Крокус Групп
Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Комментарии:
Отрицательные стороны
Положительные стороны
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны :
после таких хвалебных отзывов, люд и правда подумают, что это лучшая компания в мире. но это не так. из плюсов тут только то, что кормят, но кормят на 2 из 5. и есть транспорт, но транспорт такой же как и кормят)) есть еще общежитие, которое могут предоставить, но она с чурками, клопами и тараканами и грязью. в общем такие плюсы)
Отрицательные стороны :
очень много новой информации надо обрабатывать
Положительные стороны :
Работала в Северодвинске на заводе, надоело и решила переехать в Москву. Искала работу, подвернулась вакансия в крокусе, решила попробовать свои силы. Оформили сразу официально, прошла испытательный, платят исправно 2 раза в месяц — аванс и получка. . Подробнее>>
Отрицательные стороны :
работы много, присесть некогда часто бывает
Положительные стороны :
Много где работала официанткой, Крокус одно из лучших мест. Ресторан крупный и известный, клиенты обычно солидные, вежливые. В крокус устраивают официально, и зарплата тоже официальная, 2 раза в месяц, как положено) Отпуск есть и больничные оплачиваемые. .
Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Отрицательные стороны :
Бывают конфликтные клиенты
Положительные стороны :
Администратором в Крокусе работаю недавно, пока все нравится — устроили официально, по трудовой, и с полностью белой зарплатой, это редкость в наше время. Работа для меня не сложная, я коммуникабельная, люблю общаться с людьми, вопросы решаю оперативно. Коллектив подобрался тоже хороший. .
Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Отрицательные стороны :
много времени за рулем
Положительные стороны :
Работой доволен, крокус — один из редких случаев, когда ты реально только водитель, а не механик и грузик по совместительству. Следить за машиной нужно конечно но если что то сломалось — сразу же говоришь специальным людям)) Авто не развалюхи, работать приятно. .
Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Положительные стороны :
Когда студенткой была, нужна была работа, но не хотелось идти официанткой или кассиром, поэтому когда увидела вакансию Крокуса, задумалась и решила попробовать. Спустя год могу сказать, что это классно — так много общения с молодыми людьми, у которых куча разных идей! Оформлена с первого дня официально, зп на карту дважды в месяц, отпуск и больничные, все для жизни есть.
Положительные стороны :
Работаю юристом в Крокусе, работы хватает. Постоянно какие-то дела, но больше обязанностей не требуют. Оформление официальное, отпуск 28 дней, больничные оплачивают, платят неплохо.
Положительные стороны :
В студенчестве увлекся винной культурой, даже был на курсах сомелье, поэтому мечтал найти работу в этой области, но не брали. Тут как раз когда открылась в крокусе вакансия помощника сомелье, прошла собеседование и устроилась. Все очень нравится, работа интересная, платят очень хорошо и стабильно. Оформлена по трудовой
Положительные стороны :
Я всю жизнь в бухгалтерии, поэтому когда совсем надоели требования сверх должности, стала искать новую работу. Нашла здесь, в Крокусе, главное чтообы было официальное оформление и стабильная зп. Здесь всё есть, занимаюсь только своей работой. Пока нареканий не вызывает.
Положительные стороны :
Обожаю рыбную кухню, а опыт работы был только кассиром. поэтому и устроилась сюда. Платят стабильно, оформлена по трудовому, проблем ни с чем пока не возникало. Довольна, что всё получилось.
Положительные стороны :
На самой большой стройке в мск работю, на ЦКАДе. кручу баранку, деньги зарабатываю. Нормально, деньги платят и то хорошо. Через трудовую оформили, стаж идет и пенсия скоро.
Отрицательные стороны :
тяжелый график, постоянно на ногах
Положительные стороны :
Работа здесь скажем так не легкая, все таки премиум сегмент, людей приходит много, практически весь день на ногах, иногда даже не присесть. Выплаты всегда вовремя, ни разу не было никаких задержек, также есть квартальные премии. Есть карьерный рост до менеджера магазина, пока не знаю, когда у меня получится им стать, но как минимум пол года тут .
Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Положительные стороны :
Кручу в Крокусе, но не баранку, а роллы. Полжизни проработал в японском ресторане, но из-за пандемии тот закрылся, пришлось сюда устроиться. По зп даже больше получается чем там, работаю не больше. Все нормально, платят стабильно, оформили по тк — отпуска, больничные, все дела.
