Работаю бухгалтером ничего не понимаю

Современные бухгалтеры часто не знают учёта, почему так получается?

Это не только моё мнение, но и многих опытных бухгалтеров. И на мой взгляд тут дело не в том, что кто-то умнее, а кто-то глупее, а в тенденции времени.

Раньше не было такой гонки за карьерой и деньгами, как сейчас. И молодые бухгалтеры могли позволить себе спокойно работать какое-то количество лет, не меняя работы, чтобы просто научится. А сейчас многие не разбираясь в сути бухгалтерского учёта сразу становятся главбухами и потом начинаются проблемы.

Как я искал главбуха для своей организации можно почитать ЗДЕСЬ .

Некоторые мои читатели пишут в комментариях к моим статьям, что в бухгалтерском учете нет ничего сложного и не обязательно иметь многолетний опыт и бухгалтерское образование, что стать ГлавБухом. Я с этим не согласен.

Во-первых, разбор проводок это действительно не высшая математика, однако эта работа не так сложна для бухгалтеров с опытом, а если Вы с нуля захотите разобраться в том, как формируется баланс организации, то это будет очень не просто.

Во-вторых, опыт ГлавБуха — это не только знание бухгалтерских проводок, но и знание законодательства, то есть это фактически юрист по налоговому законодательству. А про то, как сложна работа юриста, мне рассказывать не надо.

В-третьих, это специалист по управленческому учёту, а это знание специфики работы конкретной фирмы, где работает бухгалтер.

И ГлавБух объединяет все эти функции в одном сотруднике. Неудивительно, что опытные бухгалтеры, это товар штучный. И за пару лет весь этот опыт получить, не получиться, даже очень способному сотруднику.

Поэтому бухгалтеры с значительным стажем будут еще долго в цене.

В конце хочу показать комментарий к одной из моих прошлых статей по этой теме.

Пришла девочка на собеседование, даю ей тесты по хоз операциям. Совсем простые: банк, касса, подотчёт, поступление услуг от поставщика.

Вопрос: а у вас есть эта таблица с кодиками?

Встречный вопрос: С какими кодиками?

Ответ: которые у вас тут написаны.

И тут я понимаю, что речь идёт о счетах бух. учёта. Занавес!

И таких из 10 — девять.

Или сразу ответ на тест: Зачем это? Программа же всё сама считает.

С такими даже дальше не продолжаю разговор.

Всегда вопрос один с самого начала: Хотите научиться учёту? Я вас научу. Но только, если есть желание.

Друзья, подписывайтесь на мой канал, здесь будет еще много важной информации!

Коллеги, мне интересно Ваше мнение в этом вопросе, может у кого-то есть другая информация или кто со мной не согласен, пишите комментарии, обсудим.

Источник

Профессиональное выгорание бухгалтера: как вернуть интерес к профессии

главный бухгалтер, победитель конкурса «Лучший бухгалтер России»

Рекомендации тем, кто хочет работать с радостью, а не из-под палки

Личная история

Я закончил инженерно-строительный институт и пять лет проработал в строительстве. Но потом понял, что это не мое. Крутанул колесо фортуны и из строителя превратился в бухгалтера, а потом в главного бухгалтера.

• В один прекрасный день почувствовал, что накопленный профессиональный опыт требует расширения аудитории. Я начал писать статьи для профессиональных журналов и параллельно начал преподавать.
• Я старался никогда не доходить до стадии профессионального выгорания. Всегда действовал на опережение этого состояния. Как только чувствовал начальные признаки этого процесса, тут же начинал придумывать что-то новое и прогрессивное.
• Рекомендации в статье — практические ситуации из моей личной жизни.

Когда теряется интерес к профессии

• У новичков в первое время работы. Выучились, пришли в бухгалтерию, начали разбираться в документах. И вдруг оказалось, что перекладывать накладные в одну папку, а счета-фактуры — в другую, не так интересно. Романтика профессии улетучилась, задор ослаб. Появилось ощущение тотальной усталости от того, что делаешь.
• У опытных бухгалтеров. Вы уже отработали определенное время, набили руку, стали настоящими специалистами, но начинаете чувствовать, что вам тесно в тех рамках, которые определены должностными инструкциями или сложившейся у работодателя практикой. Чувствуете, что можете больше, чем делаете. Если в этот момент не начать думать о себе, ничего не предпринять для дальнейшего развития, может наступить неприятное последствие — профессиональное выгорание.

