Люди трудоспособного возраста не работают

Трудоспособный возраст в России на 2021 год: со скольки лет и до скольки лет

Конституция Российской Федерации гарантирует право на труд всем своим гражданам, достигшим возраста 16 лет, независимо от пола. Т.е каждый человек достигший 16 летнего возраста уже может официально устроиться на работу. Правда, есть ограничения по количеству рабочих часов недели для граждан не достигших совершеннолетия: для работников с возрастом от 16 до 18 лет допускается рабочая неделя не более 35 часов согласно ст. 92 ТК РФ.

Также возможна подработка для подростков возрастом 14 -16 лет, в таком случае рабочий день у них не должен превышать 4 часа и их работа строго регламентируется Трудовым кодексом, имея массу ограничений.

Трудоспособный возраст для мужчин и женщин в 2021 году

До 2018 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины — до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2018 году, включившая в себя и увеличение пенсионного возраста, должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на пенсию для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.

Таким образом, в Российской Федерации трудоспособный возраст для мужчин составляет 49 лет (от 16 до 65 лет), а для женщин — 44 года (от 16 до 60 лет).

Сколько в 2021 году в России граждан трудоспособного возраста?

До 2020 года, в России насчитывалось 82,2 млн. граждан трудоспособного возраста. Впрочем эта цифра нивелировалась количеством инвалидов — 12.1 млн.человек, с учетом которых цифра уменьшалась до 70.1 млн. человек. Учитывая общее население Российской Федерации в 146.7 млн., процент трудоспособного населения составлял 47,6%, что является катастрофическим показателем для страны. После повышения пенсионного возраста, показатели удалось заметно улучшить: теперь трудоспособное население с учетом инвалидов составляет 80,5 млн. человек или 54,8 %.

Источник

Как получить статус безработного и деньги от государства

В России 4,2 млн безработных. Кто может получить этот статус? Какие документы нужны? Какое пособие можно получить и как долго можно быть безработным?

• Статус безработного дает право на пособие от 1,5 до 12 тыс. рублей.
• За отказ от работы или неофициальную подработку можно лишиться пособия.
• Безработные должны платить за ипотеку и коммуналку, но для них есть льготы на проезд.

Кого признают безработным

В России безработными признают людей трудоспособного возраста (16-54 года для женщин, 16-59 лет для мужчин), у которых нет работы и заработка, но они ищут работу и готовы к ней приступить (закон «О занятости населения в РФ»).

Такой человек может встать на учет в службе занятости и получать пособие.

Могут ли отказать

Вы не получите пособие по безработице, если вы:

• Моложе 16 лет.
• Получаете пенсию по старости или за выслугу лет.
• Находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах.
• Работает по трудовому договору.
• Выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договору.
• ИП, нотариус, адвокат или самозанятый.
• Проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах.
• Обучаетесь очно.
• Заняты в подсобных промыслах, являетесь членом КФХ, производственных кооперативов, артелей.
• Учредитель (участник) коммерческих организаций.

Если вам отказали в признании безработным, можно снова обратиться в службу занятости через месяц.

Как встать на учет

До 31 июля 2021 года для тех, кто остался без работы, действует упрощенный порядок подачи заявлений на пособие по безработице и регистрации в центре занятости. Заявление можно подать через Госуслуги.

Какие документы нужны:

1. Паспорт гражданина РФ с регистрацией.
2. Документ об образовании.
3. Свидетельства о рождении детей до 18 лет.
4. Данные о последнем месте работы из трудовой книжки.
5. Данные банковского счета (20-значный номер) или адреса почтового отделения для выплаты пособия. С 1 октября 2020 года пособие зачисляют только на банковский счет, к которому привязана карта «Мир», или на счет, не привязанный к каким-либо картам.

Если никогда не работал, список документов короче:

1. Паспорт.
2. Документ об образовании.

Решение по заявлению примут за 11 календарных дней. За это время вам могут предложить работу. Если подобрать работу не удастся, то назначат пособие.

