- Почему не работает сайт Mediajobs.ru?
- Оцените работу сайта
- 4xx (ошибка клиента)
- Ошибка 400
- Ошибка 401
- Ошибка 403
- Портал о работе в медиа Mediajobs.ru закрылся?: работает только Telegram-канал
- Роботы-хирурги , печать органов, «умный» пластырь. Кейсы о цифровой медицине.
- mediajobs.ru
- Все записи Записи сообщества Поиск mediajobs.ru запись закреплена #монтаж #телевидение #Москва24 Режиссер монтажа на телеканал «Москва 24» Обязанности: — монтаж программ, промо и других материалов для эфира телеканала; Показать полностью. — сведение звука в Adobe Audition; — навыки цветокоррекции в DaVinchi Resolve являются плюсом. Требования: — творческий подход к монтажу; — умения работать без редактора или режиссера по ТЗ; — превосходные навыки владения Adobe Premiere Pro; — опыт работы с Adobe After Effects (титры, плашки, переходы). mediajobs.ru запись закреплена #верстальщик #EnglishMag Дизайнер-верстальщик в образовательный журнал EnglishMag – первый официальный интерактивный журнал для изучающих английский Основные обязанности и ответственность: — член команды, который поддерживает корпоративную культуру, согласуясь с видением команды, имеет те же высоко-нравственные ценности при создании журнала; Показать полностью. — создание печатной и мультимедийной графики с помощью программного обеспечения Adobe; — разработка эффективных макетов мультимедиа и для печати и доведение работы до окончательного завершения; — подготовка макета журнала и других сопутствующих материалов; — необходимо понимание CMYK и процесса офсетной / цифровой печати; — умение работать в сжатые сроки. Квалификация: — умение сохранять строгую конфиденциальность информации; — должен быть компетентным с пониманием среды Windows / Macintosh; — должен иметь опыт работы с признанными в отрасли программами для рисования, такими как InDesign, Photoshop и Illustrator; — понимание CMYK и процедур печати; — должен обладать сильными мультимедийными навыками; — уровень владения английским на продвинутом уровне (выше среднего). Источник Портал MediaJobs.ru предлагает вакансии, которых не существует? Дамы и господа! Меня интересуют ваши впечатления от поисков работы через интернет-портал MediaJobs.ru. Как давно вы пользуетесь этим сервисом и насколько он эффективен? Критерии оценки просты: удалось ли кому-нибудь связаться с потенциальным работодателем и, к примеру, дойти до стадии собеседования. Либо просто вступить в переписку, но не с менеджером MediaJobs.ru, а с представителем работодателя. Заранее спасибо за проявленный интерес! Да, действительно,дамы и господа, очень ждем ваших комментариев))))) Очень хочется увидеть тут комментарий коллеги, которому удалось устроиться на работу с вашей помощью. Пусть он будет единственный, но пусть он все-таки будет. Давайте заключим пари! Представьте себе, уважаемые коллеги, мне удалось дойти до стадии собеседования. Более того, многие позиции mediajobs опубликованы на других сайтах. В этом я тоже убедилась. Однако поиск работы — вещь в себе: то ты не подходишь, то тебе. Да! Ведь мы, любимые, тоже хотим, чтобы работа была ни абы какая (чё-нить, лишь бы где!). Как-то вы сухо очень. Не убедили. Никакой истории. Некоторые позиции висят на разных сайтах месяцами. Потом выясняется, что таких вакансий нет в природе. Коллеги из агентств по найму знают, как собирать материалы для исследований и справок. Рассказываю! Была вакансия радиоведущей на «Карнавал». Я опубликовала резюме, мне ответили, пригласили на собеседование. Я выполнила все предварительные условия собеседования. Уже на месте начитала то, что привезла. Начитывала так, как мне предлагалось на месте (т. е. разными голосами, разными стилями изложения). Потом поговорили немного. Работодателя интересовал вопрос, на какие темы я могу общаться со слушателями. Но, как Вы понимаете, я не одна была такая кандидатка на вакансию. Очевидно, пригласали кого-то другого. Следующий случай касался редактирования текстов (фриланс). Всё то же самое. Но здесь мне ответили, что как только будут тексты на близкую мне тему, со мной обязательно свяжутся. И, кстати, они скзали, что видели моё резюме на jobs. Все понятно. Но пока вы тут одна такая. К тому же не исключено, что вас пригласили с джоб.