Причины профессионального выгорания

Эксперты называют несколько причин, почему человек, долгое время работая в профессии, теряет к ней интерес:

1. Нет результата. Если вы перестали видеть результаты своей работы, значит, нет четких критериев между деятельностью и ее целью.
2. Ответственность перед руководством. От этого никуда не уйти. За нарушения в учете бухгалтера могут оштрафовать по административно-процессуальному и уголовно-процессуальному кодексам. Несоразмерность ответственности, объема работ и размера заработной платы заставляет задуматься. Это несправедливо и приводит к чувству, что профессия не ваша.
3. Несоответствие должности устремлениям. Вы чувствуете в себе большое количество энергии, запал, нереализованные способности и понимаете, что еще год-два — и затянет, засосет рутина, вы уже никуда не денетесь из этого кабинета.
4. Дисбаланс в условиях и результатах. Вы тратите слишком много ресурсов: времени, физических и эмоциональных сил, — чтобы получить средний результат.
5. Срочность заданий и большая нагрузка. Вечные авралы и задержки на работе в отчетный период, и все надо успеть сделать вовремя, правильно, сдать, утвердить — масса требований может вогнать в стресс.

В какой-то момент это начинает мешать не только работе, но и личной жизни. Вы отдали столько сил профессиональной деятельности и борьбе с негативными моментами, что не остается сил на дом, семью, хобби. Тут наступает момент, когда надо что-то поменять.

Профилактика профессионального выгорания бухгалтера

Решить ситуацию без серьезных перемен

• Попробуйте найти значимость в своей работе, испытайте гордость от того, что делаете именно вы: корректно начисляете заработную плату работникам, подаете отчеты ПФР и пр. Вы участник огромной цепочки социальной защищенности работников, и это важно. Если плохо выполните свою работу, то сотрудники столкнутся с серьезными проблемами, когда начнут оформлять пенсию.

Ощутите удовлетворение от того, что через какое-то время люди будут вспоминать о вас с благодарностью, потому что в пенсионном фонде все данные будут верными.

• Проявите самостоятельность. Подойдите к руководителю и попросите о дополнительных обязанностях, стажировке на другом участке работы, расширении функционала. К примеру, вы уже пару лет ведете учет основных средств, а попробуете участок нематериальных активов — он сложнее, но интереснее. Чтобы внести новое в свою работу, не надо даже уходить с предприятия. Все можно сделать, сидя за своим столом, без серьезных изменений. Но это будет важный шаг для вас. Он вернет уверенность в себе и повысит самооценку, возродит интерес к профессии, как и все новое.
• Разберитесь с эргономикой труда. Это отдельная наука о том, как организовать рабочие места, предметы и объекты труда, чтобы повысить эффективность сотрудников, создать им безопасные и комфортные условия. Проанализируйте, может быть, вам просто неудобно за офисным столом? Сидите спиной к окну или к проходу и достаточно переставить стол? Попробуйте иначе расположить монитор, настроить свет. Если замените кресло на ортопедическое, снизится нагрузка на спину, и вы будете меньше уставать.

Это внешние мелочи, но они позволят исключить раздражающие факторы без серьезных затрат, улучшат физическое и моральное самочувствие.

Сменить сферу деятельности

Если вы настолько устали от бухгалтерской профессии, что готовы на самые смелые изменения, есть два варианта:

1. Пройти переподготовку, но остаться в экономике
2. Сменить сферу деятельности. Может, вы хотите попробовать себя в госзакупках или даже в интернет-маркетинге?

