Работаешь них не зарабатываешь

3 причины почему на работе не разбогатеешь.

Как заработать с нуля #126.

День 117.

Добрый день, друзья.

Философская тема, можно ли стать богатым работая на работе? Однозначно сказать нельзя, может быть вы работаете на должности которая перекрывает ваши и вашей семьи потребности в 10 раз. Хотя статистика не врет, большинство людей категорически не умеют накапливать деньги.

Давайте не будем все сводить к тому, что у кого-то зарплата 15000 рублей, а у кого-то 500 000 рублей. Понятное дело что существует разница в доходах, и что люди некоторые волочат свое существование на 5000 рублей в месяц. Однако в последние пару лет, ситуация выравнивается, уже нет смысла ехать в столицу чтобы зарабатывать 40-50 тысяч, это можно делать и у себя в городе. Но против инерции очень сложно идти, люди едут за учебой, потом начинают себя ассоциировать с этим городом, и уже им родной город не мил, слишком провинциальный, — скучный, — тихий. Одним словом, неофиты чувствуют себя больше столичными жителями, чем приезжими из глубинки.

1. Уровень дохода в среднем по рынку не имеет перекоса , то есть входя в любую отрасль на которой есть предложение, но нет спроса, твои услуги как специалиста нужны буквально всем, но со временем рынок разбавляется предложением, и оплата труда приходит к среднему арифметическому. То есть допустим в начале 2000х был огромный спрос на эникейщиков любой масти, и эти люди получали приличные деньги. В середине 2010-х был спрос на программистов, особенно 1С-ников. Но в данный момент зарплаты тех же программистов это максимум 100 тысяч, или 150 если ты хороший программист на редком, но востребованном языке программирования. Так скажем мои знания на бейсик или СиШарп это уже анахронизм, ты бы еще про html или паскаль рассказал бы))

То есть — на работе вы будете получать в среднем плюс/минус также как и остальные люди в вашем офисе/городе/стране, за редким исключением. Поэтому на фоне остальных, вы будете тратить плюс/минус столько же денег на товары и услуги первой необходимости.

2. Постоянный рост потребления. Так или иначе, когда вы устроились на первую работу, первую зарплату вы спустили на алкоголь, мобильный телефон, одежду. Но вот прошло скажем 5 лет, и вещи первой необходимости у вас есть, и ваша зарплата выросла в 2 раза. Но вы по прежнему к концу месяца имеете столько денег в кармане, как и в 18 лет на первой работе. Дело не в инфляции, дело в том, что почувствовать финансовую свободу, вы забыли про финансовую ответственность, а поэтому вы можете себе позволить лишнею бутылочку пива за 100 рублей, сигареты классом выше ежедневно, стакан кофе из старбакс за 300 рублей. И вам каждый год нужен новый телефон, а на лето поехать отдыхать непременно заграницу.

Иными словами — с ростом доходов, чаще всего растет и уровень потребления, все этим грешат, даже я, хотя я это делаю в микро-масштабах.

3. Ваш доход на работе постоянен. Дело в том, что ваши деньги полученные на работе они ментально для вас уже заработаны, посчитаны и потрачены. То есть иными словами, вы уже знаете на что потратите следующую зарплату, а может и не одну. Но приходя домой вечером единственное ваше желание поесть, и поваляться на диване. На какую-то продуктивную деятельность вне работы, у вас не хватает ни сил, ни времени. Так что получается вам некогда зарабатывать дополнительные деньги и самое главное делать это эффективно. Все примеры с подработками побомбить на такси, это не работа — это рабство на галерах. Неблагодарный низкооплачиваемый и опасный труд. В итоге потратив суммарно пару суток личного времени в лучшем случае вы заработаете 10 тысяч рублей, которые вы могли бы заработать с помощью своих знаний если бы вкладывали в обучение, например получив профессию сметчика, вы могли бы зарабатывать на просчетах смет, в среднем одна смета стоит около 3000-5000 рублей, то есть те же 10 000 рублей можно заработать за пару вечеров под пиво и кальянчик не выходя из дома. Пример неказистый, но вы ведь даже не попытались попробовать что-то заработать за пределами работы, потому что вы устаете на работе.

Итак прошел 117 день моей финансовой игры))

Источник

Работаешь- а денег нет. Как вырваться из замкнутого круга?

