Почему мигранты не хотят работать

60 тысяч в месяц плюс еда и проживание: почему россияне не хотят работать, как мигранты

• 60 тысяч в месяц плюс еда и проживание: почему россияне не хотят работать, как мигранты
• Первое интервью «русской Ванги» из Читы. Эксклюзив НТВ
• Николай Басков отметил юбилей: видео
• «Вписка удалась»: в Сети обсуждают секс-видео с 15-летней школьницей на вечеринке
• Карина Мишулина — о сексе с Нагиевым в сериале «Физрук»
• Поздно обратился к врачам: друзья переживают за находящегося в реанимации Серова
• Порноактриса после группового изнасилования разоткровенничалась в больничной палате
• «Ближе нее никого нет»: смерть жены стала для Кикабидзе тяжелым ударом
• Валерий Леонтьев случайно узнал о заражении коронавирусом
• Растительная подделка: известная марка шоколадного пломбира провалила проверку в лаборатории
• Миллиардеры, космонавты, спортсмены: чего ждать от депутатов новой Госдумы
• Врач рассказал, что поможет спасти почти всех попадающих в больницы с россиян
• Дети Александра Малинина подрабатывают официантами
• В России впервые выявили более 34 тысяч новых случаев

Глядя на сообщения из Москвы, Петербурга, Казани и множества других городов и даже поселков, о том, что мигранты устроили очередное побоище, возникает ощущение, что для них наши улицы и дворы стали бойцовским рингом для выяснения отношений.

В Москве полиции на этой неделе пришлось разгонять массовое побоище в Сокольниках. А в Нижнекамске ситуация уже настолько накалилась, что после очередной стычки пьяных мигрантов власти были вынуждены объявить комендантский час.

Наши улицы станут полем битвы между этническими группами, а то и группировками? И как быть? С одной стороны, всех пойманных нарушителей тут же депортируют. Даже комика Идрака Мирзализаде, чью шутку про матрас многие сочли русофобской, объявили «пожизненно нежелательным» в России.

Неужели мы действительно без мигрантов как без рабочих рук? Мы, как мечтали некоторые, отгородились стеной от гастарбайтеров. «А работать кто будет?» — кричат бизнесмены с нашей стороны, не находя здесь желающих.

Российский фермер Виктор Котулев зарабатывает на выращивании салата. В этом году, как и в прошлом, трудовые мигранты работать к нему не приехали. И мы почувствуем это на своих кошельках, когда взлетят цены в магазинах.

Желающих убрать в поле салат не найти, а ведь зарплата — тысяч в месяц, плюс еда и проживание. Однако не стремится русский мужик к земле. Он давно там, где платят хотя и меньше, зато теплее и есть крыша. Работа в полях должна идти и в дождь, и в снег, но граждане России не готовы на это даже за 60 тысяч в месяц. Трудолюбивых среднеазиатов сейчас заменяют в основном граждане Белоруссии. Но вот незадача: когда дождь, узбек в поле работает, а люди с белорусскими паспортами — нет. И кто их за это осудит? А урожай тем временем пропадает.

Такая же ситуация и в строительстве, и общепите. По оценке ресторатора Сергея Миронова, оттока мигрантов во время пандемии общепит потерял около 30% сотрудников.

Сергей Миронов, ресторатор: «Следующая проблема: когда им разрешили возвращаться, они не возвращаются — нет уверенности в завтрашнем дне».

У дверей миграционного центра — толпа. Как бы опять не началась драка. Сардор получает патент и теперь будет требовать повышения зарплаты.

Сардор, мигрант: «Я раньше работал без документов, не платили ничего, меня устраивало года три назад. А сейчас не устраивает 45 тысяч — сидишь в магазине, клиент пришел, продаешь, сидишь чай пьешь. 45 тысяч — это мало».

И это на фоне пандемии, когда доходы скорее снижаются. И может, те драки, как борьба за место под солнцем, и есть отголоски глубинных экономических процессов.

