Почему вы не хотите работать за границей

Плюсы и минусы работы за рубежом

Многие мечтают о том, чтобы найти работу за пределами страны полностью не осознавая всех преимуществ и недостатков такого выбора. В данном случае нельзя идти на поводу у собственных амбиций. Важно взвесить все «за» и «против». Предложений на рынке существует великое множество, убедитесь в этом лично по ссылке https://www.eurabota.ua/jobs-in/england/jobs-offered, поэтому следует быть требовательным и избирательным на пути поиска оптимального варианта. Заработком за пределами страны интересуются люди самых различных возрастных категорий, но стоит ли начинать действовать?

Преимущества работы за границей немало. Прежде всего, стоит отметить высокий уровень заработка, по отношению к родной стране. Таким образом, за относительно небольшой промежуток времени есть возможность заработать немалые деньги. Их будет более чем достаточно для того, чтобы безбедно существовать определенный промежуток времени или приобрести все необходимое. Отправляясь на работу в другую страну, можно рассчитывать на то, что удастся совместить приятное с полезным. Когда еще выдастся шанс познакомиться с чужим бытом, культурой, достопримечательностями и найти знакомых вне пределов постоянного места жительства. Отыскать работу за рубежом в оптимально короткий срок поможет ссылка https://www.eurabota.ua/.

Нет проще возможности узнать о возможной жизни за пределами страны, чем поработать там некоторое время. Если есть желание в перспективе туда переехать, то не стоит игнорировать такой шанс. Сегодня выбор предложений очень широк, поэтому не составит труда найти работу по вкусу и в полной мере удовлетворить свои амбиции. Не стоит бояться покидать зону комфорта. Некоторые предложения более чем привлекательные и влекут за собой множество благ. Риски есть всегда, но если не игнорировать закон, то можно приобрести некоторую уверенность.

Конечно, по большей части люди отдают предпочтение сезонной и низкооплачиваемой работе, но такая инициатива может стать отличным стартом, если умело её использовать. Помните, что многое зависит от удачи, усилий и упорства самого человека. Не переставайте стремиться к лучшей жизни.

Источник

Работа за рубежом : плюсы и минусы

Просматривая открытые вакансии, вы можете встретить много предложений связанных с постоянной или сезонной работой за границей. Такой заработок в наше время приобретает популярность среди студентов и более старших людей, у которых отсутствуют семья и дети. Но каждому кто отважиться отправится работать в другую страну необходимо помнить, что в этом есть свои недостатки и достоинства. Разбираем все за и против.

Плюсы работы за границей:

Большая зарплата. За границей люди действительно больше получают. Например, минимальная зарплата в Германии – 400 евро. Люди могут позволить себе хорошо питаться, платить за коммунальные услуги, путешествовать, купить машину, отложить часть денег.

Успешная карьера, новые знакомства.

Изучение языка. Каждый день, общаясь с носителями языка, вы гораздо быстрее выучите иностранный язык, чем занимаясь по учебникам или на курсах.

Возможность познакомится с другой культурой. Вы сможете лучше узнать другую культуру, традиции и обычаи. Они могут показаться необычными, странными, но их нужно уважать.

Путешествия. Работая за границей, вы сможете путешествовать, посмотреть мир, увидеть другие города и страны.

Минусы работы за границей:

Рабочие трудности и психологический барьер. Другая страна – другие порядки. Требования на работе могут быть более жесткие, чем на родине.

Ностальгия. Люди, живущие за границей очень скучают за родственниками, друзьями, родным городом.

Неквалифицирован ная работа. Не стоит думать, что вам сразу предложат хорошую должность. Наши соотечественники работают нянями, гувернантками, на сборе урожая.

Дорогая жизнь. Стоимость продуктов и проживания за границей выше в несколько раз. А еще за границей очень дорогие медицинские услуги.

Профессии и специалисты, которые высоко ценятся в западных странах:

Медицинского персонала. Так, например, в Англии, Австралии и большинстве Европейских стран, медицинские сестры получают от одной тысячи долларов, а врачи от шести тысяч долларов.

Водители дальнобойщики, и электрики, и слесари, специалисты по драгоценным камням. Зарубежных вакансий по данным специальностям – очень много.

Официанты, аниматоры, туристические гиды особенно в странах, где хорошо развит туризм: Греции, Египте, Тунисе, Испании и Италии. Такая работа подходит для студентов, которые имеют хотя бы минимальный опыт работы в этой сфере, знают английский язык и хотят приобрести незабываемый жизненный опыт.

