Не хочу работать 31 декабря

Содержание
  1. Экстренные способы избавления от необходимости выйти на работу 31 декабря
  2. Мы написали для вас текст о том, как избавиться от бесполезного сидения в офисе в предпраздничный день.
  3. Как начальник может испортить жизнь подчиненным, не прибегая к урезанию зарплат
  4. На оленях утром ранним
  5. Дети – это святое
  6. Жребий
  7. «Создали календарную вакханалию»: — рабочий или выходной?
  8. Разве 31 декабря не выходной?
  9. Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?
  10. «Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?
  11. Разве 31 декабря не выходной?
  12. Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?
  13. «Создали календарную вакханалию»: — рабочий или выходной?
  14. Разве 31 декабря не выходной?
  15. Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?
  16. «Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?
  17. Разве 31 декабря не выходной?
  18. Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?

Экстренные способы избавления от необходимости выйти на работу 31 декабря

Мы написали для вас текст о том, как избавиться от бесполезного сидения в офисе в предпраздничный день.

Нам показалось, что сегодня вполне подходящий день для того, чтобы заготовить речь. Нет, не о том, что принес вам минувший год, ее можете и на ходу придумать, вы же не президент. Как какую тогда речь? Вы ведь не хотите работать послезавтра? Вот и мы так решили, ведь 31 декабря был и остается самым бесполезным днем на работе. Случаи, когда кому-то удалось сделать что-то полезное в этот день, крайне редки и почти неизвестны современной науке. А поскольку мы всецело за рациональные использование всего, и вашего времени в том числе, мы подготовили несколько легенд, которые смогут уберечь вас от предпраздничной рабочей бесполезности. Тут всё не так сложно, но действует по принципу – кто первый встал, того и тапки, в вашем случае – лишний день для методичного распределения искусственного снега по ветвям ели и кромсания оливье. Так что придется торопиться. Кстати, в следующем году, возможно, всё это не понадобится, Общественная палата всерьез подумывает сделать 31-е нерабочим днем.

Читайте также:  Не работают мышцы языка

Как начальник может испортить жизнь подчиненным, не прибегая к урезанию зарплат

На оленях утром ранним

Если вас еще никто не опередил, быстро бегите к начальству и со слезами на глазах рассказывайте о том, о чем должны были сказать уже давно. Вы уезжаете праздновать, скажем, в Финляндию, и т.к. вместе с вами туда уезжает еще треть города, очередей на границе не избежать. Чтобы не встретить новый год в салоне автомобиля, вам нужно выезжать прямо с утра, а еще лучше вечером тридцатого. Должно сработать. Только постарайтесь удержаться от выкладывания в Инстаграм фото с Дворцовой площади в Новогоднюю ночь. Даже если ваш начальник до сих пор пользуется счетами, а компьютер ласково называет ЭВМ и близко к нему не подходит, найдутся добряки (те, что будут вместо вас торчать в офисе 31-го), которые ему эти фото покажут.

Дети – это святое

Вот на этом и сыграйте. С вас трогательная история о том, как неожиданно перенесли долгожданный новогодний утренник вашего отпрыска в детском саду прямо на 31-е число. Вы, конечно, это знаменательное событие пропустить не сможете, тем более что две недели клеили костюм елочки(ну и что, что получился зеленый Дарт Вейдер?). Перед разыгрыванием этого трогательного спектакля большая просьба убедиться, что у вас действительно есть дети.

Жребий

Допустим, ваш понимающий начальник сам высказался, что в полном составе ваш отдел нужен 31-го в офисе, как фрак пингвину, но кто-то один для порядка должен остаться. Тяните спички, играйте в покер на то, кто останется, или просто приплатите тому, кто не сильно против. Ну, а если у вас, вдруг, есть стажер… ну, мы вас уже учили, вы знаете, как быть. Только если он умудрится спалить офис, сильно не удивляйтесь.

Читайте также:  Не работает компьютерный блок питания найти неисправность

Источник

«Создали календарную вакханалию»: — рабочий или выходной?

И почему власти не делают его официальным праздником

Некоторым приходится работать даже в новогоднюю ночь, и ничего

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

31 декабря — это такой рабочий день Шрёдингера. С одной стороны, выходить на работу нужно, с другой, последний день года — официально сокращенный (на один час), да и делами мало кто занимается. За исключением разве что тех, у кого дежурство и вахта. С одной стороны, надо повышать производительность труда, с другой — от условно рабочего дня российской экономике никакого толку. Но именно эта дата каждый год появляется на повестке. Почему нельзя раз и навсегда сделать официальным выходным и что можно сделать, если вы не намерены проводить этот день на работе?

Разве 31 декабря не выходной?

Никогда им не был. Просто в 2016 и этот день и так выпадал на выходные, а в 2018-м правительство переносило выходной с субботы () на понедельник (). За это время легко было привыкнуть к тому, что в последний день года никто не работает, так же как поверить, что Ельцин говорил: «Я устал. Я ухожу». Это пример так называемого эффекта Манделы, когда у большинства людей совпадают ложные воспоминания.

