А что вам не нравится в работе бухгалтера?
Среди людей, далеких от бухгалтерии, бытует мнение, что работа бухгалтера — это ужасно скучно. Ну, нет же?
Уж чего-чего, а скучать бухгалтерам точно не приходится. В общем и целом большинство коллег любят свою профессию. Но это не означает, что все-все в ней им по душе. Как и в любой профессии, здесь есть свои раздражающие моменты.
Требования из ИФНС
Требования, которые порой сыпятся как из рога изобилия, отнимают много времени и нервов. Приходится прерывать текущую работу и заниматься подготовкой документов по запросу и составлением ответов. В профильных группах ходит шутка, что уже впору принимать на работу отдельного человека, который будет специализироваться на налоговых требованиях и целыми днями сканировать запрашиваемые документы.
Кипы бумажной первички, которой завален весь стол — конечно, это раздражает. И это «в мирное время». А в период самоизоляции бумажный вопрос вообще встал ребром. Бухгалтер почти все может делать удаленно, но вот первичка.
Стремление руководства к бездумной оптимизации
Порой директора посещают «гениальные» идеи. Ну и что, что они не вписываются в нормы НК? Тыжбухгалтер, сделай так, чтобы доходы были большие, расходы маленькие, а налогов вообще не было.
Еще один момент недопонимания между директором и главбухом — это несоответствие прибыли в балансе и декларации к остатку на расчетном счете. Порой приходится объяснять руководству, почему прибыль есть, а денег нет.
К сожалению, некоторые законодательные нормы прописаны не четко. Каждый трактует их по-своему. После принятия закона к нему выходит еще пачка разъясняющих писем, и хорошо, если они не противоречат друг другу.
Частая смена норм и правил
Конечно современные бухгалтеры давно привыкли к тому, что законы меняются чуть ли не в ежедневном режиме. Практически ежедневный мониторинг профильных СМИ, правовых систем и прочих источников свежей профинформации — это часть работы бухгалтера.
Но иногда это раздражает. Нет-нет, да какую-то мелочь упустишь. Вот только была одна трактовка закона, а не успел оглянуться — норма уже поменялась.
Например, СЗВ-ТД сдавали раз в месяц, но власти быстро внесли поправки — и вот уже сдавать эту форму надо с другой периодичностью.
Частая сдача отчетов
Периодичность сдачи СЗВ-М (раз в месяц) ужасно раздражала бухгалтеров. В профсообществах всегда много возмущения по этому поводу. Не успеешь отчитаться за один период, как уже подходит новый срок.
Но, оказалось, это еще были цветочки. Вот тебе, бухгалтер, обязанность по ежедневной сдаче СЗВ-ТД.
Кто-то из коллег, возможно, сейчас возмутится — мол, причем тут бухгалтер? Пусть кадровик сдает этот отчет. Это, кстати, повод для еще одного недовольства главбухов.
Куча непрофильных обязанностей
Про «тыжбухгалтер» уже столько шуток было. Чего только не наваливают на бедных главбухов. Если дело прямо или косвенно связано с бумагами — это к бухгалтеру.
Кадровая отчетность, экологическая, воинский учет, СОУТ, охрана труда, пожарная безопасность, и т. д. и т. п. Стоп, горшочек, не вари.
Главный бухгалтер конечно должность не рядовая. Но тем не менее это наемный сотрудник, который работает за оклад, а не за долю прибыли. И ключевые решения принимает руководитель/собственник. А отвечать главбуху.
Бухгалтеры недоумевают — банки превратились в жестких контролеров, похлеще налоговой инспекции. Приходится оправдываться, доказывать, что осуществляемый платеж преследует исключительно деловую цель.
Коллеги делятся лайфхаками, как лучше заполнить поле «Назначение платежа», чтобы банк не придрался.
115-ФЗ, Методички ЦБ, угроза неожиданной блокировки счета — все это очень не нравится бухгалтерам. Как и банковские комиссии за перевод денег физлицам. Их размер порой шокирует.
А что вам не нравится в вашей работе? Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!
