Тяжело ли работать администратором кафе без опыта?
Я хочу рассказать о своей нелегкой работе в кафе и о тех проблемах, с которыми мне пришлось столкнуться.
В наше время, если только ты не супер большой специалист , работу найти очень сложно.
Не знаю почему, но , выйдя из декрета после 30 лет, я поняла, что оказалась невостребованным специалистом на рынке труда.
Скажу сразу, что в декрете и потом еще несколько лет я работала оператором ввода данных удаленно, меня все устраивало и что-то менять в ближайшие пару лет я не планировала .
Но заказов стало мало и мне пришлось искать другое место работы.
Штудировала сайты , на которых я проводила почти целые дни, звонила, отправляла резюме.
Я очень расстроилась, что приходилось идти туда, куда меня брали, а это были не очень хорошие места и неудивительно — либо маленькая зп, либо тяжелая работа, либо неофициальная, либо еще какая-то проблема.
Несколько лет я работала в офисах , работы было много, полнейшая загруженность, я уходила домой не в 18ч, например, а в 21ч.
Никаких доплат не было, собственно, это и не удивительно в наше время.
В какой-то момент я решила кардинально поменять сферу работы. Из сидячей монотонной работы с бумагами на работу «на ногах».
Лет 20 назад я уже работала официанткой, успешно совмещая работу в кафе и основной работой в офисе +учеба в ВУЗе.
Тогда я была молодая и усталости не чувствовала.
Но все же решила изменить многое в своей жизни и начала с работы.
Около дома как раз появилась вакансия и называлась она «буфетчик в кафе». Я подумала, что там надо продавать булки, десерты и чай-кофе/холодные напитки . График был 2/2.
Пройдя собеседование, в результате которого работодатель явно не был во мне заинтересован, но почему -то попросил выйти на следующий день на стажировку.
Спешка была потому , что хотели быстро уволить предыдущего работника, который по их словам «не справлялся с обязанностями».
Как я узнала позже, начальница изначально не верила в меня, а потом оценила.
Стажировалась я три дня, научилась делать кофе (латте, капучино, американо и тд ) , сэндвичи, коктейли, венские вафли и тд.
Научилась быстро мыть посуду всю (от чашек до тостеров/блендеров), убирать столы, рассчитывать покупателей, готовить заказы, разносить по столикам- и все это я одна и это было одновременно !
Это сейчас мне кажется маразмом, за з/п 140р /час я делала все, плюс помогала в столовой( на втором этаже была столовая, где готовили повара и для кафе ), закупала на ближайшем рынке продукты, периодически немного готовила для очень голодных посетителей-пельмени, салаты, яичницу и тд.
Я мыла холодильники, кофемашину, столы/стулья- дел было много.
А изначально я думала, что буду только буфетчиком, который продает булки и чай, а в итоге мне моя должность стала звучать так- администратор кафе.
Конечно, обязанности добавлялись постепенно, что я даже не заметила как ушла моя сменщица и я стала работать 5/2, 4/1 , уходить в час ночи после фуршетов и других мероприятий.
Я упомяну и про бонусы в своей работе-подарки и поделки своими руками, внимание, чаевые, новые знакомства и тд.
Однажды , спустя 9 месяцев работы я захотела в отпуск и поняла, что это сложно. В итоге я постепенно пришла к тому, что не хочу так работать и сказала, что увольняюсь.
Отпускать меня никто не хотел, потом вроде смирились и сказали, что я должна найти на свое место сотрудника.
Так прошло еще пару месяцев, конечно.
Никто не хотел идти на такую работу, потенциальные работники сбегали на второй день. Но однажды мне повезло, на мое место пришла женщина ( которая через пару месяцев благополучно уволилась ).
Мы привыкаем к любым сложностям в жизни, даже не замечаем как подстраиваемся под них и это становится нормой жизни.
Должны быть отпуска, больничные, нормированный рабочий день.
А вообще я нисколько не жалею, что в моей жизни был такой опыт, я поняла, что могу развиваться в любой сфере, несмотря на мой блашинг-синдром ( а с ним мне живется трудно).
Источник
Не хочу быть системным администратором
Немного предисловие, когда то я учился в школе, и была у меня мечта, сидеть за компьютером, играть в игры и не чего не делать. Как это не странно но через 3 года после окончания школы мечта осуществилась, побегав по работам, я дошел до должности «системного администратора», там за месяца 3, привел все в идеальный порядок и сидел пух от скуки еше почти пол года. В результате мне это надоело и я уволился, решил попробовать свои силы на фрилансе, не сказать чтобы очень успешно, но в деньгах не потерял, зато приобрел много свободного времени и достаточно большой кругозор в разных вопросах.
