Чем опасна маленькая зарплата
Если спросить любого из вас считаете ли вы уровень своей зарплаты удовлетворительным, то ответ, скорее всего, будет отрицательным. Можно это объяснить тем, что человеку всегда хочется большего, с ростом доходов растут и потребности и т.д. Но это будет ложь. По факту наши зарплаты с каждым годом не растут, а только снижаются. Копеечные прибавки, подаваемые работодателями под видом индексации, не покрывают роста цен. Давайте разбираться к чему в итоге нас может привести низкая зарплата и каковы ее последствия.
В первую очередь, низкая зарплата снижает лояльность персонала. “Как платят, так и работаем” — эта фраза часто произносится работниками, когда им предъявляют претензии в низкой производительности труда или ошибках в работе. Нерегулярные небольшие премии немного улучшают ситуацию, но длится это не долго. Руководители произносят умные фразы о том, что деньги — самый ошибочный способ мотивации, забывая о том, что без нормального уровня зарплат не может быть вообще никакой мотивации. Следом за низкой лояльностью действительно тянутся низкая производительность, брак, ошибки и прочие несущие убытки последствия.
Но нельзя обосновывать низкую производительность труда только лишь маленькими зарплатами. Влияет очень много факторов. Главный из них — это уровень квалификации сотрудника. И это вроде как логично, что работник с низкой квалификацией получает не много, но и даже когда работодатель пытается найти более квалифицированный персонал, то выясняется, что его нет. И это тоже следствие низких доходов населения.
Уровень квалификации напрямую зависит от уровня полученного образования. Образование в хорошем ВУЗе стоит денег, даже если студент обучается на бюджетной форме. В период учебы ему что-то нужно кушать, где-то жить, как-то одеваться/обуваться и т.д. Все меньше и меньше родителей могут обеспечивать своего ребенка в период обучения. В результате студент либо бросает учебу и идет работать кем-нибудь куда-нибудь, либо пытается совмещать, но в итоге страдает либо успеваемость в учебе, либо подработка. Двух зайцев не получается убить. Третий вариант: студент учится в каком-нибудь слабом ВУЗе с плохой репутацией, где и образование получает соответствующее.
На сегодняшний день получить хорошее образование могут позволить себе единицы. Мы получаем замкнутый круг: плохое образование — низкая квалификация — низкая производительность труда — брак/ошибки при выполнении работы — убытки при выпуске товаров/услуг — низкие доходы организации — маленькие зарплаты. Работодатели кричат и брызжут слюной, а сделать ничего не могут. Менять свой низко квалифицированный персонал на другой такой же смысла нет. Лучше не станет. Платить зарплату выше не из чего. Учить за свой счет также не позволяет бюджет. Вот и получается, что вывести на рынок конкурентный товар мы не можем, потому что его просто у нас нет и производить его некому.
Низкие доходы населения снижают его покупательскую способность. Люди максимально снижают свои расходы, экономят на всем, на чем можно это сделать. Да и на чем нельзя тоже экономят. Покупается только самое необходимое. На полках продуктовых магазинов все чаще находится просроченный товар. Одежду или обувь покупают все меньше и чаще на распродажах. Производители и ритейлеры несут убытки и снижают расходы, в том числе и зарплаты.
Покупка бытовой техники для многих непосильная ноша и многими совершается в кредит. В ситуации нехватки средств к существованию растет закредитованность населения. Но кредиты надо же как-то выплачивать, а нечем. Ситуация должна была улучшиться с вводом процедуры банкротства граждан, но и она не помогла. Да, кому-то списали долги и они смогли начать жизнь с чистого листа. А кто-то в процедуре лишился всего, включая крыши над головой.
Низкие доходы населения способствуют росту преступности, причем как растут кражи и разбой, так и в организациях сотрудники начинают придумывать схемы и махинации как заработать больше или, грубо говоря, украсть. Причем у таких сотрудников нет страха быть раскрытыми. Они не боятся потерять свою маленькую зарплату потому что знают, что будут получать столько же в соседней организации. К тому же бедность приводит к низкой финансовой и юридической грамотности. Не зная законов они не понимают к каким последствиям могут привести их действия.
Низкая финансовая грамотность приводит к тому, что люди чаще попадают в липкие лапы мошенников. Жажда хотя бы чего-то хорошего заставляет верить в чудо случайного выигрыша телефона новой модели, квартиры, машины и прочей атрибутики нормальной жизни. Но итог известен: вместо подарка судьбы только новые долги. Растет популярность магов и гадалок, обещающих за определенную сумму лучшую жизнь. Но, т.к. эта сумма редко бывает в наличии, то на помощь приходят микрофинансовые организации, со своими грабительскими условиями мало отличимые от мошенников.
Условно бесплатная медицина недоступна людям с низкими зарплатами. Все анализы, приемы узких специалистов стоят денег. Ждать их месяцами по бесплатной очереди не всегда позволяет здоровье, а экстренную помощь от медиков иногда бывает получать уже поздно. Лекарства также недоступны многим. Врачи, словно издеваясь, могут выписать препарат, стоимость которого — половина месячной зарплаты. И одной упаковки на курс естественно не хватит. О стоимости услуг стоматологов говорить не буду. Достаточно просто присмотреться сколько людей ходит вообще без зубов и все станет понятно.