Источник

Гастарбайтеры перестали быть дешевой рабочей силой

Министерство строительства слезно просит упростить въезд в Россию трудовым мигрантам — не хватает людей для возведения важных объектов. «Ну никак нельзя без иностранцев!» — утверждают они. Ранее с похожей просьбой к начальству обратился Российский союз промышленников и предпринимателей, которые призывают как можно скорее впустить в страну «спасителей нашей экономики». Неужели спасать ее больше некому?

— Некому, — считают в Минстрое. Там отмечают, что с дефицитом рабочих рук на стройках столкнулись 55 регионов России. Вице-премьер Марат Хуснуллин посетовал, что зарплаты в строительстве с начала года выросли с 50 до 80 — 90 тысяч рублей, но россияне не желают идти «на непрестижную работу».

Его горячо поддержал президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

— Местные ленивые, а мигранты не ленивые, — заявил он радио «Говорит Москва». — Эти люди не хотят по-настоящему работать, зато хотят получать хорошие деньги, ничего не делая. Потому и критикуют всех подряд, включая власти, за неустроенность.

Представитель гастарбайтеров с теплотой вспомнил предложение миллиардера Михаила Прохорова увеличить рабочую неделю до 60 часов.

— Мигранты и так работают по 12 часов пять дней в неделю, а иногда подрабатывают по субботам, — говорит он. — А нападки на Прохорова устроили лентяи, которые с тех пор еще больше обленились.

Это он про русских, понимаете, да? Более того, широко растиражирован тезис, что мигранты приносят России денег больше, чем золото и нефть. Мол, они ведь теперь платят за патенты, дающие право работать в России, и это приносит казне миллиарды. Только в ноги им поклониться и спасибо сказать.

Курьеры-мигранты к Новому году наряжаются в костюм Деда Мороза. А вот качество услуг все хуже. Клиенты жалуются на доставку разлитых супов и помятых продуктов. Да еще взяли моду выяснять отношения между собой на кулаках. Фото: © РИА «Новости»

Финансирование терроризма

— 90 тысяч?! — изумился Петр Иванович, строитель из Тамбова, который в прошлом году возводил щитовой домик соседям по даче. — Это где ж такое? У нас по области 18 тысяч где-то строители получают. Сейчас сижу без работы, думаете, отказался бы от 90? Да что-то не зовут.

И не позовут, конечно. С мигрантами проще, удобнее. Про коррупционные схемы, где не доплаченные иностранцам деньги распределяются между бизнесменами, чиновниками и правоохранителями, не написал только ленивый.

— Все мы видели уровень наших строителей во время пандемии, — говорит политолог Анатолий Вассерман. — Как они убеждали губернатора одного из регионов, что госпиталь возможно построить только за несколько лет и стоить это будет огромных денег. В результате обратились к военным строителям — те построили за два месяца и в десять раз дешевле. Потому что руководят строительной отраслью «эффективные менеджеры», которые заботятся только о своей сверхприбыли.

Теперь о миллиардах, заплаченных за патент, на которых якобы поднимается Россия. По данным компании FinExpertiza, в 2009 — 2018 годах только через платежные системы из страны вывели 5,64 трлн руб. (около $141,4 млрд). А сколько неучтенки ушло в теневой сектор экономики? А сколько — на поддержку терроризма? В 2020 году «граждане из стран Центральной Азии», как пишут в протоколах, были замешаны в подготовке терактов в Хабаровске, Ростовской области, в Крыму, на Северном Кавказе, в Москве… Это все на деньги, заработанные в России приезжими — наркоторговлей, в публичных домах и т.д.

Хотят стать хозяевами

— Треть рабочих мест в Москве уже занимают мигранты, — рассказал заммэра по экономическим вопросам Андрей Шаронов.

Но помимо гастарбайтеров-рабов, у России появилась новая проблема — мигранты-хозяева. Они стараются осесть в России и диктовать условия. Работа за три доширака — забудьте!