Наступил «кризис», устроится на работу я так понял практически не возможно, с учетом того что 2 года у меня перерыв в официальной трудовой деятельности. Но проблема далеко не в опыте а в матчасти которую я учить просто физически не могу, во всяком случае по сетям, она меня вгоняет в сон или просто вызывает отвращение. Главное я не понимаю — зачем мне рассчитывать в уме маску подсети, знать модель оси, или помнить наизусть 50 — 100 портов различных сервисов, будь то dns или dhcp?! Что обычно и спрашивают на собеседованиях. Так вот вопрос, куда пойти, чтобы особо сильно не переквалифицироваться.
ну это же круто! знать модель оси.
Пять лет админствую, так и не запомню никак какой за каким идет. Это нужно спецам по сетям, для сертификации. А мне вот нигде еще не попадалась ситуевина. Разве что когда я лоханулся спросив можно ли в iptables’е (транспортный уровень) ставить фильтры по названиям сайтов (прикладной уровень).
у мя знакомый крутой айтишник работает щас начальником технического отдела что ли. это по теме. А А про то как лоханулись я ваще ниче не поняла %)
детский сад на лямках.
а что именно Вы делали на должности системного администратора? Включали/выключали ПК и ОС ставили на него?!
а вообще, маска сети и знание портов — это уже извините другая должность называется. как минимум уже технический специалист по поддержании, например, ПО. ИМХО
Ну не хочет человек этим заниматься. У него мечта сбылась уже, а новой нет. Знаете, без мечты жить очень трудно. Ну хоть бы Порше захотел купить или на Эверест подняться, тогда бы ему можно было помочь. А так вряд ли.
Ну не хочет, не надо. Просто есть куда больше, чем просто быть системным админом.
А вообще, согласна, что без мечты жить не трудно, а скучно.
Ну иногда приходилось выключать и включать ПК)))))
Этим постом Вы хотели сказать что СИСАДМИН не должен включать и выключать ПК или устанавливать ОС в процессе включения и выключения ПК?!
Подведя итоги вашего поста, получается что Админ это человек который сидит за ПК, завет эникея чтобы тот ему включил ПК, после чего админ, идет за кофе, опять завет эникея чтобы тот поставил ОС, после чего, выпив кофе, почесав репу думает что он вроде бы административную работу над эникеем выполнил, со спокойной душей идет домой.
А Вы хотели терминологией к себе «уважуху» создать. По описанию опыта работы Вы именно сидели и пили кофе. Если это называется «системный администратор», то на Ваших местах работы Вы выполняли функции системного администратора. Или описывайте реальные подвиги на работе, или не поднимайте пыль.
какой терминологией? Я даже не спорю, я сидел и пил кофе, о чем и написал в начале темы. Или где я не прав?! Я даже системный администратор в кавычках написал, чтоб не придирались =)
А как эта должность с такими функциями называется?
Что Вы не хотите, это понятно.
А что Вы хотите? Профессиональный рост без развития невозможен в любой сфере. Вам неинтересно заниматься тем, чем Вы сейчас занимаетесь? Но что то должно звать? макраме на худой конец. Определившись с начальной точкой и конечной точкой можно сделать Путь. Возможностей у Вас масса. Произнесите мечту.
Класс, возьмите меня сисадмином))
Я хотела от Вас услышать, что в Вашем понятии работать системным админом?
дабы не спорить из за должностных обязанностей, откроем википедию
цитирую
«Систе́ мный администра́ тор (англ. system administrator) — сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения в организации.»
спасибо, я умею пользоваться поиском. В каждой организации свои должностные обязанности по данной должности. Какие у Вас, Вы мне уже второй пост написать не можете.
а, я просто думал Вы резюме мое смотрели и поэтому не писал.
В основном это поддержание того что я настроил до этого, тоесть это сеть на базе win 3/8 server, со стандартными ролями, такими как AD, принтсервер, терминал и т.д. и т.п., плюс реализация безумных проектов руководства, будь то корпоративный портал, или ip видео наблюдение по офисам. иногда на *nix платформах так как проекты обычно опенсурсовые.
сорри, я не видела, что Вы и резюме для просмотра открыли, отсюда такой допрос с пристрастием:)))))))
ip видео наблюдение по офисам. иногда на *nix платформах — офигеть. даже у меня гуру это до сих пор запустить не могут. хотя, специфика своя же опять.