Человеку с маленькой зарплатой сложно начать зарабатывать больше, потому что все его мысли заняты проблемой выживания. Ему нет дела до самообразования, саморазвития и прочих само. Его не волнуют проблемы работодателя и низкая производительность труда. Круг замыкается. Чтобы начать лучше жить, нужно улучшать экономическую ситуацию в стране, повышать производительность, улучшать условия труда, повышать качество выпускаемых товаров и услуг. А кто все это будет делать!?
Источник
Молодежь не хочет работать не только из-за низкой зарплаты. Мнения знакомых безработных
Текущая тенденция такова, что примерно половина безработных — это молодежь от 20 до 30 лет. Кто же эти люди? Как они рассуждают, отказываясь от зарабатывания денег? Выясняю на примере своих знакомых. По-моему, получился хороший срез.
Валера, ему 29 лет. Любит выпить и погулять. Уже не раз закодирован. Сидит на шее у своей матери. Иногда, когда совсем припрет, может найти случайную подработку. О постоянной работе не думает, да и не нужен он нигде. С единственной постонной работы на складе его выгнали, когда на входе на работу он положил стрелку алкотестера. Шалтай-болтай. Человек без цели, без смысла.
Оля, ей 27. Внимание, закончила университет с красным дипломом. Но специальность у неё что-то связано с историей. Достойной работы она себе не нашла. Поработала за 8 тысяч немного по специальности и поняла, что не для того она зубрила учебники. и стала печь торты на заказ. Зарабатывает она этим не больше, но зато много времени для саморазвития. А можно ли прожить на 8 тысяч? Нет. Догадайтесь, на чьей шее она сидит?
Яна, 21 год. Родители у нее живут достаточно скромно и сразу после школы отправили работать. Работа у нее была не пыльная, можно сказать бумажки перекладывала. Но это ж нужно по утрам вставать, а не охота. И нашелся у нее парень, трудолюбивый, работает с утра до ночи, подарки начал дарить дорогие. Та недолго думая, решила свалить с работы и свесить ножки. на плечи парню своему. Тот даже начал ей денег давать. И пока дает. А она и не работает, и не учится. Деньги есть, подарки тоже. Жизнь — чистое удовольствие. Вот только что с ней будет, когда парень ее бросит? И ведь бросит, если не дурак.
Женек, 28 лет. Женек вроде бы хочет работать. Но 25 тысяч — это для него не зарплата. Меньше 50 тысяч он вообще не рассматривает для себя. Хотя опыта у него никакого нет, если не считать работы грузчиком на пивзаводе. «Нормальная работа меня сама найдет. Я не готов за копейки работать на дядю, прожигая жизнь только ради куска хлеба». И держит своё слово — не работает. При этом у него есть жена и ребенок. С ребенком помогают родители, а работает одна жена. Как она от него еще только не сбежала?
Как итог, виной такой большой безработицы среди молодежи являются завышенные требования, лень, отсутствие целей. Им просто нравится прожигать жизнь ща чужой счет и ничего не делать. Такие были всегда. Проблема в том, что их становится много!
Источник
«Макарошки 2.0»: чиновников удивляет, что люди не работают за копейки
Оторванность представителей власти от реальности становится все больше и поощряется сверху
Российские чиновники уже некоторое время не радовали россиян откровениями о том, что «макарошки всегда стоят одинаково» или что «никто не просил их рожать». Исправить ситуацию решил руководитель управления труда и занятости Орловской области Александр Сотников, который удивился отказу жителей региона работать за 15 тысяч рублей.
«Предлагаются не какие-то минимальные зарплаты, а 15−18 тысяч рублей. Но все равно люди отказываются почему-то», — посетовал чиновник на заседании комитета областного Совета народных депутатов.
Сотников пожаловался на то, что многие жители региона предпочитают работать вахтовым методом в Москве, где получают около 40 тысяч. Тем не менее он надеется, что орловчане вернутся в регион, потому что там зарплата «белая», а в столице зачастую «черная».
Чиновник также добавил, что как госслужащий он не может оценивать, является ли та или иная величина зарплаты «нормальной» или «ненормальной». Видимо, в этом и заключается проблема как Александра Сотникова, так и других российских чиновников. Сам он, правда, если верить последней декларации, в 2019 году получил доход в размере 993,7 тысяч рублей или 82 тысяч в месяц. Тоже не астрономическая сумма, но вроде как должно быть понятно, что прожить на 15 тысяч, что всего на 5 тысяч больше прожиточного минимума в регионе (9,4 тыс. руб.) и 2,5 тыс. по стране (12,7 тыс. руб.), особенно если в семье есть дети, очень и очень проблематично.
