месяцев. Больничный по БИР продлевает этот срок на указанное в нём количество дней.
• Вам оплатят весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня – 581,73 руб. за каждый месяц декрета (подробно о том, сколько длится больничный по БИР, читайте тут).
• Во время декретного отпуска вас не могут снять с учёта в центре занятости.
• На весь период нахождения в декретном отпуске вам продлевается выплата пособия по безработице.

Как и где его получить?

1. Документ оформляется в женской консультации на стандартном бланке размера А4 с необходимыми водяным знаками и серийным номером.
2. Обязательно заверяется подписью и печатью врача-гинеколога, также на листе должна стоять печать женской консультации и номер регистрации.
3. Заполняется лист без исправлений, в случае ошибки врач должен сделать надпись «исправленному верить» и подтвердить её своей росписью.
4. Оформляют больничный по БИР на 30 недельном сроке беременности, в некоторых случаях (например, когда ожидается несколько малышей) на 28 неделе.

Далее показан пример заполненного листка нетрудоспособности по беременности и родам:

Больничный по БИР выдаётся и при усыновлении ребёнка в возрасте до 3 мес. Выдают его в таком случае в учреждении по месту рождения усыновляемого малыша сроком на 70 дней.

Регулярное посещение женской консультации и своевременное оформление больничного листа даёт возможность рассчитывать на максимум возможных выплат будущей роженице.

Больше об оформлении больничного по беременности и родам и получении листа нетрудоспособности читайте тут.

Оформление пособия БИР

Безработным

Для получения пособия обратитесь в местные органы соцзащиты. При оформлении вам потребуется отправить следующие документы (в электронной форме или заверенные копии почтой России):

• Заявление о выплате пособия (составляется в произвольной форме).
• Больничный лист по БИР.
• Справка о заработной плате с бывшего места работы – если есть возможность такую получить.
• Справка из налоговой инспекции о ликвидации вашего работодателя (если это причина, по которой вы не работаете).

Подают документы в срок до 6 месяцев после рождения ребёнка. В течение 10 дней после подачи документов ФСС назначает пособие, которое выплачивается почтовым переводом либо на карту банка не позднее 26 числа следующего месяца. Оно выплачивается за весь период отпуска одной суммой.

Военным

В эту категорию попадают женщины:

1. проходящие военную службу по контракту;
2. служащие в органах внутренних дел (рядовой и начальствующий состав);
3. работники Государственной противопожарной службы;
4. служащие в таможенных органах;
5. служащие в уголовно-исполнительной системе;
6. работники органов по борьбе с наркотиками.

Служащие по контракту должны оформить больничный по беременности и родам, а затем обратиться за выплатой. Для этого в бухгалтерию своей части нужно подать:

• Рапорт о назначении пособия.
• Справку из ЖК.
• Больничный лист.
• Справку о том, что пособие по БиР ещё не получено – если место службы и проживания не совпадает. Её выдают органы соцзащиты по месту жительства.

Получить пособие возможно только после официального ухода в декретный отпуск (узнать о том, чем декрет отличается от больничного по беременности и родам, можно здесь).

Студенткам

Выплату производят из бюджетных средств, выделенных учебному заведению. В случае очного обучения, документы подают в бухгалтерию ВУЗа или иного учебного заведения.

Посмотреть пошаговую инструкции по документальному оформлению отпуска по беременности и родам можно здесь.

Кому не положены выплаты?

• Женщины, не имеющие официального трудоустройства, не относящиеся к перечисленным выше категориям, не могут претендовать на получение пособия по БИР. Это домохозяйки и те, кто работает неофициально.
• Студентки заочного отделения.
• Женщины, которые уволились с работы по собственному желанию и не нашли новую.
• Женщины, с официальным статусом безработной, получающие пособие по безработице, не могут получить пособие по БИР. Ей просто отменят обязательные посещения на период декрета.

Что делать, если будущей маме «декретные» не положены?

К сожалению, пособие по беременности и родам может получить только мать ребёнка. Оформить «декретные» на мужа или родственников не получится.

А вот другую выплату, положенную родителям новорождённого, может получать муж или другой родственник – ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для этого, правда, придётся оставить работу на время и уйти в отпуск по уходу за ребёнком.

Получать его муж может со дня окончания отпуска по БИР супруги, либо, если она не работает, со дня рождения ребёнка. Для этого нужно предоставить своему работодателю справку из органов социальной защиты, что мать пособия по БИР не получала.

Как оформить ежемесячное пособие на мужа?