Источник
Сложно ли работать бухгалтером?
Задав вопрос среднестатистическому бухгалтеру сложно ли ему работать, каждый с уверенностью ответит утвердительно. Профессия бухгалтера включает в себя огромное количество нюансов и тонкостей, без знания которых никогда не стать квалифицированным специалистом. Бухгалтер обязан знать наизусть бесконечное множество различных счетов, законов и сводок. Ему необходимо легко ориентироваться в них и при этом не допустить ни малейшей ошибки в вычислениях и расчетах. Невнимательность, не то что не приветствуется в данном случае, она просто противопоказана при выполнении данной работы. К тому же следует обратить внимание, что постоянные изменения в законодательстве значительно усложняют работу бухгалтера. Нужно четко контролировать этот процесс, при этом регулярно тренируя свою память. Работа бухгалтера строго регламентирована, что можно отнести к минусам этой профессии. Она не развивает творческий потенциал и не расширяет пространства для собственных фантазий. К тому же, очень часто бухгалтерам приходится выполнять указания начальства, даже если они с ними не согласны. Нередко бухгалтерам нужно уметь хранить коммерческие тайны. По этим причинам слишком амбициозным людям не место в бухгалтерии. Также немалым недостатком профессии бухгалтера является дорогая плата за возможные ошибки. Зачастую бухгалтеров наказывают санкциями, штрафами и даже увольнением. Для работы бухгалтером нужно иметь четкий, рациональный, скоординированный математический склад ума. Человек должен легко ориентироваться и не путаться в цифрах и числах, легко усваивать новую информацию. Так гуманитарии, например, редко любят изучение бухгалтерского учета и, тем более, не видят никаких прелестей и красот в бухгалтерских счетах. Также следует отметить, что профессия бухгалтера отнимает очень много времени. Так как вся отчетность предприятия лежит на плечах именно бухгалтера, представители этой профессии часто задерживаются на работе или даже не спят ночами. Это зачастую может сказываться на их здоровье и личных отношениях в семье. Многие утверждают, что профессия бухгалтера может казаться очень скучной. Однако, опытные бухгалтера однозначно поспорят с этим. Они бесспорно утверждают, что бухгалтер – отличная профессия для будущего карьерного роста. К тому же, если человек умеет талантливо руководить своим умом, ему никогда не будет скучно в бухгалтерии. Данная профессия раскрывает широкие просторы для перспективных идей и планов. Невзирая на все сложности профессии бухгалтера, она конечно же имеет достаточно много преимуществ.
Во-первых, эта профессия всегда востребована на рынке труда. Не существует нормально функционирующего предприятия, которому не нужен был бы бухгалтер.
Во-вторых, бухгалтера всегда имеют возможность общаться с огромным количеством людей. Это колоссальный жизненный опыт и возможность изучать человеческую психологию.
В-третьих, работа бухгалтером – это отличный шанс контролировать и дисциплинировать себя. Вольно-невольно, но работая бухгалтером, ты привыкаешь к ответственности и четкому распорядку дня.
В-четвертых, работа бухгалтером значительно развивает логическое мышление, что помогает как в осваивании новых дисциплин, так и в повседневной жизни.
В-пятых, профессия бухгалтера подразумевает возможность работать на себя. Имея нужное образование, человек может без проблем работать на дому. К тому же люди, имеющие соответствующее образование, часто работают бухгалтерами во вторую смену, получая при этом дополнительный заработок.
