Не плохо тебе там работать

ДЕЙСТВИЯ для тех у кого на РАБОТЕ ВСЁ ПЛОХО , а новую работу не могут найти .

Начнём с того , что вода под лежачий камень не бежит и нужно приложить некоторые усилия а не лежать на диване и ждать с моря погоды .

Вот вам несколько действий :

1. Успокойтесь и проанализируйте последствия увольнения с нынешней работы.

2. После увольнения встаньте на биржу труда и будете получать 70% от зарплаты (но там есть ограничения по сумме)

3. Уйдите на больничный, в первый месяц после увольнения — его обязан оплатить старый работодатель.

4. Но прежде чем все это начинать , составьте грамотное резюме (повторяю — ГРАМОТНОЕ») , знаю не по наслышке. И разошлите их потенциальным работодателям.

5. Разместите резюме на основных площадках для работодателей «Хед Хантер ; Супер Джоб; I NEED ; Работа ; Государственная Биржа Труда.

6. Также смотрите вакансии и размещайте своё резюме на таких ресурсах как Авито и Юла ,Одноклассники , В контакте и т.д. Там тоже можно найти работу.

7.Никому ничего не говорите на работе что ищите другую , возможны последствия.

9. После того как найдете , никаких переработок и выходов в выходные на старой работе пока будете отрабатывать 2 недели , этим приведете психику в порядок.

10. Чтоб не отрабатывать 2 недели , пишите заявление в отпуск с последующим увольнением или просто заявление на увольнение с мотивацией «Переезд в другой город».

11. Не терять самообладание и поддержку от родных и близких .

12. Не допускать на новой работе такого же как сейчас (обговаривается на этапе собеседования).

Сделайте это , или точно будет нервный срыв и больничка.

Дубликаты не найдены

Блин педальный. Нету такого понятия как отработка. Есть обязанность тупо предупредить заранее об уходе — для постоянного за 14 вроде дней, для испытательного всего за три.

Второе — после того как ваше заявление об увольнение за ре гестрировали в кадровом отделе, вы в принципе даже вообще можете не выходить — никаких мер дисциплинарного взыскания к вам применить уже невозможно. Ну кроме обще- уголовных

Ни одна из ваших рекомендаций не заработает в полную силу там , где тотальная безработица , здесь только п.1 может иметь место , изначально опускаются руки , когда ты понимаешь , какие последствия твоего увольнения.

Возможно , но что мешает мужскому полу найти подработку , шабашку , такси , фриланс , командировки и вахты тоже никто не отменял.

Для женского пола посложнее , но тоже можно варианты подобрать.

Я не спорю с вами , для этого нужно , как минимум вам оказаться на моём месте , идти на поводу своих желаний можно только когда ты один , а в семье с детьми нужно иными категориями руководствоваться .

Не всегда человек работает на мало оплачиваемой работе по причине своей лени , жизнь слишком сложна , чтоб так упрощать.

Советы из разряда — сел посрать, не забудь снять штаны. А 12 совет особенно космос, чувак шарит в теме))

Пункт третий прям ваще шедевр. Ну ладно если болячки есть(но ну их нахрен) и врач может как-то и согласится дать больничный да еще на месяц. Вы вообще нашу медицину представляете, чтобы ЭТО советовать? Может больничный купить? Так это противозаконно,для начала, а во-вторых если с работы выкинули деньги на еду нужны, а не на фальшивый больничный.

В общем.. В Космо с такими советами.

А если работаешь сам на себя (и рабочий и бухгалтер и директор)

Если работодатель имеет в своем названии слова Государственный, Бюджетный и тд и тп, то сомневаюсь

Как ты вовремя, сегодня начал присматривать новое место работы. На старом все хорошо, я просто перегорел, она не доставляет былого удовольствия

Собеседование

Устраивался на монтажником на завод. На себеседовании нач. Цеха, механик и начальник участка :
НЧ: выпиваешь?
Я: вообще непью.
НЧ: . Ну ты так службе безопасности не говори, говори что по праздникам и тд. и тп.
Я: ок, понял))
НЧ: ну все, ты нам подходишь.

