Терпение и труд: как работать так, чтобы не умереть на работе
МОСКВА, 7 окт — РИА Новости, Ирина Андреева. История со смертью молодой японской журналистки, которую инспектор по труду признал жертвой переработки, стала одной из самых обсуждаемых в интернет-пространстве на этой неделе.
Из опрошенных РИА Новости 50 человек 26,3% сообщили, что регулярно работают больше, чем положено по закону, но им это не оплачивают, столько же ответили, что их ненормированный рабочий день прописан в трудовом договоре. Почти 18% ответивших работают строго по графику, и только 5,3% респондентов получают денежную компенсацию за переработку.
Психотерапевт Константин Ольховой полагает, что большинство россиян перерабатывают потому, что не имеют ни четкого графика, ни четкой организации труда, из-за чего половину рабочего времени просто «готовятся работать».
Работа — волк
В 2013 году 31-летняя журналистка Мива Садо умерла от сердечной недостаточности непосредственно на рабочем месте — на телеканале NHK. Причиной смерти, которая была объявлена только недавно, чрезмерная нагрузка — за месяц перед смертью у женщины было всего два выходных дня. Власти Японии потребовали от телеканала изменить порядки и предотвратить подобные случаи впредь.
Однако портал Superjob.ru еще два года назад выяснил, что 26% экономически активного населения страны ежедневно работают свыше означенного. Еще 21% респондентов остается на работе после окончания рабочего дня несколько раз в неделю, еще 21% — несколько раз в месяц. Нечасто — несколько раз в год — приходится задерживаться 12% сотрудников. Никогда не задерживаются на службе около 14% работников.
Чаще всего ежедневно работают больше положенного времени респонденты 25-34 лет — как раз к этому диапазону относится возраст умершей японской журналистки.
Понимание — непонимание
В другом опросе портала Superjob.ru большая часть респондентов сообщила, что относится с пониманием к необходимости задержаться на работе, если это не становится ежедневной неоплачиваемой обязаловкой.
Психотерапевт Ольховой считает, что россияне проводят на работе больше положенного потому, что зачастую не имеют четкого понимания графика и алгоритма своей работы.
«Переработка — безумно вредно, но дело, скорей, даже не в этом, а в том, что мы очень много времени и сил тратим на холостую, бесполезную работу, «газуем на нейтральной». Если вечером просмотреть свой день, то очень четко понимаешь, что рабочих часов было не так уж и много: море сил было потрачено на бессмысленные паузы», — рассказывает психотерапевт.
Пашем, но не сеем
По мнению Ольхового, «наша беда не в том, что мы «пашем», а в том, что мы дико неорганизованно работаем, мы устаем не от работы, а от «переживаний по поводу работы».
«Классический лозунг «надо больше работать» не приводит ни к чему хорошему, потому что из условных 10 часов работы, 5 часов мы реально работаем, а еще 5 — переживаем, что надо больше работать, эта мысль угнетает и на нее уходит очень много энергии», — считает Ольховой, добавляя, что «в России такой подход очень распространен».
Источник
«Если вы не найдете способ зарабатывать деньги, пока спите, вы будете работать, пока не умрете». Уоррен Баффет
Продолжение предыдущего поста про квадрант денежного потока. Пройдите по ссылке , чтобы быть в курсе обсуждаемой темы.
Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые люди работают меньше, а зарабатывают больше? Почему Ричард Брэнсон, бросивший школу в 16 лет, стал миллиардером, а люди с учеными степенями работают за копейки?
Почему люди, подобные Биллу Гейтсу — создателю «Microsoft», Теду Тернеру — создателю «CNN», и Томасу Эдисону, рано бросили школу?
Конечно же, здесь речь не идёт о том, что не нужно учиться. Ни в коем случае не об этом! Учиться нужно! Образование расширяет ваш кругозор, повышает уровень коммуникаций, позволяет стать востребованным специалистом в секторе найм (Н). Подробнее о секторах трудовой деятельности читайте в предыдущем посте по ссылке .
Речь здесь о том, что знания и навыки для приобретения именно финансовой свободы в школе не преподаются. К большому сожалению, финансовой грамотности не учат не только в школе, об этом редко говорят даже в семье.
Далее школа и институт также не дают адекватные финансовые знания, как быть успешными в бизнесе (Б) и инвестициях (И). Удивляться здесь нечему, ведь родители и учителя в большинстве случаев в управлении финансами практически не разбираются.
Давайте посмотрим вокруг себя. Людей из какого квадрата больше всего в вашем окружении? — Наверняка 90% ваших родственников и друзей из найма (Н).
В каком квадрате ваши родители проработали всю свою жизнь? — Вероятнее всего, в найме (Н).