Здравствуйте мои друзья! Эта статья не будет ответом на вопрос заголовка. Я пишу её, в надежде,что Вы дадите мне советы.

Вам знакомо, когда Вы работаете постоянно, ваш муж или жена тоже работают, ничего лишнего и роскошного себе не позволяете, экономите, а . денег нет. Жизнь проходит стороной, мечты, планы и цели остаются нереализованными. Каждый день приходится совершать насилие над собой, терпеть давление руководства, мучить себя поездками по пробкам, обделять вниманием своих близких, потому что нет сил на разговоры, игры с детьми, нет сил на интимные отношения. Зачем это всё. Чтобы оплатить коммунальные платежи, купить еды из Светофора и раз в год отдохнуть на море три дня вариантом эконом?

На протяжении нескольких лет я ломаю голову вопросом ,,как быть?» Мысль о собственном бизнеса меня пугает. Был горький опыт. Мы с мужем открыли магазинчик разливного пива. Три месяца мы поили пивом родных и друзей. Уж лучше так,чем просто вылить просроченное пиво. Потом ещё долг выплачивали.

Вот и работаем,надрываясь. А не можем скопить денег реально ни на что! Ремонта нет, старая мебель, старая машина. Мой муж покрепче нервами, он не смотрит на это всё под таким углом,как я. А я понимаю,что я не хочу жить во имя работы, которая мне не приносит ни морального удовлетворения, ни достатка.

Искала удалённую работу — в большинстве случаев, лохотрон и лапша. Либо такие специальности, которые не под силу 45-летней тёте.

Я поймала себя на мысли,что у меня две радости в жизни — ожидание выходных и дневной сон на выходных.

Я не хочу делать макияж, хожу на работу в одном и том же ( это практичные вещи, как правило штаны и юбка джинсовая, чтобы было удобно работать).

Когда я читаю советы на тему ,,как стать независимым и богатым человеком» мне просто хочется отлупить ремнём этих писак! Для кого они это пишут? Для детей олигархов и арабских шейхов? Как всё у них просто- берешь блюдечко с голубой каёмочкой и просто ждёшь, когда денежки хлынут рекой! А ещё больше бесят тренинги ,, измени свою жизнь; начни зарабатывать! Прямо сейчас!( естественно за деньги, и довольно приличные). Ага, щас, только тапки сниму!

Всё направлено на то, чтобы нажиться за счёт других. Я купила ребёнку куртку в совместных покупках, но ошиблась с размером. Так вот когда я решила продать её за 650 рублей ( за те деньги, которые я за неё заплатила), мне многие сказали — ты что! Продавай за 1500. Как так?

Дорогие мои друзья! Научите, подскажите! Какую профессию можно освоить в 45 лет, чтобы зарабатывать 30-35 тысяч и не падать вечером от усталости? Ну не может же быть, чтобы не было выхода?

Просто ещё лет 10, и мне не нужны уже будут многие мои мечты, всё будет устраивать — есть на проезд, хлеб и соль — ну и ладненько.

Спасибо Вам большое! За то,что читаете, и может быть даже симпатизируете мне. Добра Вам и радости.

Источник

Чем больше работаешь, тем меньше зарабатываешь! Почему так происходит?

Неоднократно многие люди, работающие на наемной работе, задавались себе таким вопросом. Ведь большинство людей стали со временем замечать, что чем больше они знают и умеют, чем больше их опыт работы, чем больше квалификации, тем меньше им работодатели предлагают заработную плату. С первого взгляда это кажется странным и удивительным. Но если разобраться подробнее, то можно выявить целый ряд причин, указывающих на то, почему именно так происходит. Рассмотрим подробнее.

Причина № 1. «Там меньше заработная плата, за то вовремя!»

Основной причиной из-за которой происходит стремительное снижение заработной платы – это нежелание большинства людей найти хорошую работу , поэтому, многие из них, просто соглашаются работать за меньшие деньги, аргументируя: «Там меньше заработная плата, за то вовремя!». Конечно, задержка выплат по заработной плате со временем приучает людей к тому, что они постоянно думали, что их работа совершенно никому не нужна и то, что их труд полностью не цениться. Причем, работая в такой компании, люди ежедневно подвергаются психологическим воздействиям провокаторов-агитаторов, которым доплачивает руководство компании за мотивацию персонала, чтобы они «вдалбливали» сотрудникам, что везде все плохо. В результате, большая часть таких сотрудников, в процессе поиска новой работы, постепенно снижают свои зарплатные ожидания и соглашаются на малооплачиваемую работу . Разумеется, работодатели отлично этим пользуются, ведь зачем им платить больше, если можно получить хорошего сотрудника за меньшие деньги.

