- LiveInternetLiveInternet
- —Рубрики
- —Музыка
- —Поиск по дневнику
- —Подписка по e-mail
- —Постоянные читатели
- —Сообщества
- —Статистика
- СТАВ «НЕ МЕШАЙ НАМ РАБОТАТЬ».(НАКАЗАТЬ КОЛЛЕГУ) АВТОР: KAMAVILARD
- «Не мешайте сотрудникам работать»
- IT-инструменты, которые использует Антон Гиренко-Коцуба
- Не мешайте мне работать.
- Не мешай нам работать надо
- Похожие цитаты
- Мотивирующие стихи, стихи для поднятия духа, позитивные стихи
- Разделы категории «Стихи»
- Голосовые поздравления
- Ты — сокровище Вселенной — стихиС днем рождения В стихах День святого Валентина День святого Валентина В стихах
- Стихи: Без тебя я как лютик в пустыне!Любовь и дружба Признания в любви Забавные признания День святого Валентина День святого Валентина В стихах Шуточные поздравления
- Готов тебя восславить я в стихахЛюбовь и дружба Забавные признания День святого Валентина День святого Валентина В стихах Шуточные поздравления
LiveInternetLiveInternet
—Рубрики
- молитвы (0)
- взлом защит (0)
- возврат долга (2)
- вызов (11)
- деньги (32)
- для маг.работ (20)
- зашита здоровья (5)
- защита (68)
- защита авто (0)
- здоровье (11)
- исполнение желания (14)
- крадники (2)
- кулинария (3)
- лечение (75)
- молитвы (1)
- молитвы на удачу (1)
- морок (2)
- наказать (4)
- оговоры к ставам (6)
- от бессоницы (1)
- ОТКРЫТИЕ ДОРОГ (18)
- заговоры (8)
- отношения (79)
- позвоночник (7)
- порчи (8)
- похудение (4)
- привлечение клиентов,биснес (4)
- продажа недвижимости (7)
- работа (7)
- руны (23)
- сдадости (0)
- успех (28)
- чистка (34)
- чистка денежного канала (0)
- чистка на свечу (4)
- ясновидение (10)
—Музыка
—Поиск по дневнику
—Подписка по e-mail
—Постоянные читатели
—Сообщества
—Статистика
СТАВ «НЕ МЕШАЙ НАМ РАБОТАТЬ».(НАКАЗАТЬ КОЛЛЕГУ) АВТОР: KAMAVILARD
1. 2 Турисаз+п.Ансуз+п.з.Ансуз+ вт.п. 2 пер.Тейваз
Кроль теряет контроль над собой, ругается с начальством, не выбирая выражений, теряя доверие и авторитет.
2. Квеорт Наутиз — принудительно выжигается все желание вредить кролем коллегам.
3. 2Хагалаз+2Наутиз+2п.Альгиз — принудительно рушатся защиты, воля, сопротивление короля, разрушается поддержка покровителей на работе.
4. Отала+п.Тейваз утрачивается доверие и твердое положение на работе.
В принципе, оговор уже в оговоре рун.
Можно оставить на месяц, если не жалко. Если надо выгнать — я добавляла Изгоняющий крест. Активизировала огнем. Результаты были и не раз.
На себе обязательно хорошие защиты. А то как начинает работать — хочется поругаться. В оговоре обязательно добавить Без вреда отношениям с коллегами. Наносим на фото.
Источник
«Не мешайте сотрудникам работать»
Антон Гиренко-Коцуба – о том, по каким принципам он строит взаимоотношения со своей командой
IT-инструменты, которые использует Антон Гиренко-Коцуба
- Google Docs
- Вконтакте
- 1С:Бухгалтерия
Взаимоотношения собственника бизнеса и работающих в его проекте сотрудников – вопрос довольно тонкий; от того, насколько правильно сформирована коммуникация, грамотно выстроены бизнес-процессы и качественно проработана мотивация, во многом зависит успех всей компании. О том, насколько важно отучить себя контролировать каждый шаг сотрудников и почему нельзя держать в штате «заслуженного» работника, в своей авторской колонке на портале DK.ru рассказал владелец сети фитнес-центров Powerhouse Gym Антон Гиренко-Коцуба.