> ip видео наблюдение по офисам. иногда на *nix платформах — офигеть. даже у меня гуру это до сих пор запустить не могут.
Иногда за красивыми словами скрывается обыкновенная веб камера с управлением или даже просто просмотром через сеть
ясно. спасибо. опять красивая упаковка.
Вообще-то и видеорегистраторы на *nix не особо сложны в сборке и управлении, обычный уровень техподдержки, ничего особенно «админского» в этом нет, просто освоить еще одну не очень сложную (хотя и изрядно глючную) технологию. Это еще не признак «крутого админа». Говорю не голословно, сам недавно пять штук собрал на винде и один на РэдШторме.
мне вообще кажется, что автор имеет ввиду одно, а другие сообщники — другое.
А у нас все скрывается за красивыми словами.
Если бы каждый для себя разрабатывал собственное ПО, то тогда это были бы не просто красивые слова, а так в большинстве своем это тыканье туда куда написано в инструкции.
Я уже не первый раз пишу, для особо одаренных я еше раз напишу что я не пытаюсь доказать что гуру администрирования или какой еше другой там.
Что касается видео регистраторов, да, все что вы написали действительно присутствовало, и без этого оно не может быть, ведь изначально для этого и было придумано видео наблюдение. А во всех подробностях описывать свои действия, функционал системы и прочее я не намерен, это по меньшей мере глупо, я не на собеседовании и не заявлял этого в своем резюме.
Если уж вам так интересно на чем я делал могу поделится — ZoneMinder.
Извиняюсь орфографическую за ошибку.)
«Так вот вопрос, куда пойти, чтобы особо сильно не переквалифицироваться».
а на почту не пробовали пойти работать?
а причем тут почта? С таки же успехом можно и фастфуд пойти, там платят больше;)
то есть вам все равно, куда. Только чтобы нифига не делать и получать большие деньги?
Я честно скажу, я бы не отказался, но мне скорее там где делать что то и относительно много, и конечно желательно получать хорошую компенсацию труда.
хачу быть владычицей морскою (с)
м-дя. по резюме Вы летун. но это полбеды.
А вот на инженера технической поддержки вообще не тянете. про з/п умолчу.
согласен про инженера, странная должность, зп ниже а требования больше чем к системным администраторам.
откуда у Вас такая инфа что ниже?
у нас инженеры тех. поддержки ПО получают от 70 тыс.
Только что вакансии посмотрел, ПО знаете разные инженеры поддержки бывают, в некоторых местах эти люди ездят устанавливать, и обновлять ПО, ну и отвечают на всякие вопросы по ПО.
ПО разное бывает. Я говорю про АСР или того же худе настройка Cisco. разных свичей, маршрутизаторов.
«Вакансия: Инженер технической поддержки по сложному программному продукту от 70 т.р.
Должностные обязанности * Демонстрация оборудования (на выезде и иногда в офисе), проведение инсталляций ПО у клиента;
* Поддержание и развитие отношений с уже существующими клиентами с помощью предоставления необходимых консультаций по продукту и информирование о новых продуктах путем демонстраций;
* Обучение персонала клиента, наладка для работы с мат.частью клиента, консультации клиентов и коллег, устранение
проблем при эксплуатации ПО, переводы статей, руководств, оболочек ПО, организации курсов обучения.»
Я конечно не мечу на данную должность, но если инженеры занимаются этим.
вообще, вакансию в студию
Больше похоже на разные эти Правовые системы
Не обратил сразу внимание на то что это КА.
да уж. и требования к соискателю не хилые.
требования в данном конкретном случае на 100% оправданы
Не надо путать системного администратора с сетевым. Именно последнему и нужно знать все эти маски, оси, и уметь в уме счрассчитывать маски.
ну пусть так, но зачем «уметь в уме счрассчитывать маски.»? Даже я, с учетом минимальных знаний в программировании составлю подобную программку за минут 10 — 15
нет, я не помню как она рассчитывается, но если бы я точно знал метод расчета то уверен что написание кода заняло бы не более 15 минут, там насколько я помню все рассчитывается достаточно просто. Без красот всяких конечно.
помоему вы слишком придираетесь к маскам.
Любому сисадмину будет архиполезно пройти курс Cisco CCNA — он мозги вправляет по теме работы сети. Там как раз всё поясняется про маски.
Это все равно что зубной врач, не знающий анатомию. Вроде работает с зубами, причем тут скелет. но считаю бесспорным, что сей факт заставит вас задуматься пойти ли к такому спецу лечить зубы.
Тоже и админством.