Муж также должен собрать и подать документы своему работодателю:

• Заявление на отпуск и пособие.
• свидетельство о рождении ребёнка.
• справка, что мать пособие не получала.

Таким образом, можно получить ежемесячную выплату на содержание ребёнка.

Зачастую женщины соглашаются на работу без официального трудоустройства. Как видите, это чревато тем, что вы окажетесь без должной материальной поддержки во время беременности и рождения малыша. Учитывайте это при выборе работодателя!

А в случае закрытия вашего предприятия не тяните с постановкой на учёт в Службу занятости населения! А также не забывайте, что пособие по БИР не единственная выплата от государства, положенная беременной женщине. Узнайте ещё больше о ваших правах и не отказывайтесь от возможностей!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник

Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам

Этот материал обновлен 27.01.2021

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т⁠—⁠Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

1. Работают официально.
2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
4. Проходят военную службу по контракту.
5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
4. Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается — держите калькулятор. А если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом в учебное заведение.»], «calcFunction»: «calcForStudent», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/ask/zaika-luzhaika/", "label": "Что положено молодым мамам от государства">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_2»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Документ, подтверждающий уплату ИП страховых взносов, — обычно это копия банковской платежки.
4. Копия СНИЛС.
5. Копия уведомления о добровольной регистрации в системе обязательного страхования.
6. Копия паспорта.
7. Копия свидетельства о постановке на учет (ИНН).
8. Копия уведомления о постановке физлица на учет в налоговом органе.
9. Лист записи из ЕГРИП.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает больничный лист, заявление и остальные документы в ФСС.»], «calcFunction»: «calcForIP», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/posobie-ip/", "label": "Как ИП оформить пособие по беременности и родам">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_3»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработной платы по форме 182н с мест работы за предыдущие 2 года. Она понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-dekretniye/", "label": "Как рассчитать декретные выплаты">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/prava/dekret/", "label": "О правах сотрудниц в декрете">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_4»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForUnexperiencedEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/skolko-dekretniye/", "label": "Как рассчитать декретные выплаты">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_6»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Вы можете оформить декретные и на работе, и как индивидуальный предприниматель. У работодателя получите , а как ИП — «, «Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме — одно для работодателя, другое для ФСС.
2. Больничный лист — тоже в двух экземплярах. Нужны именно оригиналы, поэтому не забудьте предупредить врача, что вам потребуется два листа.
3. Справка о сумме заработной платы по форме 182н с мест работы за предыдущие 2 года. Она понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет.
4. Документ, подтверждающий уплату ИП страховых взносов, — обычно это копия банковской платежки.
5. Копия СНИЛС.
6. Копия уведомления о добровольной регистрации в системе обязательного страхования.
7. Копия паспорта.
8. Копия свидетельства о постановке на учет (ИНН).
9. Копия уведомления о постановке физлица на учет в налоговом органе.
10. Лист записи из ЕГРИП.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю. А другой лист, заявление и остальные документы — в ФСС.»], «calcFunction»: «calcBothForEmployeesAndIP», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/posobie-ip/", "label": "Как ИП оформить пособие по беременности и родам">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_7»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Столько заплатят за декрета.», » Если будут делать кесарево сечение — . При сложных родах срок декрета увеличат на 16 дней и общая сумма будет больше.», » Если родится двойня — . При многоплодной беременности декрет продлевают на 54 дня, уйти в отпуск можно с 28-й недели.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
2. Больничный лист.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю.»], «calcFunction»: «calcForMaternityAfterMaternity», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/ask/iz-dekreta-v-dekret/", "label": "Как перейти из декрета в декрет">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_8»: <"heading": "Ваше пособие", "description": ["Декретные — это компенсация для работающих женщин. Безработным их обычно не выплачивают, но есть исключения. Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия и она встала на учет в службе занятости в течение года, в 2021 году ей заплатят . Для оформления пособия нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.», »

Какие документы нужны:

1. Заявление о назначении пособия Y2RuLnRpbmtvZmZq/b3VybmFsLnJ1Ly0v/c2NyZWVuLXN0YXRl/bWVudC1ndWlkZS0w/MS5oazBieGNwdzJu/dGUucG5n\» target=\»_blank\» rel=\»noopener noreferrer\»>в свободной форме.
2. Больничный лист.
3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
4. Трудовая книжка и справка о признании безработной.

