Никогда не работал по найму

Самая 🔥ненавистная причина, почему я не хочу работать по найму

Всем привет! Ранее в этой статье я уже написала 6 причин, почему я не хочу работать на дядю, а именно по найму. Но есть самая главная и ненавистная причина, о которой я начала думать еще с момента обучения в институте.

Нет, просто подумайте, наша жизнь — словно какой-то шаблон, которые кто-то когда-то придумал. Родился — садик (правда я его не посещала, но многие то наоборот, мои дети ходят) — дальше школа (редкость, кто не ходил в школу и то только по болезни. Это сейчас можно ребенка оставить на самообразование дома, о чем я еще напишу, но по сути школу посещает большинство). Далее, институт (ну или армия, кому как повезете или нет), а затем работа. офис это или стройка, или добывание угля, нефти, газа и так далее, в любом случае — работааааа. И жизнь пошла дальше — заводишь семью, детей, с работы домой, с дома на работу, выходные 2 в субботу и воскресенье. Все дальше только пенсия.

Еще в институте я задумалась, что и все? Вот так жить по шаблону? Я не хотела. Нет, конечно, шаблон этот в моем исполнение тоже примерно такой, за исключением одного фактора — я не работаю по найму и не сижу в офисе по 5 дней в неделю с 2 выходными. Как подумаю 5 дней вне дома, только 2 выходных, которые не знаешь как распределить — то ли отдохнуть от работы, то ли заняться домашними делами, то ли с детьми провести время, то ли с мужем. А еще себе хочется уделить время, только как это все впихнуть в 2 дня выходных то?? Скажите, как?

Я работала по найму по такому графику и меня он раздражал, но тогда у меня еще не было 2-х детей. А сейчас есть и к тому же, старший школьник. А что делать, если у ребенка в саду праздник, в школе линейка и ты родитель идешь и отпрашиваешься у начальника, который допустим не любит такие уходы, чтобы отпустил на пару часов к твоему малышу. А если ребенок заболел — так это вообще катастрофа для работодателя.

Да и самое интересное то, что тебя с опытом и с ребенком, а если двое на нормально оплачиваемую работу еще и не возьмут, берешься за любую и любые копейки, лишь бы хватало платить за сад, школу, коммунальные, квартиру, кредиты. и на покушать. Так, что же такая участь меня ждала? Нет, я не хотела, я все это предвидела можно сказать с самого начала, я не хотела так жить. И я выбрала другой путь. Да я работаю, я работаю на себя и я работаю по найму фрилансером в крупной компании, но свой рабочий график жизни я строю сама. Об этом в следующих моих статьях.

Но вот именно эта причина — не жить по шаблону — стала главной, из-за которой я сказала, что работать по найму по скользящему графику или там 5 через 2 — я не хочу. Это моя жизнь и мое время, оно бесценно! Берите свое время! Наслаждайтесь жизнью.

С уважением к Вам, Наталья.

Если у Вас иное мнение на этот счет. буду рада услышать его в комментариях к статье.

Источник

Никогда не смогу работать по найму..

Когда-то давно, когда я еще работала по найму, наш исполнительный директор любил приглашать психолога для тестирования сотрудников.

Сначала был просто письменный тест, потом устная беседа с психологом. Свои психотип я знала я и до этого, откровенно говоря, но вердикт психолога это лишний раз подтвердил: «Уже по тому как она села и начала говорить, было видно, что она лидер!».

И это действительно так. Мне всегда было некомфортно, когда мне приходилось быть у кого бы то ни было в подчинении, особенно я не любила, если начальник был младше меня.

Слава Богу, я работала всегда на руководящих должностях, а иначе бы даже не представляю, сколько бы я продержалась в роли подчиненной, честно.

Мало того, что начальство и так периодически страдает бзиками, терпеть их еще от «маленьких» совсем было бы штанген циркуль, простите.

Помню, был у нас такой Сережа Р., которого привезли аж с Электростали для поднятия тонуса в компании. Было «Серому» лет 26-28, сидел он целыми днями, томно глядя в окно, ничего не делая, но с умным видом поучая всех и вся КАК НАДО РАБОТАТЬ! Иногда хотелось стукнуть ему дыроколом по лбу, еле сдерживалась. Человек, который был вообще не в теме, тужился учить и поучать людей с 10-тилетним опытом работы. Карьера его закончилась через полгода, но сколько было пафоса, спасибо генеральному, вовремя прозрел!

Все чаще задумываюсь о том, слава Богу, что последние 8 лет мой самый строгий начальник это я сама. Сама себе режиссер, как говорится: сама себе раздаю приказы и задания, сама же их выполняю.