Невзирая на тот факт, что многие бухгалтера жалуются на небольшие доходы от своей профессии, практика показывает, что востребованные специалисты всегда имеют постоянный заработок. Все зависит исключительно от человека и его профессиональных способностей. Невозможно также не отметить, что профессия бухгалтера сегодня чрезвычайно актуальна из-за наличия огромного количества финансовых высших учебных заведений и бухгалтерских курсов, где каждый желающий может получить нужные умения и навыки. Будущим бухгалтерам сегодня открываются широкие просторы для изучения новой специальности. В современном мире созданы все условия для осваивания профессии, производственной практики и карьерного роста. Что касается новичков в отрасли бухгалтерии, на первых порах им конечно приходится нелегко. Но это же можно сказать и про любую другую профессию. Все навыки и умения приходят только со временем и опытом. И что раньше казалось невозможным, спустя три года будет считаться элементарным. К тому же в наше время, в эпоху постиндустриального общества, освоить профессию бухгалтера намного легче, чем прежде. Существует огромное количество информационных технологий и программных обеспечений, которые значительно облегчают работу бухгалтера. Примером может послужить программа 1С, без наличия которой уже невозможно нормальное функционирование миллионов отечественных предприятий. Данная программа предназначена для ведения всей учетной информации. Безусловно, любой новичок в отрасли бухгалтерии должен владеть такими качествами как ответственность, усидчивость, скрупулёзность, трудолюбие, внимательность и, пожалуй, самое главное — стремление повысить свои профессиональные навыки. Если он будет их иметь и развивать, все сложности быстро отойдут на второй план. Можно смело прийти к выводу, что если есть старание и желание, добиться успеха можно всегда. Главное – ставить пред собой нужные планы, цели, приоритеты и уверенно к ним шагать.
А как вы считаете бухгалтер это сложная работа? Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!
Источник
Больше не хочу быть бухгалтером
А вы в какую сферу сбежали?
Со всем, что вы написали, я соглашусь. Ниже зарплата только у секретарей. Потому что мы не производственники и не влияем, по мнению руководства, на прибыль предприятия. И то, что время для работы с бумагами остается только после окончания рабочего дня — это тоже справедливо для всех бухгалтерий.
В течение дня меня генеральный дергает каждые полчаса и дает задания. Это не считая сотрудников с их вопросами, договоров на подпись, которые нужно срочно рассмотреть, заместителя генерального, который тоже дает задания, производственников, которые врываются и орут, что срочно все дела надо отменить и оформить какую-то накладную или доверенность, так как у них все горит, итд итп. При этом в световой день нужно решить все вопросы с банками, налоговыми и фондами. А текущая бумажная работа остается только на внерабочее время. И после этого начальство тебе на голубом глазу заявляет, что «ты просто не умеешь планировать свое рабочее время».
ой блин. чувствую себя какой то проституткой.. больше ничего не умею кроме как хорошо составлять все эти отчету, вести учеты. бесит.
13 лет главным. думаю чем бы заняться. а мне все подкидывают эти бухгалтерии(((((( да еще руководство всем недовольно. зато увольняешься сразу начинают ценить, вернуть пытаются. а почему бы сразу не шпынять а нормально общаться и прислушиваться.
недавно ездила на собеседование, сразу как то не приглянулись мне потенциальные работодатели, ну и не напрягалась
— а почему вы с этого места работы уволились?
— на начальника обиделась и ушли всей бухгалтерией
— а с этого места почему уволились?
— фирму закрыли, новую открыли
— а с последнего места почему?
— обиделась, ушла
так они мне месяца 2 названивали потом «Вы нам так понравились, мы так хотим чтоб вы у нас работали!»
у меня кстати на одной из старых работ ситуация была: работали с девочкой вдвоем в бухгалтерии. Стала покупать нас одна ну очень крупная компания, столько проверок прошли что жуть. и внутренний аудит, и прайсвотерхаус. и чего только не было. Все покупают. Сказали мне писать штатное расписание (пожелания) для бухгалтерии. Ну я скромно попросила себе небольшую прибавку, еще одного человека в бухгалтерию (описав у кого какие обязанности) ну и им повышение з/пл..
Третьего чела в бухгалтерию не дали, з/пл мне не повысили (1200уе оставили).. бухгалтеру повысили до 800 (до этого было у нее 200, но она пришла вообще нулевая, я ее обучала она была еще рада очень). Я просила всего навсего 2000 для себя (право подписи, ответственность и т.п.).. считаю что очень тогда поскромничала. Когда я у знала результаты согласованного штатного тут же написала заявление.
Разговор с гендиром:
я:- что насчет з/пл бухгалтера
гд:- ну это я сам с бухгалтером обсужу, ты то тут при чем?