Сколько можно получить

Размер выплаты зависит от среднего заработка:

• Первые три месяца — 75%.
• Затем еще три месяца — 60%.

Также учитываются причина увольнения, продолжительность трудовых отношений, размер среднего заработка и отнесение к «льготникам». В разных регионах пособие могут увеличить на районный коэффициент.

Если средний заработок — 25 тыс. рублей, то 75% от этой суммы — 15 тыс. рублей, а значит, будет начислено максимальное пособие — 12 130 рублей.

Минимальная сумма пособия в 2021 году — 1500 рублей. Это пособие для тех, кто:

1. Впервые ищет работу (исключение — дети-сироты).
2. После увольнения больше года не обращался в центр занятости.
3. За последние 12 месяцев работали меньше 26 недель.
4. Уволен или отчислен с обучения по направлению центра занятости по своей вине — например, за прогулы.
5. Прекратил регистрацию в качестве ИП.
6. Не имеет сведений о трудовой деятельности и среднем заработке.

Максимальная сумма пособия — 12 130 рублей. Получать ее можно три первых месяца после постановки на учет, затем сумма сократится до 5000 рублей.

Максимальная сумма для граждан предпенсионного возраста — 12 130 рублей в течение всего периода выплат.

Можно предварительно рассчитать размер пособия по безработице с помощью онлайн-калькулятора.

Какую работу предложат

Центры занятости по закону обязаны предлагать безработным вакансии.

«Если с даты увольнения прошло меньше 12 месяцев, то рабочее место подбирается с учетом профессии, должности, уровня образования и квалификации. Учитывается также средняя зарплата за последние три месяца. Принимается во внимание и транспортная доступность рабочего места — если до работы сложно и долго добираться, то такие места предлагать не должны», — уточнил юрист адвокатского бюро «Бельянский и партнеры» Алексей Екимов.

• Если два раза откажешься от подходящей работы в течение 10 дней после регистрации в целях поиска подходящей работы — то тебя не признают безработным.
• Если два раза откажешься от подходящей работы в более поздний период после постановки на учет, то ЦЗН может приостановить выплату пособия по безработице на срок до 1 месяца.

Как долго будут платить

1. 6 месяцев — если уволен по причине ликвидации компании, прекращения ее деятельности или сокращения штата.
2. До 6 месяцев (исходя из стажа) — если уволился по собственному желанию.
3. 3 месяца — если ранее не работал, потерял работу больше года назад или отработал меньше 26 недель за предшествующий год.

Затем пособие выплачивать перестают. Но на учете можно остаться на неограниченный срок — например, чтобы пройти обучение или найти вакансию.

Можно ли подрабатывать

Нельзя быть безработным и при этом получать доход.

За получение пособия лицом, у которого нет такого права, есть уголовная ответственность.

По словам Алексея Екимова, суды по статье 159.2 УК РФ признавали виновными в мошенничестве граждан, которые состояли на учете как безработные, получали пособия, но при этом фактически работали и получали доход.

А что с платежами

Безработные не освобождаются от обязанности по уплате коммунальных и иных платежей.

Если у человека есть ипотека, и он потерял работу, банк не может тут же забрать жилье. Это можно сделать только через суд в случае просрочки. Лучше обратиться в банк и попросить об отсрочке платежей либо об изменении срока или размера платежей, другой вариант — заявиться на рефинансирование.

В некоторых регионах действуют особые льготы на проезд. В Москве безработным компенсируют половину стоимости проездного.

Источник

Причины безработицы — полный обзор

В этой статье мы рассмотрим вопрос причины безработицы, что мешает добиться сведения этого процента к 0%. Какие виды безработицы бывают.

Безработица — это количество безработных в экономике. Безработными считаются те, кто хочет работать и не может найти работу. Уровень безработицы — это процент безработных от общей численности работающего населения. Активное население определяется как группа людей старше 16 лет, которые работают, плюс безработные.