А то получается так: каждый кто умеет ставить винду — мнит себя админом.
а элементарный вопрос: Сколько можно подключить компов в сети класса «С» — ставит его в тупик.
Вы пришли к клиенту и обнаружили что ни один сотрудник не может зайти на внутрикорпоративный сайт. Уволившийся сисадмин уходя поменял маску на сервере и естественно об этом никому не сказал. Сподлил. Как вы поймёте что случилось если даже проверить сетевые настройки не способны? Между тем это достаточно рядовая ситуация. Одна из тысяч которые могут лежать в пределах понимания достаточно элементарной модели ISO/OSI. 60% системных администраторов присылавших мне резюме не могут ответить на вопрос что такое localhost. А если знают что такое localhost, то не знают как работает и для чего служит dns. Это очень печально, поскольку такие люди просто бесполезны. Если вы хотите научиться читать, выучите пожалуйста букварь. Вы как я понимаю читать не хотите и честно об этом сообщаете. Предлагаю трудоустроится курьером или охранником. Правда в последнем случае вам придётся через некоторое время задуматься о получении лицензии. Всё свободное время будете играть.. во что вы там играете? Но думать будете минимально.
«Вы пришли к клиенту и обнаружили что ни один сотрудник не может зайти на внутрикорпоративный сайт. Уволившийся сисадмин уходя поменял маску на сервере и естественно об этом никому не сказал. Сподлил. Как вы поймёте что случилось если даже проверить сетевые настройки не способны? Между тем это достаточно рядовая ситуация. Одна из тысяч которые могут лежать в пределах понимания достаточно элементарной модели ISO/OSI»»
Вы сами понимаете что Вы написали ерунду? Если не понимаете то я объясню где конкретно тут ерунда написана.
Вы пишите — «проверить сетевые настройки» (Открываем консоль, пишем ipconfig /all)
Далее Вы пишите — «модели ISO/OSI»
это не относится к вводу команды для получения настроек сет. интерфейсов.
Проблема описанная выше определяется достаточно просто, как только начинаешь проводить анализ неисправности, в данном случае проверяем доступность сервера «ping webserver» в ответе нам выдается что пакеты не доставлены и ip сервера (что уже говорит о том что днс работает нормально). Делаем ipconfig /all и идем к серверу, на сервере мы проверяем работу сервера с сетью (так как он с сетью не работает пакеты не принимаются), опять же командой пинг или другими средствами. Делаем ipconfig /all, сравниваем с клиентским, на этом этапе проблема выявляется. Можно и через консоль прописать настройки, но мы сделаем через GUI, открываем свойства сет. подкл. изменяем маску на нужную.
Конечно, в каждом случае решение будет индивидуальным, но принцип анализа неисправности останется примерно одинаковым. Но для этого совершенно не надо знать модель OSI.
Прошу прощения если я не так понял Ваш пост, объясните пожалуйста, если я не так понял.
Давайте посмотрим что там в Википедии пишут:
ru.wikipedia.org/wiki/ISO/OSI
3-й уровень сетевой модели OSI предназначен для определения пути передачи данных. Отвечает за трансляцию логических адресов и имён в физические, определение кратчайших маршрутов, коммутацию и маршрутизацию, отслеживание неполадок и заторов в сети. На этом уровне работает такое сетевое устройство, как маршрутизатор.
В данном случае мы имеем проблему на сетевом уровне. Корпоративный сервер мог быть недоступен из-за проблем и на любом другом уровне уровне модели. Это я предложил проблему на уровне IP, а когда вы приходите к клиенту вы не знаете что именно вытворил наш воображаемый вредонос. Может 5 коммутаторов находящихся в разных концах здания объединил и в 5-й по счёту воткнул сервер? Неочевидно. Если вы не представляете модель ISO/OSI, есть огромная вероятность того что проблему вы не найдёте или не найдёте её в приемлимый срок. Для системного администратора/инженера/специалиста технической поддержки, называйте как хотите, работающего на выездах это категорически неприемлимо.
Вы описали Ваши действия, и я обращаю внимания на это: «Делаем ipconfig /all, сравниваем с клиентским, на этом этапе проблема выявляется.». Вы знаете назначение маски и можете читать сетевые настройки, сравнивать их. Я же писал: «Как вы поймёте что случилось если даже проверить сетевые настройки не способны?».
«Может 5 коммутаторов находящихся в разных концах здания объединил и в 5-й по счёту воткнул сервер?»
Ну объединил он их, воткнул сервер в 5-й switch. что должно произойти?
