- Как работать меньше, а зарабатывать больше
- Секреты богатой и счастливой жизни
- Работать не 12 часов, а головой
- Зарабатывать на хобби
- Развиваться
- Получать деньги просто так
- Как работать меньше, а зарабатывать больше: 4 секрета финансово грамотных людей
- Работать не 12 часов, а головой
- Зарабатывать на хобби
- Развиваться
- Получать деньги просто так
- Лайфхак: как заработать на кредитке
- Работа мечты: топ профессий, где меньше работаешь, но больше зарабатываешь
- 3 место
- 2 место
- 1 место
- Чем больше работаешь, тем меньше зарабатываешь! Почему так происходит?
- Причина № 1. «Там меньше заработная плата, за то вовремя!»
- Причина № 2. Невостребованная профессия
- Причина № 3. Большой спрос на профессию
- Причина № 4. Сказочный кризис
- Причина № 5. Нежелание искать себе новую работу
Как работать меньше, а зарабатывать больше
Секреты богатой и счастливой жизни
Работа без выходных и отпуска не гарантирует высокой зарплаты. Большие деньги получает не тот, кто много трудится, а тот, кто правильно распределяет ресурсы.
Узнайте четыре секрета финансово грамотных людей, которые улучшат жизнь.
Работать не 12 часов, а головой
Так однажды сказал Стив Джобс. К нему стоит прислушаться: правильно организованный труд поможет зарабатывать больше с меньшими усилиями. Вот несколько советов для увеличения продуктивности.
Планировать время. Пересмотреть рабочий график так, чтобы он учитывал часы максимальной работоспособности. Ставить самые сложные и объемные задачи именно на это время: так легче с ними справиться, а часов на их решение уйдет меньше.
Убраться самому или позвать уборщицу?
Понаблюдайте за тем, куда уходит время: пять перекуров складываются в час, пара чаепитий с бухгалтерией — еще час. За рабочую пятидневку выходит десять часов — целый рабочий день. Если сократить перекуры и чаепития, появится время для решения новых задач, которые увеличат заработок.
Делегировать обязанности. Подумать о том, нет ли среди коллег и подчиненных тех, кто может решить часть ваших задач. Действовать, как Том Сойер: он и с работой справился, и заработал, и не потратил лишних сил.
Передать часть дел подчиненным — дать им возможность получить новый опыт и заодно развить свои управленческие навыки. Нет ничего стыдного в том, чтобы просить помощи у коллег: возможно, кто-то из них сталкивался с похожими задачами, а теперь поделится готовыми решениями. Вы принесете компании больше пользы, если будете делать то, что умеете, быстро и хорошо.
Автоматизировать процессы. Глупо делать вручную то, что могут делать машины: фильтровать содержимое почтового ящика, структурировать задачи или следить за временем, потраченным на работу, отдых и социальные сети. Передав рутинные задачи программам, вы освободите время для по-настоящему сложных и интересных дел, благодаря которым будут развиваться профессиональные навыки, а не усидчивость.
Зарабатывать на хобби
Другое мудрое высказывание гласит: «Выбери работу по душе — и ты не будешь работать ни дня». Подумайте о том, чем вам нравится заниматься: если ежедневная офисная рутина меркнет перед встречами клуба настольных игр или домашним рукоделием, возможно, стоит и вовсе от нее избавиться. На хобби можно не только тратить время, силы и деньги, но и зарабатывать: учить новичков, продавать изделия, проводить мастер-классы или вести канал на Ютубе.
Правило 10 000 часов гласит, что именно столько времени нужно для достижения мастерства в любом деле. Посчитайте, сколько вы уже потратили на увлечение — если вы занимаетесь хобби еще со школы, возможно, ваша квалификация в этой области уже куда выше, чем на основной работе.
Развиваться
Время специалиста стоит дорого: с ростом квалификации растет объем задач, а вместе с этим увеличивается зарплата. Развиваться можно в рабочее время, перенимая опыт у старших коллег и стажируясь в соседних отделах за небольшие деньги, а можно потратить выходные или отпуск, чтобы пройти дополнительные курсы.
Когда почувствуете уверенность в собственных силах, не бойтесь просить повышения: наработанный опыт и приобретенные умения — козыри в разговоре с начальником. Даже если в повышении откажут, старания не пропадут даром: резюме пополнится новыми строчками, интересными для других работодателей.
