Причины не работать за границей

10 наивных вопросов о работе за границей

Работа за границей, или, как ее профессионально называют, «трудовая миграция» — явление для человечества не новое и в целом привычное. Человек всегда искал, где лучше, и переселялся туда. В результате и благодаря этому переселению и появились такие страны, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия и так далее. В результате этого переселения у нас в России появилось огромное количество граждан Китая, Северной Кореи и юго-восточных стран СНГ, всего лишь потому, что в их странах уровень жизни и оплаты труда ниже, чем в России, а дальше за рубеж их не пускают, отказывая им в визах.

Именно по этой причине в настоящее время, когда после 70 лет «железного занавеса» для нас с вами открылись границы, поток российских граждан, мигрирующих за рубеж, с каждым годом стремительно увеличивается. Изменяется и сам характер, причины и качество миграции наших соотечественников. Уезжает больше рабочих-специалистов, инженеров, преподавателей и ученых, все меньше они склонны прибегать к мошенническим схемам, отдавая предпочтение нормальным государственным программам и обращаясь в профессиональные агентства. И лучшая оплата их труда уже не всегда является для них главной причиной переезда. Люди ищут безопасности для себя и своих детей, стабильности и уверенности в завтрашнем дне и качества жизни, которое невозможно в развивающейся стране с постоянным риском отравления контрафактным алкоголем или лекарством, купленном в аптеке (!).

К нам в офисы приходит множество писем с вопросами о работе за рубежом, о возможностях, зарплатах и т.д. Разбирая почту, мы определили десять самых часто повторяющихся и одновременно, наверное, самых наивных вопросов о работе за границей.

— А я там нужен?
Вопрос лучше поставить иначе: а нужно ли это Вам? То, что Вы — гражданин страны с одним из самых высоких уровней образования и культуры, бесспорно привлекает к вам внимание иностранных работодателей. Конечно, Вы нужны за рубежом! Вы нужны и как рабочий, и как работник в обслуживающем персонале во всех без исключения странах, а особенно в таких, как Греция, где на десять граждан у девяти высшее образование, или Испания, где чрезвычайно развит туристический сектор. То есть, «головы» у них есть, а «рук» катастрофически не хватает.
Вы нужны также и как специалисты в странах, открытых для трудовой миграции, таких как Великобритания, которая реализует специальную государственную программу привлечения высококвалифицированных специалистов (особенно это касается врачей, учителей и технических инженеров), и таких, как Австралия и Новая Зеландия, где правительством подготовлено несколько программ привлечения специалистов, особенно в малозаселенные районы. Вы нужны им, а нужно ли это Вам — решайте сами, и чем раньше Вы это решите, тем легче Вам будет интегрироваться в западное общество.

— А сколько там платят?
Это зависит от экономического уровня стран и от вашей квалификации. Хотя опять же лучше ставить вопрос иначе — сколько у вас остается после расходов. Скажем, в Англии вам будут платить более 3000 $, но страна дорогая, и у вас будет оставаться половина. В Греции домработницам платят примерно 800 долларов, но хозяева оплачивают их проживание и питание, да еще, привыкая к ним со временем, дарят вещи и т. д., и практически все деньги остаются у них как сбережения в банке. Средний показатель — платят за рубежом приблизительно в 18 раз больше, чем в России.

— А если я не говорю на их языке?
Во-первых, для большинства специальностей это не обязательно. Рабочие и обслуживающий персонал работают с русскоговорящим супервайзером, а высококвалифицированных специалистов обеспечивают переводчиком. Но, вообще-то, всем, планирующим работать за рубежом, мы настоятельно рекомендуем изучать английский, греческий или испанский, и у нас в агентстве работают подготовительные курсы иностранных языков. Это позволит Вам получить лучшую работу и легче обжиться на новом месте.

— А если я еще студент или мне за 50?
Ограничения в возрасте, разумеется, есть, иногда работодатели требуют, чтобы работники были постарше, чтобы у них мог быть опыт работы и уравновешенность взрослого человека. А для студентов существуют специальные летние программы, такие как Work and Travel USA, Work and Travel Alaska (на Аляске платят по 900$ в неделю), также Work and Travel France. Для молодежи в целом есть долгосрочные программы: Au Pair, работа на круизных судах или в Египте по рабочим визам. А в страны Южной Европы, в Италию, Грецию, с удовольствием берут домработницами, сиделками и нянями наших женщин 25-55 лет!