Причина № 2. Невостребованная профессия

В стремительно развивающемся мире с каждым днем появляются новые профессии и новые специальности, которые могут вытеснить некоторые старые. Другими словами, новые профессии обесценивают некоторые старые. Поэтому, большинство людей, которые не решились сменить свою профессию и вовремя переквалифицироваться, идут работать за меньшую заработную плату, чтобы совсем не остаться без работы. В результате, цена на специалистов в данной области существенно падает и получается, что чем больше работает человек, тем меньше он зарабатывает.

Причина № 3. Большой спрос на профессию

Работодатели отлично понимают, что если на определенную профессию есть спрос, то всегда можно найти сотрудника, который согласится работать практически за копейки, в надежде получить опыт работы и драгоценную запись в трудовой книжке. Другими словами, чем больше людей хотят работать в этой профессии, тем меньше работодатели готовы предложить им заработную плату. Разумеется, не каждый человек пойдет на такие условия, но, все-таки большинство людей соглашаются и из-за этого ценность специальности падает, даже с учетом своей важности и необходимости. Наверняка многие слышали на собеседованиях фразу: «Мы еще дешевле специалистов найдем!». В результате, через целый ряд собеседований, большинство людей не может отклонить предложение работодателя о работе , даже если за работу предлагают совсем маленькую заработную плату, что приводит к резкому снижению цены на профессию.

Причина № 4. Сказочный кризис

Как бы это смешно не прозвучало, но это факт! Многие люди постоянно думают, что живут в пост апокалиптическом мире, где царит постоянная безработица, голод и кризис. Конечно, большинство из них просто наслушались различных агитаторов недобросовестных работодателей, которые внушили им такие сказки. Поэтому, руководствуясь этим, большинство людей стремительно двинулось работать почти за копейки. При этом, многие люди настолько наслушались различных агитаторов, что перестали стремиться найти хорошую работу и начали процесс обесценивания специальности.

Причина № 5. Нежелание искать себе новую работу

Многие люди, работающие на наемной работе, постоянно думают, что работодатели со временем будут их ценить и уважать. Конечно, есть хорошие работодатели, которые всегда ценят своих сотрудников и всячески мотивируют их на работу, а также следят за тем, чтобы их сотрудники постоянно развивались в профессиональном плане, шли в ногу со временем. Таким образом работодатель стремится повысить эффективность работы сотрудников, чтобы его компания развивалась и процветала. Для этого, он постоянно отправляет сотрудников на обучение или переквалификацию, увеличивает им заработную плату в связи с повышением объема работ и сознает отличные условия для работы. Но так бывает в очень редких случаях! Такие компании есть, но, как правило, в них идет очень жесткий отбор подходящих кандидатов. Но никогда не стоит забывать про недобросовестных работодателей, для которых сотрудники – это просто рабы, над которыми можно всячески издеваться и вообще не платить им за работу. Поэтому, если человек проработал некоторые время в компании недобросовестного работодателя, то в большинстве случаях у него полностью пропадает желание искать новую работу, и он продолжает работать за копейки, постепенно обесценивая свою специальность и труд. Причем далеко не многие, оказавшись в такой ситуации начинают активно действовать, чтобы улучшить свою жизнь .

В заключении стоит добавить, что если Вы начали замечать, что чем больше Вы работаете, тем меньше Ваша заработная плата, то незамедлительно приступайте к поискам хорошей работы. Если же Вы понимаете, что Ваша специальность падает в цене, то Вам нужно правильно выбрать профессию , которая будет востребованной и высокооплачиваемой, и как можно быстрее освоить ее, а после этого Вам необходимо найти хорошую работу в сжатые сроки . Причем, получить новую профессию Вы можете параллельно, работая на своей текущей работе. Главное – это приложить усилия и заставить себя действовать, чтобы улучшить свою жизнь .

Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на наш канал .

Источник

Не могу заработать деньги: причины вечных неудач

Я устал от безденежья! Каждый день вижу сытых и довольных жизнью людей. Вокруг множество мужчин, имеющих машины, квартиры, красивых женщин, деньги — все атрибуты благополучной жизни. А у меня ничего нет.