Получать деньги просто так
Получать деньги можно не только за работу. Проанализируйте доступные способы пассивного заработка: возможно, уже сейчас ваши сбережения могут принести значительную прибавку к зарплате, если правильно их использовать.
Если накопленная сумма слишком мала, это не повод забывать о пассивном доходе: самое время выбрать перспективный вариант вложения и начать копить. С такой целью проще не сорваться и не потратить все сбережения на новый гаджет или бутылку коллекционного вина.
Не работайте сами — заставляйте работать деньги. Вот несколько действенных способов:
- Купить золота.
- Дать денег Минфину.
- Открыть ИИС.
Источник
Как работать меньше, а зарабатывать больше: 4 секрета финансово грамотных людей
Работа без выходных и отпуска не гарантирует высокой зарплаты. Большие деньги получает не тот, кто много трудится, а тот, кто правильно распределяет ресурсы.
Узнайте четыре секрета финансово грамотных людей, которые улучшат жизнь.
Работать не 12 часов, а головой
Так однажды сказал Стив Джобс. К нему стоит прислушаться: правильно организованный труд поможет зарабатывать больше с меньшими усилиями. Вот несколько советов для увеличения продуктивности.
Планировать время. Пересмотреть рабочий график так, чтобы он учитывал часы максимальной работоспособности. Ставить самые сложные и объемные задачи именно на это время: так легче с ними справиться, а часов на их решение уйдет меньше.
Понаблюдайте за тем, куда уходит время: пять перекуров складываются в час, пара чаепитий с бухгалтерией — еще час. За рабочую пятидневку выходит десять часов — целый рабочий день. Если сократить перекуры и чаепития, появится время для решения новых задач, которые увеличат заработок.
Делегировать обязанности. Подумать о том, нет ли среди коллег и подчиненных тех, кто может решить часть ваших задач. Действовать, как Том Сойер: он и с работой справился, и заработал, и не потратил лишних сил.
Передать часть дел подчиненным — дать им возможность получить новый опыт и заодно развить свои управленческие навыки. Нет ничего стыдного в том, чтобы просить помощи у коллег: возможно, кто-то из них сталкивался с похожими задачами, а теперь поделится готовыми решениями. Вы принесете компании больше пользы, если будете делать то, что умеете, быстро и хорошо.
Автоматизировать процессы. Глупо делать вручную то, что могут делать машины: фильтровать содержимое почтового ящика , структурировать задачи или следить за временем , потраченным на работу, отдых и социальные сети. Передав рутинные задачи программам, вы освободите время для по-настоящему сложных и интересных дел, благодаря которым будут развиваться профессиональные навыки, а не усидчивость.
Зарабатывать на хобби
Другое мудрое высказывание гласит: «Выбери работу по душе — и ты не будешь работать ни дня». Подумайте о том, чем вам нравится заниматься: если ежедневная офисная рутина меркнет перед встречами клуба настольных игр или домашним рукоделием, возможно, стоит и вовсе от нее избавиться. На хобби можно не только тратить время, силы и деньги, но и зарабатывать: учить новичков, продавать изделия, проводить мастер-классы или вести канал на Ютубе.
Правило 10 000 часов гласит, что именно столько времени нужно для достижения мастерства в любом деле. Посчитайте, сколько вы уже потратили на увлечение — если вы занимаетесь хобби еще со школы, возможно, ваша квалификация в этой области уже куда выше, чем на основной работе.
Развиваться
Время специалиста стоит дорого: с ростом квалификации растет объем задач, а вместе с этим увеличивается зарплата. Развиваться можно в рабочее время, перенимая опыт у старших коллег и стажируясь в соседних отделах за небольшие деньги, а можно потратить выходные или отпуск, чтобы пройти дополнительные курсы.
Когда почувствуете уверенность в собственных силах, не бойтесь просить повышения: наработанный опыт и приобретенные умения — козыри в разговоре с начальником. Даже если в повышении откажут, старания не пропадут даром: резюме пополнится новыми строчками, интересными для других работодателей.
Получать деньги просто так
Получать деньги можно не только за работу. Проанализируйте доступные способы пассивного заработка: возможно, уже сейчас ваши сбережения могут принести значительную прибавку к зарплате, если правильно их использовать.
Если накопленная сумма слишком мала, это не повод забывать о пассивном доходе: самое время выбрать перспективный вариант вложения и начать копить. С такой целью проще не сорваться и не потратить все сбережения на новый гаджет или бутылку коллекционного вина.
