- Как отдыхаем в ноябре 2021: календарь с переносами: 4, 5, 6, 7 ноября — выходные или рабочие дни?
- Как отдыхаем в ноябре 2021: календарь с переносами
- Праздничные дни в ноябре 2021 в России
- Как отдыхаем на ноябрьские праздники в 2021 году
- Нормы рабочего времени в ноябре 2021 года в России
- Как россияне будут работать и отдыхать в 2021 году: календарь рабочих и выходных дней
- Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец
- Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день
- Как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне
- Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец составления
- Какие дни в 2021 году нерабочие
- 1. Производственный календарь на 2021 год
- 2. Какие дни нерабочие в 2021 году?
- 3. Какие рабочие дни сокращены в 2021 году?
- 4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?
- 5. Можно ли работать в праздничные дни?
- Клуб Продажников
- Вход на сайт
- Клубный магазин
- Последние комментарии
- Новые темы форума
- Статьи по категориям
- Новые записи в блогах
- Новые вакансии
- Ближайшие события
- Ближайший вебинар
- Следите за нами
- Пользовательские теги
- Убедительная просьба. Как составить хорошее объявление
- Доводим до вашего сведения
- Строго запрещается
- Пиво пейте с бутылками
- Проезд закрыт
- Лучше разрешить, чем запретить
- Люда Сарычева
- От писателя
Как отдыхаем в ноябре 2021: календарь с переносами: 4, 5, 6, 7 ноября — выходные или рабочие дни?
Как отдыхаем в ноябре 2021: календарь с переносами
Как отдыхаем в ноябре 2021 года по календарю с учетом переносов В ноябре 2021 года будет 10 официальных выходных и праздничных дней, то есть столько же, сколько было в прошлом году. Абсолютное большинство нерабочих дней приходится на выходные, их 9. Один день — праздничный: 6, 13, 20 и 27 ноября – субботы; 7, 14, 21 и 28 ноября – воскресенья; 5 ноября — выходная пятница, перенос с субботы 2 января; 4 ноября – День народного единства. Безопаснее не ставить в договорах и актах дату, которая выпадает на выходные и праздники. Иначе у проверяющих могут возникнуть дополнительные вопросы. Об этом рассказали эксперты Системы Главбух.
Праздничные дни в ноябре 2021 в России
В ноябре 2021 года один праздничный день — это 4 ноября. В этот день российские граждане отмечают День народного единства. Праздник учрежден в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов.
Как отдыхаем на ноябрьские праздники в 2021 году
В ноябре 2021 года праздничный день выпадает на четверг. Для того, чтобы продлить выходные, чиновники решили сделать пятницу выходным днем за счет переноса субботы со 2 января 2021 года. Из-за переносов на первой неделе месяца выходные будут длиннее, чем обычно и продлятся с 4 по 7 ноября, то есть четыре календарных дня. Кроме того, среда (3 ноября) будет сокращенным предпраздничным днем. Таким образом первая рабочая неделя ноября 2021 года будет короткой. Работать придется всего три рабочих дня, один из которых будет сокращенным. Праздничные и сокращенные дни следующие: 3 ноября – среда, сокращенный рабочий предпраздничный день; 4 ноября – четверг, выходной праздничный день — День народного единства; 5, 6 и 7 ноября – выходные дни пятница, суббота и воскресенье.
Нормы рабочего времени в ноябре 2021 года в России
В ноябре из 30 календарных дней при пятидневной рабочей неделе – 20 рабочих и 10 нерабочих дней, при шестидневке — 25 рабочих и 5 нерабочих дней. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Нарушения этих правил влекут штрафы, которые специалисты Системы Главбух собрали в одной таблице.
Источник
Как россияне будут работать и отдыхать в 2021 году: календарь рабочих и выходных дней
Всего в 2021 году нас ожидает 247 (243)’ рабочих и 118 (122)’ выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2020 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.
Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» с 4 по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (‘ значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 года).
Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.