Что для вас ближе, работать по найму на дядю в качестве подчиненного, или душа просит свободы все-таки.

Источник

Как отказаться от работы по найму

Так вышло, что по характеру я человек инициативный, люблю бурную деятельность, огонь в глазах и жить со страстью. После окончания учебы я была готова пуститься во все тяжкие трудовых приключений и взрослой жизни. Но подождите-ка… Каждый день просыпаться в 7 часов, возвращаться домой в 19 и иметь всего часик на отдых и жизнь. Это ли жизнь, черт возьми?

Я осознала невозможность такой жизни на своей первой работе. Теперь моя миссия — сотрясать людей от спячки, ледяной водой сбивать с течения, сеять в них плоды сомнений и отчаяния, не давать им спать и все ради того, чтобы заставить думать.

Почему работа занимает большую часть времени

Даже далекий от саморазвития человек догадывается, что сферы, которые делят нашу жизнь на сегменты, должны быть более-менее равны между собой. Почему же тогда в реальном мире сфера «работа» перетянула на себя все одеяло и занимает 80% от нашего времени? Потому что:

• человек в обычном состоянии теряет бдительность. Мозг перестает обрабатывать ту информацию, которую видит каждый день, и передает ее на автоматический режим. Человек живет на автомате до тех пор, пока не случится аварийная ситуация.
• с детства мы привыкли повиноваться слову «надо». Правда, если в детстве жизненно важно есть кашу и спать ночью, то сейчас вы способны сами создавать свои правила и можете к чертям послать и кашу, и режим сна.
• плохо развиты другие сферы жизни. Представьте ребра человека, под которыми располагается набор органов. Когда появляется опухоль, она отбирает пространство у здоровых тканей и сдавливает их, так же происходит с вашей жизнью вне работы.
• нарушена система ценностей: высокая должность символизирует успех в обществе, а деньги — всемогущество. Чем больше, чем выше — тем круче в чужих глазах.
• корпорациям выгодны карьеристы и управляемые марионетки, так же, как вам выгодна рыба, которая стремится на ваш крючок. В этой аналогии высшая пищевая цепочка это организация, а не человек. Вы умрете, ваши потомки умрут, а компания переходит по наследству и живет веками, питаясь растерянными людьми.

Вы все в этой ловушке. Ваши потомки в этой ловушке, если вы прямо сейчас не начнете менять настоящее и будущее своими руками. Спокойно, я научу вас смотреть на вещи моими глазами, научу копать могилу скуке и воскрешать ваше человеческое достоинство.

Сразу после университета я нашла работу в небольшом стартапе. Мне повезло больше, чем другим: у меня было право выбора как работать, на какой должности и какого результата я достигну. Мой работодатель посчитал, что, дав человеку право выбора, человек не будет чувствовать себя в тюрьме, но он ошибся. Сильно ошибся. Я все еще была рабом, ведь я:

• не могла не пойти на работу, если не хотела;
• не могла поработать только пару часов;
• не могла выбрать, что буду делать, а что не буду;
• не могла работать из дома/с дачи/из-под пальмы.

Я все еще цепью привязана к автобусу, который начинает путь в 7 и заканчивает в 19.

Что приводит к синдрому хронической усталости

Откуда берется синдром хронической усталости, с которым сталкивается каждый человек множество раз за жизнь? Вы скажете, что от переработки. И вот почему вы отчасти правы:

1. Вы работаете уже слишком много, когда возвращаетесь к жизни в 19. Не надо думать, что отпуск вернет вас к нормальной жизни. Как только он кончится, вы снова погружаетесь в чужое болото.
2. Вы раздражены. Раздражены, потому что делаете то, что не хотите, слишком часто. Вы не видите возможности сопротивляться и глотаете эту обиду на обстоятельства/жизнь/начальника каждый день по несколько раз. Вы напитываетесь желчью и испытываете отравление.
3. Вы расстроены тем, что не смогли сегодня поспать вдоволь, не можете уехать, отправиться на пикник, приготовить пирог, посмотреть сериал залпом, поиграть с детьми, отправиться на свидание с мужем/женой, пройти всего сталкера…
4. Вы подавлены, потому что не сделали ничего великого, потому что вам нечем гордиться, вы не чувствуете свою жизнь важной вне рабочих обязательств.
5. Вы разочарованы тем, что прошли такой длинный путь от младенца до текущего момента, и этого все еще недостаточно, чтобы жить как человек.