1. Виды безработицы

Уровень безработицы является одной из макроэкономических переменных экономики. В зависимости от причин, которые это вызывают, можно говорить о том или ином типе безработицы, что позволяет сделать некоторые выводы об экономической ситуации в стране.

1. Временная . Возникает тогда, когда работник оставляет работу и находит другую.
2. Технологическая . Возникает в связи с появлением какой-то конкретной технологии. Например, если будет создан робот, который сможет выполнять задания некоторых сотрудников, эти люди будут заменены и уйдут с работы.
3. Сезонная . Некоторые продукты или сектора экономики являются очень сезонными, поэтому спрос на рабочую силу увеличивается в определенные даты и снижается по окончании сезона.
4. Циклическая . Связана с циклом экономики, то есть в зависимости от её функционирования. Если экономика будет нестабильна, то она будет расти, а если экономика будет улучшаться, то уровень безработицы снизится.

Важно знать, как это работает, чтобы определить общую ситуацию в стране и действовать соответствующим образом, чтобы попытаться решить проблему наилучшим образом. Экономисты расходятся во мнениях, указывая на основные причины безработицы, которая представляет собой сложное явление, затрагивающее множество факторов.

2. Причины безработицы

1. Неоклассическая теории

Согласно неоклассической теории, если бы рынок труда работал свободно, а заработная плата была гибкой, способной падать и расти, то не было бы безработицы. А если бы и было, то это было бы связано с избыточным предложением рабочей силы, что привело бы к корректировке рыночного механизма путем снижения заработной платы.

Снижая зарплаты, компании будут нанимать больше работников, а безработные исчезнут. Однако в реальности существует жесткость в оплате труда, которая не позволяет корректировать спрос и предложение.

Профсоюзы стремятся улучшить условия труда трудящихся, поэтому они стараются не допустить падения заработной платы в условиях избыточного предложения и безработицы на рынке. Ещё одной причиной, способствующей негибкости, является существование минимальной заработной платы, которая устанавливается государством для того, чтобы гарантировать людям достойный уровень жизни и не допустить, чтобы некоторые работодатели выплачивали своим работникам ненадлежащую заработную плату. Когда государство устанавливает минимальную заработную плату, которая выше той, которая определяет игру спроса и предложения, возникает избыток предложения и, следовательно, безработица.

2. Кейнсианской теории

Согласно кейнсианской теории, основной причиной безработицы является не рынок труда, а рынок товаров и услуг. Это связано с тем, что количество работников, необходимых предприятиям, обусловлено объёмом производства товаров и услуг, которые они рассчитывают продать на рынке. Чем выше спрос на товары и услуги, тем больше производство и тем больше занятость. Но когда спроса не хватает, компании снижают уровень своей активности, и таким образом создаётся безработица.

3. Другие причины безработицы

1. Несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Иногда компании ищут работников с определённой квалификацией и не находят их; в то же время есть работники с другой профессиональной квалификацией, которую рынок уже не требует. Это приводит к переизбытку предложения одних профессий и нехватке других.
2. Плохое распределение занятости. Есть люди, которые подрабатывают или систематически работают сверхурочно, не позволяя другим выйти на рынок труда.

• Как найти работу самостоятельно;
• Как встать на биржу труда;
• Сокращение на работе — что надо знать;
• Причины увольнения с работы;
• Пособие по безработице;
• Как пройти собеседование;

3. Безработица среди молодежи — что это такое

Безработица среди молодежи — это количество безработного трудоспособного населения в возрасте от 15 до 24 лет. Проще говоря, это отсутствие занятости у самого молодого трудоспособного населения. В частности, активного населения в возрасте от 15 до 24 лет.

Безработица — это несоответствие между предложением рабочей силы (работников) и спросом на рабочую силу (компаний). Таким образом, безработица среди молодежи — это отсутствие занятости у самых молодых.