Во всяком случае, обычные граждане, а не чиновники, это хорошо понимают и потому возмутились словами орловского деятеля. Тогда власти области постарались исправить ситуацию и заявили, что слова Александра Сотникова были вырваны из контекста. Мол, он говорил о том, что во время пандемии размер пособия по безработице был увеличен до 12130 рублей, к тому же была введена доплата в 3 тысячи за каждого несовершеннолетнего ребенка. Уже с начала октября пособия вернулись к прежним показателям, но люди, которые их получали, почему-то отказываются работать за 15−20 тысяч.
«Это повод для вопросов, который внешне вызывает удивление, имел в виду Сотников», — уточнили в правительстве региона. То есть удивительно, что люди хотят достойную зарплату и не желают трудиться за те же деньги, что и пособие по безработице. Как говорится, не жили хорошо, нечего и начинать.
Как рассказала ранее «СП» экономист Анна Очкина, зарплаты в России критически занижены, в том числе в сфере квалифицированного и интеллектуального труда. Государство могло бы вмешаться в рынок, установив тарифную сетку для каждого уровня квалификации и создавая собственные конкурентные и высокооплачиваемые места. Но раз чиновников удивляет нежелание людей работать за 15 тысяч, вполне понятно, почему это не делается.
Руководитель лаборатории проблем уровня и качества жизни населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, директор Научного центра экономики труда Российского экономического университета им. Плеханова Вячеслав Бобков считает, что оторванность местных чиновников от реальности фактически поощряется федеральным центром, который с этого года отказался от расчета прожиточного минимума по потребительской корзине.
— Начнем с того, что зарплата в 15−18 тысяч рублей не позволяет удовлетворять минимальные потребности человека. По нашим расчетам для того, чтобы эти потребности удовлетворить, одинокому трудоспособному человеку необходимо примерно три прожиточных минимума, то есть хотя бы 25−30 тысяч рублей. Если это молодая семья без детей, каждый должен получать 25−30 тысяч. Это то, что мы называем социально приемлемым потребительским бюджетом. Если же в семье есть один ребенок, каждому родителю нужно зарабатывать в полтора раза больше — 40−45 тысяч.
Поэтому не стоит удивляться, что даже те люди, которые лишились работы и ранее получали выплаты по безработице, не хотят сейчас трудиться за такие деньги. Пособие, тоже, кстати, совсем не высокое для семейного человека, было социальной выплатой, а дареному коню в зубы не смотрят. Когда же человек работает — это доход от занятости, от количества и качества труда. Конечно, если люди получали такие деньги, не работая, а теперь должны прикладывать определенный труд, нести физические и эмоциональные затраты и получать столько же, это их не удовлетворяет, потому что эти выплаты имеют разное происхождение.
Сегодня мобильность людей растет, очень многие работают не в регионах проживания, а вахтовым методом в сфере обслуживания, строительстве, других сферах. Есть даже такой термин «отходники» — люди, которые работают не в своих регионах, а там, где получают зарплаты, позволяющие удовлетворять их потребности. Зачастую это Москва и Московская область, где зарплаты выше. И таких людей будет еще больше по причине того, что, с одной стороны, транспортное сообщение растет, а с другой, экономика развивается не равномерно. Есть регионы, которые развиваются динамично и где спрос на рабочую силу выше, но есть и депрессивные регионы.
Это экономическая подоплека того, что происходит. А вот то, что чиновники у нас не владеют аналитическим инструментарием для оценки того, сколько денег нужно человеку для удовлетворения базовых потребностей, очень и очень плохо. Я бы даже сказал, что это определенный элемент государственной политики.
«СП»: — В каком смысле?
— В 2021 году мы перешли на новую систему расчета прожиточного минимума. Произошел отказ от потребительской корзины, которая и определяла минимальные потребности, к проценту от медианной зарплаты, то есть от вполне конкретного показателя к абстрактному.
Раньше чиновники могли посмотреть, какие нормы и какие потребности человек может удовлетворить на минимальную зарплату. Теперь же без потребительской корзины неизвестно, что вообще на эти деньги можно купить.
Такой подход снижает планку требований к квалификации чиновников. Они становятся просто некими расчетчиками. Им спускают сверху цифру, а они ее транслируют, ни о чем не задумываясь. Расчет облегчается, но смысл теряется, происходит уход от качественного наполнения прожиточного минимума. Это минимизация требований к чиновникам и создание дальнейших предпосылок к тому, что они превратятся в простых счетоводов, от которых не требуется владеть ситуацией на местах.
Я далек от мысли, чтобы в чем-то обвинять этого конкретного чиновника. Сама философия работников аппарата принципиально приводит к тому, что они не очень разбираются, как все это работает и на что живут люди. Государство этого не требует, поэтому и происходит отрыв от реальности.
«СП»: — То есть рыба гниет с головы? Ведь эти цифры спускают чиновникам из центра?
— Конечно, раньше местные чиновники хотя бы вникали в ситуацию, смотрели, какая модель потребления у людей, что у них есть в потребительской корзине, хотя сама эта корзина была несовершенной и мы предлагали обновленную модель. Теперь же им просто дают цифру с системой коэффициентов по регионам, и все. Их мозги не настроены на то, чтобы посчитать, что за этими цифрами стоит.
Источник