Таким странам как Чехия, Польша, Великобритания требуется иностранная рабочая сила, которая способна работать в сельском хозяйстве. Конечно, это работа — сезонная.

Канада, США, Германия, Франция, Испания обычно предлагают работу нянями, сиделками и домработницами. Заработная плата лежит в промежутке — от семисот до трех тысяч долларов.

Программисты ценятся очень высоко в любой стране мира. Они имеют возможность работать даже на удаленной основе.

Также хорошо востребованы и инженеры, и ТОП – менеджменты. Их заработная плата, особенно в таких странах, как Объединенные Арабские Эмираты, может достигать нескольких тысяч долларов. Но основные требования — свободное владение английским, легализованный диплом и множество рекомендаций от работодателей.

В Китае, Сингапуре и Таиланде постоянно требуются преподаватели английского.

У любой заграничной работы есть масса подводных камней. Поэтому не стоит жить с иллюзией. Прежде чем принять решения, взвесьте все «за» и «против» работы и жизни за границей. Посоветуйтесь с родными и друзьями, почитайте мнения «опытных» на форумах. И помните, в любом случае, вы всегда сможете вернуться!

Источник

Плюсы и минусы работы за границей

Нестабильная политическая и экономическая ситуация, рост цен и коммунальных тарифов заставляют многих наших соотечественников искать работу за рубежом и трудиться вдали от Родины.

Перспектива заработка за границей привлекательна для специалистов различных профилей в возрасте от 30 до 50 лет. Большинство работников составляют мужчины, которым необходимо содержать семью, женщины, которые чаще всего отправляются работать сиделками и гувернантками, и сезонные сотрудники, занятые в сельскохозяйственной сфере.

Чтобы иметь объективную картину: действительно ли так выгодно работать за границей, перечислим основные плюсы и не забудем о минусах такой перспективы. Прежде чем принять решение о том, чтобы уехать трудиться вдали от Родины, ознакомьтесь с преимуществами и недостатками этого предложения.

Плюсы трудоустройства за границей

Чтобы поддержать стремление большинства украинцев уехать работать за рубеж, начнем обзор с перечня плюсов трудоустройства за пределами нашей страны. Итак, если вы будете работать на зарубежного работодателя, среди плюсов этого решения стоит отметить следующие возможности:

• Работа вдали от Родины открывает перспективу увидеть новую страну, познакомиться с ее культурой, историей, узнать менталитет иностранцев, возможно, приобрести среди них друзей и единомышленников. Неплохой плюс, согласитесь?
• Среди плюсов также можно отметить возможность совершенствования иностранного языка, особенно если вы знаете только его базовую часть. Погрузившись в языковую среду, процесс обучения будет интенсивным и даст блестящие результаты.
• Наиболее привлекательный плюс работы «на чужбине» – это, конечно же, достойная оплата – выше, чем могут предложить украинские работодатели. Даже с учетом вычетов расходов на питание и жилье получается отличная сумма, чтобы отправиться на работу за рубеж и быть в плюсе.

Работая вдали от Родины, можно кардинально изменить свою жизнь в лучшую сторону и оказаться в плюсе. Многие женщины, трудясь за границей, находят среди иностранцев свою судьбу и выходят замуж. Некоторые работники, проявив себя в лучшем профессиональном свете, получают еще более перспективные предложения по работе. Многие решают открыть за границей свое дело, накапливая стартовый капитал, получая зарплату.

Минусы работы за границей

О днако какой бы радужной не была перспектива зарубежного трудоустройства, эта сферы имеет и свои недостатки. Изучите минусы работы вдали от Украины, чтобы снять «розовы очки» и иметь реальное понимание картины:

• Главный минус – это риск возникновения форс-мажорных обстоятельств: потеря паспорта, невыплата зарплаты, обман работодателем и другие неприятные ситуации. Чтобы не испытать эти минусы работы на себе, сразу же по приезду в другую страну встаньте на учет в Консульство Украины. Уезжайте за границу работу только после заключения трудового договора, который нужно дать на проверку юристу во избежание мошеннических афер.
• Второй минус – это разлука с близкими. Она особенно мучительна, если у вас маленькие дети, ведь с ними так хочется проводить больше времени, видеть, как они растут, заботиться, баловать и любить…
• Не все готовы адаптироваться к иностранной культуре, быту, привычкам в чужой стране. Однако этот минус не такой уж значительный, так как в последнее время большинство европейцев благожелательно и толерантно относятся к украинским заробитчанам.
• Среди минусов можно отметить и трудности в понимании иностранного языка, особенно, если в населенном пункте, где вы будете работать, используются языковые диалекты. Но этот минус под силу преодолеть, активно совершенствуя навыки владения языком на практике, в процессе общения.

