Могут запретить работать не по специальности

В Госдуме опровергли планы запретить работать не по специальности

Депутат Госдумы Ольга Баталина объяснила, что законопроект о профстандартах призван сблизить потребности рынка труда с системой образования.

В Госдуме опровергли информацию о том, что россиянам могут запретить работать не по специальности. Как объяснила депутат Ольга Баталина, в законопроекте речь идет о разработке стандартов к каждой профессии, на основании которых работодатель определяет внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности.

Ольга Баталина, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов: «Есть специальности, которые в обязательном порядке требуют специального образования, например, учителя, пилоты, целый спектр рабочих специальностей. Без медицинского образования, например, нельзя работать врачом. В то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие».

Она добавила, что пока из 800 первоочередных профстандартов разработано примерно 250. Баталина рассчитывает, что система станет «одним из главных инструментов модернизации экономики и сближения потребностей рынка труда с системой образования», передает ТАСС. Ведь экономика должна получать подготовленные кадры.

Ольга Баталина, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов: «Задача профстандартов, с одной стороны, показать человеку, к каким требованием он должен быть готов, если он планирует работать в рамках этой специальности, с другой — это выравнивание и повышение качества трудовой деятельности».

Ранее сегодня в СМИ сообщалось, что Госдума до конца года может принять законопроект о введении профстандартов — требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений. С 2016 года им должны будут соответствовать сотрудники госсектора, а с все остальные. Документ уже раскритиковали в Минкомсвязи.

Источник

СМИ: Россиянам могут запретить работать не по специальности

До конца текущего года Госдума может внести в Трудовой кодекс изменения, в соответствии с которыми профильное образование будет одним из главных критериев при приёме на работу. Об этом пишет «Коммерсантъ».

Речь идёт о положениях, предусматривающих обязательное применение профессиональных стандартов − требований к уровню образования, стажу работы и навыкам. Ожидается, что с 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года − все остальные граждане.

Согласно поправкам, предложенным правительством, в ТК РФ планируется включить статью 195.2, регламентирующую применение работодателями профстандартов.

Каким образом будут приводить в соответствие со стандартами навыки действующих сотрудников, в проекте не уточняется. По словам представителей Минтруда, Министерство юстиции уже зарегистрировало 199 профессиональных стандартов, к концу года их должно стать 350.

Требования, установленные профстандартами, предлагается учитывать при определении системы оплаты труда, сообщает эксперт по трудовому праву Павел Сутулин. Однако работодатели опасаются, что могут «лишиться возможности определять уровень зарплаты у разных категорий работников, если по стандарту у них один уровень квалификации».

Уполномоченный по правам студентов Артём Хромов отмечает, что многие выпускники вузов не могут найти работу по специальности, но чёткой статистики в этом отношении не существует. Минобрнауки планирует провести исследование по вопросу трудоустройства выпускников: ведомство собирается сопоставить данные о полученных дипломах с информацией Пенсионного фонда.

Как пишет «Коммерсантъ», в 2005 году портал Superjob выяснил, что около 55% пользователей работали не по специальности. Глава интернет-сервиса Алексей Захаров подчёркивает, что для определённых профессий уже существуют жёсткие требования: «Ты не можешь стать врачом или лётчиком, если у тебя нет соответствующего диплома. Что касается госслужбы − у нас был министр обороны без военного образования (Анатолий Сердюков, занимавший пост министра обороны в 2007−2012 годах. − RT)».

Издание отмечает, что идеи, изложенные в законопроекте, нашли поддержку со стороны Государственно-правового управления президента РФ, Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза промышленников и предпринимателей. Однако последний предложил учитывать личностные характеристики работника, имеющие значение при оценке профпригодности.

Напомним, в 2013 году на тему обязательного применения профстандартов в России высказался президент РФ Владимир Путин.

«Государство должно дать ясный сигнал, что стандарты будут внедрены на практике, поэтому предлагаю начать, что называется, с себя: профстандарты в первую очередь должны стать обязательными для госорганизаций, для госкомпаний, для бюджетных учреждений», − приводит его слова РИА Новости.

Путин подчеркнул, что при подготовке профессиональных стандартов необходимо учитывать в первую очередь качество. «Не надо гнаться за количеством, − заявил он. − Главное − обеспечить качество и востребованность разрабатываемых стандартов». Российский лидер напомнил, что задача разработки профстандартов сформулирована в майских указах президента РФ.

Источник

Не всем россиянам запретят работать не по специальности

Глава комитета Госдумы по труду Ольга Баталина опровергла появившуюся в СМИ информацию о том, что россиянам могут запретить работать не по профессии. По ее словам, это коснется лишь ряда сфер деятельности – например, медицины.