логика понятна, но не указанно расстояние между свичами.
А вообще конечно человек мог сделать что угодно.
Конечно надо понимать как работает сеть, но это не значит что нужно знать или помнить модель OSI.
Не допускается использование на трассе более 4 коммутаторов или 2 хабов. Произойдёт в лучшем случае нестабильная работа, как правило же на последнем коммутаторе вашего сетевого устройства никто не увидит. Независимо от длины кабельной трассы. Если возникает необходимость использования более 4 коммутаторов на 1-й трассе — это хороший повод подумать о смене среды, например об использовании оптики. А если между коммутаторами будет лежать ещё и по 100 м витой пары, то это конечно будет надёжной гарантией недоступности нашего гипотетического сервера и усложнения решения сторонним специалистом. Особенно когда СКС в организации отсутствует (как правило отсутствует) и коммутация представляет клубок витой пары с торчащими из него коммутаторами в углу серверной (по совместительству хранилищу инвентаря).
Представляете себе хирурга который говорит: конечно надо понимать как вырезать аппендикс, но это не означает что надо знать или помнить каталог по неотложной хирургии органов брюшной полости Савельева.
Может в бандиты? Хотя там тоже надо учиться работать. Облом.
У моего знакомого на работе админ работает: сопровождает два сервака x86, точнее сопровождает именно в плане ПО и безопасности, AD, эксчендж, 1С, сетевые папки, и мини АТС (самая простейшая) и усё. плюс дополнительно помогает пользователям. т.е. и админ и саппорт и консультант. Компания состоит из 50-60 чел. Получает 80 т.р. По-моему весьма неплохо устроился.
Т.е. я о том, что найти то можно такую работу, что будет требовать минимум усилий, т.к. фразу «хороший админ на работе ничего толком не делает» придумали не просто так. Хорошо настроенная система может работать сама по себе месяцы — говорю по собственному опыту, когда уезжал по делам на почти месяц и за этот месяц ничего в компании ни с серверами, ни с базами, ни с компьютерами не случалось. Просто в нормальных компаниях понимают, что на ИТ экономить — только себе во вред. Ну а автору все равно придется прикладываться. Так не бывает, вечный двигатель ещё не придумали))
«когда уезжал по делам на почти месяц и за этот месяц ничего в компании ни с серверами, ни с базами, ни с компьютерами не случалось». повезло!
Не отрицаю, что и фактор везения в этом сыграл свою роль, но прежде чем уезжать, мною была произведена большая профилактика, чистка так сказать.;)
Я работал в конторе — у меня так и было — отстроил сеть — все как часики. От скуки поше получил сторое высшее:-) Шеф не возражал: «Главное, чтобы все в конторе работало»
«за месяца 3, привел все в идеальный порядок и сидел пух от скуки еше почти пол года. В результате мне это надоело и я уволился, решил попробовать свои силы на фрилансе»
Не ясно зачем уволились, что мешало сидеть и фрилансить на работе в свободное время?
«но в деньгах не потерял»
Раз получилось успешно фрилансить ранее, в чем проблема сейчас? Из-за кризиса меньше заказчиков? Но и с обычной работой хуже.
То что с пробелами в стаже сложнее устроиться на работу это правда. И дальше будет еще сложнее. Так что для Вас выход один — фрилансить дальше, искать заказчиков, нарабатывать опыт и связи. После окончания кризиса у Вас все может быть очень неплохо.
> Не ясно зачем уволились, что мешало сидеть и фрилансить на работе в свободное время?
Далеко не все работодатели согласны на частичное или полное физическое отсутствие сотрудника
Многие просто не понимают как это и зачем это- удалённый доступ
Даже если во всю им пользуются каждый день по много часов
Согласны платить деньги низачто лишь бы сотрудники все были в куче в одном месте
Так сказать под присмотром и заодно в пределах шаговой доступности для пинка
Ищете фирму с нормальным отношением. Везде где я работал был инет, можно было в любой момент полазить, за этим особо никто не смотрел. Атмосфера была вполне демократичная, хотя пинки для порядку везде раздают эпизодически. Но работу конечно при этом также надо было делать и план выполнять. Мой начальник в свободное время сам шабашил на рабочем месте.
> Ищете фирму с нормальным отношением.
Более полугода уже ищу)))
Количество нормальных мест по пальцам одной руки
И то под нормальными понимаются места с хорошей репутацией
где наступление на грабли не очевидно сразу у порога или в близости оного
В иных местах грабли просто густо разбросаны еще в тексте вакансий
«Не ясно зачем уволились, что мешало сидеть и фрилансить на работе в свободное время?»
