Провизор давно не работал

Как вернуться в профессию

Если у фармацевта или провизора прерывался профессиональный стаж работы более, чем на 5 лет, то для того, чтобы вернуться в профессию ему необходимо пройти профессиональную переподготовку с последующей первичной специализированной аккредитацией.

Что необходимо для предпринять, чтобы вернуться в профессию:

1. Пройти профессиональную переподготовку в учебном центре

• можно оставить заявку на нашем сайте: https://provizor24.ru/#home
• можно позвонить нам по бесплатному федеральному номеру: 8 800 775 48 57
• Можно написать нам в WhatsApp, Telegram
• Можно связаться с нами через социальные сети:ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram

Все наши курсы являются авторскими, созданы специально для нас коллективом профессионалов и задепонированы у патентного поверенного как результат интеллектуальной деятельности — произведение науки.

Профессиональная переподготовка проходит в объеме 504 академических часа. После изучения материала, который после оплаты подгружается в личный кабинет в полном объеме, специалист решает итоговый тест и отправляет нам на кафедру курсовую работу. По окончанию обучения мы выдаем Диплом о профессиональной переподготовке.

2. Пройти первичную специализированную аккредитацию в аккредитационном центре (http//fmza.ru — контакты здесь)
Первичная специализированная аккредитация лиц, имеющих высшее фармацевтическое образование включает следующие этапы:

• тестирование
• оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях
• и (или) решение ситуационных задач (далее – практико-ориентированный этап)

Первичная специализированная аккредитация лиц, имеющих среднее фармацевтическое образование включает следующие этапы:

• тестирование
• оценка практических навыков в симулированных условиях

3. Зарегистрировать полученное свидетельство об аккредитации на Портале НМО и начинать формировать Портфолио для периодической аккредитации.
Мы опубликовали статью, как фармацевту или провизору зарегистрироваться
https://provizor24.ru/blog/kak_farmacevtu_zaregistrirovatcya_na_portale_nmo
Если провизору необходимо сменить специальность, он также должен пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию по вышеуказанной схеме.

Напомним, что с сертификатом (свидетельством об аккредитации) по Управлению и экономики фармации специалист может занимать управленческие должности, с сертификатом (свидетельством об аккредитации) по Фармацевтической технологии работать за первым столом. Если же заведующая аптекой периодически выходит работать за первый стол, то ей необходимо иметь 2 сертификата (свидетельства об аккредитации). Портфолио формируется на каждый сертификат отдельно. Можно воспользоваться мультизетностью, когда при обучении на одном курсе, баллы начисляются сразу на несколько сертификатов.

Источник

Я фармацевт. Был перерыв в работе 4 года. Сертификат специалиста закончился в декабре 2020. Как я могу вернуться к работе?

Я фармацевт. Был перерыв в работе 4 года. Сертификат специалиста закончился в декабре 2020. Как я могу вернуться к работе?

Похожие вопросы

Если диплом фармацевта куплен? Может ли «фармацевт» получить легальный сертификат специалиста через Москву на раб деятельность? Дипломы проверяют? Подскажите.

Основное место работы, запись в трудовой, не аптека. Сертификат фармацевта заканчивается в декабре этого года. Имею ли я право пройти пройти курсы сертификации без трудоустройства в аптеку, с отсутствием записи в трудовой книжке работы по специальности фармацевт за последние 6 лет?

Мне 54 года. После продолжительного перерыва в медицине предложили работу медсестры в кабинете функциональной диагностики (в основном одна письменная работа), сертификат был выдан в 2000 году (на 5 лет). В отделе кадров требуют восстановления диплома. Куда нужно обратиться? Или можно только получить сертификат? С 2012 по 2014 работала медсестрой в бассейне, опять перерыв, сейчас работаю в кабинете гидротерапии.

Я потеряла сертификат специалиста (фармацевт). Как мне его восстановить?

Я по образованию фармацевт, на работе потеряли мой сертификат специалиста, можно ли его восстановить.