— Какие гарантии, что меня не обманут, и как избежать мошенничества?

Будьте бдительны сами! Мы все знаем, что, к сожалению, в этой области до сих пор «работает» немало мошенников. Первое, что необходимо сделать, — проверить, давно ли работает эта фирма и какие о ней отзывы. Важно: есть ли у фирмы лицензия на трудоустройство за гранией, и проверьте ее подлинность в местном отделении Федеральной миграционной службы МВД РФ. Особенно осторожно с частными лицами! Лучше потратьте деньги, которые они с Вас требуют, на себя или отдайте их родителям.

— Почему постоянно пишут и говорят, что нас за границей ждет только рабство и проституция, меня там не продадут?
Ну, знаете, эта пропаганда давно лоббируется и оплачивается теми, кому выгодно держать Вас здесь на нищенской зарплате. Ведь давно пора повзрослеть и начинать понимать не только то, что пишут, а и то — зачем! Поговорите с учителями и врачами, или инженерами ЖКХ — это рабство. Почитайте некоторые наши газеты с рекламой услуг по досугу или пройдитесь в Москве по Тверской — это проституция. А за рубежом… Какое рабство?! Кто вас продаст?! Вы что, на большее не годитесь, что ли?! Читайте зарубежную прессу, общайтесь по Интернету. В Великобритании, для сравнения, полиции запрещено носить оружие! Там это — незачем. Нет преступности. И по результатам последних опросов русскоговорящего населения Греции, главной причиной их нежелания возвращаться является именно безопасность. Они без боязни отпускают детей ночью в супермаркет за мороженным и знают, что с ними никогда ничего не случится.

— В какие страны лучше поехать?
США, включая Аляску, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Это страны с самым благоприятным миграционным климатом. Хотя поехать можно в любую страну, было бы желание.

— На какой срок можно поехать, и могу ли я там остаться?
От двух месяцев до нескольких лет. Есть и иммиграционные программы, рассчитанные на переезд с семьей и навсегда.

— А стоит ли это того?
Решать Вам. В Норвегии я слышал как-то замечательный пример «горячего скандинавского» юмора: если ты стал похож на фотографию в своем паспорте — тебе пора в отпуск! И Вам, дорогие мои соотечественники: если Вы с отвращением думаете о понедельнике и перестали улыбаться каждому новому утру — Вам тоже пора подумать, может, для Вас это того стоит? Найдите или займите деньги, возьмите в банке кредит и уезжайте. Вы вернете эти деньги за полтора месяца. Вы будете жить в комфортабельной квартире, получать достойную оплату Вашего труда, и на Вас за год никто ни разу не повысит голос. Вы станете совершенно другим человеком — гражданином первого мира.

— Что нужно для того, чтобы поехать и что с собой брать?
Чтобы уехать за рубеж на работу, надо быть совершеннолетним и иметь загранпаспорт. Остальное сделает для вас профессионалы. С собой надо брать вещи, по возможности следуя рекомендациям агентства. Тем, кто едет летом — главный совет: не покупайте летнюю одежду и обувь здесь, за рубежом все это качественнее и дешевле. Для уезжающих навсегда: не перевозите мебель контейнером — дешевле будет купить там. И это будет другая жизнь, в которой Вам понадобятся другие вещи.

Удачи вам в ваших начинаниях, дорогие соотечественники!

Источник

Какие проблемы возникают при работе за границей?

В то время как большинство людей довольны тем, чтобы остепениться, есть несколько смельчаков, которые хотят выбраться и попробовать мир. Некоторые путешествуют исключительно ради впечатлений; другие путешествуют просто для того, чтобы перебраться на новые, возможно, более зеленые пастбища. Какой бы ни была причина, планирование работы за границей может оказаться сложной задачей даже для самых смелых людей. Американский блогер Girl Tech (Девушка-Техник) изложил основные проблемы в одном удобном посте, основываясь на своём опыте работы за границей.