Ответ на пост «Невменяемое собеседование. Как я на работу устраиваться ходила (треш-история из жизни)»

Искал работу в интернет-агентствах на должность специалиста по контекстной рекламе. Позвали на собеседование в одну фирму, слышал про нее, но не вдавался в подробности. Пригласили на собес поздно вечером, часам к 7. Странно, но ладно. Офис находится в большом, но очень старом БЦ, парковку еле нашел. Началось все с теста, но не на знания, а что типа на логику и мышление. Ненавижу эту хрень, но сделал. Собеседование продолжилось в кабинете с двумя руководителями. Лето, жара под 40, а у них кондеры выключены. Было задано миллион вопросов, чуть ли не какого цвета трусы на мне. Закончилось все в 23. часа. Я уже тогда хотел больше никогда там не появляться, но пришло время моих вопросов. И вот тут и начался цирк. На вопрос о количестве работы ответ был таким: ну у нас на сотрудника в среднем по 30-40 клиентов идет, у некоторых еще и несколько проектов. А это я вам скажу раза в 2 больше, чем было на прошлом месте, где все и так зашивались. А что насчет зарплаты, спрашиваю я. Ответ убил: Ну при полной загруженности сможете получать аж 30-35 т.р Потом они мне звонили и сказали что посовещались и решили меня принять, но я вежливо отказался. А через неделю стал работать удаленно по 5-6 часов, с 6 проектами за 35к, так сказать не парясь. А через пол года и вовсе перешел на сторону клиента с удвоением зп. Страшно представить что было, если бы я согласился. Жена даже не поверила что я на собесе был, думала я к бабе ездил)))

Невменяемое собеседование. Как я на работу устраиваться ходила (треш-история из жизни)

Уверена, что в жизни каждого были нелепые собеседования и неадекватные работодатели. Будь то фирма с именем или частная лавочка — везде можно встретить совершенно невменяемые требования и поведения царя, или как минимуму, босса мафиСегодня у меня было собеседование в полиграфии, которое вызвало смех,недоумение и испанский стыд за работающих там людей.

Я не искала эту вакансию — мне сами написали в вайбер. Я привыкла, чо там пишут рекрутеры для веб-кам или тяньши (с одинаковой регулярностью), но тут мне сказали, что это полиграфия и назвали наименование фирмы. Загуглив его я убедилась, что это место существует и даже решила глянуть его вакансии в hh, но там вакансий не было. Я немедленно написала об этом женщине, с которой я вела диалог в мессенджере и она ответила мне, что у них закончилось размещение на сайте (так как я никогда не размещала вакансии, то решила поверить ей в этом вопросе). Она скинула мне текст вакансии и меня все устроило. В первую очередь мне понравилось, что это недалеко от моего дома, а этот факт большой плюс при выборе работы. Так же меня привлекло, что это агентство существует в моем городе более 10 лет, и имеет неплохими отзывами в картах. Мы договорились о собеседовании.

В назначенный день, в назначенное время, я отправилась на место. С виду ничего необычного: здание — высотка с первым административным этажом. Очень быстро я заприметила яркую, сочную надпись над одним из крылец и забежала по ступенькам, на встречу новой интересной работе (ну я так думала).

Дверь с большим трудом открылась, так как прям на входе была навалена куча макулатуры, коробок и рулонов всевозможной бумаги. Прямо напротив входа, буквально в метре от двери, стоял стол с компьютером и сидела женщина СПИНОЙ КО ВХОДУ. То есть это не зона рецепции, а внезапный момент, в котором я неуютно себя ощутила, как будто зашла в чью-то комнату без стука.

Женщина, видимо привыкшая к такому своему рабочему месту, продолжала, что то щелкать в экселевской таблице, внизу у нее были свернуты одноклассники. Постояв немного у нее над душей, я решила, что нужно ее оповестить о себе (мало ли, заработалась не заметила).

— Здравствуйте. Я на собеседование, — вежливо сказал я, ожидая реакции.

Женщина обернулась ,округлила глаза, и с удивлением промолвила:

— Это что, вы нам писали?

— Да, я, — ответила я, хотя инициатором переписки была она.

— Вы к нам пришли с такими. волосами и прической? — удивленно протянула она, раздувая ноздри.

