Мало платят не хочу работать

Почему у меня маленькая зарплата?

Кто виноват в низком доходе и как его поднять

За последние два года моя зарплата выросла в три раза.

Я по-прежнему не могу позволить себе Феррари, зато путешествую несколько раз в году и лечу простуду в платной клинике.

Когда я мало зарабатывала и жила от зарплаты до зарплаты, мне казалось, что проблема в плохих работодателях. Мол, они не видят, какой я классный и талантливый сотрудник, поэтому платят гроши.

Сейчас я понимаю, что дело было вовсе не в них: я сама была причиной своего низкого заработка. Вот ошибки, которые мешали мне получать больше.

Соглашалась работать дешево или бесплатно

В начале карьеры я переводила тексты про автомобили с английского на русский за 70 рублей за 1000 знаков. Времени уходило много, денег получалось мало.

Потом я согласилась бесплатно быть редактором сайта про книги и музыку — мне нравилась сама тематика. Вечерами после основной работы я вычитывала чужие статьи вместо того, чтобы отдыхать или учиться новому. А как говорил известный философ Джокер: «Если умеешь что-то, не делай это бесплатно».

«Если умеешь что-то, не делай это бесплатно»

В один прекрасный день навалилась усталость — я заметила, что работаю ночами на несколько фриланс-заказчиков, которые платят слишком мало, чтобы дело того стоило. Причем дополнительную работу я брала, чтобы заработать больше. Но только оглянувшись назад, поняла, что лучше было просто поговорить с руководителем на основном месте о повышении зарплаты.

Сейчас я прошу оплату за любые сторонние задачи, ведь время и опыт стоят денег. С друзьями за небольшую помощь мы всегда договариваемся на кофе или ужин за счет «заказчика». Это работает в обе стороны — я тоже не прошу людей помогать мне за просто так.

Не училась новому и не рисковала

Я посматривала на вакансии с зарплатой выше моей, но видела в списке требований незнакомые инструменты или обязанности, с которыми раньше не сталкивалась. Мне хотелось попытать удачи, но не хватало смелости отправить письмо работодателю. А ведь этот риск условный: откажут и откажут, вселенная от этого существовать не перестанет.

Мне было бы намного комфортнее откликаться, имея в обойме полный перечень навыков, но мотивации учиться не всегда хватало. То тянуло поспать, то сходить в кино. Важно запомнить, что для большего заработка нужно как можно больше навыков: универсальные сотрудники бизнесу нужнее. Поэтому стоит наскрести в себе силу воли и учиться новому, благо материалов для изучения сейчас пруд пруди.

За последние два года я поняла: компании частенько пишут в вакансиях, что нужен и швец, и жнец, и на игре дудец, а берут просто жнеца. Но если ты еще и швец, и дудец, то рабочее место — твое.

Боялась поговорить о повышении

Я работала на одном месте больше двух лет, и все это время зарплата меня не устраивала. Мне нравились коллектив и результат моего труда, но в голове то и дело звучал шепоток: «Тебя здесь не ценят, только посмотри, как дешево оценивают твой труд».

Мне казалось, что руководитель обязан знать, как много я делаю для компании. Сюрприз: ничего он не должен. Когда я увольнялась, то честно сказала шефу, что зарплата меня не устраивала. Ответом было удивление: «Почему ты об этом со мной не поговорила?».

Хочется прибавки к зарплате — нужно поговорить с шефом и привести разумные аргументы, почему труд должен оцениваться выше. Или спросить, что взять из дополнительных обязанностей для повышения зарплаты.

Говорить о зарплате — страшно. Но от разговора ничего ужасного не случится: зарплата или останется той же, или вырастет. Если за текущие деньги работать некомфортно, попытаться стоит.

Не хотела менять работу

На том же месте работы я заметила, что уперлась в профессиональный потолок. У меня были одни и те же рутинные задачи, новые идеи внедрялись с большим трудом.

Недовольство зарплатой и скукой копилось во мне долго. Я ходила в офис и не получала удовольствия от того, чем занимаюсь. Это дурно сказывалось на настроении и общем самочувствии: как бы ни хотелось, сложно оставлять все мысли о работе, пересекая порог дома.