Я проработала бортпроводником 6 лет, затем был перерыв в летной работе 5 лет. После перерыва я проработала бортпроводником еще 6 лет. В связи с кризисом опять был перерыв в работе 1 год. Сейчас опять работаю бортпроводником. Скажите, пожалуйста, как перерывы в работе влияют на льготную пенсию для бортпроводников. Заранее благодарна.

Я специалист с высшим физкультурным образованием, прошла обучение 288 часов по специальности Лечебная физкультура с получением сертификата специалиста в мед. колледже и работаю по специальности инструктор ЛФК 5 лет в центре реабилитации. Сейчас требуется продлить сертификат, но теперь говорят, что специалисты с высшим спортивным образованием не могут работать на данной должности и не принимают на цикл для продления срока действия сертификата. Что делать? Менять профессию? Работодателя я как специалист устраиваю, но нужен продлённый сертификат.

У меня вопрос, могу ли я вернуться к работе в медицине, если перерыв семь лет, стаж медицинский 14 лет, сертификат есть, но в декабре будет два года? Или мне надо заново получать сертификат и свидетельство о переподготовке?

Источник

Почему первостольники уходят из аптек

Для многих провизоров и фармацевтов аптека — это второй дом с привычным микроклиматом и сложившимся укладом работы. Однако есть и те, кому не нравится годами сидеть на одном месте. В поисках лучшей доли они готовы кочевать из одной аптеки в другую. Что же вынуждает работников первого стола увольняться и как успешно адаптироваться в новом коллективе?

Деньги, признание или усталость?

Есть множество причин, по которым первостольники становятся перебежчиками. Основная — финансовая. Это недостаточный, по мнению работника, размер заработной платы, отсутствие премий, бонусов, соцпакета или оплачиваемого отпуска.

И если в другом месте за аналогичную работу предлагают более привлекательные условия труда, почему бы не перейти туда?

Стимулом для увольнения могут стать также частые штрафы и вычеты, вводящиеся руководством для экономии расходов в компании, или боязнь большой материальной ответственности за сохранность в аптеке лекарственных средств и медицинских товаров.

Вторая причина — амбиции. Для настоящего профессионала важен карьерный рост. Ему хочется, чтобы в нем видели авторитетного специалиста, ценили его знания и опыт, назначали на более высокие и ответственные должности.

По этой причине, например, многие провизоры и фармацевты уходят из одиночной аптеки в крупные сети, где гораздо больше перспектив для карьерного роста, дополнительного обучения, освоения новых технологий и передовые стандарты работы.

Добросовестные сотрудники со стажем здесь получают возможность стать начальником в открывающейся аптеке, а молодые специалисты — найти свое призвание и наработать опыт для дальнейшей самореализации.

В апреле 2020 года на фоне паники вокруг пандемии коронавируса в одной из крупных аптечных сетей Москвы заявления об увольнении написали порядка 50 фармацевтов и провизоров. Об этом сообщал «Фармацевтический вестник». Попытки остановить этот процесс оказались тщетными. Сотрудники опасались за свое здоровье.

Впрочем, есть работники, которые, наоборот, предпочитают менять большие аптечные сети на уютные мелкие аптеки, расположенные недалеко от дома, с маленьким сплоченным коллективом, домашней атмосферой и спокойным, размеренным трудовым ритмом.

Случается, что поводом для ухода с работы становится усталость и профессиональное выгорание человека.

Первостольникам постоянно приходится общаться с большим числом людей, которые, увы, часто бывают раздражительными, нервными, ворчливыми и скандальными. Это не лучшим образом сказывается на эмоциональном состоянии фармацевта. Если к этому добавляются неудобный трудовой график, продолжительные смены, плохо оборудованное рабочее место, ссоры с коллегами или придирки начальства, сотрудник начинает искать другие, более благоприятные варианты работы.