А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2021 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).
Источник
Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец
Нередко сотрудники предприятия задаются вопросами: Когда будут праздники? Полагается ли укороченный день накануне отдыха? Чтобы избежать неразберихи и четко организовать рабочий процесс, кадровикам работодателей рекомендуется заранее составлять объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Какие сведения необходимо указывать в этом документе – подскажет наш материал.
Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день
В целях соблюдения актуальных норм трудового законодательства все работодатели (как ИП, так и юрлица) обязаны сокращать длительность рабочего дня перед государственными праздниками (стат. 95). Не требуется предоставление укороченного дня (смены), если предпраздничный день выпадает на общепринятые выходные, то есть субботу или воскресенье. Перечень официальных праздников установлен в стат. 112 ТК, отдельные выходные могут переноситься путем ежегодного принятия Правительством соответствующих нормативных актов.
В отдельной статье мы рассмотрели вопрос, требуется ли разработка и утверждение специального распоряжения руководителя о предоставлении персоналу укороченного дня. Поскольку эта законодательная норма является федеральной, работодатели могут и не издавать каких-то специальных кадровых документов. Даже при отсутствии последних сотрудникам все равно полагается сокращение времени работы накануне праздников. Но в целях повышения эффективности рабочего процесса и информирования не только персонала, но и клиентов (партнеров) организации рекомендуется выпустить приказ, а также объявление о предпраздничном дне. О том, как его составить – далее.
Как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне
Унифицированного бланка объявления не существует. Каждый работодатель волен разработать собственную форму с учетом специфики деятельности. Как правило, все компании придерживаются делового стиля написания и соблюдают общепринятые правила вежливого этикета. В связи с тем, что такой документ не относится к официальным и, более того, может вообще отсутствовать, указывать реквизиты предприятия не нужно. Так же, как и приводить личные сведения на сотрудников, требовать подписей и т.д.
Многие работодатели для стимулирования персонала и повышения предпраздничного настроения составляют шуточные варианты объявлений с текстами поздравлений. Главное, что нужно соблюсти – это указать, когда именно люди смогут отдохнуть, какие дни будут нерабочими и когда предприятие вернется к прежнему стандартному режиму. Документ распечатывают и вывешивают на информационных стендах, досках объявлений или других принятых местах.
Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец составления
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Уважаемые коллеги и дорогие клиенты!
Администрация нашего предприятия поздравляет всех мужчин с предстоящим Праздником – Днем защитников Отечества (23 февраля 2017 г.) и напоминает вам, что в связи указанным событием обычная продолжительность рабочего дня в среду, 22.03.17 г., уменьшается на 1 час. В дни с 23.02.17 г. по 26.02.17 г. мы работать не будем. Ждем вас снова на рабочих местах в понедельник, 27.02.17 г., в рабочем настроении и с улыбками!
Начальник отдела кадров __________________/Сидоренко Г.О./
Директор ________________________/Меркулов В.В./
Скачать шаблон объявления – можно здесь.
Источник
Какие дни в 2021 году нерабочие
1. Производственный календарь на 2021 год
2. Какие дни нерабочие в 2021 году?
По производственному календарю в 2021 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. Праздничные и присоединенные к ним выходные дни:
- с 1 по 10 января — 10 дней;
- с 21 по 23 февраля — 3 дня;
- с 6 по 8 марта — 3 дня;
- с 1 по 3 мая — 3 дня;
- с 8 по 10 мая — 3 дня;
- с 12 по 14 июня — 3 дня;
- с 4 по 7 ноября — 4 дня;
- 31 декабря.
Согласно указу президента Российской Федерации, в 2021 году дни с 4 по 7 мая являются нерабочими с сохранением заработной платы работникам.
3. Какие рабочие дни сокращены в 2021 году?
Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2021 году 4 сокращенных дня:
4. Как лучше совместить отпуск с праздниками?
Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:
- с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
5. Можно ли работать в праздничные дни?