Сравнение и анализ плюсов и минусов работы за рубежом помогут вам объективно взвесить все за и против и принять верное решение. В любом случае работа за границей позволит вам вырваться из привычного ритма жизни и, возможно, станет мощным импульсом улучшить свою жизнь, открыться навстречу новым возможностям.

Источник

На работу за границу. Нюансы для тех, кто хочет найти работу за границей.

Согласно международной декларации прав человека, каждый может жить и работать там, где ему больше нравится. И не имеет никакого значения ни возраст человека, ни его принадлежность к той или иной расе, ни его гражданство. Однако в каждом государстве устанавливаются свои законы, которые уже добавляют трудностей тем, кто желает покинуть свою Родину и поселиться в той стране, которая больше приходится им по душе.

В частности, наши соотечественники после тщетных попыток найти хорошую работу в своей стране, нередко начинают поиски перспективы за границей. Правда в большинстве случаев дальше планов дело не заходит. Ну а для тех, кто всё же намерен решительно перейти к действиям, ниже приводится несколько нюансов такого переселения. Сразу стоит сказать, что речь идёт преимущественно о европейских государствах, так как именно они в большинстве случаев, словно магниты, притягивают наших соотечественников, которым надоело трудиться на благо Родины за сущие копейки.

Выбор страны

И начинать своё переселение в любом случае придётся с выбора подходящего государства. Но на вопрос «Где лучше жить?», конечно, невозможно дать однозначный ответ, так как у всех свои предпочтения. Многое также зависит от менталитета, доступности, знания языка, местных законов.

Перед мигрантами встаёт вопрос с двумя вариантами ответа: «На чём лучше остановить свой выбор – на стране, где можно получать большие деньги или на том государстве, где зарплата хоть и значительно ниже, но зато с поиском работы не возникает никаких проблем?» Как правило, последний вариант предпочтительнее.

К первому варианту относятся Германия, Франция, Великобритания. Занять высокооплачиваемую должность здесь очень трудно. В Германии, например, на работу принимают лишь легальных иностранцев. В Англии ценятся только высококвалифицированные работники, хорошо знающие английский язык.

А вот в Италии можно быстро найти хорошую работу за 1000 евро в месяц. Много вакансий здесь есть для женщин, готовых работать нянями или сиделками. Точная цифра, характеризующая заработную плату, зависит от района, а также от умения торговаться.
Многие россияне останавливают свой выбор на Польше, Чехии, Словакии, то есть тех государствах, которые расположены довольно близко. Также они притягивают иммигрантов высоким уровнем жизни при низких ценах.

Информация о стране

Прежде чем отправиться в выбранную страну, необходимо постараться как можно больше о ней узнать.

В первую очередь стоит учитывать язык. Многие думают, что знания английского вполне будет достаточно для того, чтобы можно было переселиться в любую европейскую страну и найти там работу. Однако это не так. Взять, к примеру, Францию. Здесь основным языком, разумеется, является французский. Даже идеальное умение говорить на английском здесь не поможет при трудоустройстве.

А вовсе без знания языка поиски работы могут и подавно превратиться в бессмыслицу. Рассчитывать можно разве что на те должности, которые не требуют общения ни с клиентами, ни с персоналом. Но таковых очень мало. К тому же, они относятся к низкооплачиваемым. Можно устроиться официантом, посудомойщиком, фасовщиком, сантехником, маляром. Но даже в этом случае требуется хоть немного контактировать с клиентами. Поэтому придётся выучить хотя бы самые шаблонные фразы и произносить их хотя бы с акцентом.

Но чтобы проблем, касающихся общения, было как можно меньше, следует всё же постараться научиться свободно разговаривать на местном языке.

Жильё

Один из самых главных вопросов, который требует обязательного решения при переселении – квартирный. Вообще это всего лишь разновидность финансового вопроса. Важно найти такое жильё, оплата аренды которого не превышало бы предположительную величину заработка. Ведь должны ещё оставаться деньги на еду, на транспорт, на коммунальные и прочие услуги. Более того, нужно ещё иметь средства, которые можно было бы тратить на себя. И если таких «свободных» денег остаётся совсем не много, стоит ещё много раз подумать над тем, а нужно ли вообще отправляться в эту страну.