3.1. Как рассчитывается безработица

Очевидно, что в возрасте от 15 до 24 лет есть много людей, которые не считают себя безработными. Например, ученик не находится в таком диапазоне. Поэтому логично задать себе вопрос, каким требованиям должен соответствовать человек (помимо возраста), чтобы считаться безработным.

Условия расчёта безработицы среди молодежи:

1. Отсутствие работы. Очевидно, что для того, чтобы считать человека безработным, в первую очередь необходимо, чтобы он нигде не был занят.
2. Быть в возрасте от 15 до 24 лет. Этот возрастной диапазон установлен Организацией Объединенных Наций (ООН). Поэтому раньше человек не мог считаться безработным, так как он не достиг трудоспособного возраста.
3. Активный поиск работы. Человек, не ищущий работу, не может считаться безработным. По мнению официальных органов, человек может считаться безработным только в том случае, если он ищет работу, но не имеет её.
4. Умение работать. Конечно, это требование связано с возрастным диапазоном, но выходит за рамки этого. Оно предназначено в первую очередь для людей, которые не могут работать. Например, физически или умственно отсталых.

Таким образом, способ расчёта безработицы характеризуется выполнением четырех предыдущих требований.

3.2. Причины безработицы среди молодежи

Когда речь идет о безработице, как было указано в начале концепции, речь идет о несоответствии между спросом и предложением. Никто не любит быть безработным. Конечно, искать работу, и не находить её — вызывает разочарование. Поэтому вопрос о том, что является причиной безработицы среди молодежи, является логичным.

К числу основных причин безработицы относятся:

1. Образование. Может быть одним из важнейших факторов. По мнению Всемирного экономического форума, одной из главных причин этого является то, что уровень образования не адаптирован должным образом к рынку труда. То есть компании не нанимают молодых работников, потому что не находят нужных им навыков. Однако следует сказать, что высшее образование не гарантирует исчезновения безработицы среди молодежи.
2. Экономический кризис. В условиях экономического кризиса безработица среди молодежи, скорее всего, будет более серьёзной.
3. Отсутствие целей. Еще одним фактором является отсутствие мотивации. Даже те, кто имеет высшее образование, оканчивают университет или получают ученую степень, не знают очень хорошо, чем они хотят заниматься. Таким образом, они ищут работу, которая может не полностью соответствовать их профилю. Поэтому очень важно иметь чёткие цели для приобретения необходимых навыков.
4. Неразумная политика. Правительство страны имеет право определять курс развития ситуации. С помощью политики можно облегчить трудоустройство самых молодых. Это не позволяет людям, получившим образование в одной стране, бежать в другие страны в поисках работы.

Это одни из основных причин безработицы. Некоторые из них более гибкие, а другие менее. Например, адаптация образования к рынку труда является сложной и постепенной. Однако проводить политику, способствующую трудоустройству молодежи, несколько проще.

3.3. Критика занятости молодежи

До сих пор обсуждались основные концепции, связанные с безработицей. Но речь не шла о том, чтобы быть принятым на работу по специальности. Иными словами, речь идёт не только об искоренении безработицы. Кроме того, как указывают официальные органы, должна быть предложена качественная занятость.

Например, архитектор не может считаться безработным, если он работает в фаст-фуде. Однако несомненно, что если этот человек изучал архитектуру, то он будет искать соответствующую работу.

Поэтому занятость молодежи должна быть качественной и соответствовать уровню подготовки молодых людей. Иначе произойдёт так называемая утечка мозгов.

4. Экономические последствия безработицы

Поскольку это такая важная переменная в экономике страны, любая значительная разница в уровне безработицы оказывает большое влияние (как положительное, так и отрицательное) на экономику. Очевидно, что высокий уровень безработицы вызовет наибольшие проблемы в стране.