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
- предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
- выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.
Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.
Источник
Клуб Продажников
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Вход на сайт
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Клубный магазин
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Последние комментарии
- Если человек не умеет управлять собой, им начинают управлять другие. Манипуляции. Вторая серия (5)
- «Большое обещание» — волшебная палочка рекламы или мошенничество? (1)
- Увеличиваем продажи в b2b-компании с помощью уже существующих клиентов (7)
- Поможет ли мне продажник? (9)
- Менеджеры, которыми движут эмоции при продаже, демонстрируют чудеса самообмана. (20)
- Ищу партнера для организации производства (76)
- Адаптация нового сотрудника (часть1) (9)
- Клиент всегда прав (4)
- Упаковочные материалы (3)
- Обязанности и должностная инструкция руководителя отдела продаж (РОПа)(видео) (3)
- Анекдоты про продажников (анекдоты, картинки, видео, рассказы) (249)
- Рассуждения на тему аналитики в b2b: как собрать все касания с клиентом в одном месте (14)
- Руководитель Отдела Продаж (1)
- Модель PPVVC и продажи сложных продуктов, услуг (2)
- Функциональная модель обучения или почему «тренинг по продажам» не должен влиять на результат? (119)
- Вопрос из анкеты соискателя РОП (16)
- Как заставить клиентов работать на вас? (видео) (4)
- Запрос информации (1)
- Металлопрокат (17)
- Материализация событий в вашей жизни начинается на квантовом уровне! (4)
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Новые темы форума
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Статьи по категориям
- Холодные звонки и Продажи по телефону (351)
- Активные продажи (335)
- Продажные фишки (419)
- Организация отдела продаж (351)
- Методы усиления продаж (412)
- Работа с претензиями, клиентоориентированность (272)
- Маркетинг, реклама, PR (351)
- Коммерческие предложения, письма, презентации (109)
- Психология в продажах (257)
- Юмор (102)
- Мотивация, персонал (415)
- Книги (166)
- Переговоры (173)
- Дилеры (17)
- Обучение, тренеры (221)
- Интернет и продажи (83)
- Дебиторка (22)
- Поиск работы, сотрудников (105)
- Прямые продажи (44)
- FMCG, розница (73)
- Управление бизнесом (243)
- CRM, SAAS, софт (156)
- Конкурентная разведка, безопасность (25)
- Продажи и кризис (82)
- Разное (144)
- «Песочница» (28)
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Новые записи в блогах
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Новые вакансии
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Ближайшие события
- Форум маркетинга и рекламы «ЖИРАФ» 6 000 руб. р.
- Эффективная работа с дебиторской задолженностью и взыскание долгов 26900р.
- MIni MBA: Продажи 155920р.
- Курс повышения квалификации «Директор по продажам» 56905р.
- Курс повышения квалификации «Директор по маркетингу» 56905р.
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Ближайший вебинар
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Следите за нами
module = advertiment than change it to ‘da’ against anti-blocking system —>
Пользовательские теги
Убедительная просьба. Как составить хорошее объявление
Сарычева Люда, Мегаплан
Здравствуйте! Дурные объявления встречают нас повсюду.
Мы не умеем писать объявления. Говорить с глазу на глаз — можем. Личное письмо — более-менее. Но как только нужно обратиться к малознакомым людям, у наших соотечественников случается мозговой клинч.
Не помню ни одной «убедительной просьбы», которое меня действительно убедила. Типичные объявления — это концентрация казенного языка, пассивной агрессии и пренебрежения.
Однако объявления нужны: чтобы человек не поскользнулся на мокром полу, знал график работы магазина и не курил в общественном туалете. Объявления помогают решить бытовые проблемы без капитальных вложений. Недурно научиться их хорошо писать.
В сегодняшней рассылке я разберу основные виды объявлений и типичные ошибки.