Меня держало на одном месте нежелание ходить по собеседованиям и потом знакомиться с новым коллективом. Поиск новой работы казался котом в мешке и порождал список бесконечных «А что, если…». При этом я знала, что буду тщательно выбирать потенциальных работодателей и рассылать резюме точечно. Сейчас я не могу логически объяснить свою нерешительность..

И в такой ситуации стоит поговорить с работодателем и спросить, не найдется ли дополнительных задач. При самом плохом исходе разговора просто появится подтверждение идеи уволиться. В переходе на новое место нет ничего ужасного: по тестовому заданию, собеседованию и репутации компании в интернете вполне можно оценить ее адекватность. А к коллегам на деле привыкаешь за неделю-другую.

У меня ни разу не было такого, чтобы я пожалела о смене работы. Ситуации бывают разные, но и ничего ужасного в том, чтобы уйти до окончания испытательного срока, тоже нет.

Не брала на себя ответственность

Раньше мне было тревожно принимать мало-мальски серьезные решения, я старалась делегировать их руководителю. Например, я могла прислать пару вариантов картинок для рассылки с вопросом, какая больше нравится. Это мелочно и бессмысленно: хочешь узнать, какая лучше, — сделай тест с обеими картинками и сделай выводы. Будет полезнее и для тебя, и для бизнеса.

Нужно уметь брать на себя ответственность и признаваться в ошибках. Все люди ошибаются, это нормально. Но для работодателя важно, что вы не боитесь сознаться, исправить проблему и не допускать ее в будущем. Одно из отличий руководителя от рядового сотрудника — готовность принимать решения. Мне она помогла поднять зарплату и не ждать постоянного одобрения сверху.

Можно бесконечно винить плохого начальника или правительство. А можно потратить то же время на себя и начать жить чуточку лучше. Все не так плохо, ведь можно:

1. Путешествовать за недорого.
2. Научиться экономить и накопить на мечту.
3. Сменить профессию и стать счастливее.

Источник

Почему работодатели так мало платят своим работникам?

Я уже давно хочу сменить работу. Но объявления, которые я смотрю, повергают меня в небольшой шок. Откуда берутся такие маленькие зарплаты? Неужели, за труд нельзя платить больше? И я решил разобраться в этом вопросе.

Сегодня мы с вами побудем не только в роли работников, но и в роли индивидуальных предпринимателей и бизнесменов! Надеюсь, это будет интересно !

«Я трачу почти все свободное время на работу, я хочу получать больше!»

Такие слова говорят люди, которые много работают. Но оплату за свой труд получают минимальную.

Я и сам иногда думаю, почему продавец какого-нибудь сетевого магазина бытовой техники получает всего 20-25 тысяч в месяц . В то время, как он продает товара на 700-800 тысяч в этот же месяц, и работает по 12-14 часов в сутки. Неужели, ему нельзя заплатить больше?

Это цифры взяты не из головы. Мой друг и правда работает в таких условиях. Данные взяты с его слов.

Но говоря о низкой оплате труда, надо учитывать и другую сторону медали. Я имею ввиду работодателей. Послушав их мнение на этот счет, я понял, откуда такие маленькие зарплаты.

«Я создал этот бизнес, чтобы зарабатывать деньги! А не для того, чтобы раздавать их своим работникам.»

А эти слова сказал мой знакомый индивидуальный предприниматель. У него несколько своих точек быстрого питания .

«Если я подниму зарплату своих работникам хотя бы на 5 тысяч в месяц, то я получу огромные убытки. У меня работает 12 человек. 5х12 = 60 тысяч рублей. Это треть моей чистой прибыли, которую я обычно вкладываю в развитие своего бизнеса.»

Его слова звучат очень разумно. Потом я спросил, как он относится к своим работникам?

«Я очень их уважаю. Они большие молодцы, что так много и качественно работают. Я бы очень хотел платить им больше, но пока у меня нет такой возможности. Большая часть денег уходит на поддержание конкурентоспособности. Если бы я этого не делал, бизнес бы умирал. И они бы получали еще меньше денег. Но я все равно каждый год стараюсь поднимать им зарплату. «

После его слов, я понял, что никто бы не хотел работать себе в убыток. В конце нашего разговора, он сказал, что людей много и люди очень разные. И всегда найдется тот, кто захочет работать, даже за небольшую оплату.