Не работайте сами — заставляйте работать деньги. Вот несколько действенных способов:
Лайфхак: как заработать на кредитке
Мы в Т—Ж любим находить неочевидные способы заработка и делиться ими с читателями: вас уже более 14 млн человек.
Казалось бы, единственный способ зарабатывать на кредитках — открыть свой банк. Но можно выбрать путь попроще: пройти пять наших коротких уроков. Один урок — 10 минут вашего времени.
Считается, что кредитные карты нужны лишь тогда, когда денег на что-то не хватает. Открываем страшную правду — это совсем не так. Расскажем, как сделать так, чтобы банки платили вам за то, что пользуетесь их деньгами.
Бесплатно и без скрытых платежей. Просто советы от людей и для людей, которые устали платить банкам. Наши курсы прошли уже 500 тысяч человек, присоединяйтесь и вы.
Источник
Работа мечты: топ профессий, где меньше работаешь, но больше зарабатываешь
Все мечтают иметь много денег. Обычно принято считать, что для того,чтоб иметь много денег, нужно много работать, однако это не совсем так. Есть некоторые профессии, когда работаешь мало, а зарабатываешь много.
3 место
Депутат Государственной Думы РФ.
Зарплата: 500 тысяч рублей в месяц
Для того, чтоб стать депутатом Госдумы, не надо обладать какими-то исключительными навыками, достаточно быть дочерью хоккеиста, танцором, спортсменом или просто сыном хорошего человека. Если это есть в тебе, то ты можешь попасть на ту работу, куда можно не ходить, а на работе можно спать и играть в телефоне — покруче чем в детском саду, только зарплату платят, и ответственности за принятые решения ты не несешь.
1. Хороший доход
3. Роскошная жизнь
4.Не нужно оканчивать 10 университетов и аспирантуру
1. Могут разбудить во время голосования
2. Иногда нужно побеждать в выборах
3. Журналисты и избиратели видят в тебе врага
2 место
Зарплата : 100 тыс.руб в месяц(в зависимости от региона)
Одна из самых легких профессий нашего времени с легкими деньгами. Находишь квартиры на сайтах недвижимости — убеждаешь воспользоваться твоими услугами — забираешь от 40 до 50% комиссионных от суммы сделки, распечатав всего 4 листочка А4. Неплохо!
1. Хороший комиссионные от сделок(от 25 до 50 % от стоимости месячной аренды с одной сделки)
2. Свободный график.
3. Общение с разными людьми
1. Сезонный заработок
2. Сейчас все становятся более просвещенными в вопросах аренды и покупки жилья, поэтому спрос на услуги падает
1 место
Зарплата: нет границ, в зависимости от товара
Эта работа мечты(смотря что тестируешь, конечно). Если ты будешь тестировать то,что ты любишь и получать за это деньги — не это ли мечта всей жизни(например: есть такие вакансий как тестировщик вина,тестировщик кроватей и т.д)
1. Можно заниматься любимым делом(лежать на диване, смотреть телик, пить элитный алкоголь)
2. Хорошо оплачивается
1. Сложно найти работу. Вакансий мало.
2. Есть риск скуки на работе.
Мы убеждены, что все работы хороши, и все профессии важны. Если понравился пост — ставь лайк и подписывайся на канал, здесь можно узнать много нового о разных профессиях
Источник
Чем больше работаешь, тем меньше зарабатываешь! Почему так происходит?
Неоднократно многие люди, работающие на наемной работе, задавались себе таким вопросом. Ведь большинство людей стали со временем замечать, что чем больше они знают и умеют, чем больше их опыт работы, чем больше квалификации, тем меньше им работодатели предлагают заработную плату. С первого взгляда это кажется странным и удивительным. Но если разобраться подробнее, то можно выявить целый ряд причин, указывающих на то, почему именно так происходит. Рассмотрим подробнее.
Причина № 1. «Там меньше заработная плата, за то вовремя!»