Большим испытанием для работников первого стола, кстати, стал период пандемии, когда в связи с ажиотажным спросом на лекарства провизорам и фармацевтам пришлось работать с повышенной нагрузкой и большим риском заразиться опасной инфекцией. В это время из столичных аптек уволились многие сотрудники, что привело к нехватке персонала в ряде аптечных сетей.

Как не испортить свою репутацию

Большинство специалистов рекрутинговых агентств придерживаются мнения, что смена работы — привычное явление в современном мире. Средний срок работы сотрудника в компании — от двух до пяти лет.

Но, если человек слишком часто меняет работу и пробует свои силы то в одной аптечной сети, то в другой, то в третьей, его репутация может заметно испортиться. И с каждой последующей записью в трудовой книжке шансы устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу уменьшаются. Работодателю хочется иметь в своей команде надежных, ответственных и преданных сотрудников, а не легкомысленных «летунов», на которых нельзя положиться.

Чтобы случайно не оказаться в числе проблемных соискателей, стоит хорошо подумать, прежде чем принимать решение об увольнении. Психологи советуют в этом случае сначала разобраться в себе, определить свои возможности, сформулировать потребности и цели.

Может случиться, что и увеличения заработной платы, и повышения профессио­нального статуса легче будет добиться, оставаясь на прежнем месте работы, где вас хорошо знают и ценят.

Внутри старого коллектива зачастую проще найти и другую сферу деятельности, если приелись повседневные рутинные обязанности. Научившись чему-то новому, можно предложить себя руководству в ином качестве и получить новую должность.

Средний срок работы сотрудника в компании — от двух до пяти лет, считают эксперты.

Если же решение поменять место работы принято бесповоротно, дерзайте! Только уходите красиво — без жалоб на старое начальство и коллектив, а с благодарностью за полученный опыт работы и совместные годы труда.

Стать своим среди чужих

Привыкать к новой работе, новому окружению, новым распорядкам всегда непросто. Что ждет на этом этапе жизни, как встретят коллеги и руководство, удастся ли справиться со своими обязанностями — эти вопросы встают перед любым человеком, начинающим работать на новом месте. Есть несколько полезных советов, которые помогут новичку быстрее стать своим в незнакомом коллективе.

Совет 1. Тщательно подготовьтесь к первому рабочему дню

Первое впечатление не удастся произвести второй раз, поэтому сразу нужно показать себя опытным, умным, порядочным, уравновешенным и доброжелательным человеком. Стоит заранее продумать свой внешний образ — одежда не должна быть слишком экстравагантной, а макияж чересчур ярким. Идеальный вариант — спокойная классика, которая всегда в моде.

Совет 2. Примите установленные внутри компании правила и обычаи

На первых порах старайтесь изучить и не нарушать заведенные в коллективе порядки и стиль работы. Не пытайтесь сразу поменять окружающую среду под себя и изменить устоявшийся внутри компании микроклимат. Не стоит также лишний раз ссылаться на опыт своей предыдущей работы, говоря «а вот у меня на старом месте. ».

Совет 3. Больше улыбайтесь

Общайтесь с коллегами как можно более ровно, вежливо и приветливо. Не стремитесь навязывать свое расположение, больше слушайте и наблюдайте, это поможет лучше узнать особенности отношений в коллективе. Желательно запомнить всех коллег по именам и не забывать улыбаться, обращаясь к ним.

Совет 4. Не стесняйтесь задавать вопросы

Не бойтесь задавать вопросы, если вам что-то непонятно. Не обижайтесь на критику и воспринимайте ее спокойно — у многих новичков случаются досадные оплошности и «косяки» в работе.

Совет 5. Не демонстрируйте свои амбиции

Не стоит открыто демонстрировать свои амбиции и конкурировать с коллегами, это может вызвать неприязнь к вам. Аккуратнее выходите с предложениями по-новому организовать рабочее место, особенно если вы делите его с другими сотрудниками.