Люди сами виноваты. Они сами обесценили свой труд, начав работать за копейки. А работодатели быстро это подхватили.

Новую работу я так и не нашел. Но получил ответы на вопросы, которые меня интересовали. Цените свой труд и свое время!

Источник

Правила бедности: почему у нас такие маленькие зарплаты и как зарабатывать еще меньше

3 вредных совета от читателя Т⁠—⁠Ж

Этот текст написал читатель Т⁠—⁠Ж. Если вы тоже хотите поразмышлять о чем-то вслух и открыть свою дискуссию, заполните эту форму.

Часто в комментариях люди жалуются на низкие зарплаты.

Есть популярный миф, который испортил жизнь куче народу: будто надо делать то, что нужно людям. На самом деле этот фактор имеет косвенное отношение к зарплате. Российское коллективное бессознательное почему-то всегда приходит к выводу, что дело конкретно в России. Место проклятое: воруют, всё по блату, всем плохо. Это, конечно, в целом так, но не конкретно в этом случае.

Сначала такая позиция меня удивляла, потом начала раздражать. Последней каплей стали 5 тысяч лайков у твита девушки, которая не понимала, почему официанты мало зарабатывают.

В ответ я решил объяснить, как формируется зарплата с точки зрения экономики.

Главный фактор — самый обычный баланс спроса и предложения. Если много работников, но мало работодателей, то и цена за труд будет низкой. Официант из первоначального твита яркий тому пример. Квалификацию можно получить за несколько часов, максимум — дней. Это значит, что потенциальных официантов — вся страна.

В этом случае предложение явно больше спроса, что и позволяет платить за такую работу очень мало. И тут уже не имеет значения, насколько этот труд тяжелый. Пока есть кандидаты, которых это не пугает, — ничего не изменится.

Исключения:
💶 В некоторых странах, например во Франции, достаточно высокая минимальная зарплата. Выше минимума все равно не платят, но даже этих средств достаточно для нормальной жизни. Но нельзя забывать, что именно такие профессии автоматизируют в первую очередь. Особенно иронично, когда работники закусочных ходят на митинги за повышение минимальной почасовой оплаты труда. Минималку повышают, а потом «Макдональдс» и другие ставят вместо людей машины по приготовлению бургеров и увольняют половину персонала.

👷‍♀️ Политически активные группы с влиятельными профсоюзами способны выбить себе зарплату побольше. Когда в сфере миллион низкоквалифицированных работников — это целый миллион голосов на выборах. И если получилось создать отраслевой профсоюз, то дальше можно бегать по политикам и торговать голосами в обмен на преференции. Например, докеры в США получают по 200 тысяч долларов в год именно потому, что когда-то их лобби надежно защитило эту отрасль от конкуренции при помощи законов. Сегодня политическая сила докеров мала, но прошлые усилия до сих пор приносят дивиденды.

Например, идите в медицину. Квалификация требуется высокая, предложение поэтому ниже, но и спрос крошечный. Да, врачей нужно много, но в этой отрасли обычно всего лишь один покупатель — государство в лице кучи поликлиник с унифицированной тарифной сеткой зарплат для медиков. Переговорная сила этого покупателя огромна — такая ситуация называется «монопсония». Как монополия, которая продает дорого, только наоборот: монопсония покупает дешево. Если бы у нас был медицинский «Убер», где миллионы пациентов и докторов договаривались друг с другом об услугах, то врачи ездили бы на мерседесах.

У учителей все примерно так же. В некоторых странах с государственным образованием тоже все плохо, в других профсоюз преподавателей смог выбить высокую зарплату и запрет на проверки квалификации.

С военными, полицией и пожарными ситуация иная. Во-первых, квалификация нужна средняя. Во-вторых, государства, особенно авторитарные режимы, вкладываются в эти сферы, чтобы с их помощью удерживать власть. Но в любом случае бюджет не резиновый, и когда таких работников становится слишком много, то зарплата у каждого получается небольшая.