Я, окинув взглядом крошечное помещение, в котором было 3 школьные парты, компьютеры, кучи разных материалов, наваленных в каждом углу и у каждого стола, откровенно удивилась ее вопросу:

— Что, простите? Что не так с моей прической?

— Очень экстравагантно, — сказала она с интонацией школьной директрисы, удивившей ребенка без формы.

Полиграфия ведь место, в котором не должно быть творческого подхода и дизайнеры с цветными волосами это настолько странно, что представить такое невозможно (сарказм).

Тяжело выдохнув, стараясь убрать эмоции, я решила, что не стоит обращать на нее внимания — ведь не она тут главное лицо, и собеседование, вероятно будет вести не она. Мало ли какие дореволюционные взгляды у работников на какой-то работе, может она бухгалтер и ей чуждо все, что отличается от ее далекой молодости.

Бестактная мадам, спотыкаясь об завалы, пошла куда-то в сторону ,как я думала туалета, но нет — это еще один кабинет. Она крикнула

— Саша (имя изменено), ты поговоришь с девочкой? А то мне некогда, — громко и зычно протянула мадам.

Раздражение в моей голове стало сменяться неловкостью. Мне было дико слышать такое, с учетом того, что мы договорились о встрече заранее и что это за фамильярность такая «девочка». Эх, ну ладно, дойдем до конца испытания, глянем,что там за босс.

Женщина вернулась из-за угла ко мне, предложила раздеться, на что я вежливо отказалась (на мне пальто, а там ни одной вешалки) и женщина ,подойдя поближе, томным голосом, почти на ухо мне сказала

— Его зовут Александр. И он не любит неуважение и дерзости.

Мне стоило больших трудов не заржать в голосину. Теперь я просто обязана была увидеть Александра! Властителя сие прекрасного места и тактичной работницы.

Подойдя к двери, если честно, я немного испугалась. В помещение, куда мне нужно было зайти — не было света. Там был интимный полумрак, который освещал аквариум и лампа на столе.

У аквариума стоял мужчина и, самое интересное что за столом тоже сидел мужчина. Столы, как я поняла в кабинете начальника, стояли «спинка к спинке», а мониторы «попка к попке». Тот, что сидел у стены и его монитор был ко мне «спиной», видимо забирается боком на свое место, потому что и в этом маленьком темном помещении кругом валяется хлам.

— Здравствуйте, — сказала я , не зная, кто из двух мужчин мне нужен.

— Здравствуйте, — отозвался мужчина в рубашке у аквариума, — я Александр, а как вас зовут?

Я представилась в ответ. Он стоял, с лицом полным пафоса, глядя через прикрытые веки, сложив руки на груди. Далее он попросил рассказать о себе, что я и сделала, затем он начал с абсолютно серьезным видом рассказывать, как важно то и это в их компании (видимо все, кроме чистоты и порядка), что предстоит много работы и что он тут босс и нужно делать, как он говорит. При этом, мне кажется он копировал «Крестного отца», периодически замирая, с задумчивым видом.

Затем, босс, все таки спросил меня о том, на какую зарплату я рассчитываю на первое время.

Я честно сказала ему: рассчитываю на 30- 35 на начальном этапе.

Он, с деловым видом прошел от аквариума и сел за свой стол. Поскольку его рабочее место было, как у дамы на входе, спиной к человеку, зашедшему в кабинет, он стал разворачивать стул, чтобы продолжать говорить глядя на меня. Раздался тот самый звук, который в тишине контрольных заставляет смеяться весь класс. Да, стул не на колесах.

— У нас тут предусмотрена сначала стажировка. Знаете что это такое?

— Конечно, — ответила я, удивляясь его вопросу.

— Вот месяц стажировки мы платим 12000. После этого, если нас все устраивает, то вы начнете получать проценты. На то, что вы рассчитываете можно выйти месяцев через 6- 8.

На мое лицо прям таки полезла улыбка, уже не сдерживаясь. Столько пафоса, придирки к моему виду, засратый офис и просто божественный уровень дохода.