Совет 6. Наберитесь терпения

Не всегда процесс адаптации на новом месте проходит быстро и гладко. Иногда стать равноправным членом нового коллектива удается лишь через несколько месяцев работы. Наберитесь терпения, хорошо выполняйте свои обязанности, уважайте коллег, помогайте им по мере возможности и сил, не заискивайте перед начальством. У вас все получится!

Источник

Как тяжело живётся провизорам и фармацевтам

Хочу поделиться тем, что накипело.

Все говорят про то, как плохо живут врачи, учителя, пожарные. Хочу добавить к этому ещё и провизоров.

Мои родители работают специалистами в фармацевтической сфере уже больше 20 лет. Они провизоры-первостольники. Если проще — те люди, которые отпускают Вам лекарства, когда Вы приходите в аптеку.

Стоит уточнить, что первостольниками могут работать как фармацевты, так и провизоры. Их отличие в том, что провизоры считаются более квалифицированными, так как получили высшее образование в мед. университетах и только они могут быть руководящими (зав. Аптекой, директор и т.д.), а фармацевты получают средне-специальное образование (колледж) и могут только в младшие должности. Впрочем, как и везде.

Это нелёгкая профессия, потому что провизорам и фармацевтам необходимо знать очень много всего про действующие вещества в лекарствах, как они действуют, как высвобождаются молекулы, какие вспомогательные вещества необходимы для правильного действия лекарства, побочки и противопоказания каждой молекулы в таблетке, в каких случаях сколько раз нужно принимать препарат и много всего. Не говоря уже про анатомию, болезни, как они протекают, их механизм. В общем, кучу. То есть, зная только отличие цитрамона от парацетамола Вы не будете приняты на такую работу.

Всё это необходимо знать без заглядывания в инструкцию при консультации клиента. Помимо этого, эти Люди должны по симптомам приходящих людей понять что с ними и посоветовать что-либо или отправить к врачу. А описания так себе, я вам скажу, в стиле «у меня болит пятка, когда я наклоняюсь, а если я скачу на пятке, то живот крутит. К врачу не пойду, помогите». Вот и пойми что с ним, то ли пациент скорее жив, чем мёртв, то ли просто дурачок какой-то прикалывается.

Понятно, что прежде чем пойти в аптеку за лекарством, необходимо сходить к врачу, но мы же привыкли всё делать быстро, в том числе и лечиться. Да и не всякий врач посоветует действительно действующие препараты ввиду того, что врачи не так часто знакомятся с новыми препаратами, а последние, в свою очередь, регулярно совершенствуются, избавляясь от побочек и становясь более эффективными. Именно поэтому, когда Вы приходите с рецептом в аптеку, Вам могут сказать, что «Берите это — это лучше», так как прописанное Вам лекарство могло уже устареть и поможет не так эффективно, а не потому, что оно дороже.

Собственно, что я хочу сказать, меня поражает неуважение людей к первостольникам. Всю свою жизнь я каждый вечер слушаю, как мои родители, приходя вечером домой, рассказывают про очередного хама. Я понимаю, что неуважение есть во всех сферах, но на первостольниках, кажется, спускают всех собак, попутно рассказывая о том, что у тебя болит и как это выглядит.

Люди, алло, если надо рассказать о своих болячках — идите к врачам по профилю и показывайте им свои болячки, они охотно посмотрят и поставят диагноз. Только после этого идите в аптеку и просите лекарство. Ведь работа фармацевта только в том, чтобы выдать нужный препарат.

Также, отдельная категория это те, кто сетует на цены.

— Дайте цитрамон! (без «здрасти», без «Пожалуйста»).

— Здравствуйте! 57 рублей 30 копеек.

— Вы охренели! Так дорого! Грабёж какой! Пойду в другую аптеку, там по 56 рублей! Черти!

Я на полном серьёзе, это типичный диалог. И далеко не всегда это бабки, это могут быть вполне презентабельно выглядящие люди.