Основной причиной из-за которой происходит стремительное снижение заработной платы – это нежелание большинства людей найти хорошую работу , поэтому, многие из них, просто соглашаются работать за меньшие деньги, аргументируя: «Там меньше заработная плата, за то вовремя!». Конечно, задержка выплат по заработной плате со временем приучает людей к тому, что они постоянно думали, что их работа совершенно никому не нужна и то, что их труд полностью не цениться. Причем, работая в такой компании, люди ежедневно подвергаются психологическим воздействиям провокаторов-агитаторов, которым доплачивает руководство компании за мотивацию персонала, чтобы они «вдалбливали» сотрудникам, что везде все плохо. В результате, большая часть таких сотрудников, в процессе поиска новой работы, постепенно снижают свои зарплатные ожидания и соглашаются на малооплачиваемую работу . Разумеется, работодатели отлично этим пользуются, ведь зачем им платить больше, если можно получить хорошего сотрудника за меньшие деньги.
Причина № 2. Невостребованная профессия
В стремительно развивающемся мире с каждым днем появляются новые профессии и новые специальности, которые могут вытеснить некоторые старые. Другими словами, новые профессии обесценивают некоторые старые. Поэтому, большинство людей, которые не решились сменить свою профессию и вовремя переквалифицироваться, идут работать за меньшую заработную плату, чтобы совсем не остаться без работы. В результате, цена на специалистов в данной области существенно падает и получается, что чем больше работает человек, тем меньше он зарабатывает.
Причина № 3. Большой спрос на профессию
Работодатели отлично понимают, что если на определенную профессию есть спрос, то всегда можно найти сотрудника, который согласится работать практически за копейки, в надежде получить опыт работы и драгоценную запись в трудовой книжке. Другими словами, чем больше людей хотят работать в этой профессии, тем меньше работодатели готовы предложить им заработную плату. Разумеется, не каждый человек пойдет на такие условия, но, все-таки большинство людей соглашаются и из-за этого ценность специальности падает, даже с учетом своей важности и необходимости. Наверняка многие слышали на собеседованиях фразу: «Мы еще дешевле специалистов найдем!». В результате, через целый ряд собеседований, большинство людей не может отклонить предложение работодателя о работе , даже если за работу предлагают совсем маленькую заработную плату, что приводит к резкому снижению цены на профессию.
Причина № 4. Сказочный кризис
Как бы это смешно не прозвучало, но это факт! Многие люди постоянно думают, что живут в пост апокалиптическом мире, где царит постоянная безработица, голод и кризис. Конечно, большинство из них просто наслушались различных агитаторов недобросовестных работодателей, которые внушили им такие сказки. Поэтому, руководствуясь этим, большинство людей стремительно двинулось работать почти за копейки. При этом, многие люди настолько наслушались различных агитаторов, что перестали стремиться найти хорошую работу и начали процесс обесценивания специальности.
Причина № 5. Нежелание искать себе новую работу
Многие люди, работающие на наемной работе, постоянно думают, что работодатели со временем будут их ценить и уважать. Конечно, есть хорошие работодатели, которые всегда ценят своих сотрудников и всячески мотивируют их на работу, а также следят за тем, чтобы их сотрудники постоянно развивались в профессиональном плане, шли в ногу со временем. Таким образом работодатель стремится повысить эффективность работы сотрудников, чтобы его компания развивалась и процветала. Для этого, он постоянно отправляет сотрудников на обучение или переквалификацию, увеличивает им заработную плату в связи с повышением объема работ и сознает отличные условия для работы. Но так бывает в очень редких случаях! Такие компании есть, но, как правило, в них идет очень жесткий отбор подходящих кандидатов. Но никогда не стоит забывать про недобросовестных работодателей, для которых сотрудники – это просто рабы, над которыми можно всячески издеваться и вообще не платить им за работу. Поэтому, если человек проработал некоторые время в компании недобросовестного работодателя, то в большинстве случаях у него полностью пропадает желание искать новую работу, и он продолжает работать за копейки, постепенно обесценивая свою специальность и труд. Причем далеко не многие, оказавшись в такой ситуации начинают активно действовать, чтобы улучшить свою жизнь .
В заключении стоит добавить, что если Вы начали замечать, что чем больше Вы работаете, тем меньше Ваша заработная плата, то незамедлительно приступайте к поискам хорошей работы. Если же Вы понимаете, что Ваша специальность падает в цене, то Вам нужно правильно выбрать профессию , которая будет востребованной и высокооплачиваемой, и как можно быстрее освоить ее, а после этого Вам необходимо найти хорошую работу в сжатые сроки . Причем, получить новую профессию Вы можете параллельно, работая на своей текущей работе. Главное – это приложить усилия и заставить себя действовать, чтобы улучшить свою жизнь .
Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на наш канал .
Источник