Исключениe:
👨‍🏫 США могут себе позволить платить высокие зарплаты учителям и военным. Просто потому, что им не нужно параллельно заниматься врачами и профессорами вузов: эти сферы взял на себя частный сектор.

Если ваши навыки полезны только в одной стране, то и зарплата будет локальной: цена аналогичного труда в мире на нее практически не повлияет. Вряд ли русскоязычный копирайтинг, знание 1С и российской юридической практики понадобятся за пределами России. А вот российскому сантехнику будет чем заняться в Финляндии, как и отечественному react-разработчику — в Германии.

Самый простой способ максимизировать спрос на свои услуги — географический. Когда труд можно продавать с низкими издержками где угодно, его стоимость возрастает. По сути, благополучие ИТ-специалистов строится на том, что их навыки универсальны и легко продаются за рубежом, где стоят дороже, чем дома. Местные работодатели понимают, что вы выбираете не среди пяти локальных компаний, а среди пятнадцати, десять из которых еще и международные, поэтому предлагают более выгодные условия. И даже переезжать не нужно.

Исключение:
👩‍🌾 Локальные зарплаты бывают и во благо. Например, французских фермеров приходится защищать пошлинами, чтобы они не умерли с голоду, конкурируя с коллегами из Индонезии.

Выводы

Чтобы жить бедно, нужно:

1. Обладать низкой квалификацией.
2. Не учить языки.
3. Уметь только то, что не пригодится за границей.
4. Работать в бюджетной сфере.

Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории

С позволения автора добавлю.
1. Найдите себе работодателя с черной зарплатой. Не работай на государство, к черту налоги, к черту пенсию!
2. Возьми потребительский кредит на айфон 7, на айфон 8, на айфон 9, на айфон 15, автокредит на форд фокус и сэкономь на дурацком КАСКО. Напиши претензию в банк, что приходится платить кредит на разбитый автомобиль и устаревший айфон.
3. Покажись в телевизоре! Возьми гребанную ипотеку с поддельной справкой 2-НДФЛ и купи квартиру у самого честного застройщика ООО «ИнвестКвартирСтройЧерезОфшор». Выбери застройщика на основании ролика в Инстаграме и анализа гороскопа.

3. Банковские вклады для лохов! Вложи деньги в интернет-стартап успешного предпринимателя с Багамскмх островов Evgeniy Pushka. Добейся финансовой независимости, ведь этого успешного предпринимателя рекламировал твой любимый Ютуб-блогер.

Илья, re #1, вы надеетесь на пенсию? о_О

Alexander, да, про пенсию меня тоже улыбнуло ))
если пенсия в этой стране лет через 10 и останется — то только для ментов и военных (которые кстати сами не платят взносы в ПФР)
я всегда выбираю черную зарплату, и меня радует мысль, что мои налоги не будут украдены, и не пойдут на очередную военную авантюру.

Oleg, Меня всегда калит высказывание людей, что я не плачу налоги, потому, что не хочу содержать воров и корупционеров. А чем вы тогда от них отличаетесь? И во власть эти люди приходят с низов из таких, как вы! Если вы сейчас обманываете государство и придете на их место, то так же будете продолжать обманывать, только уже народ. Я бы еще принял вашу позицию, если бы вы нашли какого то инвалида и отдавал ему те деньги, которые вы не заплатили в качестве налога. Тогда бы я вашу позицию уважал, вы типа боитесь, что ваши налоги не дойдут до страждущих и я сам их на прямую плачу, а так вы обычный вор

Taxation is theft.

Андрей, лично я плачу налоги, но лишь потому, что меня вынуждают это делать — иначе бы не платил 🙂 и я считаю своим священным долгом минимизировать их сумму настолько, насколько позволяют возможности (ставки для ИП с НДС вполне себе хорошие).

Штука вот в чем: во-первых, для наемных рабочих у нас высоченные effective tax rate, которые, будто их было мало, полируются сверху еще НДС и другими косвенными налогами.

Олег, на мой взгляд, совершенно неправильно ответил на ваш вопрос про отличие от коррупционера и вора. Отвечу вам я: человек, получающий черную зарплату и не платящий налоги, отличается от чиновника, крадущего из бюджета, тем, что он работает (надеюсь, честно, не нае#ывая клиентов) и получает за свою работу деньги. Обменивая блага, которые он производит, на деньги, он не покушается ни на чью собственность, и, следовательно, не является вором. Чиновник же, крадущий из бюджета, прямо покушается на чужую собственность и не производит благ.