Антон Гиренко-Коцуба, 36 лет, предприниматель из Екатеринбурга, основатель и владелец сети фитнес-центров Powerhouse Gym (крупнейшая сеть фитнес-клубов на Урале). Изучал юриспруденцию в Уральской государственной юридической академии, имеет степень кандидата экономических наук. Президент Федерации бодибилдинга и фитнеса Урала. Женат, воспитывает сына.
Главное правило и требование в бизнесе, которое я предъявляю к себе и своим сотрудникам — ответственность. Для меня это главный принцип по отношению ко всему. Не люблю безответственных людей: если человек договорился о встрече и опоздал, если пришёл на работу и не работает так, как должен, если не выполнил задание в срок. Таких сотрудников терпеть не могу, и они у нас не приживаются.
Не мешайте сотрудникам работать. Это умение — один из базовых принципов владельца бизнеса. В нашей компании работает порядка 300 человек, и для меня первичен принцип доверия к сотруднику, к тому, что он справится со своей работой. Когда я принимаю человека, то после не пытаюсь контролировать каждый его шаг. Если сотрудник работает, то он должен полностью выполнять свои функции, ему не надо мешать и давать бесконечные советы. Если вы, конечно нанимаете специалиста, а не стажёра.
Важно подбирать людей, в той или иной сфере знающих больше тебя. Когда я начинал своё дело, то понял, что крайне необходим тот, кто будет всем оперативно управлять. Тогда я позвонил в Москву своему другу — профессионалу по фитнес-управлению Дмитрию Корнюхину — и буквально затащил сюда: давай, без тебя ничего не получится. И вот уже 12 лет он занимается управлением моими фитнес-клубами.
Для меня важно, чтобы сотрудник имел собственное мнение и мог возразить, если я не прав. Терпеть не могу подхалимство. Например, какой-нибудь отдел может выслушать моё мнение, но если они лучше меня знают, что делать, то пусть так и поступают — это их ответственность.
Ценю в сотрудниках, когда они выходят за рамки своих должностных обязанностей. Очень люблю инициативных людей. И не люблю, когда человек сидит как кисель: вроде выполняет свою функцию, но ты видишь, что он «не горит». Особенно если это руководитель: блин, ну на тебя же сотрудники смотрят! Ты должен отдавать им свою энергию.
Если ты не будешь энергичен, не будешь гореть своей работой, они тоже не будут гореть. Вопрос не в темпераменте, но надо понимать, что человеку нравится его работа. Тогда подчинённые будут видеть, что он профессионал и с ним круто.
С грустными типами работать неинтересно. Помните мультик про Аха, Уха и Оха? Отличный мультик! Никто не захочет работать с грустным Охом, все хотят позитивных и энергичных Аха или Уха.
Всегда вовремя выплачивайте сотрудникам зарплату. Это принципиальнейший момент. За 12 лет работы компании я никогда её не задерживал. Наверное, в какой-то момент ты можешь договориться с арендодателем об отсрочке платежа, но не выплатить зарплату нельзя. У работника есть семья, свои обязательства, возможно, кредиты. Какая ему разница, есть у тебя финансовые проблемы или нет: он выполнил свою работу и должен получить заработанное в полном объёме.
Меня поражает, когда предприниматели месяцами не платят персоналу. Полный привет, немыслимо — как можно с такими потом работать? Своих сотрудников надо уважать, и в первую очередь это заключается в выполнении обязательств перед ними.
Когда ТРЦ «КомсоМОЛЛ» был в блокаде, у нас, конечно, были мысли все бросить и закрыть там клуб. Но остановило понимание того, что люди в тебя верят, что ты ценишь своё имя и готов идти на убытки, лишь бы о тебе не говорили плохо. Почему мы, находясь в блокаде 13 месяцев, не закрылись, никого не сократили, выплачивали зарплату? Я был готов залезать в долги, лишь бы не быть должным людям, которые там работают. А если бы понял, что мы катимся в яму, то сказал бы: ребята, я платить не могу, либо мы переведём вас в другие клубы, либо придется искать работу в другом месте.