При переходе от внутренней занятости к работе за границей необходимо преодолеть множество проблем, как с логистической, так и с культурной точек зрения. Некоторые из этих проблем может быть легче преодолеть, в зависимости от того, где вы планируете работать. Например, американец, работающий в Канаде, не столкнется с таким большим культурным шоком, как американец, переезжающий в Японию или любую другую неанглоязычную страну, например, работа в Израиле.

Если вы собираетесь работать за границей, один из наиболее важных аспектов, о котором стоит задуматься, — это законность. Знание того, как долго вы можете легально работать в стране, каковы ваши права как иностранного гражданина, даже ваши обязанности в отношении уплаты налогов. Неполное понимание местной культуры может расстраивать и смущать, но вряд ли у вас возникнут проблемы с какими-либо контролирующими органами, но нельзя сказать того же о работе без визы.

В этом посте рассматриваются основные проблемы, с которыми вы столкнетесь при работе за границей, а также то, что вы можете сделать, чтобы их преодолеть.

Основных проблем работы за границей

1. Язык

Одна из наиболее очевидных проблем, с которыми вы столкнетесь при работе за границей, — это языковой барьер. Конечно, если вы переезжаете из одной англоязычной страны в другую, это не проблема.

Ключом к преодолению языкового барьера является регулярное общение с местными жителями, даже если они попросят их говорить медленнее, если это необходимо. Не уклоняйтесь от взаимодействия; это может показаться неловким и неловким, но в конечном итоге поможет вам лучше владеть языком, а также заставит вас быть частью местной культуры в большей степени, чем вы могли бы сделать в противном случае.

2. Культура

Хотя языковой барьер может существовать только в странах, которые не говорят на том же языке, что и вы, культурный шок возможен в любой другой стране. Как и в случае с языком, уловка состоит в том, чтобы не уклоняться от взаимодействия, которое могло бы погрузить вас в эту культуру. Чем больше вы разговариваете с людьми и чем больше вы выходите и общаетесь, тем комфортнее и привычнее вы становитесь.

Подумайте о том, чтобы присоединиться к групповым занятиям или посетить занятия, на которых вы будете заниматься в группе. Все, что подталкивает вас к участию в жизни.

3. Личная жизнь

Переезд в новую страну, особенно в страну, где говорят на другом языке, может затруднить любую личную жизнь. В лучшие времена сложно находиться вдали от семьи и друзей, но Интернет предоставляет множество способов поддерживать с ними связь.

Что касается встречи с новыми друзьями, как упоминалось выше, вам помогут занятия и групповые мероприятия. Ставьте себя в социальные ситуации. Вы не сможете познакомиться с новыми людьми, если не пойдете туда, где есть люди.

4. Деловая практика

При переходе на любую новую работу может возникнуть желание «улучшить» ситуацию, если вы увидите, что ваше новое место работы выполняет действия, которые вы считаете менее эффективными. Это не относится к работе за границей; однако различия в том, как это делается, могут быть гораздо более заметными при переезде из одной страны в другую.

Старайтесь сопротивляться желанию «исправить» любые системы, которые вы считаете неполноценными. Как только вы устроитесь на новое место работы, вы можете попытаться внедрить альтернативные методы. Вы должны сохранять непредвзятость; однако вполне возможно, что методы, используемые на вашем новом месте работы, лучше, чем те, к которым вы привыкли. Также стоит помнить, что культура укоренилась во всех сферах жизни общества во всех странах. Вы можете столкнуться с системами, которые являются такими, какие они есть, из-за культурных аспектов, а также из-за каких-либо деловых проблем.

5. Работа и жизнь

В то время как вы преодолеете языковые и культурные барьеры в своей новой жизни, понятно, если ваша рабочая жизнь немного пострадает. Постарайтесь не допустить, чтобы это до вас добралось. Чем больше вы познакомитесь с культурой и новой рабочей средой, тем легче будет реализовать свой потенциал на новой работе.

Постарайтесь помнить, что опыт работы в другой стране, несомненно, поможет вам выделиться в будущих возможностях трудоустройства и в то же время получить от этого удовольствие.

6. Получение визы или разрешения на работу

Прежде чем вам будет разрешено работать в качестве иностранного гражданина, вы должны иметь законное право там находиться. Механизм для этого часто называется визой или разрешением на работу, а точные требования и процедуры будут отличаться от страны к стране.