Даже не платящий налоги работник улучшает экономическое состояние страны (да-да, улучшает, ведь он производит те самые экономические блага и тратит деньги). Коррупционер — ухудшает.
Вот и все отличие.

Про пенсионеров и инвалидов — давайте мы не будем давить на жалость. То, насколько безнадежна солидарная пенсионная система и насколько она хрупка из-за демографии и неуклонного старения населения, можете изучить сами. Но тот факт, что государством устроена обреченная на провал система, из-за которой страдают люди, может быть моей ответственностью лишь как избирателя, если бы я голосовал за едро. На это есть благотворительность, которая расходует средства эффективнее, чем ПРФ (хотя, «эффективнее, чем ПРФ» — это такая себе планка). Ваша церковь/детский дом/хоспис — никто не мешает вам донатить, кому хочется.

И да, если ко мне домой вломятся бандиты, я обращусь в полицию. Почему? Потому что я плачу за их услуги (хорошо бы привлечь из к ответственности, что на мои деньги они вместо защиты меня ловят любителей травы и избивают митингующих, но это уже другая история). Если бы бизнес охранных услуг не был монополизирован нашим МВД, платил бы не им.

Андрей, а поясните вы свою гражданскую позицию? Зачем вы платите налоги? Что государство вам дает взамен? Взять к примеру взнос в пенсионный фонд. Допустим у вас зарплата 100 т.р. в мес., значит в год ваш работодатель перечисляет 264 тысячи взносов в ПФР (22%). Пускай вам до пенсии 20 лет. За это время туда будет перечислено 5.28 миллиона рублей. Средняя продолжительность жизни в России 71 год. Средняя пенсия 15 тысяч в месяц. Получается за те 6 лет, которые вы предположительно будете получать пенсию государство выплатит вам 1.08 млн.руб. Куда пойдут оставшиеся 4.2 млн? Кому пойдут ваши пенсионные накопления? Ментам-пенсионерам, идущим на пенсию в 40 лет, и получающих в 2-3 раза больше обычного пенсионра? Вы так сильно хотите их спонсировать? Или вам не важно, куда идут ващи деньги? Раз царь сказал платить — ваше дело платить и не задавать вопросов?

Oleg, свою гражданскую позицию я вас сказал, вы вор. И я бы вас понял, если бы вы действительно были в законе, Детство провели в детском доме, без роду, без племени, всю жизнь промыкались по тюрьмам, в перерывах жили на малинах, вас грел бы общаг и умерли в 50 лет от туберкулеза, который подхватили на зоне. Тут да, ни вам государство ничего не дала, ни вы ему. Если это ваш портрет, то тогда я вас понимаю. Но скорей всего у вас есть семья, дети, родители. И ваши дети ходят в школу. А с какого перепугу ваших детей должно учить государство, раз вы его отрицаете? Сами их учите или нанимайте учителей платных, ваши дети или вы заболели, вы же в скорую звоните, а с каких это вам должна ехать машина? Лечитесь в частных клиниках. Ваши родители получают пенсию. А вы не в курсе, что пенсию нынешним пенсионерам платят те, кто сейчас работает. Но так как такие как вы ее не платите, то ПФР трещит по швам и там огромные дыры и их покрывает государство. Не стыдно вашим родителям получать пенсию от коррупционеров? Почему бы им не оказаться от нее и вы ее будете сами платить из своего кармана по 15000 руб. каждому. Вопросы безопасности то же важны и вы спокойно выходите на улицу и чувствуете себя в безопасности. А есть страны, где государство не может это обеспечить. И вас на улице могут ограбить или даже убить. А то и война может протекать по вашей улице и ваш дом разрушен. Почему вы думаете, что это вас не коснется? И ведя такую политику вы ослабляете наше государство. А у слабого государства могут и территории оттяпать и войну развязать и такие силы есть, которые к этому стремятся и вы на их стороне. Вы враг государства, вот моя позиция

Андрей,
Лучше сразу сказать:

Андрей, вы как будто живете в другой стране )) Где вы здесь увидели образование? В детском саду в группах по 35 детей — даже в СССР было максимум 15. где здравоохранение? Вы когда в последний раз были в поликлинике? Запись за 2 недели и доктор БюльБюль Оглы вчера спустившийся с гор. Вы доверите ему све здоровье? Где безопасность? Вы в курсе вообще что прямо сейчас Россия ведет две хахватнические войны

Oleg, не верьте слепо всему, что говорят, даже если они против того, что вам не нравится. С высокой вероятностью Вас используют

Oleg, в ваших подсчетах вы упускаете стоимость владения деньгами. Полагая, что вы бы вложили ваши ежегодные взносы в облигации (те самые 264к), пускай даже под 3% годовых, мы получаем 7.57 мультов. 3% в рублях — это мало. Впрочем, штука со средней продолжительностью жизни и подсчетом от нее тоже крайне упрощена. Вот вам и солидарная пенсионная система.

Alexander, да, я там много чего не учел, ту же инфляцию например. но это и не так важно в данном случае. факт остается фактом — что из моих отчислений в пенсионный фонд — мне в лучшем случае дастанется 20%. в худшем — не достанется ничего. Остальное будет украдено государством.

У мня товарищ из Казахстана уезжал — так при отказе от гражданства ему вернули все его накопления из пенсионного фонда!

Россия уже и от Казахстана отстает.

Oleg, добавлю, что черная зарплата хорошо, когда человек финансово грамотный и эти секономленные 10-20% ЗП откладывает и инвестирует на будущее, в т.ч. и свою пенсию.

Alexander, вопрос не в надежде на пенсию. Я для себя рассматриваю исключительно белую зарплату, потому что если работодатель не может платить налоги, как он собирается платить мне зарплату? С задержкой? Недоплачивая, потому что бухгалтерия не сходится и денег не хватает?

Если компания может себе позволить платить белую з/п, это говорит о её стабильном положении на рынке и умении генерировать прибыль. Зачем идти в компанию, если понимаешь, что стоит ей начать платить налоги и она станет убыточной? Так что вопрос не в пенсии, а в уверенности в будущем.

Андрей, На заводах/фабриках белая зп, и все равно задерживают, кидают. У тети на фабрике так вообще начальница всех рабами называет. Понимаю, что все хотят видеть Россию в белом свете. Но реальность куда более трагична. Особенно у людей из обычных семей. А их большинство.

Андрей, может дело в том, что компания, с белой зп будет платить на 30% меньше их конкурентов с черной? Вы в курсе, что большая часть программистов сидят на серой зп, но они вправе получать полностью белую зп, но уже где то на 25% ниже той, что сейчас в серую получают. Но я что то мало читал истории, где люди добровольно соглашались на белую зп перейти с потерей в деньгах. Но с другой стороны, белая зп — это гарантия соблюдения ваших прав. Как бы вам стабильно не платили черную или серую зп — работая на таких условиях, работодатель может легко нарушать ваши права

Илья, с Форд Фокусом беднеть слишком долго. «Некробеха» наш выбор!

Добавлю сюда, пожалуй,
+ бинарные опционы на основе нейросетей
+ ICO индийского МММ
+ ставки на спорт же!

Alexander, тоже удивило. Какое отношение имеет пенсия к финансовому планированию своего будущего?
Если человек, конечно, не слуга авторитарного режима 🙂

Андрей, белая ЗП это не только НДФЛ в 13%, который платите Вы. Это ещё и около 30% вашей ЗП, которую платит работодатель сверху. ЗП 100к? Вы будете стоить работодателю 130, из которых 22 пойдут в пенсионный фонд, на пенсию, которую вы, возможно, никогда не увидите, потому что они пойдут на погашение «долгов» предыдущего поколения чиновников перед нынешними пенсионерами. На вашей памяти сколько раз Вам в телевизоре сказали, что денег на пенсии уже нет?

Для сравнения в США эти обязательные отчисления составляют 14%, половину из которых платит работник.

Вот и не склеиваются у нас большинство фин-моделей. А еще у нас один из самых высоких совокупных скрытых налогов в мире. Но это уже совам другая тема.