Прежде чем решать, оцените задачи, которые придется выполнять. Вот несколько программ в Контур.Школе, где вы сможете получить документы об обучении и начать работать в новой сфере:

Или выбрать новый формат работы

И все же хочется верить, что большинство смогут после профессионального кризиса возродить интерес к бухгалтерской и экономической сфере. Делая шаг к решительным изменениям, проанализируйте все возможные варианты:

1. Сменить работодателя. Совершенно нормально найти новое место работы, если старое перестало устраивать. Сейчас человек, меняющий работу чаще, чем раз в 10 лет, уже не считается «летуном». Современный подход — три года на одном месте. Такой человек воспринимается как стремящийся к развитию, новым компетенциям в разных отраслях бухучета. Это ценится больше, чем десятки лет в одной должности. Поменять работодателя и найти новый коллектив с хорошей зарплатой и комфортным кабинетом — это замечательно. Не надо этого бояться.
2. Перейти на удаленную работу. Отличный вариант для тех, кто устал от коллектива, телефонных разговоров, постоянного шума, в то время как вам надо найти две копейки в оборотно-сальдовой ведомости. Попробуйте найти другую компанию, где лояльно относятся к надомной работе. Впрочем, вероятно вы сможете договориться и с нынешним руководителем.
3. Уйти на фриланс. Это вариант для тех, кто не боится работать на себя. Вы самостоятельно ищете клиентов, ведете бухучет, сдаете отчетность. Это дает свободу в методах организации работы, количестве занятого времени, но не гарантирует стабильный доход.
4. Зарегистрировать бухгалтерскую фирму. Выберите организационную форму: ИП или ООО — и начинайте работу. Помните, что нанимая сотрудников, вы начинаете нести ответственность и за их работу.
5. Зарегистрировать себя как плательщика налога на профессиональный доход. Еще один вариант работы в одиночку на себя.

Какой бы вариант вы ни выбрали, главное определиться, готовы ли к полной ответственности за себя и свой заработок или комфортнее стабильность и четкое руководство. В любом случае профессиональный путь каждого — это всегда поиск лучшего: более высокой зарплаты, доброжелательного коллектива, свободы действий или внятного руководства. И неправильных вариантов в этом случае быть не может.

Если вы сомневаетесь, готовы ли отправиться в свободное плавание, хотите работать в одиночку или предпочитаете коллектив, скачайте шпаргалку в конце статьи. Это чек-лист, который поможет лучше понять себя.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Источник

Работа. Как не сойти с ума. Особенно, кто работает бухгалтерами, зайдите, пожалуйста

Вот и вышла я на своё старое рабочее место. Неделю как. А теперь по порядку.
Звали на работу ещё в мае именно на старое место (менеджер, выписка товаров и т.д.). Потом в июле на должность бухгалтера-кассира. Вышла на бухгалтера. К слову, бухгалтером никогда не работала и бухгалтерского образования нет. Честно, думала буду кассу вести только. Этим немного занималась перед декретом. И то, делала не всё. Сейчас девочка, работающая бухгалтером, уходит в декрет. Помимо кассы (которая занимает большую часть времени) считала и начисляла зарплату, авансы, больничные, занималась авансовыми отчётами, несла все функции кадровика. А также иногда платёжки в банк-клиенте набивала (немного совсем) и выполняла ещё много различных поручений. Фирма не большая, человек 25. Теперь всем этим должна заниматься я. Директриса уверена, что «ты умная девочка, со всем справишься». В принципе, вроде ничего особо сложного и нет, но всё новое, да и вроде работе бухгалтера учатся не две недели. Через неделю девочка эта уходит в декрет и обучение моё закончится. Главный бухгалтер уже заявляет мне, что она не будет касаться моей работы, я всё должна делать сама и решать, как делать, тоже сама. И вот всё это как-то начинает меня напрягать. Я думаю, в любом случае, вопросы у меня ещё будут, я сильно переживаю по данному поводу, уже и успокоительные пью. Но вот не представляю, как я буду работать в дальнейшем без помощи. Я человек ответственный и близко к сердцу работу принимаю, пытаюсь всегда всё правильно делать. Оказываетася, вот эта главная бухгалтерша хотела свою маму на данную должность привести (она бухгалтер), а директриса предпочла меня выдрать из декрета (3 года ребёнку будет только в феврале). И вообще главбух просила человека с бух образованием, и я её, конечно, понимаю. Явно у неё нет желания объяснять мне и помогать. О чём она практически прямо и говорит. Я же что-то очень подочковываю в данной ситуации. Вышла т к деньги нужны (занимали у родственников и друзей деньги на машину), вроде опыт бы тоже хороший был, но не уверена, что хочу работать в постоянном стрессе.