«, » Как оформить. Сначала женщина получает у врача больничный лист. Затем пишет заявление о назначении пособия и отдает его вместе с больничным листом работодателю или в органы соцзащиты.»], «calcFunction»: «calcForFiredEmployees», «additionalLinksBlock»: <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_9»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам — это компенсация для работающих женщин. Безработным оно не выплачивается, но им доступны другие виды поддержки."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_10»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам положено женщинам, которые работают по трудовому договору. Если у вас гражданско-правовой договор или неофициальная работа, декретные вам не заплатят. Но иногда договор ГПХ могут признать трудовым — и тогда право на эти и другие выплаты появится."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_11»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Пособие по беременности и родам платят женщинам, которые работают по найму, а также индивидуальным предпринимательницам. К сожалению, для самозанятых такой поддержки в законе пока не предусмотрено. Но вы сможете получить другие выплаты, когда ребенок родится."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_12»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Студентки могут рассчитывать на пособие по беременности и родам, если учатся очно. Всем остальным, к сожалению, платить не будут. Но есть другие виды поддержки от государства."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>, «r_13»: <"heading": "Увы, пока декретные вам не положены", "description": ["Если предпринимательница не успела заплатить взносы в ФСС до конца года, в котором начался декрет, пособие по беременности и родам ей не заплатят. Но после рождения ребенка будет право на другие выплаты."], "additionalLinksBlock": <"links": [<"link": "https://journal.tinkoff.ru/prepare-for-baby/", "label": "Стоит ли финансово готовиться к рождению ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/baby-cost/", "label": "Сколько стоит ребенок в первый год">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/", "label": "Как получить выплаты при рождении ребенка">, <"link": "https://journal.tinkoff.ru/selected/children-payments/", "label": "Все выплаты от государства на детей">], «heading»: «Что еще почитать перед рождением ребенка:»>>>, «questions»: <"q_0": <"type": "radio", "heading": "Когда планируете уйти в декрет?", "options": [<"label": "В этом году", "value": 2021, "nextId": "q_0_5">, <"label": "В следующем году", "value": 2022, "nextId": "q_0_5">], «description»: [«Отпуск по беременности и родам оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30‑й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе.»]>, «q_1»: <"type": "radio", "heading": "Как вы оформлены?", "options": [<"label": "Работаю по трудовому договору", "nextId": "q_2_3">, <"label": "Работаю по гражданско-правовому договору", "nextId": "q_2_1">, <"label": "Работаю неофициально", "nextId": "q_2_1">], «description»: [«Декретные на работе получить можно, если заключен трудовой договор с работодателем.»]>, «q_2»: <"type": "radio", "heading": "Расскажите, почему не работаете?", "options": [<"label": "Меня уволили", "nextId": "q_3">, <"label": "Я сама ушла с последнего места работы", "nextId": "r_9">, <"label": "Я студентка", "nextId": "q_3_1">, <"label": "Я домохозяйка", "nextId": "r_9">], «description»: [«Декретные выплаты — это длительный больничный, по нему женщине возмещается заработок на время отпуска по беременности и родам. У неработающей женщины такого заработка нет, поэтому декретные ей не положены. Но есть исключения.»]>, «q_3»: <"type": "radio", "heading": "Вы остались без работы, потому что компания прекратила существовать?", "options": [<"label": "Да, уволили в связи с ликвидацией компании или из-за прекращения деятельности ИП", "nextId": "q_4">, <"label": "Нет, по другой причине", "nextId": "r_9">], «description»: [«Обычно в таких ситуациях работодатель пишет в трудовой книжке: «Уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Также этот случай подходит женщинам, уволенным из-за прекращения деятельности ИП.»]>, «q_4»: <"type": "radio", "heading": "Вы стоите на учете в службе занятости?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "r_8">, <"label": "Нет", "nextId": "r_9">], «description»: [«»]>, «q_5»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_1", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_6»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, если они выпадали на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_7»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_3", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_0_5»: <"type": "radio", "heading": "Вы сейчас работаете?", "options": [<"label": "Работаю по найму", "nextId": "q_2_2">, <"label": "Работаю на себя", "nextId": "q_2_1">, <"label": "Совмещаю работу по найму и свое дело", "nextId": "q_1">, <"label": "Не работаю", "nextId": "q_2">, <"label": "Я в отпуске по уходу за ребенком", "nextId": "q_1_1">], «description»: [«»]>, «q_1_1»: <"type": "radio", "heading": "У вас оформлен трудовой договор с