Пенсионный фонд не работает 31 декабря

Пенсионный фонд в Приамурье будет работать и 28, и 31 декабря

Отделение Пенсионного фонда информирует, что клиентские службы региона будут работать и 28, и 31 декабря.

Напомним, по распоряжению губернатора Амурской области Василия Орлова рабочий день вторника, 31 декабря переносится на субботу, 28 декабря. Это касается региональных чиновников и бюджетных организаций областного подчинения. Соответствующий график рекомендовано взять за основу и остальным работодателям региона.

Однако сделать выходным 31 декабря Пенсионный фонд как федеральная структура не может, поэтому клиентские службы будут работать и 28 декабря, в субботу, с 08:00 до 16:00 как региональные ведомства, и 31 декабря, во вторник, с 08:00 до 16:00 по графику (в режиме предпраздничного рабочего дня).

28 декабря будет работать и региональный колл-центр ПФР — 8 (4162) 202-400, а также на базе Отделения (г.Благовещенск, ул.Зейская, 173А) будет продолжена работа по приему обращений граждан.

Получить государственные услуги ПФР граждане могут в МФЦ и с помощью электронных сервисов (на портале государственных и муниципальных услуг и в личном кабинете гражданина на сайте ПФР).

Первый рабочий день Пенсионного фонда в 2020 году — 9 января.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Источник

Новые правила оформления пенсий с 2022 года

Какие документы понадобятся

До 1 января 2022 года кадровик обязан предоставлять все документы и сведения работнику, который собирается на пенсию, в течение трех календарных дней. Потребуется, чтобы сотрудник написал заявление.

С начала 2022 года схема изменится. Документы будет запрашивать Пенсионный фонд. А вот срок останется тем же – три дня. Помимо назначения страховой пенсии, ПФР также обратится к работодателю при оформлении срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты накопительной пенсии.

Необходимо подготовить и отправить отчет СЗВ-СТАЖ по конкретному работнику. Форма документа утверждена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Кроме того, специалисты ПФР могут обратиться за сведениями о спорных периодах работы. На практике это происходит нечасто, так как проще исключить периоды и назначить пенсию меньше, чем она могла бы быть. Если ПФР отправит запрос работодателю и потребует предоставить сведения, необходимые для назначения страхового стажа, на этот запрос надо ответить.

Если работник уже перешел на электронный формат трудовой книжки, ему потребуется справка СТД-Р.

Что кадровику надо сделать заранее? Проверить трудовые книжки работников, которые находятся в предпенсионном возрасте. Сверьте все даты, наименования организаций и должностей (последнее – если должность дает право на льготную пенсию). Пока что трудовая остается основным документом, предъявляемым при назначении выплат. И предоставлять в ПФР в случае вопросов работник будет именно ее (п. 9 Правил, утв. приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н).

Обратите внимание: специалисты Пенсионного фонда проверят соответствие поданных сведений отчетности и факт уплаты страховых взносов.

Порядок оформления пенсии с 2022 года

Назначение пенсий в целом станет проще. Граждане смогут сделать это через Госуслуги. В таком случае выплата будет назначена автоматически. Важно, чтобы у заявителя не было периодов работы вне России (ст. 221 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Потребуется одновременно подать согласие на автоматическое назначение страховой пенсии. После обращения выплата будет назначена с даты подачи заявления, но не раньше возникновения права на пенсию. Уведомление придет в личный кабинет на Госуслугах.

В ряде случаев не понадобится и заявление. Это относится к ситуациям, когда досрочная пенсия оформляется безработным предпенсионерам по инициативе службы занятости, при оформлении соцдоплаты или соцпенсии по инвалидности. Еще один вариант – если в биографии гражданина есть нетрудовые периоды, например период безработицы или декрет, и у ПФР имеются об этом сведения. Специалисты Фонда примут решение, есть ли необходимость работнику подавать заявление о включении этих периодов в стаж.

Выплата будет назначаться по данным персонального учета и информации, полученной из государственных инфосистем и межведомственного взаимодействия. Трудовую книжку в общем случае предоставлять не потребуется.

Работники не будут приходить к кадровику и запрашивать на руки свою трудовую книжку для оформления пенсии. Однако если все же такая просьба поступит, отказывать нельзя. В Трудовом кодексе есть требование к работодателям выдавать работникам оригиналы трудовых книжек для назначения пенсионных выплат (ст. 62 ТК).

Читайте статьи по теме на сайте:

Если в вашей организации уже заключено соглашение с ПФР о сотрудничестве, работникам также не придется относить трудовые книжки в Фонд. В этом случае работодатель сам составляет списки работников-предпенсионеров со всеми данными. Исключение – если данные неполные и потребуется их дополнительно проверить.