Положительные стороны :
Я в Крокусе официанткой сейчас работаю, захотела вам рассказать свои впечатления. Уже год работаю, все устраивает. Зп официальная, ну и чай помогает периодически. Выдали карту крокус банка, на нее зп и присылают, ну в принципе карта удобная, мне нравится. Девчонки интересные, по работе все вопросы решаем легко, помимо работы почти не общаемся.
Положительные стороны :
Добрый день, давно хотел написать отзыв о своей работе. Уже почти 2 года тружусь на стройке новой трассы ЦКАД бригадиром. Всё вполне устраивает, тк объект сложный, зп очень даже себе. Мужики в бригаде нормальные, не жалуется никто, на прошлых работах это раздражало больше всего. 2 раза в месяц денежки капают на карту.
Положительные стороны :
Работаю на рецепции в Фитнес клубе администратором. Полтора года недавно было. Отличная работа, всегда карсивые мужичны рядом))) Ну а если серьезно, то зп на карту белая, что-то делать больше, чем ты должна, не попросят, хотя обычно к администраторам такое отношение. С девчонками тренерами и помощницами классно общаемся, раз в месяц ходим куда-то вместе. Пока всё нравится.
Положительные стороны :
Я сейчас охраняю магазин Твой дом. Все нравится, до это буквально немного совсем работал охранником, так что хорошо, что взяли. Работаю на советь, за всем слежу, поэтому считаю свою зарплату заслуженной, она выше чем в среднем у коллег с других компаний. Все официально, на карту, без серости.
Положительные стороны :
На данный момент работаю год официанткой в Крокус Груп. Всё устраивает, бывает запара, но обычно в нормальном темпе работаем. Официальная зарплата, с соц пакетом. Приходит на карту их же банка, карта кстати кайфовая, кэшбек есть. С коллегами работаем на одной волне, берут тех, кому нравится работать и зарабатывать, поэтому и коннект есть между нами.
Положительные стороны :
Люблю заниматься делопроизводством, училась на это в колледже. До этого тоже работала на такой позиции. ЗП выше средней по рынку, при том же графике в плюсе на 35%. Работаю больше года, ЗП не задерживали, всем довольна, менять место не планирую.
О нас
ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Источник
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
| Автор: | Роберт Саттон |
| Перевод: | Любовь Борисовна Сумм , Кирилл Будников |
| Жанры: | Деловая литература: прочее , Поиск работы, карьера , Управление, подбор персонала |
| Год: | 2015 |
| ISBN: | 978-5-00057-617-5 |
Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее.
Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.
Robert I. Sutton
The no asshole rule
Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t
Издано с разрешения Fletcher & Company и Andrew Nurnberg Literary Agency
Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»
© 2007 by Robert Sutton. All rights reserved
© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2015
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно
Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.
Рассматриваются практические вопросы организации маркетинговой деятельности на предприятиях всех форм собственности.
Описываются концепция маркетинга, методы маркетинговых исследований, поведение покупателей и потребителей, излагаются политика продвижения и распределения товара, ценовая и товарная политика фирмы с учетом новых подходов и методов использования Internet в маркетинге.
Учебник будет полезен как для профессионалов — маркетологов, так и для студентов, аспирантов и преподавателей, а также будущим специалистам и всем интересующимся данной тематикой.
Аннотация Вы устали работать на кого-то? Надоела ежедневная рутина? Уверены, что стоите большего, чем ваша зарплата? В таком случае, вы, вероятно, уже задумывались над созданием собственного бизнеса. Эта книга содержит около ста готовых проектов малого бизнеса, каждый из которых может быть начат с вполне доступными вложениями: от 800-1500 до 5000 у.е. Кроме того, эта книга научит вас генерировать идеи бизнеса, то есть заставит увидеть источник дохода там, где вы раньше и не подозревали.
I. Природа и значение рынка
1.1. Марксистский лозунг анархии капиталистического производства
1.2. Господство потребителей
1.3. Производство для потребления
1.4. Разрушительный характер «производственной демократии»
II. Циклические изменения условий ведения бизнеса
2.1. Роль процентных ставок
2.2. Последствия кредитной экспансии
III. Современный кризис
3.1. Процесс рыночного определения ставок зарплаты
Перевод выполнен кандидатом химических наук Петренко В.В.