Я образован, быстро учусь и приспосабливаюсь к обстоятельствам, не лентяй. Пытался заниматься разными профессиями, менял места работы, но почему-то всякий раз деньги проходили мимо меня. На работе раз за разом, не смотря на мои усилия, повышение достается коллегам.

Занимался собственным бизнесом и прогорел. Почему-то клиенты приходят и уходят навсегда. Реклама не дает нужного эффекта. Все накопления утекают как сквозь пальцы вода. Почему я не могу заработать деньги и получать от жизни все, что хочется?

Почему я работаю и не могу заработать денег

Причин отсутствия достойного дохода у мужчины может быть несколько:

• сценарий на неудачу, заложенный в детстве;
• ложные установки, навязанные в детстве — очень часто они мешают правильно выбрать вид деятельности;
• внутренние противоречия: нами живут порой совершенно противоположные желания, и совладать с ними очень сложно;
• отсутствие стрессоустойчивости.

Подробно разобраться и установить причины собственных неудач можно с помощью тренинга Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».

Сценарий на неудачу

У всех нас от природы разные желания (часто неосознаваемые) и разные свойства для исполнения этих желаний. Обладатель кожного вектора стремится к материальному и социальному превосходству. Стремится с самого детства. Задача любого родителя — определить особенности ребенка и направить его развитие в верное русло. К сожалению, очень часто по незнанию родители делают наоборот.

Ребенок неусидчивый и невнимательный, плохо учится — родители пугают его мрачными картинами профессии дворника и клеймом неудачника. Кто-то берется за ремень. Таким образом они переучивают ребенка с кожным вектором наслаждаться не успехом, а неудачей, трудиться не для достижения результата, и вот уже взрослый мужчина с кожным вектором все так же хочет быть «быстрее, выше, сильнее», но что бы он ни сделал — не может заработать, и выходит с точностью наоборот.

Время шустрых людей

Давление нынешнего общества велит нам быть шустрыми, гибкими, выбирать профессии, которые нам кажутся более доходными. Мы как будто забываем (на самом деле до конца и не знаем), что рождаемся с разными свойствами характера.

Существуют дети с определенными врожденными качествами, очень послушные от природы. Они часто выбирают свою профессию не по велению души, а по желанию семьи. Например, чтобы продолжить династию в определенной деятельности либо реализовать несбывшиеся мечты родителей. Это дети с анальным вектором.

Например, собственный бизнес. Отучившись на экономиста по велению родителей, мужчина, насмотревшись на друзей-бизнесменов, или наслушавшись жену, или опять-таки после решения на семейном совете становится бизнесменом, у которого с трудом движется дело. Он тихо ненавидит то, чем занимается. А ведь мог стать талантливым преподавателем или краснодеревщиком, уважаемым в профессии человеком и иметь достойный доход.

Хочу зарабатывать больше, но не могу

В современном мире в больших городах психика людей устроена сложно, часто содержит несколько векторов. И, как правило, желания этих векторов бывают диаметрально противоположными.

Например, обладатель анального и кожного векторов может сначала стремиться вверх по карьерной лестнице, а потом в самый ответственный момент впасть в ступор. Или получить долгожданное повышение и от стресса (подробнее о нем ниже) начать мельтешить там, где нужно быть сосредоточенным, и тормозить там, где нужно быстро среагировать.

Носители кожного вектора обладают гибкой психикой. Они тонко чувствуют пользу-выгоду, у них не просто друзья, это всегда еще и полезные связи. Они стремятся сделать карьеру и ради этого могут пожертвовать многим.

В развитом состоянии такие мужчины — талантливые организаторы, изобретатели, юристы, способные своими умениями заработать себе состояние, обладают логическим мышлением. Противоположен по своим свойствам обладатель анального вектора. Это основательные мужчины с крепкими руками, которые способны зарабатывать деньги мастерством. Это настоящие профессионалы, терпеливые и внимательные к деталям.

У обладателя анального вектора аналитическое мышление. Это значит, что прежде, чем принять решение, ему необходимо подумать, взвесить все за и против. На это требуется время. Если такого мужчину постоянно торопить и требовать быстрых решений, то он может от стресса впасть в ступор. А когда эта гремучая смесь в одном человеке, то очень сложно совладать со своими желаниями. Одна часть требует быстро-быстро зарабатывать деньги, другая — при малейшем стрессе заставляет замереть на диване на долгие часы, а порой и годы.