«Мне нужно было прокопать траншею под кабель — длина 43 метра, глубина — 70 сантиметров, — пишет журналист «Комсомольской правды» Дмитрий Стешин. — Обратился к бригаде узбеков, работающих у соседей уже несколько месяцев. За метр траншеи мне выставили цену 1300 рублей и еще намекнули, что накинут рублей 100 — 200: «Грунт тяжелый, глина-суглина». То есть тысяч 60 за работу, которую я, не особо напрягаясь, сделал сам за три дня. Оставив 60 тысяч в семье». Это к вопросу о лени русского и дешевизне мигранта.

В отзывах его поддержали читатели: «Летом перестраивали дом. Любая бригада гастарбайтеров запрашивала тысяч на 20 — 30 выше, чем наши. Одни назвали цену за работу, а приехав потом с «прорабом» и увидев дорогое авто на участке, подняли на 40 тысяч. Были выгнаны, конечно»; «У нас в СНТ есть охранник, гражданин Узбекистана. За последние два года его «помощь» дачникам — подкопать, постричь газон — выросла в разы. За тысячу-две даже не поздоровается».

А вот что пишут на тематических форумах: «Связывались по работе с таджиками. Делали им разрешения, все официально. Работали они хорошо, брали недорого, но. Сначала постепенно выдавили всех местных, подтягивали своих братьев-сватьев, организовали землячество, потом, как только от них начало что-то зависеть, начали требовать больше, зачастую, когда у начальства просто не было другого выхода, просто по-хамски больше. Руководству надоело, вычистили всех под корень. По-моему, это единственный правильный выход».

Вот мнение писателя Михаила Веллера: «Когда мигрант, не имея отношения к твоей истории, не разделяя взглядов и правил твоего народа, утверждает свое житье в твоей стране, при этом объявляя себя таким же полноправным хозяином, как ты, — это разрушает социальную сущность народа». Проще говоря, как сказал один азиат в маршрутке: «Это не мы понаехали, это вы отсюда никак не свалите!»

Источник

«Это настоящий коллапс»: почему работники-мигранты не идут в рестораны и на стройку

Нехватка рабочих рук становится все более серьезной проблемой для некоторых отраслей: мигрантов в России до сих пор в полтора-два раза меньше, чем было до пандемии. Власти пытаются решить проблему, анонсируя запуск чартерных поездов для мигрантов. Те мигранты, которые все-таки приехали, предпочитают работать курьерами и водителями такси, а заведения общепита и стройка остались без рабочих рук.

Отрасли, в которых традиционно существенную долю трудовых ресурсов формируют мигранты, — строительство, транспорт и логистика, общепит и сфера услуг населению — сейчас остро ощущают дефицит персонала, рассказала Forbes директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Наталья Данина. По ее словам, первая волна пандемии (весной 2020 года) повлекла за собой существенный отток трудовых мигрантов. Трудящиеся из стран Средней Азии (Таджикистана, Узбекистана, Киргизии) массово вернулись домой из-за риска остаться без работы в условиях локдауна и опасения полного закрытия границ. И потом так и не вернулись.

По данным МВД России, до пандемии в стране ежегодно находилось от 9 млн до 11 млн иностранных граждан. В 2020 году их количество сократилось почти в два раза — почти до 6 млн мигрантов.

Сегодня, по подсчетам hh.ru, больше всего персонала не хватает общепиту. За период январь–август 2021 года уровень конкуренции в этом секторе опустился с шести с половиной до двух человек на место (минус 66% год к году и минус 32% к 2019 году). На 38% (с трех до двух человек на место) в январе–августе 2021 года по отношению к аналогичному периоду прошлого года сократился уровень конкуренции за вакансии в строительстве (минус 41% к 2019 году). В транспорте и логистике уровень конкуренции опустился с шести и трех до трех человек на место (минус 49% год к году и минус 33% к показателю 2019 года).