Придумайте план

Мы начнем разработку с плана. Сколько денег вам нужно, чтобы продолжать жить и быть довольным? А теперь накиньте еще столько же. Ну как, достаточно будет? Хорошо, с этим разобрались. Прямо сейчас напишите заявление на увольнение и идите к боссу. Скажите: «Я хочу столько-то в месяц». Если вы уже столько зарабатываете, назовите сумму в два раза больше. Вне зависимости от ответа, передайте заявление на увольнение, ведь вам не деньги нужны, а страсть и счастье. Не бойтесь — вам нечего терять, уже завтра вас там не будет.

Мой босс сказал: «Ты даже в проституции столько не заработаешь, неблагодарная». Конечно, он расстроен тем, что его план удержания сотрудника не сработал. Он предвидит, какая неразбериха начнется там без меня и чувствует приступ паники. Не обижаемся, ведем себя достойно и предвкушаем сладкую жизнь. Вы волнуетесь, и это нам на руку. Теперь с этими эмоциями сядьте и подумайте, что вы будете делать, если сегодня вас забанят у всех работодателей. Запишите все идеи, от малых до великих, не меньше 10 идей.

После чего уберите этот лист под матрас и возьмите новый. Вспоминайте, какие занятия делают вас счастливым, чем вы можете заниматься в свое удовольствие по 30 часов в день, чем вы хотели заниматься раньше, в детстве, чем вы занимаетесь в играх. Исключаем из списка пункты, за которые никто не заплатит и криминал.

Получится что-то вроде: «Мне нравится маркетинг, в детстве мне нравилось работать с деревом, мои любимые игры — стратегии». Выписываем бесчисленное множество вариаций, как на этом заработать самостоятельно или возглавив команду.

Пример для продукции: можно делать из дерева шкатулки для колец, рамки и прочие декорации, клетки для птиц, мебель, статуи из дерева, лестницы и перила, экраны для батарей, строить дома из дерева, или даже лодки. Понимаете масштаб?

Пример для услуг: можно поднять знакомых и предложить им рекламу их бизнеса, пройти по торговому центру, улице, рынку и раздать свои визитки на рекламу их дела, можно искать заказы на фриланс сайтах или создать сегмент руководителей компаний и сделать рекламу в соцсетях.

Выбираем самое приятное для вас и идем оценивать спрос. Идем в «Яндекс Вордстат» и вписываем фразу, вроде «Купить шкатулку для колец», видим, что в одном только «Яндексе» у вас есть 400 заинтересованных покупателей шкатулок в месяц. Из них купят шкатулку человек 10 — уже хватит на 1-2 недели жизни ежемесячно.

Оцениваем, какие ресурсы вам будут нужны для ведения деятельности. Если вы увлечены маркетингом, вам нужен только компьютер и интернет. Посчитайте, сколько денег вам нужно на аренду, еду, электричество, интернет на 1 месяц и сохраните их в надежном месте, чтобы не потратить. Для изделий из дерева сюда добавятся расходы на закупку материала и рекламу.

Увольтесь с работы и устройте себе отдых

Увольняйтесь и отправляйтесь отдыхать. Это может быть долгий трип или маленькая вылазка мечты — неважно. Суть в том, чтобы потратить свои последние копейки, которые вам дала прошлая работа. Это кажется страшным, но сейчас вы почувствуете огонь в глазах и максимальный интеллект: человек начинает напрягать все свои лучше нейроны чтобы победить стрессовую ситуацию. Вы должны отдохнуть, помечтать о том как все станет чудесно, ведь у вас есть план и будут силы на его реализацию и больше нет надоедливых рабочих обязанностей, автобусов и метро. Вы выкупили свою жизнь и сами ей хозяин.

Чем дольше вы отдыхаете, тем лучше. Не старайтесь ограничить себя, чтобы создать подушку безопасности побольше, это так не работает. Ужас будущего голода заставит ваши нейроны работать усиленнее и находить те решения, которые вы даже не заметите, когда у вас есть подушка безопасности. Избавьтесь от денег любым предпочтительным способом.

Берите от жизни максимум для себя. Наполняйте свой опустошенный стакан до конца. Вы говорили себе «нет» всю свою жизнь. Прошепчите своему прошлому рабству «прощай» и никогда не возвращайтесь в ту точку.

Воплотите свои планы в жизнь

Теперь познав другую, сладкую жизнь, вы сможете побороться за ее продолжение. Достаем свои планы и воплощаем: делаем прототипы, заполняем портфолио, ходим по местам с потенциальными клиентами в жизни или интернете и собираем, собираем, собираем сеть знакомств, предлагаем им решение их проблемы по дружеской скидке, получаем и исполняем заказы.