Легальность профессии

Трудоустройство должно быть законным. Чтобы ненароком не угодить в неприятную ситуацию, стоит обратиться за помощью к профессиональному юристу. Он поможет разобраться с документами, понять условия трудового договора и даже изменить их, если возникнет такая необходимость.

Местный закон

А вообще желательно получше изучить законы того государства, в которое планируется переселиться. Ведь не получится чувствовать себя полноправным гражданином при незнании и тем более при несоблюдении (не важно, намеренном или ненамеренном) законодательства, которое может иметь множество отличий от привычного российского.

Источник

Работа за границей: плюсы и минусы

На сегодняшний день работа за границей с каждым годом приобретает все большую популярность. Тысячи россиян, украинцев и жителей других стран постсоветского пространства выбирают трудоустройство за рубежом, преимущественно — в европейских странах. В этой публикации я хочу рассмотреть, почему работа за рубежом так популярна, и все основные плюсы и минусы работы за границей.

Почему так популярна работа за рубежом?

Рост популярности выезда на заработки за границу связан, на мой взгляд, всего с двумя основными причинами:

1. Отсутствие работы в своей стране.
2. Возможность зарабатывать гораздо больше, чем в своей стране.

Именно эти причины в основном называют люди, уезжающие на работу за границей. С первой из них можно частично не согласиться: дело в том, что определенная работа есть всегда, другое дело, что многие люди считают ее для себя неприемлемой. Самое интересное, что, выезжая работать за рубеж, эти люди устраиваются в основном на примерно такую же работу, не требующую особой квалификации и подходящую для всех.

Таким образом, делаем вывод, что работа за границей привлекает, прежде всего размером заработка. Этот фактор, главным образом, и движет людьми, выезжающими на трудоустройство за рубежом.

Важно понимать, что во многих европейских странах также существует, а в последнее время — усугубляется, проблема безработицы. То есть, «хорошую» в нашем понимании работу там точно также найти непросто, особенно гражданам других стран.

Виды работы за границей

Всю работу за рубежом можно условно разделить на 2 категории:

• официальная работа за границей;
• неофициальная работа за границей.

Также за рубежом можно работать по специальности (что на практике встречается крайне редко) и не по специальности (основной поток эмигрирующей рабочей силы трудоустраивается именно так). Другими словами, все вакансии за границей можно также разделить на 2 категории:

• Персонал высокой квалификации (врачи, инженеры, IT-специалисты, и т.д.);
• Персонал низкой квалификации, разнорабочие (горничные, официанты, работники кухни, разнорабочие на стройке, сборщики урожая и т.д.).

В принципе, спрос есть на обе категории сотрудников. Но к высококвалифицированному персоналу всегда предъявляются достаточно высокие требования: хороший уровень профессиональной подготовки, солидный опыт работы, хорошее знание языка страны. И далеко не каждый желающий житель постсоветского пространства соответствует этим требованиям.

Что касается спроса на низкоквалифицированный персонал, то здесь требуется не профессионализм, а высокая работоспособность, трудолюбие, исполнительность, высокий уровень рабочей дисциплины, готовность к выполнению большого объема работы. Если у вас есть эти качества, то вы вполне можете претендовать на работу за границей такого рода, однако, следует понимать, что размер заработка в этом случае будет существенно ниже.

Работа за рубежом также может быть разной по характеру трудоустройства:

• Временная работа за границей;
• Постоянная работа за границей.

Эти две формы трудоустройства за рубежом очень существенно отличаются друг от друга. Ведь постоянная работа за границей предполагает и окончательный переезд в страну трудоустройства, в то время как временное трудоустройство за рубежом осуществляется путем выезда по рабочей визе.

Статистика показывает, что подавляющее большинство наших граждан трудоустраивается за границей временно и в качестве низкоквалифицированного рабочего персонала. Многие при этом работают неофициально.

Теперь давайте рассмотрим основные плюсы и минусы работы за границей, все преимущества и недостатки этого способа пополнения личного или семейного бюджета.

Плюсы работы за границей

1. Уровень дохода. Этот фактор можно по праву назвать главным преимуществом работы за рубежом, из-за которого интерес наших граждан к заработку за границей постоянно растет. В большинстве западных стран уровень доходов даже для неквалифицированных работников в несколько раз выше, чем в России или Украине для квалифицированных. Поэтому большинством людей, выезжающих на трудоустройство за границей, движет желание быстро заработать солидные деньги.