Он спросил устраивает ли меня такой уровень дохода, чтобы продолжить собеседование. Я сказала, что это меня не устраивает и он, озлобленно провожал меня взглядом со словами

— Сразу надо было говорить, что у вас запросы!

Ну, буду знать, что оплата труда это ЗАПРОСЫ)

Вот такое вот веселое собеседование у меня получилось. Треш, да и только. А у вас были странные собеседования? )) надеюсь моя история подняла вам настроение)))

На случай важного собеседования

Тесные туфли

Знакомая рассказала, как она проходила собеседование на предыдущей работе. Ей хотелось выглядеть достойно и она надела новые туфли, которые моментально натёрли ноги. Дальнейшее помнит как в тумане: беседа с эйчаром, начальником отдела, директором. Директор даже шутил, но у неё в голове была только одна мысль: скорей бы всё это закончилось и она сменит туфли на более удобные, которые были в машине. Однако был и положительный момент: из-за боли в ногах волнения у неё во время собеседования абсолютно не было. Да, на работу её приняли.

Ответ на пост «Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях»

У меня относительно узкая специализация и, смею думать, хороший практический опыт. Работу свою работаю и стараюсь работать ее хорошо, потому как терпеть не могу за собой переделывать.
Вышла на меня с месяц с небольшим назад и попыталась «схантить» одна компания (релокацию в тот регион совсем не рассматриваю, но послушал, чего сейчас работодатели ожидают) — потребовался им, скажем так, главный инженер (формально — менеджер проекта), который даст пенделя для ускорения одному буксующему проекту, застрявшему на стадии госэкспертиз и согласований, «построит» подрядчиков и исполнителей из собственного проектного офиса, которые не могут прийти к общему вектору работы, а также в паре вопросов поможет «заземлить» и прийти к взаимному согласию в некоторых спорных вопросах с органами различных экспертиз и контролирующих ведомств.

Так вот — HRюша отклонила мою кандидатуру угадайте с какой формулировкой?

— «Излишне самостоятельный в принятии решений и плохо поддающийся влиянию»

И, кстати, да — еще HRюша не смогла посмотреть мои соцсети, т.к. имеющиеся аккаунты в паре из них — ограниченные, открытые для круга друзей, родственников и коллег.

Короче — не нужен, по мнению HRюши, на такую должность самостоятельно мыслящий человек, а нужен попка-дурак, выкладывающий в инсту, вконтактик да вырвиглазники всю свою жизнь напоказ, а также слепо исполняющий требования руководства, которое УЖЕ завело своими решениями и организаторскими способностями многомиллиардный проект в тупик.

И если этот попка будет слепо следовать линии партии — производство так и останется на уровне планов.

Позвонил и рассказал мне все это после третьего «собеса» один из директоров, ответственный за это направление, но «хозяева» слушаются HR, которая, как я понял, то ли дочь, то ли невестка одного из учредителей.

Ответ на пост «Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях»

Недавно устраивался на работу. Прихожу к руководителю, их там двае сидит (р1, р2). У обоих не слишком добрые лица, хотя скорее, выглядят, как два бандита из 90-х. Думаю, сейчас начнут перекрестный допрос с элементами очной ставки.

Р1: Можно твою трудовую?

Смотрит аусвайс, молчит. Молчит долго, читает.

У меня сдают нервы:

— Может мне стоит показать документ об образовании?

Решение HR или как «необходимо» иметь аккаунт в соц. сетях

Добрый день, дорогие пикабушники! Долго решался написать историю, но не знал о чём писать и тут наткнулся на вестку постов о приёме на работу или решениях HR департаментов. После нескольких страниц прочтения — решил написать ещё один пост.

Дело происходило в году 2019, работал я тогда монтажником — техником в небольшой фирме, занимался сборкой шкафой BMS, протягивал кабеля 5-ой категории и подключением охранных панелей Satel (на начинающем уровне, но все жё — настроить, поставить зоны и перепрошить — я мог). Ковидом ещё не пахлом тогда, но уже мне говорили, что фирма на ладан дышит и надо было менять сферу деятельности. Я посидел, погрустил, понимал — что да, люди правы, а мне было приятно заниматься этим делом — никто не трогал меня, работал себе спокойно, был свободный график, на работе сидел и фильмы гонял, пока собирал (на фоне).