Дефицит трудовых мигрантов ощутил крупнейший российский ретейлер Х5 Group. Если в 2019 году доля иностранцев в штате компании составляла в среднем менее 2% розничного персонала (339 000 человек) в магазинах и онлайн-доставке, то, по данным на август 2021 года, она сократилась до 0,9%, сказано в ответе пресс-службы холдинга на вопросы Forbes. Х5 принимает иностранных граждан только со статусом «временно проживающие», при наличии РВП (регистрация временного проживания), ВНЖ (вид на жительство), а также из стран ЕАЭС (Белоруссия, Киргизия, Армения, Казахстан).

Риски в ресторанах

Ресторанная отрасль все еще является высокорисковой для трудоустройства из-за возможных введений новых временных ограничений (как было в июне-июле 2021 года, когда в рестораны пускали только по QR-кодам) и нестабильного дохода из-за этого, продолжает Данина. Существенное количество оставшихся в России трудовых мигрантов переориентировали на себя, по ее словам, транспорт и логистика (прежде всего речь о таких профессиях, как водитель такси и курьер).

«Из-за оттока мигрантов в период пандемии коронавируса общая нехватка персонала у российских рестораторов составляет порядка 30% сотрудников, — говорит Сергей Миронов, омбудсмен в сфере ресторанного бизнеса и основатель сети ресторанов «Мясо & Рыба». — Это настоящий коллапс, люди уходят в другие отрасли — курьерами или сборщиками посылок на склады. Приходится набирать кого попало. Люди иногда ножи держать не умеют, в целом уровень кухни и уровень сервиса по рынку упал».

«Трудовых мигрантов в ресторанной отрасли было занято немало, — рассказывает Елена Юрийчук, операционный директор ресторанного холдинга «Тигрус» (управляет сетью итальянских ресторанов Osteria Mario, заведениями «Швили» с грузинской кухней и Bar BQ Cafe). — Это на 100% все, что связано с услугами по клинингу, и на 80-90% сотрудники кухни. Уже в момент первого локдауна многие из них вернулись на родину или переквалифицировались на более востребованные профессии, например доставщиками или сортировщиками заказов. А последний ввод QR-кодов еще больше усилил текучесть и сложность набора по этим категориям должностей. Сейчас выручки у заведений восстанавливаются и потребность в сотрудниках очень высокая, так что их дефицит сохраняется».

По словам Юрийчук, рестораторы вынуждены менять допандемийные условия для мигрантов: зарплаты индексированы на 15-20%. Адаптируется и график работы: многие не хотят работать на почасовых ставках и устраиваются только на полные смены и графики два через два, чтобы в выходные подрабатывать на других должностях, полученных во время пандемии. «Если не вернутся мигранты, то мы не наберем на эти места никого. Дело даже не в повышении зарплат: повышая зарплаты, рестораны просто хантят [переманивают] людей из других заведений. Это перетекание, а не привлечение новых сотрудников», — добавляет Миронов.

В ГК «Шоколадница», Ginza Project Moscow, сети кафе «Андерсон» тему трудовых мигрантов комментировать отказались. Представитель «Теремка» уточнил, что мигранты в компании никогда не работали.

Проблемы на стройке

По словам опрошенных Forbes застройщиков, отрасль на фоне ажиотажного спроса на жилье в пандемийный 2020 год действительно испытывала острый дефицит рабочей силы из-за оттока мигрантов. Однако, отмечают участники рынка, генподрядные организации постепенно «залатали ресурсные дыры» — нехватку рабочих на стройках и в сфере ЖКХ у себя они оценивают в 15-20%.