Наиболее частые последствия высокой безработицы:

1. Безработица приводит к ещё большому её росту. При высоком уровне безработицы наблюдается тенденция к её значительному росту. Поэтому некоторые из этих эффектов вытекают из самого «эффекта домино».
2. Более высокий уровень долга. Высокий уровень безработицы приводит к тому, что люди накапливают дополнительные долги для удовлетворения своих финансовых потребностей.
3. Сокращение потребления. Если у людей не будет работы, они не смогут потреблять так, как раньше, что снизит денежный поток в экономике, которая, для того, чтобы функционировать должным образом, нуждается в притоке и оттоке денег на постоянной основе.
4. Больше налогов. Если будет меньше работников, то государство будет получать меньше доходов. Поэтому оно будет увеличивать налоги, чтобы сохранить тот же финансовый потенциал, который позволяет ему осуществлять свою деятельность.
5. Торможение развития. Даже если безработица будет сосредоточена в каком-то конкретном секторе, она повлияет и на другие производственные сектора страны, потому что вложенные деньги будут направлены на решение проблем безработных. Поэтому, по крайней мере, это уменьшит расширение в этой области.

5. Работа и личность

Для многих людей работа — это признак идентичности. Благодаря этому они находят своё место в обществе, чувствуют себя полезными, это даёт им социальный статус, и они рассматривают его как средство для того, чтобы принять участие в жизни общества.

В этом смысле безработица означает социальную изоляцию. Безработный не только теряет контакт с людьми, с которыми он имел дело в профессиональном плане, но и имеет тенденцию замкнуться в себе и перестать общаться с другими людьми. Он чувствует себя неуверенным и опустошенным.

Для большинства людей неактивность и невыполнение какой-либо рабочей функции не позволяет им играть социальную роль, с которой они могут отождествлять себя, что негативно влияет на их личность. Работа приносит чувство идентичности.

6. Последствия безработицы

Безработица приводит к снижению доходов и, следовательно, к изменению образа жизни. Существуют радикальные изменения в образе жизни, так как люди живут с неуверенностью в том, как долго эта ситуация продлится. В таких условиях наблюдается тенденция к осторожности и резкому сокращению расходов.

Она оказывает большое влияние на семейное окружение, усиливая ранее существовавшие отношения. Это может вызвать большую напряженность и дестабилизировать семейные отношения, нанося им ущерб. С другой стороны, семья может стать большой опорой и может помочь найти другую работу, обеспечивая уверенность и безопасность.

Потеря работы, приводит также к сокращению социальных отношений. Неизбежно происходит потеря контакта с теми людьми, которые необходимы для работы. Кроме того, это средство общения друг с другом и приобретения больших друзей. С другой стороны, экономические трудности ослабляют социальные контакты, нет возможности пойти в ресторан или заняться деятельностью, предполагающей расходы.

Безработица может иметь негативные психологические последствия, такие как снижение самооценки, депрессия, беспокойство и т.д.

7. Как это влияет на безработных

Однако есть ряд общих чувств, которые испытывают те, кто потерял работу:

1. Чувство стыда. Безработный часто стыдится ситуации, отвечая на простой вопрос «чем вы зарабатываете на жизнь»? Это ощущение возникает как от факта безработицы, так и от необходимости искать работу. Интенсивность страданий будет зависеть от различных факторов, таких как возраст или длительность пребывания без работы.
2. Чувство неудачи. Людей беспокоит то, что им не удалось остаться на предыдущей работе.
3. Чувство вины также часто возникает в таких ситуациях. Неоднократно человек сам себя винит в этой ситуации, считая, что он недостаточно хорошо проявил себя и не принимая во внимание внешние факторы, которые могли породить эту ситуацию, такие как необходимость сокращения штата или закрытия компании.

Способ реагирования на безработицу будет зависеть, среди прочих факторов, от личности человека. Есть те, кто сразу же начинает мобилизоваться, чтобы выйти из этой ситуации, действуя позитивно и с надеждой, доверяя своим возможностям, а другие, наоборот, теряют уверенность в себе и в своих силах.

Смотрите также видео «Безработица, ее причины и последствия»:

Источник