ру. Вы ведь и сами не уверены? Не правда ли? Абсолютно бесполезный портал. на протяжении года висит мое резюме. Посылал на разные должностья даже ниже своей квалификации, хоть бы один звонок. Все мимо. не понимаю для чего вияст вакансии по полгода и году и никого не берут? зачем тут размещать те же самые объявления. все равно бесполезно, даже форум по этому поводу организовали коллеги. Проводят тест собеседуют работодатели, если даст бог пигласят на собеседование, потом дадут вопросы по стратегическому развитию бизнеса, а потом оказывается взяли «своего», а весь ажиотаж с вакансией организовали, чтобы идей нахвататься. Мда. Все оказалось еще хуже, чем я предполагал. Не могли бы Вы хотя бы схематично указать на свои идеи, которые имеет смысл «хватать»? Заранее спасибо. теперь Вы директор на ТВклуб? там меня уже спрашивали Ух ты, а я не припомню Вашей фамилии. Если не секрет, на какую вакансию Вы откликались и когда? А я тут директор уже. лет пять, пожалуй. С самого начала.-) И мне замену что-то не искали. заместителя пытались подобрать «под» меня, но это года два с половиной назад было, кислый туляк оказался. Вы знаете, коллеги, у меня тоже впечатление от работы портала MediaJobs.ru были не самые радужные: вакансий маловато; интерфейс сайта, скажем так, не очень дружелюбный; шаблон анкеты тоже оставляет желать лучшего. Но, как ни парадоксально, нынешнюю работу я нашел как раз через MediaJobs.ru Однако, мне почему-то до сих пор кажется, что это скорее счастливая случайность. Добрый день, Алек! Насчет интересующего Вас портала. 1. На мое резюме не откликался никто. 2.Из множества отправленных мной откликов результативных было 3. Сначала предложили бесплатно поработать ведущей на радио. Потом позвонили с номера, на который нельзя перезвонить с ЦАО ТВ, которое назвало себя Транснациональной медиакомпанией. В последнем варианте неделю бесплатно постажировали на Эксперт ТВ, а в штат без стажировки взяли коррами «своих». Совершенно аналогичная ситуация, Татьяна! И с Транснациональной медиакомпанией в том числе. Порою уже становится жалко время, потраченное на рассылку и мониторинг вакансий, в надежде всё-таки попасть пальцем в небо. быть может кто-нибудь посоветует действительно работающий ресурс? Время тратится и на безрезультатные стажировки, когда тобой затыкают дыры до прихода «своих». А еще тратятся деньги на дорогу, питание в местном кафе и прочие мелочи. Полтора месяца назад создавала здесь конференцию на тему циркуляции кадров. Одна откликнувшаяся пообещала дать контакты, но так и не прислала. Пришла к выводу, что лучший способ поиска — через знакомых. Они должны быть достаточно близкими: отец, муж, родной брат/сестра. Слышала версию о $60000 за место ведущего на ТНТ. «Лучшие друзья девушек — это. « То есть, если рост меньше 175, на ТВ лучше не соваться))? Прошла несколько собеседований. Меня внимательно слушали, что-то записывали, просили предлагать темы для программ и их разработки, долго объясняли какая я талантливая и перспективная и . обещали перезвонить. Хм. А мы больше года назад нашли на mediajobs пару хороших специалистов. И, к сожалению, меньше года назад нашли пару очень бестолковых. Александр, хотелось бы узнать: кто мы? И кто эти бестолковые, на какие вакансии? Мы — это небольшой спутниковый канал. Бестолковые были на вакансиях: продюсер (разрушив процесс, который надо было скорректировать, не смогла организовать новый), шеф-редактор (на его ошибках даже спеллчекер зависал), монтажер (плохие склейки, незнание элементарных понятий). В свою очередь спрошу: а Вам зачем? Да, потому что, все что Вы сказали произошло и с нашим телеканалом, где за год сменилось три технических директора, три генеральных продюсеров и уже не счесть сколько главных редакторов, но генеральный директор (кстати очень красивая модельная и молодая девушка) осталось та же, хотя образование далеко не телевизионное. То есть, если рост меньше 175, на ТВ лучше не соваться))? Смотря на какую работу. Для ассистента режиссёра, например, рост не главное-) А Вы, небось, сразу в кадр хотите?? Я работала в кадре корреспондентом. до кризиса) Камера меня «любит», несмотря на средний для России, но не модельный рост) Я работала в кадре корреспондентом. до кризиса) Камера меня «любит», несмотря на средний для России, но не модельный рост) Источник
- Портал MediaJobs.ru предлагает вакансии, которых не существует?