Фриланс это не всегда удаленная работа, это разовая работа. Уволился потому что скучно и те проекты которые требовали личного присутствия я терял, а те которые не требовали денег приносили на мороженое. И конкуренции куча.
«Раз получилось успешно фрилансить ранее, в чем проблема сейчас? Из-за кризиса меньше заказчиков? Но и с обычной работой хуже»
Из-за кризиса их скорее больше стало, я разве писал что я перестал фрилансом заниматься? Я так и продолжаю, но не активно а пассивно.
Вот в следствии того что есть не определенность какая то с направлением моей деятельности, решил обратится к общественности.
Понятно. Конкуренции куча практически везде и всегда:) Надо просто планомерно искать постоянных заказчиков и строить с ними хорошие отношения и все будет нормально, не сразу конечно.
Не нравятся вопросы на собеседовании? Продолжайте работать на себя, неплохая альтернатива по-моему в настоящее время. Никаких вопросов по портам не будет, заказчику нужна только выполненная работа. Это к Вашему вопросу:
«Так вот вопрос, куда пойти, чтобы особо сильно не переквалифицироваться.»
А Вы фрилансом занимаетесь в сисадминской области или еще что-то пробовали?
Знаю вполне успешных сисадминов по вызову, настройщиков 1С, web-мастеров.
Все они работают на себя.
Просто не совсем понятна Ваша позиция. Вам надоели сети? Тогда меняйте область, выберите чем интересно заниматься. Не нравятся вопросы на собеседовании? Настраивайте компы и сети под заказ используя накопленный опыт (переучиваться не надо).
> Продолжайте работать на себя, неплохая альтернатива по-моему в настоящее время. Никаких вопросов по портам не будет
Не вижу принципиальной разницы Может объясните?
> Никаких вопросов по портам не будет, заказчику нужна только выполненная работа.
Затык в том что минимум 95% компаний не имеют внятной оценки квалификации нанимаемого персонала
Еще часть если и имеет то оно работает через ЖО
Потому что применяется для понта и вида
Либо находится в процессе обкатки иногда много лет
Есть случаи когда пытаются использовать зарубежные технологии
Без адаптации к местным реалиям
С другой стороны персонал чаще всего тоже не имеет внятных подтверждений своей квалификации
как много людей имеет сертификаты MCP и 1С?
Плюс не следует забывать что даже сертификат
как и диплом о ВО мало что значит — бумажных специалистов тоже хватает
«Не вижу принципиальной разницы Может объясните?»
Не видите разницы в работе на себя и в работе простым наемником?
Ну хотя бы в отношении к Вам. Никто не будет требовать с Вас наименования портов, требование будет только одно — работающие компы и сетка.
> Не видите разницы в работе на себя и в работе простым наемником?
Юридически и формально конечно вижу
Но фактически я в любом случае работаю прежде всего на себя зарабатывая деньги себе на зарплату
А вот источники этой зарплаты могут быть уже разные с методикой расчёта этой зарплаты
Сейчас в свете движения аутсорса границы стираются
> требование будет только одно — работающие компы и сетка.
Как вы себе это представляете? как в анекдоте
Купил себе сетку на лимон баксов и администрирую для души
«Как вы себе это представляете? как в анекдоте
Купил себе сетку на лимон баксов и администрирую для души»
Читайте внимательнее что я пишу. если очень хочется за бесплатно для души — пожалуйста. Я имел ввиду вообще-то сеть скажем какой-нибудь организации. У меня есть знакомые сисадмины, которые обслуживают несколько фирм клиентов. Т.е. не сидят где-то по 8 часов, а выезжают по необходимости, делают работу, получают деньги и неплохо живут. Чего и Вам желаю.
Сертификат может конечно и пригодится где-то. Но в нашей стране гораздо сильнее рекомендации, сделаете хорошо работу одному заказчику — он Вас порекомендует друзьям и знакомым. Так нарабатывается круг постоянных клиентов, которые будут Вам регулярно платить. И поверьте, им до лампочки Ваши сертификаты и знания номеров портов.
> Сертификат может конечно и пригодится где-то.