Понятно, что спустя долгое время работы в аптеке хамство не замечается, но, тем не менее, мало приятного в таком общении. Более того, вы правда считаете, что специалистам интересно слушать ваши сетования на цены? Да плевать они хотели, они вас даже не запомнят. Это абсолютно ненужная и нестОящая информация, которую Вы можете оставить при себе или рассказать своему супругу, маме, ребёнку, собаке (нужное подчеркнуть). Придя домой специалисты будут рассказывать очередную смешную историю про чокнутого клиента своим домашним, а у Вас будет вся спина в проклятиях))

Самое смешное, что наверняка тётка, которая обругает бедного специалиста, пойдёт потом на работу и будет требовать уже уважения к себе.

Также, стоит отдельной строкой отметить руководство. В сетевых аптеках очень принято держать первостольников за продавцов, которые обязаны приносить только прибыль, всовывая клиентам дорогой и ненужный сопутствующий товар.

Строится целая система мотивации (как и в магазинах одежды), которая включает не только продажу определённого количества фокусных и акционных товаров, но и стоимость среднего чека, план за день, продажа определённого количества товара за день, приветствие клиента строго в определённой точке, сколько раз ты присел на стул в отсутствии клиентов.

Для большей мотивации для выполнения всех этих тупых критериев зарплата сильно завязана на них. По факту, официальная часть зп составляет, как правило, 10-12 тысяч. Остальное — премия, которая, в лучшем случае, может достичь 20-25 тысяч. То есть, у 90% аптечных работников зарплата серая, соответственно, отпускные никакущие.

Что мы имеем благодаря системам мотиваций:

Приходя в аптеку за пластырем, допустим, вечером, вы видите специалиста, сваливающего с ног, потому что нельзя сидеть на стуле, весь день на ногах стоять нужно. Сидеть можно только в обед. Не самый презентабельный вид, да и приветствие наигранное.

Здороваетесь и просите лейкопластырь. Вам его дают и попутно предлагают сердечные капли, витамины или дорогующую зубную пасту (фокусные товары). Хотя, логично было бы предложить, йод, перекись, бинт, перевязки — то, что гораздо больше подходит к ситуациям, где фигурирует лейкопластырь. Вы не соглашаетесь, начинаете платить.

Вам называют цену (например, 50 рублей), и берут деньги. Вы забираете товар и уходите. Без чека. Потому что средний чек должен быть 250 рублей. А если каждый придёт за лейкопластырем, то средний чек буде 50 рублей. Поэтому, чек не пробивается, если клиент не настаивает. Копится несколько таких продаж и бьётся одним чеком.

Первостольник старается с каждым провести навязанным организацией ритуал, потому что иначе — штраф. Не предложил фокусный товар — штраф, ещё и не продал на нужную сумму — штраф, присел на стул — штраф (во многих аптеках сейчас ставят камеры, чтобы следить за этим).

А маркетологи и менеджеры, навялившие такие адские условия, сидят на толстеньких жопках в тёплых офисах, пьют кофе и сетуют на то, почему сотрудники не делают планы.

Стоит отметить, что мы говорим не про продавца-консультанта, а про Специалиста, который учился несколько лет в медицинском университете или колледже, чтобы помогать людям. Приходя после университета они попадают вот в такие организации, где офисные девочки, не имеющие мед. образования (а иногда и никакого), позволяют себе диктовать условия, унижать адскими условиями и, иногда, открыто материть при невыполнении поставленных планов.

После некоторого времени работы в таких шаражках, спецы просто-напросто бегут из сферы или переходят работать торговыми представителями в медицинские организации. Там не нужны такие обширные знания, как они получили для работы в аптеке, но там платят Деньги и не штрафуют за то, что ты решил присесть на стул не в обед.

Собственно, данная ситуация в скором будущем рождает собой низкоквалифицированный персонал, который останется в аптеках, так как у такого персонала нет больше перспектив, а Вы, приходя в аптеку, не сможете получить должную помощь.

Стоит вообще поднять вопрос о том, почему вообще люди без мед. образования диктуют свои правила, не зная и не имея представления о лекарствах.