Зарплаты «в белую» к сожалению доступны сейчас только гос организациям и немногим компаниям у которых доля ФОТ не составляет существенного значения в прибыли.

А остальным надо нахер закрыться?

Антон, уже много раз спрашивала и не получила отчета на этот вопрос: откуда уверенность в том, что если работодатель не заплатит социальные выплаты в фонды, он непременно заплатит их вам? Весь мой опыт работы бухгалтером говорит о том, что такого никогда не случается. Если малый бизнес имеет возможность не платить работникам, он и не платит. Илья прав: крупная компания, имеющая возможность платить «белую» заработную плату и отчисления с ФОТ, гораздо надежнее и удобнее для работника; даже если надежда получить пенсию более чем призрачна, надежда получить «черную» зарплату с учетом сэкономленного работодателем взноса в ВБФ, на мой взгляд, вообще нереальна.

Николай Лещёв, Я прям вижу как у нас все строители почти белую ЗП

Илья, красава, полностью согласен.

три основных взгляда живущих в рф и их аргументация:
1. живешь в рф, работаешь за копейки — где родился там и пригодился, если все уедут то кто останется, москвичам деньги бесплатно раздают, в америке такие зарплаты потому что они доллары печатают и все им платят, был я в европах там все бедные а коммуналка 100500 тысяч, хорошо там где нас нет, там языки нужно чить, да кому я там нужен, у меня дети/родственники/экзема .. и у нас свой путь, мы — Великая Россия. Путин хоть и молодец, но пусть вместо него сильный царь как сталин но без гулага, и восстановит справделивость. 80% россиян
2. живешь в рф, работаешь на аутсорсе заграницей или схематоз и воровство, выходит 300к+ — кто хочет тот всегда добивается, есть куча вакансий где платят отличные деньги вы просто ленивые жопы, я смог сможет любой, заграницей такой же уровень з/п, а в большинстве стран ниже чем в мск, что я там буду делать? Постоянно бываю заграницей, но живу в мск и у меня есть все что мне нужно для отличной жизни. Если у вас не получается так же — вы неудачники и не заслуживаете этого. мы — средний класс. 5% россиян
3. живешь в рф потому что родился тут, но не разделяешь взгляды 85% населения страны. Не хочешь работать за копейки, воровать или схематозничать. Бываю за границей и знаю что везде по разному, и во многих странах меня ждут гораздо больше чем я кому то нужен дома. Вижу что людей устраивает их жизнь, и что никаких возможностей что система повального обмана, воровства, пропаганды и беззакония в рф изменится нет, ибо сами люди и есть система. Учу языки, получаю образование, планирую уехать отсюда, получаю в след молнии ненависти и обвинения в предательстве. Мы — либерасты и предатели родины, взращенные западной пропагандой и спецслужбами. 5% россиян
———
разница между пунктами 1 и 2-3 в том, что 2-3 знают что в современной россии построено общество просвещенного феодализма с элементами олегархии, и не важно какая у тебя квалификация и какой ты молодец, находясь в системе ты обречен на бедность, ибо схема распределения денег в таком обществе подразумевает богатых феодалов (1% россиян), средний класс (п.2) — кто присосался к бюджету или работает заграницей и изображают благополучение в россии, и челядь (п.1) — на которых в приниципе всем наплевать.
Вышесказанное — очевидные вещи, но вызывает лютый батхерт у всех категорий, хоть и по разным причинам. Главное что результат предсказуем — система гос устройства в рф не изменится в обозримом будущем, она выстроена естесственным образом, гармонично и понятно русскому человеку. Достаточно внимательно почитать историю россии

Николай, могу вас заверить что вот это:
«работаешь на аутсорсе заграницей или схематоз и воровство, выходит 300к+»
«средний класс (п.2) — кто присосался к бюджету или работает заграницей и изображают благополучение в россии»
крайне тенденциозное изображение действительности.
Я специально не писал ничего о политике, потому что тема и так болезненная и я не хотел ее превращать в очередной бой охранителей с либералами.
Два момента:
— правила универсальные и работают в любой стране, на то они и законы экономики
— в России есть нормальная работа без воровства, схем, аутсорса и распила бюджетов и мои правила помогают понять где

Источник