Так вот, тут в игру вступает мой отец и говорит: «sourtoothlol, появилась очень хорошая вакансия в фирме, где я им проектирую пожарную систему безопастности, поэтому создавай своё curriculum vitae и отсылай туда!».

Я посидел, за вечер сделал CV, расписал там свои качества, образование (позади степень бакалавра) + ещё на магистра учился, какие программы, языки и т.д. Сделал и отослал, ждал несколько дней и в итоге получил отказ (прислали ответ на почту), что не подхожу под эту вакансию. Обидно, конечно, но этого следовало ожидать — может опыта нет на ту вакансию или ещё что-то.

Проходит несколько дней или даже неделя, папа приходит с работы, а он в этот день был в этой фирме (в которую меня не взяли) и говорит: «я тут пообщался с человеком, который главный департамента, куда ты посылал своё CV. И тот сказал, что девушка из HR департамента отказала в твоей кандидатуре из-за того, что у тебя было в FB написано, что ты работал в ресторане!»

По всей видимости причиной отказа может быть, если ты в 16-18 лет работал в ресторане, никакие CV и то, что там написано не влияют на решение HR, всю информацию можно вычитать из соц. сетей. Даже в эту фирму не попасть и могут отказать, если у тебя нет страницы в FB.

P.S. Во время ковида, эта фирма претерпела убытки и закрыла свой филиал у нас.
P.S.S. Работаю по специальности, но в другом месте!

Всем хорошего дня!

Не самая честная работа

10 лет отработал в СМИ, потом 2 года в букмекерской конторе. Пришел на собеседование в другую компанию, вроде все понравилось, потом просто немного поболтали. Один из собеседующих задал вопрос:

— А вот вы работали в букмекерской конторе, вас не смущает, что там все делается не самым честным путем?

— Если вас действительно интересует честность, то на вашем месте — меня бы больше интересовали 10 лет работы в СМИ.

Ржали всем собеседованием.

45 + в России это минус

Потеряли работу? Без паники, настраиваетесь вы, найдем! Первый раз, что ли?

Вначале ищите близкие вам по зарплате и функционалу позиции, спустя какое-то время, в легкой панике, и выпучив некредитоспособные глаза, начинаете кидаться на любые близкие и не очень позиции:

Ваши знакомые-друзья искренне пытаются вам помочь бесполезными ссылками и советами. (Я своим так и сказала-спасибо, мне не надо ничего присылать и советовать, просто поддерживайте меня морально и восхищайтесь какой я ценный кадр). Ок, кадрица.

Вы мужчина до 30 лет с высшим образованием, женаты и с авто, вы нам подходите. А уж если вы выше 180 см, у вас низкий голос, ваши шансы очень высоки. (Как в «Симпсонах»-если вы умеете читать и видите это объявление, вы нам подходите).

Если вы молодая женщина без детей, значит скоро забеременеете и страшно вас брать. Если дети есть, большая вероятность что они часто болеют и вы будете брать постоянно больничный по уходу за ними.

Вам больше 35? Хм, если дама которая проводит собеседование младше вас, у вас мало шансов. Кому хочется брать «тетушек»? Если собеседование проводит сильный пол, шансы выше.

Обычно все понятно после 5 минут беседы обеим сторонам-да или нет: так как наниматель берет себе в команду не столько специалиста, сколько близкому под его стиль работы человека. Так же дамочки оценивают «ваш статус» -как вы одеты, как сидите, в каком виде ваши руки и т. д.

Я не понимала (и, надеюсь никогда не пойму) обязательное клише приходит на собеседование в деловом стиле. По мне, это старообрядство. Но тут важно думает ли так ваш работорговец.

Чем быстрее закончится ваше собеседование, тем больше шансов что вы неинтересны. Особенно когда вас начинают атаковать вопросами с цифрами, которые вы можете не знать и преподнести это вам же как вашу некомпетентность. Мелочь, а приятно когда ему приятно переложить отвественность.

HH (хедхантер-так за границей называют сотрудников по кадрам-охотник за головами).