P.S.: К теме про хамство покупателей хотелось бы сказать: прежде чем нагрубить человеку или сделать гадость, представьте на его месте своего близкого: папу или маму, бабушку или дедушку и подумайте, было бы приятно Вам узнать, что с ними так общаются? Нет? Тогда почему Вы позволяете это себе?

Найдены дубликаты

Скажите начистоту, какое соотношение в ассортименте аптек составляют реальные лекарства и фуфломицыны? На мой взгляд обывателя — это 1 к 9. И как относится к провизорам и фармацевтом в аптеке, с умным видом впаривающих гомеопатию? Наверное, только как к торгашам, которым пофиг на твоё здоровье. Задача у них другая, не поправить здоровье, а продать дороже.

Подписываюсь под каждым словом. Нашу профессию опустили до уровня базарной торговки. Поэтому нечего сетовать на неуважение со стороны покупателей. Люди, в основной своей массе, не дураки и прекрасно понимают, что им пытаются впарить ненужный товар. Сама ищу работу в другой сфере, думаю уйти из этой профессии навсегда, разочаровалась в ней полностью.

ищите нормального частника, я 2 года искал

Провизор/фармацевт в аптеке необходим для контроля! отпуска рецептурных ЛС. специалист с образованием проверяет нет ли ошибки в рецепте (врачи тоже люди и ошибаются). Любое лекарство — яд, помните об этом.

Был случай прошлой зимой. В другом городе, заболело горло, больно разговаривать и даже дышать. Вечером третьего дня зашёл в аптеку, там молодой фармацевт определил что у меня (что-то инфекционное, не помню), порекомендовал средство. На следующее утро воспаление прошло, к вечеру уже забыл про болезнь.

Так что знающие фармацевты, помогая людям, как минимум разгрузят больницы и поликлиники.

Люди и приходят в аптеку как в магазин. Им по телеку всё время что-то рекламируют, отсюда в голове откладывается, что в аптеку надо идти не тогда, когда заболел (то есть что-то не в порядке), а просто так, как за йогуртом или майонезом. Каждый день, просто так. Вот и относятся к аптекарям, как к продавцам. По сути, в наше время они и есть продавцы. Сами уже не готовят порошки и микстуры, а торгуют готовым товаром. При этом огромная часть этого товара — это не лекарства. Косметика, пояса для похудания, волшебные батончики, гомеопатия. Аптека уже не вызывает того уважения, как раньше. Раньше там работали волшебники с какими-то тайными знаниями и умениями. А сейчас частенько они знают меньше, чем покупатели могут сами найти в интернете. К тому же готовы впарить человеку ненужное ради выручки. Времена меняются, сами аптеки изменились.

У вас ошибка в самом начале — провизоры и фармацевты в аптеке — это пережиток. Там нужны просто продавцы.
И чтобы обслуживать покупателей не нужно «знать кучу всего» как вы написали — нужно уметь читать назначения врача. А уж «консультировать» и «советовать» — вообще подсудное дело должно быть. Как слышишь в аптеке «ой, возьмите лучше это, это тоже самое» или впаривание витаминок и прочих бадов и фуфломицинов — аж бровь дергаться начинает.

«Стоит отметить, что мы говорим не про продавца-консультанта, а про Специалиста, который учился несколько лет в медицинском университете» — специалиста, находящегося не на своем месте. Хотите быть специалистом — идите в науку, в фарм-производство и т.д. Аптека — это просто розничная торговля.

нет никакого выбора. Есть то, что прописал врач. И когда мне лично говорят «кордарона нет, возьмите амиодарон» — хочется плюнуть в лицо.
Ну а дважды хочется плюнуть за то что эти «отважные люди которые отдали себя служению человечеству 5 лет учились и встали за прилавок» начинают впаривать витамины, анаферон (сука детский за 600р), и прочую гомеопатию — то вам не то что жаловаться запрещено — вас гнать ссаными тряпками оттуда надо и нанимать обычных бессловесных продавцов.