Почему не работает сайт Mediajobs.ru?
О чем этот сайт? Работа на телевидении, радио, СМИ, вакансии и резюме в медиа и рекламе. mediajobs.ru. Работа на телевидении, радио, Digital Media, кино- телепроизводстве, рекламе, Public Relations, дизайн, креативе, SMM. Отраслевой банк резюме. mediajobs.ru.
Дата добавления сайта в базу: 13 Июля 2020 г. ( 1 год назад )
Дата последней проверки на работоспособность: Среду 8 Сентября 2021 г. 14:23 г. ( 1 месяц назад )
Оцените работу сайта
Что делать, если не открывается сайт mediajobs.ru? Если с недавнего времени перестал работать ресурс, попробуйте найти причину в нижеприведенных возможных ошибках, которые могут находиться как на стороне сервера, так и на стороне пользователя.
4xx (ошибка клиента)
Коды ответа 4xx при открытии сайта mediajobs.ru в интернет-браузере означают, что произошла ошибка на стороне пользователя:
Ошибка 400
Не работает сайт mediajobs.ru, ошибка в браузере 400 — плохой запрос, в запросе присутствует синтаксическая ошибка (например, в протоколе передачи данных);
Ошибка 401
Недоступен сайт mediajobs.ru, ошибка браузера 401 — авторизация не пройдена, нужна авторизация, но она не пройдена, либо введен неверный логин/пароль. Обычно возникает в случае ввода в форму авторизации неправильных данных;
Ошибка 403
Код ошибки браузера 403 — доступ запрещен. Ошибка 403 означает, что доступ к данным запрещен даже с авторизацией, открыть страницу не получится вообще;
Источник
Портал о работе в медиа Mediajobs.ru закрылся?: работает только Telegram-канал
Портал о работе и рынке труда в медиа, digital и рекламе mediajobs.ru прекратил свою деятельность. Работает только telegram-канал компании. На это обратила внимание основатель сайта «Вакансии для хороших людей» (vdhl.ru) Ирина Конторева .
Она отметила, что группы mediajobs.ru в соцсетях тоже перестали обновляться. Последние публикации в них датированы октябрем 2020 года.
Продолжает работу только telegram-канал компании, где выкладываются профильные вакансии.
По данным Digital Branding, портал mediajobs.ru работал с 2007 года.
Согласно собственному описанию компании, сервис предлагал банк профильных резюме и вакансий из сфер телевидения, кино, радио, СМИ, дизайна, рекламы, smm-маркетинга, IT, веб-разработки и некоторых других сегментов рынка труда. Также компания публиковала различные материалы на тему отраслевых профессий, работы и карьеры.
Роботы-хирурги , печать органов, «умный» пластырь. Кейсы о цифровой медицине.
По собственным данным, на сайте компании было зарегистрировано более 120 тысяч пользователей.
Некоторые пользователи Facebook выдвинули свои предположения в ответ на публикацию Конторевой . Многие указывают, что компанию мог коснуться кризис. Некоторые надеятся, что компания переформатируется и не закроется полностью.
«Может, решили оставить бюджетный вариант, который способен вести 1-2 человека», — пишет Влад Кутузов .
Источник
mediajobs.ru
mediajobs.ru — индустриальный портал о работе и рынке труда в медиа, digital и рекламе. Банк профильных резюме и вакансий. Более 120 000 зарегистрированных пользователей.
На портале вы найдете вакансии и резюме специалистов в сегментах:
Показать полностью.
ТЕЛЕВИДЕНИЕ
PRODUCTION, КИНО
ПРЕССА, ОНЛАЙН СМИ
РАДИО
АРТ, ДИЗАЙН, КРЕАТИВ
PUBLIC RELATIONS, РЕКЛАМА
DIGITAL МАРКЕТИНГ, SMM
МУЛЬТИМЕДИА, MOBILE
ПРОДАЖИ РЕКЛАМЫ
ФИНАНСЫ, ЮРИСТЫ
МАРКЕТИНГ, RESEARCH
ТЕХНОЛОГИИ, IT, ВЕБ-РАЗРАБОТКА
Много полезных материалов от лучших профи о профессиях, работе и карьере в рубриках:
Экспертное мнение
Профессия и карьера
Ведущие команды медиарынка
HR-директорат
События
Аналитика
Семинары, тренинги и курсы
- Все записи
- Записи сообщества
- Поиск
mediajobs.ru запись закреплена
#монтаж #телевидение #Москва24
Режиссер монтажа на телеканал «Москва 24»
Обязанности:
— монтаж программ, промо и других материалов для эфира телеканала;
Показать полностью.