Сам по себе сертификат бумажка
Я знаю массу мест где сертифицированные специалисты пригождаются каждый день много лет
> Но в нашей стране гораздо сильнее рекомендации
В таком случае жулики давно бы передохли
ну и рекомендациям слепо доверять тоже не следует
не всегда люди увольняются тихо-мирно
И при этом не всегда они являются инициаторами конфликта и шума-пыли
Не забывайте что у нас в стране много где серая зарплата и кидалово
И в норме не рассчитаться с увольняющимся
Поэтому директор которого взяли за яйца и ноздри придушив галстуком
вряд ли вам даст хорошие рекомендации вне зависимости от работника
Я имел ввиду не рекомендации с последнего места работы, а рекомендации заказчиков которым Вы сделали качественно работу. Т.е. когда Вас рекомендуют друзьяю и знакомым как хорошего настройщика, скажем, сетей и компов. Это принцип работает отлично и жулики тут на при чем.
> Я имел ввиду не рекомендации с последнего места работы, а рекомендации заказчиков которым Вы сделали качественно работу.
Опять же отличается формально и юридически
Потому что заказчики все те же люди с теми же страстями к халяве наживе и кидалову
> Т.е. когда Вас рекомендуют друзьяю и знакомым как хорошего настройщика,
Ога не ставит так любимые многими звери филки на Асус премиум делюкс голд едишен
И пиратские офис уровня ентерпрайз для работы с текстом тоже
У многих же стоят всякие фотошопы для превьюшки и т п
Настройщик ПК он как сантехник слесарь или настойщик музыкальных инструментов
Может не работать за еду и хорошая настройка
подразумевает определенный уровень требований
«Опять же отличается формально и юридически»
Нет, не только, говорю по своему опыту. Если работу выполняешь не как наемник по трудовой, а под заказ — отношение другое, но и проблемы и риски тоже другие.
Честно говоря, не могу понять в чем у Вас проблема?
Все халявщики, все кидают, все плохие, везде проблемы. С таким отношением есть только один выход — вообще не работать и сидеть дома.
Учитесь грамотно и дорого продавать свой труд, добивайтесь уважения к себе. Иначе никак.
> Если работу выполняешь не как наемник по трудовой, а под заказ — отношение другое
так это личное ИМХО и отношение
Для меня нет разницы — наверно опыт аутсорсинга сказывается
В плане привычки оказывать всем услуги одинаково по возможности максимально профессионально и быстро
> Все халявщики, все кидают, все плохие, везде проблемы.
Не все Много и хватает желающих халявы
Хех))) Вспомнился тут один такой рекомендованный))) Взяли дятла по босс референту спеца — рекомендовал ген.дир боссреферента. Выкинули через 2 месяца по проф непригодности и не соблюдение дисциплины))) Причем я предупреждал шефа, а он повелся на рекомендации типа если уж сам боссреферент рекомендует, темпаче гендир))) Мату было и гемора из за етого рекомендованного.
гуру? вы гуру во флуде и всего-то, любой опытный пользователь обьяснит что Вы ноль. у него норм резюме. вы и то что у него в резюме написано не знаете.
гуру bugoga
автор ниGUIя не сисадмин.
Сисадмин все эти вещи знает обязательноесли он вообще с сетью занимался как то, а не тока офис с спринтерами настраивал. автор вероятно умеет только винду ставить с готовых частных дистрибутивов вроде раниматора или Зверя.
в топку таких админов. тока рынок ломают и людям мозги извращают
Я задавал вопрос, зачем системному администратору знать это, Вы не сказали зачем, слово надо не объясняет надобность.
а вот я вам «из вредности», «зачем»? не скажу. если вам нужен реальный ответ то раскиньте мозгами.
Знание основ подтверждает класс специалиста. Если ты не знаешь базы — значит эникей — мальчик которы умеет исправлять секретаршам email адреса, да экселевые таблички править.
Нет желания рости — «болтайся» дальше — выбор за тобой.
вот такой момент — 22 года — у тебя есть хорошая возможность вырасти профессионально и не бегать по заказам, а добиться в жизни чего-то большего. Состояться как человек. Да пока ты тянешь на молодого специалиста с малым опытом. Рости, двигайся дальше.
Если не интересно — попробуй заняться ITIL/ITSM — но там нужен копоративный ИТ-бэкграунд — чтобы представлять себе большую ИТ-структуру.
Резюме — так себе — перечень софта, с которым работал. Ни результатов, ни достижений, экономического эффекта так же не отражено.
Поищи на hh.ru статьи о том, как правильно составлять резюме и переделай.
Рынок «ломают» тек кто готов «за еду» работать. Это раз.
Заучивать порты (их описание на «каждом углу в инете») это показатель не умения правильно использовать свое время.
знание того что «написано в инете» это и есть проф знания. имение настраивать -умение.
может вы считаете что возможно все настраивать глядя в инет?