История была тяжёлой, мы были как живые трупы. Думаю, это уникальнейшая ситуация, не знаю другой такой: въезд закрыт, и ты не можешь ни въехать, ни выехать, чтобы вывести свое оборудование. Как будто ты проснулся в закопанном гробу: ещё живой, но ничего сделать не можешь.
С «КомсоМОЛЛом» я принял решение работать до последнего, несмотря ни на что. Конечно, надо знать границу, когда надо остановиться. Но мы вытерпели.
В ситуации стагнации или падения рынка часто говорят об оптимизации расходов, в том числе и на персонал. Это уже не первый кризис на моём бизнес-пути за 15 лет. Часто при кризисе предприятие начинает сокращать издержки, зарплаты сотрудникам, кого-то увольнять. Но у меня никогда не было опыта раздувания штата.
В кризис 2008-2010 годов, когда людей с предприятий увольняли пачками, как и сейчас, нам не приходилось принимать непопулярные меры: мы никого не сокращали и никому не урезали зарплату. Ибо расходная часть у нас всегда была адекватной.
Меня раздражает любимый лозунг бизнес-тренеров и очень оптимистично настроенных предпринимателей: «Кризис — это время возможностей». Это же бред! Кризис — это время остановиться, задраить люки, оптимизировать, если у тебя что-то не оптимизировано, и спокойно улучшать внутреннее состояние имеющегося.
Надо уметь ценить то, что у тебя есть. Я не верю, что компании должны расти в кризис семимильными шагами. Это глупость, по-моему. Кризис предполагает стагнацию, увеличение риска, и я не понимаю, зачем так рисковать. Поэтому честно скажу: каких-то безумных семимильных планов у меня в принципе никогда не было.
Я всегда очень скрупулезно относился к открытию каждого фитнес-центра или какого-то другого проекта и чётко всё просчитывал. Сейчас, конечно же, не время огромного роста любой компании, маленькой или крупной. Хорошо себя чувствуют сейчас, наверно, только те, кто работает с заграницей и получает оплату в валюте. Мы работаем в рублях, поэтому надо отдавать себе отчёт в том, что происходит и воспринимать себя адекватно.
Адекватность восприятия — очень важная вещь: главное, не набирать на себя лишнего. И скажу, что по большему счету профессионалы, каждый в своей сфере, не уходят с рынка, как показывает практика.
Умирают те, кто как раз таки этому дурацкому лозунгу «кризис — это время возможностей» следовал: нахватал кредитов, залез в жуткие долги перед контрагентами и на фоне кризисной ситуации просто обанкротился. Такие конторы росли искусственно.
Источник
Не мешайте мне работать.
Я тут себя недавно повела недостойно.
Начну как обычно. Дежурила. Больную скорая доставила, со слов сопровождающих, объяснений больной и сотрудников скорой следовало что пила три дня назад, вроде как недолго, но за последние три дня просто замучила «скорую» вызовами. Особенно вечерними. Многократно. Повторно. Вроде бы как бы на «эпилепсию». Неврологом накануне консультирована, в госпитализации в неврологическое отделение отказано — показаний нет, не тем болеет чтобы в неврологию класть, рекомендовано обратиться к наркологам. На тот момент — отказ категорический, а вот сегодня, к ночи ближе решила что все так дальше жить нельзя — сдаваться нада. Слов нет, действительно надо — повозились с ней немало, оформили, положили, но речь в основном не о ней — речь о той что сопровождала её.