Доводим до вашего сведения
Первый вид объявлений — информирующие: лифт не работает, завтра отключат воду, соблюдайте тишину. Типичные информирующие объявления страдают от безличных конструкций, агрессии, казенного языка, отсутствия пользы и нехватки информации.
| Плохо | Хорошо | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Уважаемые жильцы! Уведомляем о том, что завтра утром, с 8 до 11, в вашем доме будет осуществляться проверка отопительного оборудования. Убедительная просьба находиться в данное время дома. | Завтра с 8 до 11 утра слесари будут проверять трубы и батареи в квартирах. Пожалуйста, останьтесь в это время дома. Слесари могут включить отопление, только когда убедятся в исправности батарей в каждой квартире. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дорогие пациенты. Входить в кабинет врача разрешается только в бахилах или сменной обуви. | Входите в кабинет врача в бахилах или сменной обуви. Грязная обувь нарушает санитарные нормы и распространяет инфекции. Бесплатные бахилы в ящике у входа. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Уважаемые посетители. В целях Вашей безопасности в торговом зале ведется видеонаблюдение. | Чтобы защитить вас от карманников, работники магазина установили в торговом зале видеонаблюдение. Если вы стали жертвой вора, администратор вызовет полицию и поможет найти преступника. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Лицам, не достигшим 18 лет, алкогольная продукция не отпускается. Просьба предъявлять паспорт по требованию кассира. | Закон запрещает продавать сигареты и алкоголь несовершеннолетним. Пожалуйста, предъявите паспорт по просьбе кассира, чтобы мы могли следовать законодательству. Объявления стали убедительными и перестали раздражать. Чтобы этого добиться, я использовала правила: Переходить сразу к делу. Обращение типа «Уважаемые жильцы» мешает уловить суть. Если объявление висит в автобусе, все и так понимают, что оно для пассажиров, а в клинике — для пациентов. Слово «уважаемые» настолько затерто, что уже не имеет ничего общего с уважением. Пишите сразу по делу: «Лифт не работает». Добавить пользу. Люди неглупые: они понимают содержание объявлений, даже если они плохо написаны. Но объявления не будут работать, если читатели не отнесутся к просьбе серьезно. Читатель думает, что объявление не для него: «Мы же тут работаем, где нам еще курить?», «Я в этом дворе живу и всегда ставлю здесь машину». Чтобы объявление заработало, покажите пользу для читателя: «Не ставьте машину во дворе. Дети играют в мяч и могут разбить окно». Избавиться от восклицательных знаков. Восклицательный знак отражает сильную эмоцию. Два-три восклицательных знака подряд — агрессию. Количество восклицательных знаков показывает степень отчаяния автора, но никак не влияет на читателя. Разве что подбешивает: Добавить действующее лицо. Типичные объявления, как хорошие партизаны, не выдают своих авторов. Максимум, что они предлагают — подпись «Администрация». Поэтому в объявлениях нет того, кто «не отпускает продукцию», «разрешает входить только в бахилах» и «осуществляет проверку сантехнического оборудования». Такой подход размазывает ответственность. Читатель не понимает, перед кем он будет виноват, если нарушит правило. Поэтому читатель ему не следует. Сравните: «При входе предъявите пропуск сотруднику охраны. Администрация» и «При входе предъявите пропуск сотруднику охраны. Начальник охраны В. В. Таранин. Тел.: (495) . ». Писать человеческим языком. Многие думают, что для солидности объявления следует писать кондовым официальным языком. Это не так. Хорошее объявление написано просто и по-человечески. Так проще читать, и всем понятно. Уберите из объявления «производится», «данный» и «осуществляется». Проявить заботу. Хорошее объявление не только запрещает или предупреждает, но и подсказывает правильный путь. Не просто «не входить без бахил», но и «бесплатные бахилы у входа». Простое заботливое объявление без канцелярщины — это же пир сердца. Строго запрещаетсяСледующий вид объявлений — запрещающие: не курить, мусор не бросать, машины не ставить. В основном, они не работают, потому что люди в них не верят или не знают, что делать.
|