я:- вообще то я главный бухгалтер, и бухгалтерия находится в моем подчинении, и я обязана знать за какие деньги будет работать мой сотрудник и стоит ли ей вообще работать
гд:- ну ей дали 800уе, но я думаю жирно будет бухгалтеру сразу 800 ставить, 400 ей за глаза хватит.
выбила ей 600. на 2 месяца, далее 700.
(к слову зпл вся официальная, т.е. мимо меня она пройти никак не могла вообще)
Гендир там наемный, учредителем не является, деньги не из своего кармана платит.
Помощнице своей рассказала, она на следующий день тоже написала заявление. В тот день когда я написала заявление сразу позвонила своей знакомой (по работе пересекались), она меня сразу к себе на собеседование позвала, в этот же день я снова была с работой (оставалось 2 недели отработать на старой), зарплата выше чем тут мне оставили, да еще работать надо было на дому (. ).
Потом при ближайщем расчете зпл я узнала что у техдиректора (за которого я очень много работы делала, т.к. в то время когда он мне должен был давать данные он был в запое, при проверках я часто отвечала на многие технические вопросы, о том как устроена наша сеть, потому как когда рот открывал гендир он просто начинал плавать и нести полную ахинею), так вот у техдира оклад 3000, у гендира 5000 (который через пару месяцев стал 10000)
я сильно обиделась. да еще третьего чела не дали, а там добавлялись еще ежедневные отчеты, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные для вышестоящие компании.
итог: мы ушли, на наше место взяли 3 девочек бухгалтеров, вместо главбуха наняли бухгалтерскую фирму. Т.к. мы с помощницей в свободное время еще развозили счета клиентам то еще 2х курьеров, я решала юридические вопросы еще юриста взяли. На телефонные вонки отвечала моя помощница, на работу взяли еще секретаря, ну и я занималась закупкой канцелярии , они взяли отдельного чела на эти вещи.
При всем объеме мы особо не перетруждались, все было сделано день в день, по любому оборудованию могла сказать когда, где и за сколько купили (не ища ничего в базе). Строили сотрудников из техотдела (по поводу отчетов по установкам для клиентов), за это нас считали злобными мегерами с вечных ПМСом и недотр..хом.. Зато когда пришли новые сотрудники, техотдел тут же нам признался: вы хоть и кричали на нас, зато по делу, у вас всегда был такой порядок, а тут сидят тупые, ничего не знают, ответить не могут. меня еще на 3 месяца по договору взяли для ответов на вопросы, типа а вот где у вас такие то документы, мы их не нашли. я: они были в такой то папке, такого то цвета, на ней написано то то и то то, где эта папка?» ответ:»ой а мы ее переразложили по разным!»..я:»ко мне есть еще вопросы?».. вопрос:»а вот мы слышали что вы электронно сдавали отчетность!»..ответ:»да сдавала, где мой компьютер? (показывают).. ищу в компьютере, ничего не нахожу..выясняется что тупо удалили папку с программой))))
гендир потом выдал:да Наташа, мы промахнулись с твоей зарплатой, надо было тебя слушаться.
а мне то уже наср. ть было, пытался какие то вопросы задавать, как лучше автомобиль купить, какие доки надо. был посла со словами :»у вас такой штат бухгалтерии и юристов и не надо ко мне приставать!»
на новой работе (на дому) я удачно забеременела, родила, фирму продержали до дочкиного года, в последние месяцы беременности и после рождения дочки сильно не напрягали, на рождение, НГ, ДР, при увольнении выплачивали 2 (а порой и 3) зарплаты (подарки типа такие).
гендир долго названивал, общацца хотел, сперва зазывал, потом увидев меня сильно окгрулившуюся стал спрашивать как долго собираюсь сидеть с ре. ну я ему сказала чтоб на меня не рассчитывал, что я уже решила куда пойду работать (в меня в то время сильно зазывали в обэп пойти), ну и сказала ему куда типа пойду. сказала что как выйду на работу заеду обязательно(приглашал в гости)))))) потом пропал сразу))))
Источник