На деле 31 декабря не входит в число официальных российских праздников.

Думаете, к этому списку когда-нибудь добавится 31 декабря?

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

В 2019 году 31 декабря вернулся в график рабочих дней, что удивило и возмутило многих. Депутаты ЛДПР даже внесли в Госдуму законопроект, чтобы последний день года сделали официальным выходным. Это предложение отклоняют второй год подряд.

Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?

Это невыгодно. Грубо говоря, ваш отдых дорого обойдется государству. По мнению правительства, любой дополнительный выходной — это нагрузка на экономику. Примерно с такой формулировкой власти заворачивают тот самый законопроект, который мог бы официально разрешить не работать в последний день года. Инициатор и лоббист этого проекта, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорит, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на . Но сделать это руководству страны почему-то сложнее, чем принять новую Конституцию.

— Правительство всегда аргументирует свою позицию наличием права переноса для оптимизации. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались, — говорит Ярослав Нилов. — Абсолютное большинство граждан считает, что правильно сделать выходным днем. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение.

Выйти на работу 31 декабря нужно, но работают далеко не все

Фото: Артём Ленц / NGS24.RU

К сторонникам выходного дня 31 декабря присоединилась и уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, которая предложила сделать этот день выходным на постоянной основе. Доводы омбудсмена логичны и понятны каждому: де-факто для всех уже нерабочий день.

— И если люди находятся в организации, то начинают уже праздновать. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол. А те предприятия, которые работают с непрерывным циклом, будут работать по своему графику. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно быть дома и готовиться к празднику, — отметила Татьяна Москалькова.

Источник

«Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?

И почему власти не делают его официальным праздником

Некоторым приходится работать даже в новогоднюю ночь, и ничего

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

31 декабря — это такой рабочий день Шрёдингера. С одной стороны, выходить на работу нужно, с другой, последний день года — официально сокращенный (на один час), да и делами мало кто занимается. За исключением разве что тех, у кого дежурство и вахта. С одной стороны, надо повышать производительность труда, с другой — от условно рабочего дня российской экономике никакого толку. Но именно эта дата каждый год появляется на повестке. Почему нельзя раз и навсегда сделать официальным выходным и что можно сделать, если вы не намерены проводить этот день на работе?

Разве 31 декабря не выходной?

Никогда им не был. Просто в 2016 и этот день и так выпадал на выходные, а в 2018-м правительство переносило выходной с субботы () на понедельник (). За это время легко было привыкнуть к тому, что в последний день года никто не работает, так же как поверить, что Ельцин говорил: «Я устал. Я ухожу». Это пример так называемого эффекта Манделы, когда у большинства людей совпадают ложные воспоминания.

На деле 31 декабря не входит в число официальных российских праздников.

Думаете, к этому списку когда-нибудь добавится 31 декабря?

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

В 2019 году 31 декабря вернулся в график рабочих дней, что удивило и возмутило многих. Депутаты ЛДПР даже внесли в Госдуму законопроект, чтобы последний день года сделали официальным выходным. Это предложение отклоняют второй год подряд.

Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?

Это невыгодно. Грубо говоря, ваш отдых дорого обойдется государству. По мнению правительства, любой дополнительный выходной — это нагрузка на экономику. Примерно с такой формулировкой власти заворачивают тот самый законопроект, который мог бы официально разрешить не работать в последний день года. Инициатор и лоббист этого проекта, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорит, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на . Но сделать это руководству страны почему-то сложнее, чем принять новую Конституцию.

— Правительство всегда аргументирует свою позицию наличием права переноса для оптимизации. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались, — говорит Ярослав Нилов. — Абсолютное большинство граждан считает, что правильно сделать выходным днем. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение.

Выйти на работу 31 декабря нужно, но работают далеко не все

Фото: Артём Ленц / NGS24.RU

К сторонникам выходного дня 31 декабря присоединилась и уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, которая предложила сделать этот день выходным на постоянной основе. Доводы омбудсмена логичны и понятны каждому: де-факто для всех уже нерабочий день.

— И если люди находятся в организации, то начинают уже праздновать. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол. А те предприятия, которые работают с непрерывным циклом, будут работать по своему графику. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно быть дома и готовиться к празднику, — отметила Татьяна Москалькова.

Источник

«Создали календарную вакханалию»: — рабочий или выходной?

И почему власти не делают его официальным праздником

Некоторым приходится работать даже в новогоднюю ночь, и ничего

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

31 декабря — это такой рабочий день Шрёдингера. С одной стороны, выходить на работу нужно, с другой, последний день года — официально сокращенный (на один час), да и делами мало кто занимается. За исключением разве что тех, у кого дежурство и вахта. С одной стороны, надо повышать производительность труда, с другой — от условно рабочего дня российской экономике никакого толку. Но именно эта дата каждый год появляется на повестке. Почему нельзя раз и навсегда сделать официальным выходным и что можно сделать, если вы не намерены проводить этот день на работе?