работодателем, который дал отпуск?", "options": [<"label": "Да, я оформлена по трудовому договору, и за мной сохранено место", "nextId": "q_2_4">, <"label": "Нет, у меня был гражданско-правовой договор", "nextId": "r_10">, <"label": "Нет, я работала неофициально", "nextId": "r_10">], «description»: []>, «q_2_1»: <"type": "radio", "heading": "А как оформили свое дело?", "options": [<"label": "Я ИП", "nextId": "q_3_2">, <"label": "Зарегистрирована как самозанятая", "nextId": "r_11">, <"label": "Открыла ООО", "nextId": "q_3_3">], «description»: []>, «q_2_2»: <"type": "radio", "heading": "Как вы оформлены?", "options": [<"label": "Работаю по трудовому договору", "nextId": "q_3_4">, <"label": "Работаю по гражданско-правовому договору", "nextId": "r_10">, <"label": "Работаю неофициально", "nextId": "r_10">], «description»: [«Декретные можно получить только там, где вы оформлены по трудовому договору. Если работаете в нескольких местах сразу, обратиться за пособием можно у любого работодателя на выбор. Получить декретные везде можно только в том случае, если в двух годах, предшествующих декрету, вы работали в тех же местах.»]>, «q_2_3»: <"type": "radio", "heading": "А как оформили свое дело?", "options": [<"label": "Я ИП", "nextId": "q_3_6">, <"label": "Зарегистрирована как самозанятая", "nextId": "q_3_4">, <"label": "Открыла ООО", "nextId": "q_3_7">], «description»: []>, «q_2_4»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_4", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_4", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_3_1»: <"type": "radio", "heading": "Учитесь очно?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "q_4_1">, <"label": "Нет", "nextId": "r_12">], «description»: [«»]>, «q_3_2»: <"type": "radio", "heading": "Платили за себя добровольные взносы в Фонд социального страхования?", "options": [<"label": "Да, взносы в ФСС платила", "nextId": "q_5_1">, <"label": "Нет", "nextId": "r_13">], «description»: [«Чтобы получить декретные, предпринимательнице нужно застраховаться в ФСС и заплатить страховые взносы за предыдущий год. Например, чтобы уйти в декрет в году и получить пособие, нужно до 31 декабря года заплатить в ФСС . Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_3_3»: <"type": "radio", "heading": "В своей компании вы получаете официальную зарплату?", "options": [<"label": "Да", "nextId": "q_4_2">, <"label": "Нет", "nextId": "r_10">], «description»: [«Учредительница может получить декретные в собственной организации, только если сама в ней работает. Если трудового договора нет — не будет и пособия.»]>, «q_3_4»: <"type": "radio", "heading": "Какой у вас стаж работы?", "options": [<"label": "Больше полугода", "nextId": "q_4_2">, <"label": "Полгода и меньше", "nextId": "q_4_3">], «description»: [«Размер пособия зависит от стажа работы за всю жизнь. Если вы только начали карьеру и к началу декретного отпуска отработаете меньше 6 месяцев, пособие посчитают по федеральному МРОТ — минимальному размеру оплаты труда. Если стаж больше, размер пособия будет зависеть от зарплаты.»]>, «q_3_6»: <"type": "radio", "heading": "Платили за себя, как за ИП, добровольные взносы в Фонд социального страхования?", "options": [<"label": "Да, взносы в ФСС платила", "nextId": "q_4_5">, <"label": "Нет", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«Чтобы предпринимательнице уйти в декрет в году, за год нужно было заплатить в ФСС . Если взносы не платили — декретные сможете получить только у работодателя.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_3_7»: <"type": "radio", "heading": "Получаете официальную зарплату в своей компании?", "options": [<"label": "Да, получаю", "nextId": "q_4_6">, <"label": "Нет", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«Учредитель может получить декретные в собственной организации, если и сам работает в ней по трудовому договору и получает зарплату.»]>, «q_4_1»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы получаете стипендию?", "options": [<"label": "Нет", "value": 0, "nextId": "q_5", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Да", "value": 1800, "nextId": "q_5", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя cтипендия", "suffix": " Р /мес", "maxValue": 1000000, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "100%", "desktop": "220px">>>], «description»: []>, «q_4_2»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_2", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_2", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_3»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "Вы работали на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_3", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_3", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_5»: <"type": "radio-with-conditional-input", "heading": "По трудовому договору работаете на полную ставку?", "options": [<"label": "Да", "value": 1, "nextId": "q_5_5", "hiddenInputOptions": <"showOnSelect": false>>, <"label": "Нет", "value": 0.5, "nextId": "q_5_5", "hiddenInputOptions": <"label": "Моя ставка", "suffix": "", "maxValue": 1, "showOnSelect": true, "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>>], «description»: []>, «q_4_6»: <"type": "radio", "heading": "Где хотите рассчитать декретные?", "options": [<"label": "В своей компании", "nextId": "q_3_4">, <"label": "У работодателя", "nextId": "q_3_4">], «description»: [«За пособием можно обратиться в любое место на выбор. Получить декретные везде будет можно только в том случае, если в двух годах, предшествующих декрету, вы работали в тех же местах.»]