В чем подвох? Дело в том что разместить вакансию стоит недешево, примерно, 7 тыс. рублей за одну вакансию. Поэтому даже когда работодатель уже нашел нужного человека и он работает, он не будет закрывать вакансию. Она уже проплачена. Оплатили вакансию на 30 дней, через 3 дня у вас уже есть кандидат, 27 дней будет висеть. Вы кидаете и кидаете в эту топку свое резюме, а его, вероятно, даже и не откроют. Это я хочу обратить внимание тех, кто расстраивается что ему не отвечают с ХХ . Ха ха. Человек на этой позиции уже работает, вероятно.

Наше законодательство запрещает дискриминационное упоминание пол, возраст, национальность. Ну не может работодатель написать честно- до 30 лет, славяне-мужчины. А вы, например, женщина-армянка 50 лет, будете надеяться и верить.

Обычно удобно тем что там дешевле разместить вакансию работодателю, работает, но искать руководящую должность там нецелесообразно. А если вы разместили свою драгоценную кандидатуру, то получить бесплатно ваши контакты работодатель не сможет.

Что стреляет-это вы работодатель и оставляете свой номер для связи и вам звонят напрямую.

Так же гдеж как не на авито много предложений неофициальной работы. Пишу отклик на компанию по, допустим, переводу. В переписке выясняется что оплата будет в черную и получите вы свою первую зарплату через 1,5 мес. Если получите. Все что в черную и без знакомства-или платят меньше 1000 в день или не факт что заплатят вообще. Могут найти причины оштрафовать. Нет? А если найду?

Youdo (или аналоги)

Вы радуетесь что там много интересных вакансий для подработки, а вот не все так просто. Из пункта А в пункт В доставить букет цветов за 1500 руб. Это я могу, ой, откликнутся на вакансию стоит денег. Сколько? 70 рублей. Эх, у меня почти 1500 руб. есть, можно и 70 закинуть. Но закинуть именно 70 руб. вам не дадут. Минимальная сумма 400 руб. Так же, вы можете кидать свои отклики как еще 40 человек, а вас не возьмут. Так и посеете свои 400 руб. И не семя это «увяло, и, как не имело корня, засохло».

Приложение по подработке-MyGig, например. Удобно рядом с домом? А ты привит? А самозанятость готов оформить? Тогда вперед.

Платные опросы-если они разовые, то стоит. Заработать 1000 рублей в тот же день за 1,5 часа это здорово. Другое дело что за 2 года регулярной отсылки анкет мне позвонили только 1 раз.(ищите в группах «Платные опросы» в ВК, как пример). Если же мы берем сайты где вам надо заполнить много ответов, подвох в том, что вы можете заработать 500 рупий, но пока вы не наберете 1000 руб. вам их » не дадут вывести».

Сайты по всяким там няням-сиделкам. Помогатель, как пример.

Напрямую доступ к мамам работодателям вам не дадут. Откликнутся можно, от чего ж нельзя, но ваши данные или попадут к агентству, которое ласково попросит вас 50% от первой зарплаты или выкупайте контакт за деньги. ( 10 контактов -490 руб.). Но в целом, если ваша анкета висит открытая и маме вы очень нужны, вас найдут. У меня был хороший опыт с прекрасной мамой в прошлом году.

Можно пойти похлопать в массовку (группа в ВК), но там платят 500 р. в день.

Работа за границей требует вложений компаний-посредников или вас не будут рассматривать даже на горничную если вам свыше 35.

По нашему законодательству до 65 лет вы можете (должны) работать и конечно же платить налоги (зарплаты чиновникам которые такие законы принимают). Только вопрос: где и кем? В Штатах и странах Европы вы можете встретить пожилую стюардессу или дедушку-официанта. А у нас вы видели бабушку-стюардессу? Пожилых людей вижу только либо в киосках печати, либо гардеробщицей в поликлинике. Если уж ввели закон, пусть тогда обязуют гос. предприятия держать 15% людей старше 55.

Буду благодарна всем тем, кто напишет свой личный опыт (а не «слышала моя подруга говорила что ее подруга»…) в поисках работы или даст советы разной ценности:

Где подработать чтобы было больше 2000 р. в день.

Как вы выходили из фин. кризиса? Личный опыт.

Источник