2. Карьера, знакомства, связи. Многие люди в принципе мечтают переехать в другую страну на ПМЖ, поэтому работа за рубежом для них может служить своего рода «разведкой»: как там что. Отправляясь за границу даже на сезонную, низкоквалифицированную работу, они стараются завести там нужные знакомства и связи, а также найти более высокооплачиваемую постоянную работу и подготовиться к окончательному переезду в эту страну.

3. Возможность посмотреть мир. Для отдельной категории людей работа за границей — это во многом и возможность попутешествовать и посмотреть другую страну. Такие люди стараются трудоустроиться на неполный рабочий день, не гонясь за большими заработками, для них главное, чтобы доходов хватало на покрытие расходов в этой стране и оставалось свободное время.

Это были основные преимущества работы за границей, а теперь давайте рассмотрим недостатки.

Минусы работы за границей

1. Психологический барьер. Достаточно сложно в психологическом плане все бросить и уехать одному в другую страну, где вас будут окружать другие люди, с другим менталитетом, с другими жизненными и культурными принципами. Если человек не одинок — ему придется на какое-то время расстаться со своей половинкой, детьми, родителями. В чужой стране можно столкнуться с языковым барьером, с проблемой поиска жилья для проживания по приемлемой цене. С другой стороны, умение совладать собой и справиться со всеми этими трудностями, наверняка, придаст бесценного опыта и уверенности в своих силах, что тоже немаловажно.

2. Профессиональные трудности. Работа за рубежом всегда предполагает другие условия труда, не такие, к которым привыкли многие наши граждане. Там нельзя «откосить», там придется действительно усердно и старательно трудиться, часто — выше нормы по времени и не отвлекаясь на посторонние дела. Работу придется выполнять абсолютно качественно, а стандарты качества в западных странах гораздо выше, чем у нас. Поэтому на первых порах это может не получаться. Кроме того, определенный психологический дискомфорт могут доставить некоторые требования работодателей, к которым человек просто не привык: ношение униформы, запрет на разговоры по телефону во время работы и т.д.

3. Расходы на проживание и питание. Высокий заработок, который предполагает работа за границей — это, конечно, хорошо, но правильнее смотреть не на размер доходов, а на то, что останется после оплаты необходимых расходов. Жилье и питание за границей стоит достаточно дорого, особенно, если речь идет о крупных городах и наиболее развитых странах. То есть, человек будет много зарабатывать, но и много тратить. Необходимо сравнивать с уровнем оплаты труда в своей стране не общий размер зарплаты, а разницу между доходами и расходами, возможно, она будет совсем небольшой и такая работа за рубежом того не стоит. Многие наши граждане, уезжающие на заработки за границу, вынуждены там жестко экономить на всем: жить в плохих условиях, питаться не лучшим образом. Это тоже достаточно непросто, особенно для человека, который привык к другой жизни.

4. Риски мошенничества. Устраиваясь на работу за рубежом, всегда есть риски нарваться на недобросовестных работодателей. Нередки случаи, когда людям не выплачивают ту зарплату, которая была обещана, а иногда даже обращают в рабство. В первую очередь это касается нелегального трудоустройства за границей. Наличие рабочего контракта существенно снижает подобные риски, однако они есть всегда, а в другой стране защитить свои права не так просто.

Я рассмотрел основные преимущества и недостатки, которые несет в себе работа за границей, плюсы и минусы такого трудоустройства.

В заключение хочу сказать, что, несомненно, каждый должен сам решать, подойдет ли ему работа за границей. Но важно, чтобы этот выбор был продуманным и осознанным. Нельзя поддаваться сиюминутным эмоциям: нужно все тщательно взвесить, просчитать и принять обдуманное решение. Не нужно думать, что работа за рубежом — это легкий способ заработать деньги. Там вам придется действительно усердно трудиться, к чему вы, возможно, не привыкли. Скорее всего — трудиться физически. И в любом случае это будет работа на дядю, пусть и более высокооплачиваемая, чем здесь, но вы все так же будете зависеть от своего работодателя.

Помните, что работа за границей — не единственный способ хорошо зарабатывать. Этому наверняка есть альтернативы и в своей стране, например, работа на себя, открытие бизнеса, инвестирование, создание источников пассивного дохода. В то же время, временная, сезонная работа за рубежом может выступать хорошим способом быстрого создания первоначального капитала для открытия собственного дела или инвестирования.

Не забывайте о том, что нелегальное трудоустройство за рубежом запрещено законодательно: не подвергайте себя ненужным рискам, это того не стоит.

До новых встреч на Финансовом гении — сайте, который создан в целях повышения финансовой грамотности населения. Оставайтесь с нами!

Источник