Профессиональные стандарты, о которых идет речь, станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года, а с 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели.

«Профстандарт разрабатывается профессиональным сообществом, согласовывается Национальным советом по квалификациям и утверждается приказом Минтруда, — цитирует ТАСС разъяснения Баталиной, — То есть, к каждой профессии, по которой объективно необходимо принятие таких требований, их вырабатывают профессионалы в конкретной сфере деятельности. На его основании работодатель разрабатывает внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности».

Баталина подчеркнула, что запрет работать без профильного образования касается лишь отдельных специальностей – например, медиков, пилотов и высококвалифицированных рабочих.

Ольга Баталина подчеркнула, что требования ко многим специальностям сформированы 20 или даже 30 лет назад, и очевидно устарели. Система профстандартов должна исправить эту ситуацию. «Люди получают образование, которое в дальнейшем не позволяет им работать, поскольку требования к специальностям не определены. Также существует значительный разрыв между теми требованиями, которые предъявляет работодатель при приеме на работу по конкретной специальности и теми образовательными стандартами, по которым готовят этих специалистов в образовательных учреждениях. Поэтому обязательным следствием внедрения профстандартов является и пересмотр образовательных стандартов, для того, чтобы экономика получала подготовленные кадры», — уточнила депутат.

Источник

Некоторых россиян обяжут работать по специальности

Напомним, что официально понятие «профстандарты» появилось в Трудовом кодексе в конце 2012 года — тогда же началась их разработка. Этот термин означает требования к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений (то есть описывается необходимая квалификация). По данным Минтруда, до конца будущего года планируется принять 800 профстандартов, утверждено уже 160. Прежняя система квалификаций была основана на двух справочниках: ЕТКС по работам и профессиям рабочих и ЕКС по должностям руководителей, специалистов и служащих. Старый подход устарел, решили новаторы.

Сейчас новые стандарты, в первую очередь, создаются для профессий и должностей в госструктурах и бюджетной сфере. Сделать стандарты обязательными для госсектора предполагается с 1 января 2016 года — речь не только о работниках государственных и муниципальных учреждений, но и государственных внебюджетных фондов, а также АО с контрольным госпакетом. Постепенно подключается к этой работе и бизнес — для остальных организаций, кроме вышеперечисленных, как пишет сегодня «Коммерсант», предполагается установить срок с начала 2020 года.

В инициативе, рассмотренной ГД 19 сентября в первом чтении, сроков четко прописано еще не было — это и стало главной претензией к законопроекту. По словам члена комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, законопроект не отвечает на вопрос, является ли переход на профстандарты обязательным для других работодателей, кроме государственных. Из проекта можно было сделать вывод, что как раз для них применение профстандартов не обязательно. «Стандарт должен работать на специальность независимо от того, в чьей собственности находится предприятие и где работает конкретный гражданин», — уверен Тарасенко.

Предлагаемая система вызывает много споров. Вот, например, один из новых стандартов — чиновники, отвечающие за межнациональное и межконфессиональное согласие, будут обязаны изучить этнопсихологию, этнополитику, регионо- и религиоведение.

Член Центрального штаба Народного фронта, зампред комитета Госдумы по делам национальностей Михаил Старшинов отмечает, что «помимо знаний есть огромное количество других сопутствующих моментов», важных для того или иного чиновника. Речь, по его словам, о степени влиятельности чиновника, общая ситуация в субъекте, отношения с силовым блоком, отношения с диаспорами и конфессиями. «Если это все не учитывать и это будет отсутствовать, то никакие знания не помогут», — считает он. Парламентарий, кроме того, недоумевает по поводу того, каким критерием руководствовались чиновники прежде, когда принимали на работу сотрудников, ответственных за межнациональные отношения.

Немало споров и по другим стандартам — например, так ли необходимо журналисту именно профильное образование, если он пишет на специализированные темы?

Впрочем, обязанность работать по специальности будет не для всех, комментирует глава комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Баталина («Единая Россия»). «Есть специальности, которые в обязательном порядке требуют специального образования, например, учителя, пилоты, целый спектр рабочих специальностей, — поясняет она. — Без медицинского образования, например, нельзя работать врачом. В то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие». О каких специальностях идет речь, предстоит определить профессиональным сообществам в той или иной сфере и согласовать это с Национальным советом по квалификациям. Затем профстандарт утверждается приказом Минтруда.

«Поблажки» собираются дать для гуманитариев. В частности, для журналистов четких требований по дипломам, судя по информации от Минкомсвязи, наверняка, не будет. Как подчеркнул сегодня замглавы ведомства Алексей Волин, изначально министерство договаривалось с разработчиками профстандартов о том, что они не будут носить обязательного характера. Таким образом, стандарты станут, скорее, ориентирами как для отрасли, так и системы образования.