Еще до наступления возраста нетрудоспособности россиян будут оповещать о размере будущей пенсии – в личном кабинете на Госуслугах и портале ПФР. Мужчинам оповещения будут приходить раз в три года, начиная с 45 лет, женщинам – с той же периодичностью с 40 лет.

Следовательно, до конца 2022 года оповещения получат мужчины 1977 года рождения и старше и дамы 1982 года рождения и старше. В справке будут сведения о возможном размере страховой пенсии на дату информирования, продолжительность страхового стажа, количество и стоимость индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Еще одно ожидаемое нововведение – изменение в правилах подсчета стажа. Тем, кто работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на условии неполного дня, могут засчитать эти периоды для досрочного назначения пенсии. Главное, чтобы работодатель уплачивал страховые взносы за сотрудника во время его работы. Пока эта инициатива только рассматривается властями, но, скорее всего, она будет принята.

Почему будет выгодно увольняться по сокращению

С 2022 года увольнение по сокращению станет более удобным для предпенсионеров, чем увольнение по соглашению сторон. По этому основанию могут назначить досрочную пенсию. Правда, не всем. Надо, чтобы одновременно выполнялись четыре условия:

· Достаточный общий трудовой стаж – для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет.

· Увольнение произошло из-за ликвидации работодателя или по сокращению.

· Новой работы в центре занятости гражданину не смогли подобрать.

· До выхода на пенсию по общим основаниям остается два года или меньше.

Если все условия соблюдены, центр занятости предложит подписать согласие на оформление досрочной пенсии и отправит информацию в ПФР.

Данную полную статью вы можете найти на портале для специалистов по кадрам от журнала «Справочник кадровика», также скачать нужные образцы документов.

Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?

Источник

Отделения ПФР будут работать в выходные для оформления новогодней выплаты

При этом, как подчеркнул министр труда и социальной защиты России Антон Котяков, стоит обратить внимание на то, что большинство родителей получат выплату проактивно. «То есть, родителям детей, которые уже подавали заявление на «летние коронавирусные выплаты», 5 тысяч рублей придет автоматически. Для тех родителей, у кого ребенок родился после 1 июля 2020 года, а также тем, кто не обращался за прошлыми выплатами, необходимо подать заявление. Сделать это можно через портал Госуслуг или лично в отделениях Пенсионного фонда. Поскольку председателем правительства поручено организовать выплату в максимально короткие сроки, в выходные Пенсионный фонд будет работать для приема заявлений от родителей», — рассказал министр.

В Минтруде напомнили,что выплата предоставляется по принципам «социального казначейства». Пенсионный фонд сам оформит и перечислит родителям (усыновителям, попечителям, опекунам) выплату. Если родители подавали заявления лично на единовременные летние выплаты, то они также могут подать заявление в ПФР. Также опекунам и попечителям необходимо подавать заявление лично в Пенсионном фонде.

Новогодняя выплата положена родителям с детьми до 7 лет включительно. Она не облагается налогом и не влияет на назначение других мер социальной поддержки.

Источник

Не теряйте доход, переходя из фонда в фонд!

Формируя накопительную пенсию, гражданин доверяет средства выбранному НПФ (негосударственному пенсионному фонду) или ПФР. Если его не устраивает текущий страховщик, всегда может перейти в другой НПФ, написав заявление и заключив договор. Однако, чтобы не потерять уже накопленный инвестиционный доход, необходимо делать это с умом.

Чаще чем раз в 5 лет менять страховщика не выгодно!

Раньше каждый мог менять фонд не чаще одного раза в год. Согласно действующему законодательству текущий страховщик (фонд, в котором находятся накопления гражданина) отражает (фиксирует) сумму средств пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок с года начала формирования накоплений гражданина в этом фонде.

Соответственно, если менять фонд чаще, чем раз в пять лет (до фиксации фондом суммы, накопленной за 5 лет), деньги переводятся во вновь выбранный фонд без учета инвестиционного дохода (с потерей). При досрочном переходе из одного фонда в другой, гражданин теряет доход за все годы нахождения в предыдущем НПФ (ПФР), которые в совокупности составили менее пяти лет.Часто переходить из фонда в фонд невыгодно, непосредственно в форме заявления о досрочном переходе есть предупреждение о возможности потери инвестиционного дохода.