Как тот кто не может показать свои знания (порты например) сможет отстоять свое право на нормаьную зарплату? ему же для ответа нужнов инет посмотреть) хахаха
Если вы в инете на каждм углу читаете описания портов и не помните и х вы балбес. Балбесам в точных делах не место.
Если вы доккттору анализы будете приносить, а он референсные значения будет всегда в инете смотеть вы что он нем подумаете?(да, они написаны на бланке часто, но не всегда все так однозначно)
такие в итоге рынок и ломают их приводят к минимуму, не только они в массе своей. но вообще это лаж
Если на предыдущей работе системный администратор через день читал про эти несчастные порты и не смог их запомнить он — балбес.
Если врач, с гигантской практикой, обраться к коллеге, для совместного обдумывания интересного момента в анализах, доверие к такому врачу будет больше, чем к кренделю с «Я сказал. Я спец и усе тут»
Заказываю литературу только в оригинале и только на английском языке!;)
да, они написаны на бланке часто, но не всегда все так однозначно
Как тот кто не может показать свои знания (порты например) сможет отстоять свое право на нормаьную зарплату? ему же для ответа нужнов инет посмотреть) хахаха
Совершенно правильно! Перечиитать и осознать что НЕ ВСЕ ТАК ОДНОЗНАЧНО.
Предлагаю создать документ. Что должен знать системный администратор на собеседовании.
10 тыс. админов скорее всего добавят туда «по одному своему знанию». Вот тогда и будет реальная оценка знания… ответил 9900 вопросов – хорош, а иначе…
знания бывают общими а бывают частными.как и все вообще?
имхо well knowsn ports и модель оси входят в общие знания как ветви рееста винды, как осн файлы конф Nix основные команды. знание которых обязательно для занятия позиции выше чем инженер поддержки пользователей. т.е работа с пользователями преимущественно, а то и исключительно
Составлятьобщийперечень -не много смысла.там не будет 10000 пунктов.
есть концепции. базовая теория. и по каждому разделуона будет. ее знать и надо. т.е всегда лучше знать чем незнать.
, В работодатель все равно своими критериями руководствуется, а не проф.сообщества.
а за бугром есть проф сообщества и списки есть не надо изобретать велосипед
а для админов *nix и бсд совсем другие требования.
ДА. Вы дугая, высшая каста. ;)))))) В общем люди не из из этого мира. ;)))))))
Xee. со смартфона?;) Бывает.;) Попробую ответить, если правильно понял.
Там будет более 10000 тыс пунктов, просто надо чуть выйти из своего «привычного круга общения».
Базовая теория в чем? Узкая специализация. Должность сисадмина уже можно на 50 подробить. От сис гейм клуба и районной сети до сис в офисе с 15 машинами и 14-тью бухгалтерами и сборщика-аля-протяни провод.
Надо прежде обратить внимание, когда сис.админа просят написать вопросы для того что бы найти ЕМУ ЖЕ помощника, а собеседование проводит, девушка или что еще хуже Начальник «у которого есть дома комп» вот это уже себя не уважать. А что типа делать, за воротами «мерещатся толпы злобных конкурентов» которые только и ждут что б, иваниваныЧ осознал что его сисадмин «не знает 100 портов» и упаси если узнает что в интересах фирмы сис.админ обратился к другому сисадмину;))))))
У сисадминов нет ни сообщества, ни какой либо другой официальной организации. А с подходом, когда сис админ видит другого только как конкурента на его «корочку хлеба» ничего не получится.
И где эта концепция по разделам?
К примеру можно запросто набирать людей на должности: бухгалтеров, строителей (мастеров), водителей, аудиторов, продавцов, исполнительных директоров, директоров магазинов.
Это с теми с кем работал или заменял.;)
Ни в одном направлении (везде есть свои нюансы), в котором я работал, нет более «скрытных и зажатых» людей. Поэтому видимо и ценят их так. В прочем, как и они, своего коллегу «который не знает 100 портов»;)))))
все гораздо хуже, Kir5.
Подчас коллеги которые незнают «100 портов», не читают доки, люо ненавидят тех кто знает и знает себе цену.
А работодатель вообще не по резюме выбирает чем мельче контора и забитее кадровик» теи более Нужны зажатые и скрытные. что язык в ж.
да, я не люблю коллег которые не читают доки не не знают «100 портов»
если чел не знает как посчтить подсетку, то возможно он не любит \не умеет подумать головой. лиюо опять же доки не читал. теже майкрософта (там описано). а учился по инет FAQам.
можно не знать слодных вещей. но простые знать нужно.
Источник