Маме своей в лицо нахаркай. Если тебе прописали один препарат, это не значит, что он действием и даже веществом отличается от другого.

Божечки, древнее быдло пробудилось. Причем неграмотнее, тем самоувереннее и хамоватее. А вы прям повеселили.

Пруф или сплывешь п*здаболом

Если вам хочется плюнуть в лицо за то, что кто-то вам предложил дженерик, то у вас не только низкий уровень культуры, но и знания нормативной документации в этой области. Врачи выписывают препараты по МНН и если вы приходите ко мне за амиодароном, я имею полное право предложить вам Кордарон. Потому что в нем действующее вещество — амиодарон. Более того, некоторым пациентам помогает Омепразол за 30 рублей, а не Омез. Плюйте пожалуйста на себя, ни одному человеку не соврал на работе, наоборот — обмануть пытались меня, обсчитывая или воруя товар.

Вы можете к своим прекрасным качествам добавить умение читать.
Если врач, убедившись что Энам пациенту не помогает, выписывает Энап (да, теперь не имеет права этого делать — не имеет права писать торговые наименования — что неправильно) — значит пациенту нужен Энап.
Если я знаю что на мне не работает фуросемид, а лазикс работает только в путь — значит мне нужен лазикс, и вероятнее всего мой врач это знает.
Вы все не привыкните к тому, что аптеке не нужны провизоры и фармацевты — нужны продавцы. И в большинстве стран аптекарям запрещено советовать что-то сложнее зубной пасты. Вплоть до уголовной ответственности. И это правильно.

«если вы приходите ко мне за амиодароном, я имею полное право предложить вам Кордарон.» Не имеете. Вы — не врач. Вы — продавец. Хотите быть фармацевтом — идите на производство или в науку.

Я вам говорю о правовом регулировании сути вопроса. Я имею полное право предложить аналогичную замену, вы можете отказаться, но агрессию проявлять едва ли адекватно, у вас слишком негативное отношение к нашей профессии и оно субъективно) Хорошо, что таких людей немного. А научиться читать следует вам — я нигде не утверждал, что я не продавец. Но на продавца 5 лет в ВУЗе все же не учатся. Всех благ

Полностью поддерживаю. Сейчас Аптека=магазин с лекарствами. Если раньше, лет 20-30 назад провизор и фармацевт занимались приготовлением лекарственных форм, то ныне это практически полностью исчезло, всё заменили готовые лекарственные средства, производимые фармкомпаниями. И задача работника аптеки свелась к правильному выполнению рекомендаций врача, либо грамотной рекомендации альтернативы, в случае отсутствия назначенного препарата. Остальное- самодеятельность, далеко не всегда идущая на пользу пациенту. Вот даже ТС сам говорит о понятии «средний чек» и прочем околокоммерческом, что в медицине если и должно иметь место, только на уровне страховых компаний или административных подразделений.

В современных аптеках может продавцом работать обычный школьник.Через компьютер приём товара,через компьютер продажа. Пик!Пик!Пик! Самый трудоёмкий процесс отмаркировать весь товар.

— Дайте цитрамон! (без «здрасти», без «Пожалуйста»).

— Здравствуйте! 57 рублей 30 копеек.

— Вы охренели! Так дорого! Грабёж какой! Пойду в другую аптеку, там по 56 рублей! Черти!

Ну уж нет. В аптеках цены различаются часто в 2 раза, а то и в 20 раз. Фармакопейка та же заламывает цены на всё абсолютно. Обычная ситуация с фурацилином — 15р пачка. Идешь в соседнюю аптеку — 80 копеек.

обманывать нехорошо, 80к ниже закупочной цены уже год как

если только срок истекающий был, тогда могу поверить

Стрелочка не поворачивается?

Тестовое

О, счастливчик!

Девушка подарила парню игрушку его мечты: большой набор Лего Star Wars , состоящий из 7600 частей.