Убедитесь, что у вас есть все документы в порядке, поскольку большинство иностранных правительств не будут дважды задумываться, отправив вас домой, если вы этого не сделаете. Визы могут быть разных форм, таких как специальные визы для сезонных рабочих или иностранных граждан, которые предоставляют услуги в стране.

7. Корректировка ожиданий по заработной плате

В зависимости от вашей ситуации может потребоваться пересмотреть ваши ожидания в отношении оплаты. Если ваш работодатель направляет вас в другую страну, то ваша зарплата, скорее всего, не пострадает — возможно, даже увеличится. Для других существует вероятность, что некоторые из ваших навыков и квалификации не будут иметь такого же веса в вашей новой стране.

Вы, вероятно, будете прогрессировать быстрее, если сможете продемонстрировать способности, необходимые вашему новому работодателю, но не удивляйтесь, если вам придется начинать с более низкой ступени, чем в вашей стране.

8. Создание сетей и доверие из уст в уста

Вы можете обнаружить, что некоторые возможности трудоустройства недоступны с помощью более традиционных методов, таких как списки вакансий. Многие страны предпочитают более неформальную систему, при которой новые вакансии заполняются на основе рекомендаций. В этих случаях вам нужно будет создать сеть и составить список контактов, которые могут указать путь к желаемому типу работы. Необходимость в сети хорошо согласуется с упомянутым выше требованием общаться и взаимодействовать с местными жителями. Однако, если вы знаете, что здесь работают иностранцы из вашей страны происхождения, сейчас было бы отличное время, чтобы познакомиться с ними. Они смогут проинформировать вас о любых нюансах, связанных с конкретными вакансиями, которые вы могли пропустить.

9. Логистика

Переезд в новую страну для жизни и работы связан с множеством логистических проблем. Начиная с визы, о которой я упоминал ранее, вам также придется позаботиться о нескольких, казалось бы, обыденных задачах, которые было бы легко упустить из виду.

Такие вещи, как открытие банковского счета, устранение всех незавершенных дел в вашей стране происхождения, обеспечение ваших финансов в порядке, организация перевозки любых личных вещей, которые вы можете взять с собой. Даже если у вас есть презентабельное резюме, которое можно показать потенциальным работодателям.

Список логистических проблем может показаться немного сложным для начала, но вы должны убедиться, что все ваши утки находятся в ряду, так сказать, потому что может быть намного сложнее позаботиться об этих вещах, когда вы находитесь в своем новом доме. домой и пытается встать на ноги.

10. Как найти место для жизни

Поиск дома — это достаточно стрессовый опыт, когда вы делаете это в своей собственной стране, поэтому вы можете представить, насколько сложным может быть осуществление этого процесса в чужой стране. Будьте особенно бдительны; в каждой стране есть своя доля людей, которые рады воспользоваться иностранцами, которые, возможно, не полностью осведомлены о своих правах. Обязательно осмотритесь, не останавливайтесь на первом месте, которое вы видите, и в конечном итоге застрянете в неприятном месте.

11. Беспокойство о будущих финансах

При переезде за границу возникает большая неопределенность, особенно если у вас нет предварительной договоренности о трудоустройстве. Жизненно важно спланировать свои финансы и убедиться, что у вас есть подстраховка, если что-то пойдет не так. Вы не хотите ехать за границу с едва ли достаточным количеством денег на неделю, пытаясь найти работу.

12. Построение отношений

Если вы путешествуете один — как и многие, — вы, несомненно, на каком-то этапе почувствуете себя одиноким. Налаживать отношения в чужой стране, в то же время сосредоточиваясь на своей карьере, сложно, но вам просто нужно проявить настойчивость. В конце концов вы найдете кого-то, с кем можно связаться.

Заключение

Переехать на работу за границу непросто, но мало что представляет собой ценность. Расширяя границы своей зоны комфорта, знакомясь с новыми культурами и приобретая уникальный опыт, вы будете щедро вознаграждены за свои первоначальные трудности.

Работа за границей также даст вам новый взгляд на человечество. Все мы принадлежим к разным слоям общества, но трудно по-настоящему оценить этот факт, пока не увидишь вблизи другую культуру.

Источник