Например, сначала новоиспеченный хозяин магазина старательно подбирает ассортимент, привлекая клиентов качественным товаром. Но в какой-то момент у него «вдруг» срабатывает желание заработать быстро и по-крупному. Заменив качественный товар дешевой подделкой, сначала хозяин получает крупные барыши, но при этом постоянных клиентов теряет очень быстро. В итоге у магазина образуется плохая репутация, потом следует банкротство.

А у бывшего владельца предприятия возникает вопрос: почему я не сумел больше заработать. Системно причина очевидна — мужчина не может совладать со своими желаниями, потому что не понимает их корень.

Именно осознание себя может помочь справиться с сиюминутными негативными желаниями. Там, где это необходимо, включить аналитические способности и вовремя выйти из стрессовой ситуации, если нужно быстро принять решения.

Держать удар и не сломаться

Одной из причин потери своего бизнеса для мужчины может стать отсутствие стрессоустойчивости. Например, вы договорились о чем-то важном с партнером и ждете в полной уверенности, что партнер выполнит все условия. А у того в последний момент вдруг все резко поменялось, и у вас сорвалась важная работа. Такая ситуация кого угодно выбьет из колеи, вопрос в том, как глубоко и надолго.

Если вас даже мелкие неудачи способны вывести из равновесия и заставить сделать множество ошибок в стратегии своего бизнеса, то вам точно нужно что-то делать со своей стрессоустойчивостью. Ведь чтобы хорошо зарабатывать, рулить своим делом, необходим взвешенный подход, и отсутствие спокойствия мешает принимать верные решения.

Чтобы держать себя в руках, а заодно не ошибаться в партнерах, необходимо научиться:

• разбираться в своих собственных свойствах психики, понимать свои сильные и слабые стороны, свою реакцию на любые события;
• понимать, как устроены внутренние, бессознательные процессы взаимодействия людей в обществе;
• совершенно точно понимать, на какого партнера стоит положиться, а с кем и вовсе не иметь дела.

Научиться зарабатывать легко, если вы знаете себя и окружающих

В современной реальности трудно найти свое место, выбрать «правильную» профессию — слишком большая конкуренция, много информации со стороны, сбивающей с толку. Большая часть населения хочет иметь все блага цивилизации. Но добиваются этого немногие. Большинство мечется как слепые котята в своих желаниях и не могут достойно зарабатывать.

Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» может дать математически точные знания о том, как найти себе дело по душе, получать удовольствие и достойно зарабатывать. На тренинге вы услышите и узнаете о своих и чужих тайных и явных желаниях. Вы наконец осознаете причины собственных неудач и научитесь:

• определять, чем на самом деле вы хотите заниматься;
• понимать своих клиентов лучше, чем они сами себя, тем самым привлечете их к себе еще больше;
• держать себя в руках, принимать правильные решения.

«. Не работают у нас бизнес-тренинги и западные учебники. Менталитет противоположный. На Западе — исключительно польза/выгода. У нас — иррациональное, личное. Так люблю учиться — все время ходила на бизнес-тренинги. И все время удивлялась, почему на любом бизнес-тренинге такой подъем, куча идей и готовность смести все на своем пути, лишь бы их реализовать… но все это моментально улетучивается, когда начинаешь действовать.

А вот теперь поняла! Что все рекомендации на таких тренингах — общие. Они без понимания нашего менталитета и глубинных особенностей психики разных людей. Поэтому, когда начинаешь советы с тренинга применять на практике, результат, конечно, есть, свежие идеи всегда плюс… Но если сравнить их по результатам с тренингом «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана, который, по сути, и к бизнесу-то не относится, то это как занятие по лепке в детском саду и урок по высшей математике в вузе! При том что материал на тренинге подается ОЧЕНЬ доступно. Часто аллегорично и с таким юмором. »
Наталья К., Киров

Подробности о тонкостях современного бизнеса и построения на этой почве взаимоотношений между людьми вы узнаете уже на бесплатных онлайн-тренингах «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. Регистрируйтесь по ссылке.

Автор Алена Ослопова
Редактор Карина Кашапова
Корректор Екатерина Жаворонкова

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»

Источник