«В ряде компаний сохраняется дефицит рабочей силы, — рассказывает директор по строительству ГК «Гранель» Андрей Зимонов. — Впрочем, в последнее время поток рабочих на строительные объекты растет. Многие подрядные организации все активнее рассматривают российские регионы, нанимая местных рабочих. Их доля достигает 60-70%. Компании для привлечения специалистов публикуют объявления в областных газетах и на телевидении, размещая бегущую строку на телеканалах. Часть подрядных организаций старается не привлекать иностранных рабочих. Наличие патентов осложняет взаимодействие с ними. Другие подрядные организации, наоборот, не испытывают проблем с привлечением иностранных рабочих. Их доля может доходить до 70%». Патент — это документ, который позволяет иностранцу работать в России без визы, но только по указанной в нем специальности. Срок действия патента — от одного месяца до года.

Опрошенные Forbes застройщики подтверждают, что из-за дефицита пришлось поднимать зарплаты рабочим . «По сравнению с прошлым годом зарплаты рабочих увеличились в целом на 25-35%. Сказываются также дополнительные затраты на привлечение специалистов, HR-сопровождение, противоковидные мероприятия», — говорит Зимонов. По словам HR-директора «ПИК-Комфорт» Светланы Яковлевой, уровень заработной платы в годовом выражении в их компании вырос на 10%. Пресс-служба ГК «Инград» отмечает аналогичную индексацию зарплаты для сотрудников своей управляющей компании.

По мнению Светланы Саламовой, руководителя портала Migranto.ru (рекрутинговая площадка для иностранных граждан из стран СНГ, которые приезжают жить и работать в Россию), среди плюсов работы на стройках для мигрантов высокие заработки, возможность контролировать свой уровень дохода (зарплата сдельная), предоставление работодателем жилья и питания (что практикуют многие генподрядные организации). Из минусов — травматизм, задержки зарплаты, нелегальное трудоустройство. Последнее становится причиной того, почему мигрант, приехавший в Россию на стройку, решит перейти в службу доставки или такси. «На стройках часто очень длинные цепочки из субподрядчиков. Пока оплата за работу придет от «головы» к «хвосту», может пройти много времени. Мигранты пугливы в плане обмана их со стороны работодателя, любая задержка даже на короткий срок может привести к тому, что бригада может сорваться и уйти», — рассказывает Саламова.

К тому же вакансии в сфере строительства для иностранных работников по расценкам всегда были раза в полтора ниже, чем такие же предложения для россиян, замечает эксперт. «Например, до пандемии стоимость работ монолитчика-россиянина оплачивалась в пределах 4500-5000 рублей за кубометр. Стоимость работ монолитчика-мигранта — 3000-3500 рублей за кубометр», — объясняет Саламова.

13 сентября вице-мэр Москвы Владимир Ефимов заявил о нехватке 200 000 мигрантов. Минстрой в августе оценивал недостаток мигрантов в целом по стране в 3 млн человек. По словам вице-премьера, курирующего стройку и ЖКХ, Марата Хуснуллина, до конца 2024 года число недостающих рабочих может вырасти до 5 млн человек. Заместитель министра строительства и ЖКХ Никита Стасишин рассказывал СМИ, что ведомство в тестовом режиме планирует организовать чартерные поезда из Узбекистана в Россию и привезти 10 000 вакцинированных мигрантов. Уточняющий комментарий относительно организации рейсов по запросу корреспондента Forbes ведомство не предоставило.

Со стройки в курьеры

«Курьерские вакансии по сравнению с работой на стройке намного привлекательнее. Зарплаты иногда даже выше. Например, у нас сейчас одна курьерская служба нанимает мигрантов и обещает зарплаты в день до 4000-5000 рублей», — рассказывает Светлана Саламова. «Курьеры и таксисты, в отличие от поваров и строителей, работают с агрегатором. То есть зарплату им выплачивают или раз в день, или раз в неделю. Причем зарплату они получают стабильно и их никто не «кидает». А на стройках и в общепите часто мигрантов обманывают, задерживают зарплату, поэтому эти отрасли считаются менее интересными для них», — поясняет президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

Эти выводы подтверждают данные опроса сервиса городской мобильности «Ситимобил», с которыми ознакомился Forbes. В опросе, который проводился этим летом, участвовало 6400 человек. Из респондентов 13,7% и 2,4% водителей ранее были заняты в сфере общепита и строительства соответственно.