— сведение звука в Adobe Audition;
— навыки цветокоррекции в DaVinchi Resolve являются плюсом.
Требования:
— творческий подход к монтажу;
— умения работать без редактора или режиссера по ТЗ;
— превосходные навыки владения Adobe Premiere Pro;
— опыт работы с Adobe After Effects (титры, плашки, переходы).
mediajobs.ru запись закреплена
#верстальщик #EnglishMag
Дизайнер-верстальщик в образовательный журнал EnglishMag – первый официальный интерактивный журнал для изучающих английский
Основные обязанности и ответственность:
— член команды, который поддерживает корпоративную культуру, согласуясь с видением команды, имеет те же высоко-нравственные ценности при создании журнала;
Показать полностью.
— создание печатной и мультимедийной графики с помощью программного обеспечения Adobe;
— разработка эффективных макетов мультимедиа и для печати и доведение работы до окончательного завершения;
— подготовка макета журнала и других сопутствующих материалов;
— необходимо понимание CMYK и процесса офсетной / цифровой печати;
— умение работать в сжатые сроки.
Квалификация:
— умение сохранять строгую конфиденциальность информации;
— должен быть компетентным с пониманием среды Windows / Macintosh;
— должен иметь опыт работы с признанными в отрасли программами для рисования, такими как InDesign, Photoshop и Illustrator;
— понимание CMYK и процедур печати;
— должен обладать сильными мультимедийными навыками;
— уровень владения английским на продвинутом уровне (выше среднего).
Источник
Портал MediaJobs.ru предлагает вакансии, которых не существует?
Дамы и господа! Меня интересуют ваши впечатления от поисков работы через интернет-портал MediaJobs.ru. Как давно вы пользуетесь этим сервисом и насколько он эффективен? Критерии оценки просты: удалось ли кому-нибудь связаться с потенциальным работодателем и, к примеру, дойти до стадии собеседования. Либо просто вступить в переписку, но не с менеджером MediaJobs.ru, а с представителем работодателя. Заранее спасибо за проявленный интерес!
Да, действительно,дамы и господа, очень ждем ваших комментариев)))))
Очень хочется увидеть тут комментарий коллеги, которому удалось устроиться на работу с вашей помощью. Пусть он будет единственный, но пусть он все-таки будет. Давайте заключим пари!
Представьте себе, уважаемые коллеги, мне удалось дойти до стадии собеседования. Более того, многие позиции mediajobs опубликованы на других сайтах. В этом я тоже убедилась.
Однако поиск работы — вещь в себе: то ты не подходишь, то тебе. Да! Ведь мы, любимые, тоже хотим, чтобы работа была ни абы какая (чё-нить, лишь бы где!).
Как-то вы сухо очень. Не убедили. Никакой истории. Некоторые позиции висят на разных сайтах месяцами. Потом выясняется, что таких вакансий нет в природе. Коллеги из агентств по найму знают, как собирать материалы для исследований и справок.
Рассказываю!
Была вакансия радиоведущей на «Карнавал». Я опубликовала резюме, мне ответили, пригласили на собеседование. Я выполнила все предварительные условия собеседования. Уже на месте начитала то, что привезла. Начитывала так, как мне предлагалось на месте (т. е. разными голосами, разными стилями изложения). Потом поговорили немного. Работодателя интересовал вопрос, на какие темы я могу общаться со слушателями. Но, как Вы понимаете, я не одна была такая кандидатка на вакансию. Очевидно, пригласали кого-то другого.
Следующий случай касался редактирования текстов (фриланс). Всё то же самое. Но здесь мне ответили, что как только будут тексты на близкую мне тему, со мной обязательно свяжутся. И, кстати, они скзали, что видели моё резюме на jobs.
Все понятно. Но пока вы тут одна такая. К тому же не исключено, что вас пригласили с джоб.ру. Вы ведь и сами не уверены? Не правда ли?
Абсолютно бесполезный портал. на протяжении года висит мое резюме. Посылал на разные должностья даже ниже своей квалификации, хоть бы один звонок. Все мимо. не понимаю для чего вияст вакансии по полгода и году и никого не берут?