В понедельник хочу подойти к директору и объяснить ситуацию, что главбух не хочет мне помогать, а я боюсь работать без помощи и поддержки.

Пока все места менеджеров заняты, директриса не хочет никого увольнять, да и я не хочу, чтобы кого-то увольняли из-а меня. Сидеть до 3х лет можно было бы, но опять же, есть потребность в деньгах. Девочки, знаю, что меня должны взять на моё же место по закону, но закон не всегда соблюдается. Здесь точно нет. Начать требовать сейчас вернуть мне старое место — лучше сразу уволиться, означает испортить отношение и ничего я не добъюсь. Могу только подождать место менеджера, может кто из девочек уволится сам.

С поиском новой работы — это вариант, но опять же, ребёнок только сейчас начнёт ходить в сад и я не знаю, как он туда будет ходить. Где-то до середины осени мои родители готовы больше с ним сидеть, после у мамы начинается работа и уже меньше сможет сидеть. Я, если честно, рассматривала вообще вариант поработать до зимы и, если будет нужно, уволиться и сидеть дома с ребёнком. Это бы уже поправило частично наше материальное положение. Но вообще вакансии тоже начала просматривать и вчера даже отправила в одно место своё резюме.

Извините за многобукв. Но ситуация меня сильно беспокоит.

Как бы вы поступили? Девочки-бухгалтеры, когда вы только начинали свою деятельность, долго вас обучали и контролировали? Много участков вы сразу вели?

Источник

Можно ли работать бухгалтером, если не знаешь ничего?

Здравствуйте, я сейчас учусь на бухгалтера, но вообще не понимаю че к чему.. . и сейчас не множко боюсь как я буду работать

Можно, но не долго!
Потом — тюрьма.

Эта работа не требует ошибок

За 5 лет научишься. Не сразу Москва строилась. Так и ты, отучишься, пойдешь сначала рядовым бухгалтером-материального стола, или на з-плату, или бухгалтером-кассиром, а потом уже и дойдешь до главного. Опыт приходит с годами.

работать то можно, только вот вопрос — какие последствия будут вашей работы: и для вас и для организации, в которой вы будете работать. а если серьезно — ведь не сразу же вы главбухом будете (хотя это не исключено конечно) . а в коллективе всему потихоньку научитесь и все понимать будете

Если будет желание научиться и работать. Все начинают с нуля, главное ЖЕЛАНИЕ и ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ

у нас в России сейчас большинство «спецов» так работают

а вообще-то тебе нравиться бумажная работа и еще к тому-же без выходных и праздников—подумай об этом.

Если очень хочется, то можно, но для этого сначала надо выучиться и наработать практику!

Всё дает практика.

Я много таких знаю.
Мало того, что не знают и не хотят знать, так ещё такого бреда навыдумывают и с умным видом провозглашают-только диву даешься.
Так что ничего не знать-это полбеды:)

точно так же как стоматологом, юристом, токарем. как можно работать там, где не смыслишь?

А как все начинали то! МОЖНО и нужно! В идеале, если будет наставник главбух. Если нет — то сам (а) потихоньку с налоговым кодексом и прочими теориями.

можно, но опасно. попробовать можно может на практике поймете. бухалтеры многие считают что не сложно привыкнешь

В Украине щас все так только и работают.

Каждый кто учился на бухгалтера, начинали с азов. получайте диплом. пойдете для начала помощником. Если дело не пойдет. будете переквалифицироваться. Но вообще, когда начинаешь изучать бухучет, то сразу понимаешь. твое это или нет.

можно работать кем угодно если голова соображает нормально.. .
если не соображает должным образом то прямиком на курсы повышения кваификации ну или за парту).

А зачем знать, сидя на берегу моря. и смотреть —
ОТКАТ ЗА ОТКАТОМ. .

у нас в стране приходя в институт после школы говорят: «Забудь все чему тебя учили в школе», потом приходя на работу говорят: «Забудь все чему тебя учили в институте».

Если не знаешь ничего, можно работать только дворником или уборщиком

Легко. А также инженером, депутатом. Список бесконечен.

Кто с первых дней работы знает и умеет что-то. Научишься, будешь работать и всему научишься, все так начинают. Главное желание.

Источник