Интерес к компании со стороны потенциальных курьеров остается высоким, отметили в пресс-службе Delivery Club. Сервис не раскрывает количество курьеров, но его представитель уверяет, что «дефицита доставщиков Delivery Club абсолютно не испытывает». «Количество заказов постоянно растет — вместе с увеличением объемов происходит и сопоставимое увеличение количества курьеров, сотрудничающих с платформой. В июне 2019 года мы выполнили 2 млн заказов, в июне 2020-го — 5 млн, в июне 2021-го — 7 млн», — отметил представитель сервиса.

«За последний год наша логистическая инфраструктура выросла более чем вдвое — это связано с ростом спроса на онлайн-покупки у россиян и онлайн-продажи у предпринимателей, — рассказал представитель OZON. — Чтобы справиться с растущим объемом заказов, мы увеличили численность персонала на складах, в том числе за счет иностранных граждан. Эту задачу мы решаем как самостоятельно, так и через компании-партнеров, которые оказывают нам разного рода услуги».

Представитель крупнейшего российского маркетплейса Wildberries утверждает, что там не используют трудовых мигрантов, а набирают на работу лишь граждан России.

Представитель Wildberries, скорее всего, лукавит, ведь крупные маркетплейсы работают сразу с несколькими десятками аутсорсинговых компаний, полагает Саламова. Просто для них это неудобный бизнес. По словам Саламовой, по работникам-мигрантам надо отслеживать очень много факторов, чтобы не получить штрафы. Например, своевременно подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров, своевременно оплачивать патенты (если мигрант просрочил оплату патента хотя бы на один день, патент становится недействительным и у работодателя в штате «появляется» нелегал. — Forbes), отслеживать действительность полисов ДМС. «Одно дело, когда в штате 5-10 таких сотрудников, а если их 100-200 или 1000, то это огромный и дорогостоящий фронт работы. Проще отдать [подбор иностранного персонала] на аутсорс», — объясняет эксперт. Wildberries не использует услуги аутсорсинга, возражает представитель компании.

Почему они не едут

Главный фактор, препятствующий приезду нового потока трудовых мигрантов, — это высокие цены на проезд, в частности на авиабилеты. «Ситуация такова, что цены на вылеты из России в страны СНГ доступные — в пределах 4000-7000 рублей, а стоимость билетов из стран СНГ в Россию, как правило, в два-три раза выше», — отмечает Светлана Саламова.

Есть и еще сложности. «Мигрантам непросто найти квартиру, комнату или иное жилье. Дело в том, что собственники жилья массово не хотят ставить мигрантов на учет в своих квартирах, не хотят каждый месяц стоять в очереди для продления регистрации, боятся, что ОВМ (отдел по вопросам миграции) передаст информацию о иностранном жильце в налоговую и придется платить за него налоги, люди в целом не хотят сдавать жилье мигрантам (вспомните, что основной поток объявлений о сдаче жилья идет с пометкой «только для славян»)», — перечисляет Саламова. По ее мнению, так возникает цепочка посредников, которые делают мигрантам либо незаконные, либо фальшивые регистрации.

Омбудсмен в сфере ресторанного бизнеса Сергей Миронов обещает разработать программу, стимулирующую приток рабочей силы в страну. «С этим надо работать либо на федеральном уровне, либо на муниципальном. Надо, во-первых, организовать дешевые чартеры для прилета мигрантов в Россию, во-вторых, обеспечить их доступным недорогим жильем, общежитием. И самое главное, наверное, город должен гарантировать, что, если будет новая волна [коронавируса], они будут находиться на каком-то обеспечении», — говорит Миронов.

Источник