Теперь вы сами решаете, сколько времени потратить на работу, взять заказ или отказаться от него.

Несколько дополнительных советов:

1. Если вы фрилансер в ИТ, сделайте действительно крутое портфолио, достойное вас, берите 100% предоплату и не соглашайтесь на любые другие условия.
2. При исполнении услуг составьте договор. Клиент тоже человек и хочет подкрепление вашим словам для спокойствия. К тому же, это будет держать вас в тонусе, чтобы вы не сошли с ума от безделья.
3. Работайте усердно. Это не значит 24/7, это значит что если вы выбрали сегодня поработать 4 часа, вы со всем своим вниманием приступаете к делу.
4. Проблемы, которые у вас начнут всплывать, указывают на причины, по которым вы предпочитали работу по найму. Вам может стать одиноко, это значит, что вам пора прокачивать сферу общения. Может быть тяжело заставить себя сесть за работу, когда никто не орет, в таком случае придется научиться самоорганизовываться. Может пугать волокита с документами — придется разобраться.

Если ничего не выйдет, у вас под матрасом есть 10 запасных идей. У вас теперь реально есть свободное время и, возможно, вы не знаете, чем его заполнить. Представьте, что через неделю ваши похороны, напишите на бумаге все, что бы вам хотелось успеть сделать в жизни и слепо ткните пальцем — вуаля, программа на день задана.

Это время, где вы изучаете себя, узнаете, что вам нравится, какие у вас таланты. Пробуйте все, ведь завтра уже может прийти ваш последний день на земле или вы думали, что вас предупредят?

Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории

Источник

Почему я никогда не смогу работать по найму

Доброго дня, мои дорогие подписчики! Я уже неоднократно говорил, что я — предприниматель , и именно с этим фактом связано много особенностей моего мировоззрения и характера.

Так сложилась моя жизнь, что я ни дня не работал по найму. За исключением случаев в детстве, о которых я писал в статье » Личный опыт: как я заработал свои первые деньги «.

И сейчас я готов порассуждать на тему, почему я никогда уже не смогу работать по найму.

Слишком громкие слова?

Да, наверное.. » Никогда не говори никогда «. Бизнес и предпринимательство — очень подвижная область. Сегодня вчера я был на коне, а сегодня вынужден искать дополнительные заработки.

Но, я больше чем уверен, что в случае финансовых проблем, я в первую очередь буду искать «свободную» работу. Возможно фриланс, возможно такси. А работа «на дядю» в офисе — в самый последний момент.

Я успел повидать многих работодателей

Хотя я лично не сталкивался с работой по найму, видел много разных ситуаций у своей жены, родственников, знакомых. И знаете — положительных историй единицы.

Мне в этом году «стукнет» 30 лет, и мое мировоззрение как предпринимателя похоже полностью сформировалось.

Когда я видел как моя жена вынуждена была каждый день сидеть на работе с 8-ми утра до 9-ти вечера за компьютером в течение месяца.. И что самое для меня не понятное — все только потому, что работодатель очень неэффективно наладил работу отдела! И это за сущие копейки!

В большинстве случаев, проблему и «запарки» на работе сейчас — это бюрократия ( составить договора, распечатать, подписать, отсканировать, составить отчет ). Я как предприниматель просто не понимаю зачем столько лишних действий.

Когда программное обеспечение на компьютерах постоянно зависает — так может быть поменять софт? Может быть сменить системного администратора, который не может все нормально настроить?

А как много ситуаций, когда моим знакомым говорили: «или работаешь свехурочно, или ты не в нашей команде и мы тебя уволим по статье!». Это реальные примеры. Если ты не хочешь бесплатно сидеть на работе свехурочно — тебя просто увольняют.

Я так не смогу

Я уже привык, что неэффективное звено в моей работе (ленивый работник, программа, сервис) — убираются. Я привык, что для развития нужны новые идеи, нужно постоянно что-то менять.

На наемной работе я просто морально не смогу делать бессмысленные действия , которые они привыкли делать десятилетиями. Далеко не все работодатели готовы прислушиваться к мнению своих работников.

Поэтому, я просто уверен, что не смогу так работать.

А вам нравится ваш работодатель?

Поделитесь в комментариях, повезло ли вам с работодателем? Я уверен, есть очень грамотные и отзывчивые руководители.

Ставьте лайк, подписывайтесь на канал. Ранее я поставил цель на 2019 год — достигнуть заработка в 150 тысяч рублей в месяц. Присоединяйтесь к моему каналу, следите за моими успехами и неудачами!

Источник