Научный редактор: профессор, доктор философских наук, кандидат экономических наук Муранивский Т.В. Шиллеровский институт Украинский Университет в Москве, 1992 («SO, YOU WISH TO LEARN ALL ABOUT ECONOMICS? A Text on Elementary Mathematical Economics» by Lyndon H. LaRouche, Jr., New Benjamin Franklin House New York, 1984)
. История «компьютерного хулигана» Стива Балмера, которому «бог «Майкрософта»» Билл Гейтс передал в январе 2000 года бразды правления компанией. Уникальная биография амбициозного гения современных высоких технологий, в которой шаг за шагом прослеживается его путь наверх!
Множество людей, пытаясь обрести личное благополучие, власть и авторитет, ищут знаний у тех, кто уже вкусил успеха. «Менеджер мафии» даст вам эти знания, усвоив которые, вы найдете свое место в системе, возможно даже пройдя по головам других. Потому что, чтобы найти это место, не имея наследства, связей или больших денег вы должны быть умнее, амбициознее и энергичнее, чем конкуренты.
А когда вы найдете свое место, попробуйте на нем удержаться.
На страницах «Менеджера мафии» собраны знания и опыт безжалостных боссов, чей организационный и управленческий гений позволяет нам не сомневаться в том, что «мафия бессмертна»…
Миллионы людей ежедневно используют YouTube. А почему бы не разместить там ролик, продвигающий ваши товары или идеи? О том, как сделать видеоролик на YouTube активным маркетинговым инструментом, рассказывает эта книга.
Она представляет собой не просто описание и руководство, а пошаговую инструкцию: от разработки стратегии присутствия компании на YouTube, создания, редактирования и размещения роликов, отслеживания их эффективности до управления продажами, возникающими в результате просмотров. Максимально эффективно с минимальными затратами!
YouTube-маркетинг не требует значительных вложений и подходит для бережливого бизнеса любого размера.
«Зажигая звезду. История «Киевстар» от первого лица» — книга о лидере украинского телеком-рынка — компании «Киевстар» и ее создателе — Игоре Литовченко, написанная им самим. Он был рожден в СССР и честно готовился к карьере историка, но внезапно произошедшие в стране изменения и крах привычной системы заставили его стать предпринимателем. На просторах страны, в которой многие десятилетия процветала плановая экономика, это было интересно и непросто! В декабре 2012 года «Киевстар» отметил свое 15-летие. В книге показан жизненный и профессиональный путь Игоря Литовченко — от «бизнесмена на все руки начала 1990-х годов» до руководителя крупнейшего мобильного оператора Украины в первой декаде XXI века. Но это не автобиография как таковая — жизнь автора рассматривается сквозь призму компании «Киевстар», которая стала главным Делом его жизни. Эта книга — бизнес-роман о поиске себя, об упорстве и преодолении, о создании и развитии компании, которую по праву можно назвать гордостью Украины. И об успехе, уготованном тем, кому хватает решительности пройти свой путь, каким бы сложным он ни был.
Кто из хозяек не мечтал о чудо-приборе, который мог бы жарить, парить, кашеварить, тушить, печь пироги: положишь в такую печку продукты, нажмешь кнопку, и все, как по мановению волшебной палочки, готово, как в сказке о горшочке с кашей. Пожелания были услышаны, и на свет появилась мультиварка.
В данной книге приведены рецепты блюд из мультиварки: для аллергиков; при подагре (а также при подагре, осложненной ожирением или заболеванием почек); для снижения веса; при болезнях почек; для диабетиков; и просто замечательная выпечка для праздничного стола. С ее помощью читатели смогут подобрать блюда, которые соответствуют их лечебной диете и образу жизни.
Адресована широкому кругу читателей.
Позвоночник является опорой, основой человеческого скелета, который защищает спинной мозг, обеспечивает вертикальное положение тела, удерживает внутренние органы грудной и брюшной полостей. Поэтому так важно поддерживать позвоночник не только умеренными спортивными упражнениями, но и правильным питанием. Знать основные принципы лечебного питания должен каждый, кто уже имеет проблемы, связанные с состоянием позвоночника, и тот, кто хочет избежать этих проблем в будущем.
В этой книге представлена вся необходимая информация о том, как поддерживать позвоночник в хорошем состоянии, а также 195 рецептов вкусной и целебной пищи, которая в сочетании с подвижным образом жизни поможет сохранить позвоночник сильным и здоровым до глубокой старости.
Источник