Как правильно поменять страховщика

Чтобы не потерять инвестиционный доход, недостаточно просто переходить из фонда в фонд не чаще одного раза в пять лет. Надо еще и точно знать, в какой именно год можно это сделать «досрочно» и без больших потерь накопленных средств. Для этого надо знать год начала формирования пенсионных накоплений в текущем фонде и дату фиксации накопленных средств. Важно отметить, что при этом реорганизация фонда не является сменой страховщика и не является точкой отсчета нового периода.

Дата первой фиксации суммы средств определена законодательно. Для застрахованных лиц, которые находились в НПФ (ПФР) с 2011 года и ранее, первый расчет размера средств пенсионных накоплений (первая пятилетняя фиксация) был осуществлен по состоянию на 31 декабря 2015 года. Для тех, кто пришел в НПФ или в ПФР в 2012 году, его произвели по состоянию на 31 декабря 2016 года, если в 2013 году – на 31 декабря 2017 года и т.д. Подробнее можно посмотреть в таблице ниже.

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику

по заявлениям о досрочном переходе, поданным в 2019 году

«Если год подачи заявления …»

«То год перевода СПН

«Значит дата фиксации инвест. дохода …»

За сколько лет будет потерян инвестиционный доход, если подать заявление о переходе в 2019 году

Когда подавать заявление без потери дохода

2010 и ранее

2011 и ранее

1 — 31.12.2015

2 — 31.12.2020

2016-2019 гг.

2015, 2020

2011

2012

1 — 31.12.2016

2 — 31.12.2021

2017-2019 гг.

2016, 2021

2012

2013

1 — 31.12.2017

2 — 31.12.2022

2018-2019 гг.

2017, 2022

2013

2015

31.12.2019

Без потери

2019

2014

2015

2016

31.12.2020

2016 — 2019 гг.

2020

2016

2017

31.12.2021

2017 — 2019 гг.

2021

2017

2018

31.12.2022

2018-2019 гг.

2022

2018

2019

31.12.2023

2019 г.

2023

Зафиксированная сумма включает в себя как сами пенсионные накопления, так и инвестиционный доход. Наиболее благоприятным для подачи заявления о досрочном переходе является пятый по счету год пребывания в фонде.

Не забудьте подать заявление в ПФР

Меняя НПФ, кроме заключения договора об обязательном пенсионном страховании с выбранным фондом необходимо подать заявление о переходе в этот же фонд (в этом же календарном году). Если в Пенсионный фонд поступят сведения только о договоре, или только о заявлении, то перевода пенсионных накоплений в НПФ не состоится.

Так же, следует иметь в виду, что заявления о переходе от одного страховщика к другому могут быть подписаны застрахованным лицом как лично, при обращении в территориальный орган ПФР, так и с помощью электронно-цифровой подписи при любых обращениях, например, в банк, кадровое агентство и т.п., а также поданы через Портал Госуслуг, Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Поэтому при использовании своей подписи (как чернильной, так и электронной) необходимо внимательно читать подписываемый, а также не сообщать без необходимости свой СНИЛС и код доступа к электронной подписи, приходящий в виде СМС (цифры) на телефон.

Если договор и «досрочное» заявление были написаны как результат обмана или агрессивной рекламы со стороны агентов НПФ (сотрудников банка или магазина), и гражданин передумал менять свой фонд, следует сразу же срочно обратиться с письменным заявлением во вновь выбранный фонд и настаивать на расторжении заключенного договора.

Заявление о досрочном переходе в другой фонд подлежит рассмотрению Пенсионным фондом Российской Федерации в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в фонд. При этом рассмотрение заявлений застрахованных лиц ежегодной переходной кампании, а также решение об удовлетворении/отказе в удовлетворении конкретного заявления принимается на уровне Пенсионного фонда России в г.Москва, а не в регионах, и всего один раз по истечении календарного года, на основании заявления с самой поздней датой поступления в ПФР, а не после каждого заявления.

Узнать сведения о накопительной пенсии можно при личном обращении застрахованного лица в территориальный орган ПФР, а так же заказав выписку из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР, через мобильное приложение ПФР, «Сбербанк онлайн», или через Портал Госуслуг.

Страховщиком может быть либо ПФР, либо НПФ.

ВАЖНО!

— Ознакомься с выпиской из лицевого счета в ПФР сам и рекомендуй сделать это своим родным, друзьям, знакомым.

— Ежегодно следи за доходностью своего страховщика.

— Менять страховщика чаще одного раза в 5 лет – значит терять инвестиционный доход.

— Управляющую компанию внутри ПФР можно менять каждый год без потери инвестиционного дохода.

— Позаботься заранее о том, где будешь получать накопительную пенсию. Менять страховщика после обращения за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений — запрещено.

Источник