>, «q_5_1»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_2", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_5_2»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два года, предшествующие году начала декрета. Если за это время меняли работу, не забудьте про доход на прежних местах», «Если в и году вы тоже были в декрете и сидели с ребенком, выберите ближайшие годы, что предшествовали первому декрету, — и . Можно заменить и один год, и оба.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_5_3»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_4", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_5_4»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2019, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>, <"yearValue": 2018, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2019, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>, <"yearValue": 2018, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2016, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6_3», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два ближайших года, предшествующие году начала декрета. Если будете переходить в декрет сразу после отпуска по уходу за ребенком, получится, что в расчетный период доходов не было, и пособие посчитают по федеральному МРОТ — минимальному размеру оплаты труда. Если ваша зарплата была больше МРОТ, обязательно просите заменить расчетные годы на те, что предшествовали первому декрету. Это нужно указать в заявлении на пособие.»]>, «q_5_5»: <"tabs": [<"label": "За год", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 1000000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 900000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perYear»>, <"label": "В месяц", "content": [<"yearValue": 2020, "inputValue": 50000, "minAndMaxYears": [2018, 2021]>, <"yearValue": 2019, "inputValue": 40000, "minAndMaxYears": [2017, 2020]>], «tabValue»: «perMonth»>], «type»: «tabs-with-select-and-input», «nextId»: «q_6_2», «heading»: «Укажите ваш заработок до декрета с учетом НДФЛ.», «description»: [«Обычно в расчет берутся два года, предшествующие году начала декрета. Если за это время меняли работу, не забудьте про доход на прежних местах», «Если в и году вы тоже были в декрете и сидели с ребенком, выберите ближайшие годы, что предшествовали первому декрету, — и . Можно заменить и один год, и оба.»], «recieveDataFromAnotherQuestionId»: «q_0″>, «q_6_2»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7_2", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, если они выпадали на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_6_3»: <"type": "input", "label": "Была на больничном", "nextId": "q_7_3", "suffix": ["день", "дня", "дней"], "heading": "Брали больничный за те два года?", "maxValue": 730, "answerValue": 14, "description": ["Единичные дни болезни не сильно повлияют на размер пособия, но если болели много — вспомните примерное количество дней.", "Прибавьте к больничному дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребёнком, если они выпадали и на указанные годы. Это время будет считаться нерабочим, даже если в отпуске вы работали на полставки."], "containerWidth": <"mobile": "137px", "desktop": "100px">>, «q_7_2»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_6", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>, «q_7_3»: <"max": 40, "min": 30, "type": "slider", "label": "Уйду на сроке", "nextId": "r_7", "suffix": ["неделя", "недели", "недель"], "heading": "Когда уходите в декрет?", "answerValue": 30, "description": ["Обычно декрет начинается в 30 недель беременности и длится 140 дней. Но можно уйти и позже: это право, а не обязанность.", "Если вы ждете двойню, врач сможет выдать больничный лист уже на 28-й неделе. Менять срок декрета не нужно — мы рассчитаем такой отпуск отдельно и покажем, как изменится пособие."]>>, «savedViewParams»: <"title": "Ваше пособие по беременности и родам", "articleSlug": "dekretniy-calc">, «referenceNumberConstants»: <"MAX_BASES": <"2010": 415000, "2011": 463000, "2012": 512000, "2013": 568000, "2014": 624000, "2015": 670000, "2016": 718000, "2017": 755000, "2018": 815000, "2019": 865000, "2020": 912000, "2021": 966000>, «FSS_CONTRIBUTION»: <"2020": 4222, "2021": 4452>, «FIXED_COMPENSATION»: 708, «MINIMAL_MROT_PER_DAY»: 420.56, «MINIMAL_SCHOLARSHIP_MONEY»: 1701>, «_attrs»: <"isLoginRequired": true>, «_extra»: <>, «_metadata»: <"statsApiUrl": "https://scribe.journal.tinkoff.ru/api/configdata/3381/stats/", "configId": 3381, "configName": "mother-calc-feature", "featureId": "mother-calc">>» style=»min-height: 0″ data-sc>

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 58 878,4 Р . Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2021 года учитываются такие суммы: для 2020 года — 912 000 Р , для 2019 — 865 000 Р .

Источник