Сопровождающая больную дама была не то что бы просто пьяна, она была ужрамшись в *оппу, в дребодан, в сосиську, вумат, в дугу, стельку и еще вообще незнай как. Ну, как себя пьяные тетки полумаргинального вероисповедания ведут все наверное знают. И тут исключения не случилось. Когда мне надоело слушать этот пьяный ор, постоянное влезание в беседу с больной ( поверьте, не самый простой случай ), дерганье меня за руки, скандалы на ровном месте, «авыдолжны», «амне(!)положено», «тыжеврач» и «апрокапайтеменя!» я сорвалась. В общем просто молча развернулась от больной, взяла эту даму за шиворот куртки и вывела из приемника. На улицу. Честно, сама от себя не ожидала, но вот так получилось. И, знаете, так хотелось вот еще пнуть под зад чтобы слетела она с лестницы, но ведь «яжеврач», «яжедолжна», и «правнеимею» — сдержалась.
Санитарки, которым больную мыть и переодевать пришлось и медсестра просто онемели и окаменели от неожиданности (потом ожили!). Пьяная дама, оказавшаяся внезапно за дверью обалдела. Немного притихла, но увы — ненадолго. Вернулась и свои пьяные домогательства продолжила. Я её еще раз выводила, за шиворот, и во второй раз дверь за ней на замок закрыла. Она поорала-поорала под дверью, и ушла, но перед уходом жаловаться обещала. Может даже Малахову.
Но в общем, вот честно — я себя почему-то неправой не считаю.
Если вам нравится моя писанина — то я рада! Читайте с удовольствием и рекомендуйте своим друзьям. Пусть и они получают удовольствие!
Ну а если уж нет — то пожалуйста, не читайте, не мучайтесь. Но тогда рекомендуйте своим врагам — пусть они помучаются!
Источник
Не мешай нам работать надо
Вы кто у нас? Ага, учитель!
Тогда, пожалуйста, тащите:
Отчетов двести килограмм,
И чтобы завтра до утра!
А вы? Руководитель классный?
Так-так, отличненько, прекрасно…
Где ваши списки? Списки списков?
Вам три секунды. Быстро-быстро!
Вы кто у нас? Директор школы?
С вас два вагона протоколов
О том, о сём, о чём неважно.
Чтоб в электронном и в бумажном!
Вы кто? Ученики? Глядите —
Вот вам учебник, посидите,
Почитайте тексты дружно.
Учителям работать нужно…
И грустно и смешно,но это так.
1 комментарий
Похожие цитаты
Берегите своих детей,
Их за шалости не ругайте.
Зло своих неудачных дней
Никогда на них не срывайте.
Не сердитесь на них всерьез,
Даже если они провинились,
Ничего нет дороже слез,
Что с ресничек родных скатились.
Если валит усталость с ног
Совладать с нею нету мочи,
Ну, а к Вам подойдет сынок
Или руки протянет дочка.
Обнимите покрепче их,
Детской ласкою дорожите
… показать весь текст …
А помните, нам делали манту
Стеклянным пистолетиком всем в классе?
И про болезнь мы не слыхали ту,
Что СПИДом звать и все ее напасти.
А помните сосульки свежий вкус?
(Сейчас рискнете вновь ее покушать?)
И как вводили нас в большой искус
Еще зеленые в дворе соседнем груши?
Нас не пугал от ссадины столбняк,
Нас не страшили корь с дизентерией.
… показать весь текст …
Вернуть бы маму на мгновенье,
Сказать всё то, что не успела ей сказать,
Обнять как прежде нежно — нежно
И гладить плечи, руки целовать…
И рассказать, как не хватает,
И попросить прощение, за всё…
Сидеть, прижавшись, рук не отпуская
И говорить, и говорить ей обо всем…
Ведь знаю я, что в дверь квартиры
Войти не сможет мама никогда,
Не поцелует, не прижмет, как раньше
Не спросит, как мои теперь дела…
… показать весь текст …
Источник
Мотивирующие стихи, стихи для поднятия духа, позитивные стихи
Разделы категории «Стихи»
Голосовые поздравления
Ты — сокровище Вселенной — стихиС днем рождения В стихах День святого Валентина День святого Валентина В стихах
Стихи: Без тебя я как лютик в пустыне!Любовь и дружба Признания в любви Забавные признания День святого Валентина День святого Валентина В стихах Шуточные поздравления
Готов тебя восславить я в стихахЛюбовь и дружба Забавные признания День святого Валентина День святого Валентина В стихах Шуточные поздравления
Кричали люди: «Это невозможно !»