В марте 2014 года вице-премьер России Ольга Голодец заявляла о том, что стандарты позволят экономить издержки при подготовке персонала. «Стандарты, которые сегодня сформированы — это нормы, меняющие профессиональную карту каждой профессии», — говорила она.

Источник

В Госдуме опровергли, что всем россиянам запретят работать не по профессии

Глава комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Баталина («Единая Россия») опровергла информацию ряда СМИ о том, что с введением профессиональных стандартов всем россиянам запретят работать не по профессии.

Ожидается, что законопроект о введении профстандартов Госдума рассмотрит во втором и третьем чтениях до конца года. Как сообщала ранее газета «Коммерсант», Госдума до конца года может принять поправки к Трудовому кодексу о введении обязательного применения профессиональных стандартов — требований к работникам по уровню образования, стажу работу и набору умений. С 2016 года, по данным издания, соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года — все остальные, в том числе и работники СМИ, часть которых не сможет работать без профильного образования.

«Многие требования к профессиям безнадежно устарели»

«Профстандарт разрабатывается профессиональным сообществом, согласовывается Национальным советом по квалификациям и утверждается приказом Минтруда», — уточнила глава комитета. «То есть, к каждой профессии, по которой объективно необходимо принятие таких требований, их вырабатывают профессионалы в конкретной сфере деятельности. На его основании работодатель разрабатывает внутренние локальные акты, в том числе должностные инструкции, определяющие требования к конкретной должности», — подчеркнула Баталина.

«Из 800 первоочередных профстандартов на текущий момент разработано примерно 250. Есть специальности, которые в обязательном порядке требуют специального образования, например, учителя, пилоты, целый спектр рабочих специальностей», — отметила она. «Без медицинского образования, например, нельзя работать врачом», — привела пример Баталина, отметив, что «в то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие».

«Многие существующие требования к профессиям безнадежно устарели. Некоторые из них были сформированы 20, 30 лет назад. Понятно, что такая ситуациям не отвечает потребностям современной экономики», — пояснила глава комитета.

«Система профстандартов в государстве, по сути, должна стать одним из главных инструментов модернизации экономики и сближения потребностей рынка труда с системой образования», — уверена она. Депутат считает, что «у нас сегодня в этом вопросе существует колоссальный разрыв».

«Люди получают образование, которое в дальнейшем не позволяет им работать, поскольку требования к специальностям не определены. Также существует значительный разрыв между теми требованиями, которые предъявляет работодатель при приеме на работу по конкретной специальности и теми образовательными стандартами, по которым готовят этих специалистов в образовательных учреждениях», — отметила Баталина.

«Поэтому обязательным следствием внедрения профстандартов является и пересмотр образовательных стандартов, для того, чтобы экономика получала подготовленные кадры», — уточнила депутат. «Особенно это касается технических и рабочих специальностей, поэтому задача профстандартов, с одной стороны, показать человеку, к каким требованием он должен быть готов, если он планирует работать в рамках этой специальности, с другой — это выравнивание и повышение качества трудовой деятельности», — заключила парламентарий.

«Творчество должно быть вне диплома»

Введение обязательных профстандартов при приеме журналистов на работу нарушит права человека. Такое мнение высказал в беседе с корр. ТАСС председатель Союза журналистов Москвы Павел Гусев.

«Творчество должно быть вне диплома, иначе будут нарушены права человека. Как член Совета при президенте РФ по правам человека (СПЧ — прим. ТАСС) я буду и на данной площадке отстаивать эту идею», — сказал Гусев. По его мнению, наличие журналистского образования у работника СМИ — вещь достаточно условная. «Главное для журналиста — умение владеть словом и писать или вести телепередачу так, чтобы это было интересно другим. А необходимые навыки можно отшлифовать на практике», — считает глава Союза журналистов Москвы.

«Никто меня как частного бизнесмена не может заставить нанимать людей только с профильным образованием», — подчеркнул Гусев.

«В России свирепость законов компенсируется необязательностью их исполнения»

Председатель Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Михаил Федотов считает, что профессиональные стандарты не будут применяться СМИ буквально при приеме журналистов на работу. «В России свирепость законов компенсируется необязательностью их исполнения», — сказал Федотов.

В то же время саму идею введения профессиональных стандартов в СМИ правозащитник поддержал. «Профессиональные стандарты нужны, в том числе и в СМИ. Человек, работающий оператором на телевидении, должен уметь пользоваться телекамерой, а для журналиста важно, чтобы он был широко образованным человеком, но не то, какой диплом у него будет», — заметил глава СПЧ. «Например, я никогда не учился на факультете журналистики, но это никогда не мешало мне работать в прессе», — сказал председатель СПЧ.

Источник