зачем тут размещать те же самые объявления. все равно бесполезно, даже форум по этому поводу организовали коллеги. Проводят тест собеседуют работодатели, если даст бог пигласят на собеседование, потом дадут вопросы по стратегическому развитию бизнеса, а потом оказывается взяли «своего», а весь ажиотаж с вакансией организовали, чтобы идей нахвататься.
Мда. Все оказалось еще хуже, чем я предполагал.
Не могли бы Вы хотя бы схематично указать на свои идеи, которые имеет смысл «хватать»?
Заранее спасибо.
теперь Вы директор на ТВклуб? там меня уже спрашивали
Ух ты, а я не припомню Вашей фамилии. Если не секрет, на какую вакансию Вы откликались и когда?
А я тут директор уже. лет пять, пожалуй. С самого начала.-) И мне замену что-то не искали. заместителя пытались подобрать «под» меня, но это года два с половиной назад было, кислый туляк оказался.
Вы знаете, коллеги, у меня тоже впечатление от работы портала MediaJobs.ru были не самые радужные: вакансий маловато; интерфейс сайта, скажем так, не очень дружелюбный; шаблон анкеты тоже оставляет желать лучшего.
Но, как ни парадоксально, нынешнюю работу я нашел как раз через MediaJobs.ru
Однако, мне почему-то до сих пор кажется, что это скорее счастливая случайность.
Добрый день, Алек! Насчет интересующего Вас портала.
1. На мое резюме не откликался никто.
2.Из множества отправленных мной откликов результативных было 3. Сначала предложили бесплатно поработать ведущей на радио. Потом позвонили с номера, на который нельзя перезвонить с ЦАО ТВ, которое назвало себя Транснациональной медиакомпанией. В последнем варианте неделю бесплатно постажировали на Эксперт ТВ, а в штат без стажировки взяли коррами «своих».
Совершенно аналогичная ситуация, Татьяна! И с Транснациональной медиакомпанией в том числе. Порою уже становится жалко время, потраченное на рассылку и мониторинг вакансий, в надежде всё-таки попасть пальцем в небо. быть может кто-нибудь посоветует действительно работающий ресурс?
Время тратится и на безрезультатные стажировки, когда тобой затыкают дыры до прихода «своих». А еще тратятся деньги на дорогу, питание в местном кафе и прочие мелочи.
Полтора месяца назад создавала здесь конференцию на тему циркуляции кадров. Одна откликнувшаяся пообещала дать контакты, но так и не прислала.
Пришла к выводу, что лучший способ поиска — через знакомых. Они должны быть достаточно близкими: отец, муж, родной брат/сестра. Слышала версию о $60000 за место ведущего на ТНТ. «Лучшие друзья девушек — это. «
То есть, если рост меньше 175, на ТВ лучше не соваться))?
Прошла несколько собеседований. Меня внимательно слушали, что-то записывали, просили предлагать темы для программ и их разработки, долго объясняли какая я талантливая и перспективная и . обещали перезвонить.
Хм. А мы больше года назад нашли на mediajobs пару хороших специалистов.
И, к сожалению, меньше года назад нашли пару очень бестолковых.
Александр, хотелось бы узнать: кто мы? И кто эти бестолковые, на какие вакансии?
Мы — это небольшой спутниковый канал.
Бестолковые были на вакансиях: продюсер (разрушив процесс, который надо было скорректировать, не смогла организовать новый), шеф-редактор (на его ошибках даже спеллчекер зависал), монтажер (плохие склейки, незнание элементарных понятий).
В свою очередь спрошу: а Вам зачем?
Да, потому что, все что Вы сказали произошло и с нашим телеканалом, где за год сменилось три технических директора, три генеральных продюсеров и уже не счесть сколько главных редакторов, но генеральный директор (кстати очень красивая модельная и молодая девушка) осталось та же, хотя образование далеко не телевизионное.
То есть, если рост меньше 175, на ТВ лучше не соваться))?
Смотря на какую работу. Для ассистента режиссёра, например, рост не главное-) А Вы, небось, сразу в кадр хотите??
Я работала в кадре корреспондентом. до кризиса)
Камера меня «любит», несмотря на средний для России, но не модельный рост)
Я работала в кадре корреспондентом. до кризиса)
Камера меня «любит», несмотря на средний для России, но не модельный рост)
Источник