И он подозревал, что воплотить мечту в реальность будет сложно,
Но, не желая верить их словам,
Сказал себе: «Ты должен убедиться в этом сам !»
Он не боялся трудностей и принялся за дело
И, не теряя веры, к цели шёл решительно и смело,
С улыбкой преодолевая все преграды.
Он верил, что успех станет ему наградой !
Ему кричали люди: «Кем себя считаешь ты ?»
Но он не обращал вниманье на насмешки:
К заветной цели шел уверенно, без спешки.
Прогнав сомненья прочь, он спину распрямил
И каждый день трудился, не жалея сил.
Преодолев с улыбкой все преграды,
Он победил: успех стал для него наградой !
И ты не верь тому, кто скажет: «Это слишком сложно !»
Не слушай тех, кто будет утверждать, что это невозможно,
Не бойся трудностей – скорей берись за дело,
Гони сомненья прочь – к мечте иди решительно и смело !
И даже если все вокруг смеются над тобой,
Не обращай вниманья на насмешки, будь собой !
Иди вперёд, с улыбкой преодолевая все преграды,
И свято верь: в один прекрасный день успех станет твоей наградой !
Глаза открыла утром.
Встала. —
Нам кажется, что это мало.
На самом деле — это счастье,
Когда с тобою в одночасье
Проснулся мир.
И с ним — ты тоже.
Жизнь — пробуждением по коже.
Вот новый день календаря.
Я точно знаю — он не зря!
Из царства тьмы летим в мир света. —
Какое счастье всё же это.
Пока мы можем просыпаться —
Давайте петь, мечтать, смеяться.
Давайте мигом дорожить.
Ну и, конечно же — любить.
Всех, кто вокруг.
Друзей, родных.
Любить всегда.
Без выходных.
А ни за что.
А просто так.
Все, что мешает жить — пустяк.
Как мелочно все по-сравненью.
Подвластна наша жизнь мгновенью.
Всё испариться может в миг.
Подумать не успеем —
Пшик!
И пустота.
И вечный сон.
Пересеченный рубикон.
Хочу сейчас.
Сиюминутно.
С ума сходить.
Желать распутно.
Глаза открыла — столько света.
Какое, всё же, счастье это.
Я честно помню о диете,
Когда сижу я в интернете,
Когда иду я на работу
И даже утром по субботам.
Я помню, что, когда и как,
Как воду нужно натощак,
Как не мешать белки и сахар,
Как избежать фигуры страха.
Я правда, помню о диете,
Когда смотрю в глаза котлете,
Когда жую я макароны
И покупаю я батоны.
Но просто этот понедельник,
Все не приходит, эх, бездельник.
Все не дает мотив мне нужный…
Какой же парень он бездушный…
Владей собой среди толпы смятенной,
Тебя клянущей за смятенье всех,
Верь сам в себя, наперекор Вселенной,
И маловерным отпусти их грех;
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
Умей мечтать, не став рабом мечтанья,
И мыслить, мысли не обожествив;
Равно встречай успех и поруганье,
Не забывая, что их голос лжив;
Останься тих, когда твое же слово
Калечит плут, чтоб уловлять глупцов,
Когда вся жизнь разрушена, и снова
Ты должен все воссоздавать с основ.
Умей поставить, в радостной надежде,
На карту все, что накопил с трудом,
Все проиграть и нищим стать, как прежде,
И никогда не пожалеть о том;
Умей принудить сердце, нервы, тело
Тебе служить, когда в твоей груди
Уже давно все пусто, все сгорело.
И только Воля говорит: «Иди ! «
Останься прост, беседуя с царями,
Останься честен, говоря с толпой;
Будь прям и тверд с врагами и с друзьями,
Пусть все, в свой час, считаются с тобой;
Наполни смыслом каждое мгновенье,
Часов и дней неумолимый бег, —
Тогда весь мир ты примешь, как владенье,
Тогда, мой сын, ты будешь Человек !
Источник