Разве 31 декабря не выходной?

Никогда им не был. Просто в 2016 и этот день и так выпадал на выходные, а в 2018-м правительство переносило выходной с субботы () на понедельник (). За это время легко было привыкнуть к тому, что в последний день года никто не работает, так же как поверить, что Ельцин говорил: «Я устал. Я ухожу». Это пример так называемого эффекта Манделы, когда у большинства людей совпадают ложные воспоминания.

На деле 31 декабря не входит в число официальных российских праздников.

Думаете, к этому списку когда-нибудь добавится 31 декабря?

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

В 2019 году 31 декабря вернулся в график рабочих дней, что удивило и возмутило многих. Депутаты ЛДПР даже внесли в Госдуму законопроект, чтобы последний день года сделали официальным выходным. Это предложение отклоняют второй год подряд.

Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?

Это невыгодно. Грубо говоря, ваш отдых дорого обойдется государству. По мнению правительства, любой дополнительный выходной — это нагрузка на экономику. Примерно с такой формулировкой власти заворачивают тот самый законопроект, который мог бы официально разрешить не работать в последний день года. Инициатор и лоббист этого проекта, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорит, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на . Но сделать это руководству страны почему-то сложнее, чем принять новую Конституцию.

— Правительство всегда аргументирует свою позицию наличием права переноса для оптимизации. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались, — говорит Ярослав Нилов. — Абсолютное большинство граждан считает, что правильно сделать выходным днем. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение.

Выйти на работу 31 декабря нужно, но работают далеко не все

Фото: Артём Ленц / NGS24.RU

К сторонникам выходного дня 31 декабря присоединилась и уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, которая предложила сделать этот день выходным на постоянной основе. Доводы омбудсмена логичны и понятны каждому: де-факто для всех уже нерабочий день.

— И если люди находятся в организации, то начинают уже праздновать. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол. А те предприятия, которые работают с непрерывным циклом, будут работать по своему графику. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно быть дома и готовиться к празднику, — отметила Татьяна Москалькова.

Источник

«Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?

И почему власти не делают его официальным праздником

Некоторым приходится работать даже в новогоднюю ночь, и ничего

Фото: Алексей Волхонский / V1.RU

31 декабря — это такой рабочий день Шрёдингера. С одной стороны, выходить на работу нужно, с другой, последний день года — официально сокращенный (на один час), да и делами мало кто занимается. За исключением разве что тех, у кого дежурство и вахта. С одной стороны, надо повышать производительность труда, с другой — от условно рабочего дня российской экономике никакого толку. Но именно эта дата каждый год появляется на повестке. Почему нельзя раз и навсегда сделать официальным выходным и что можно сделать, если вы не намерены проводить этот день на работе?

Разве 31 декабря не выходной?

Никогда им не был. Просто в 2016 и этот день и так выпадал на выходные, а в 2018-м правительство переносило выходной с субботы () на понедельник (). За это время легко было привыкнуть к тому, что в последний день года никто не работает, так же как поверить, что Ельцин говорил: «Я устал. Я ухожу». Это пример так называемого эффекта Манделы, когда у большинства людей совпадают ложные воспоминания.

На деле 31 декабря не входит в число официальных российских праздников.

Думаете, к этому списку когда-нибудь добавится 31 декабря?

Инфографика: Виталий Калистратов / Сеть городских порталов

В 2019 году 31 декабря вернулся в график рабочих дней, что удивило и возмутило многих. Депутаты ЛДПР даже внесли в Госдуму законопроект, чтобы последний день года сделали официальным выходным. Это предложение отклоняют второй год подряд.

Что мешает сделать 31 декабря официальным выходным?

Это невыгодно. Грубо говоря, ваш отдых дорого обойдется государству. По мнению правительства, любой дополнительный выходной — это нагрузка на экономику. Примерно с такой формулировкой власти заворачивают тот самый законопроект, который мог бы официально разрешить не работать в последний день года. Инициатор и лоббист этого проекта, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорит, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на . Но сделать это руководству страны почему-то сложнее, чем принять новую Конституцию.

— Правительство всегда аргументирует свою позицию наличием права переноса для оптимизации. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались, — говорит Ярослав Нилов. — Абсолютное большинство граждан считает, что правильно сделать выходным днем. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение.

Выйти на работу 31 декабря нужно, но работают далеко не все

Фото: Артём Ленц / NGS24.RU

К сторонникам выходного дня 31 декабря присоединилась и уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, которая предложила сделать этот день выходным на постоянной основе. Доводы омбудсмена логичны и понятны каждому: де-факто для всех уже нерабочий день.

— И если люди находятся в организации, то начинают уже праздновать. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол. А те предприятия, которые работают с непрерывным циклом, будут работать по своему графику. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно быть дома и готовиться к празднику, — отметила Татьяна Москалькова.

Источник

Оцените статью