B Москве мигранты избили и ограбили 28-летнего парня

Выбор

Я работаю таксистом, я славянин, христианин. Я часто вижу в комментарии к заказу «только казах», «только узбек», «только мусульманин». Когда я принимаю такой заказ по инерции не замечая комментария, приезжаю к клиенту, то часто мне выливается ушат дерьма, заказ отменяется или если клиент садится и после начала поездки замечает что я славянин это скандал и плохая оценка, влияющая на рейтинг. И это нормально по мнению @Yandex.Go . Я, например, тоже не хочу возить не славян, дайте нам возможность тоже выбирать, дайте нам возможность этого, а то получается игра в одни ворота: нас могут выбирать по гендерному, националистическому, вероисповедальному признаку, а мы лишены этой возможности! Я понимаю что я работаю в сфере услуг и максимально корректно веду себя со всеми пассажирами но моё терпение не безгранично и не только моё. Может быть хватит? Может быть у нас тоже появятся права ?

Помянем мужика

Боги маркетинга

Продолжение поста «Попытка защитить маленького мальчика от вымогательств со стороны 15-летних подростков стоила заступнику зрения»

Подросток, который защищая ребенка лишился зрения — будет представлен к награде, а в отношении полицейских, которые пытались замять дело — начата проверка. Источник

Ответ на пост «На Озон у меня украли полмиллиона»

Доброй ночи, Пикабу!

Два дня назад на Пикабу появился пост На Озон у меня украли полмиллиона, в котором пользователь рассказал о том, как неизвестные лица через маркетплейс Озон увели его денежные средства в размере около 497 тысячи рублей. Как знают наши пользователи, для Пикабу это нередкий случай, ведь часто случалось, что с помощью Пикабу удавалось восстановить справедливость и наказать мошенников, либо вернуть потерянные деньги. Часто организации связываются с нами, чтобы урегулировать проблему с пользователем, и часто — вполне успешно для всех сторон.

Пост получился очень резонансным и быстро набрал высокий рейтинг, однако в этот раз представители Озона связались с нами и предоставили нам обширные данные, по которым выходило, что пользователь злоупотребил площадкой и необоснованно требовал возмещения с маркетплейса. В связи с этим информация из поста была удалена как введение пользователей в заблуждение и нами был дан комментарий, почему мы поступили подобным образом.

Пользователь обратился к нам в поддержку, а также в комментариях к представителю маркетплейса и предоставил свои данные, которые, однако, не опровергали имеющуюся у нас информацию, и потому у нас не было оснований для восстановления поста. Случаи, когда наши пользователи вводят читателей в заблуждение с целью создать искусственный резонанс и заработать на этом, к сожалению, тоже случаются.

Однако сегодня вечером, в пятницу, представители Озон снова связались с нами и предоставили новые, дополнительные данные. За последние двое суток они провели масштабную внутреннюю проверку всех сторон конфликта и, несмотря на то, что изначально действительно складывалась очевидная попытка обмануть площадку, в ходе проверки была выявлена мошенническая схема, из-за которой мошенник действительно украл деньги. Также они связались с нашим пользователем и сегодня полностью компенсировали сумму похищенных денежных средств в размере почти 497 тысяч рублей.

Администрация Пикабу не принимает на веру слова, не подтверждённые доказательствами, однако сейчас сложилась одна из тех редких ситуаций, когда события развиваются крайне неоднозначно и непредсказуемо. Мы благодарим Озон за то, что они разобрались в ситуации и предоставили нам все данные, реабилитирующие пользователя. С нашей стороны от лица администрации Пикабу хочу принести извинения пользователю @MikhailVettsel, и осветить ситуацию, что его притязания были полностью удовлетворены, а справедливость восстановлена. Также мы восстанавливаем первоначальный пост, чтобы пикабушники могли ознакомиться с его содержанием.

По сообщению маркетплейса, в настоящее время служба безопасности проводит розыскные мероприятия, чтобы найти мошенников, привлечь их к ответственности и вернуть похищенные деньги.

При появлении новой информации и официальных заявлений маркетплейса пост будет дополнен.

Источник