В школе и институте нас готовят для работы в каком секторе? — Правильно — в найме (Н). Нам говорят: «Учись хорошо, получай хорошие отметки — найдешь высокооплачиваемую работу!»
Если нас с детства воспитывают и готовят для работы только в найме (Н), если из поколения в поколение в нас вкладывают знания, пригодные только для (Н), то легко ли нам перейти в другой квадрат? Ответ очевиден — не легко. А порой вообще невозможно.
Переход в другой квадрат требует серьезной работы над собой, изменения своей сущности и образа мышления.
Чтобы выйти из «крысиных бегов» (термин «Rat Race», Роберт Кийосаки), нужно взять под контроль свой источник дохода. (Роберт Кийосаки — всемирно известный бизнесмен и писатель, автор бестселлеров по финансовой грамотности).
Порой, чтобы из найма (Н) постепенно шаг за шагом перейти к инвестициям (И), уходит вся жизнь. И в конце жизни, возможно, вы туда и придете. Более подробно о переходах из одного сектора в другой написано в предыдущем посте по ссылке .
Однако, есть более короткий путь, чтобы из найма (Н) напрямую перейти к инвестициям (И). Самый подходящий вариант — создание пассивного дохода. У некоторых людей пассивный доход слишком мал. А у большинства из секторов найм (Н) и самозанятые (С) его вообще нет.
«Если вы не найдете способ зарабатывать деньги, пока спите, вы будете работать, пока не умрете». Уоррен Баффет.
Пассивный доход должен быть таким, чтобы больше ни о чем не беспокоиться до конца жизни. Есть несколько видов создания пассивного дохода.
И самый подходящий — это.
Напишите свои варианты в комментариях.
А пока предлагаю к просмотру сенсационное интервью с Робертом Кийосаки, которое заставит вас по-другому взглянуть на жизнь. Переходите по ссылке на YouTube. Приятного просмотра!
Спасибо, что читаете. Ставьте лайк👍, подписывайтесь на канал.
Источник
Работай, пока не сдохнешь?!
«Пенсионная» тема неисчерпаема. Она сродни любви и смерти, ненависти и пороку – всегда с нами.
«Уважаемая редакция! – написала нам некоторое время назад некая Н.Ф.Гриценко. — Прочитала в центральной прессе сообщения о том, что в наших верхах кто-то планирует протолкнуть закон о повышении пенсионного возраста. Прочитала и возмутилась. Ну как им не стыдно! Средний возраст жизни мужчин в стране недотягивает до возраста выхода на пенсию. Так если их ещё заставить работать, до пенсии будут доживать единицы. Может, Пенсионному фонду того и надо? Средства будут, а пенсионеры – не нужны. Так, что ли, выходит? Судя по всему, так».
Действительно, многие информационные источники утверждают: высокая смертность трудоспособных граждан крайне выгодна для нынешней пенсионной системы. Около трети взносов в Пенсионный фонд России платят те, кто не получит ни одного пенсионного рубля, подсчитали специалисты-демографы. В результате ПФР получает ежемесячно в качестве подарка больше сотни миллиардов рублей, которые фактически не связаны никакими обязательствами с умершими гражданами и их семьями (частичным исключением являются взносы в накопительную часть будущей пенсии). Реально же при нынешнем уровне смертности получить хотя бы одну пенсию, достигнув пенсионного возраста, может лишь 61 из 100 двадцатилетних мужчин. Они выйдут на пенсию, отработав около 2440 человеко-лет, считают эксперты. Остальные же 39 из 100 мужчин, не дожившие до пенсии, отработали в целом примерно тысячу человеко-лет и, стало быть, тоже сделали немалый вклад в общую копилку Пенсионного фонда, но пенсии не получат. Таким образом, уже сегодня – при пока не повышенном пенсионном возрасте – почти 30% всех пенсионных взносов, сделанных работниками старше 20 лет, создается теми, кто никогда эти деньги не востребует. Иными словами, сегодня до пенсии не доживают от 30% до 40% мужчин и около 10% женщин. А при повышении пенсионного возраста на пять лет процент недоживших резко увеличится — до 60% мужчин и 20% женщин. В результате удвоятся и пенсионные подарки государству.
Нет, повышать пенсионный возраст, видимо, надо. Тенденция к тому намечается во всём мире. Растёт продолжительность жизни, улучшается качество медицинского обслуживания, многие пожилые не хотят заканчивать карьеру в 55-60 лет.
В Германии, например, несколько лет назад одобрили предложение министра труда по увеличению пенсионного возраста с 65 до 67 лет. И немцы не устраивали по этому поводу народные волнения, хотя предложенная реформа их, конечно, тоже не радовала.
Впрочем, относительно спокойная реакция населения объясняется не только особенностями национального характера. Дело в том, что занятость среди граждан ФРГ, перешагнувших 60-летний рубеж, выросла до 38%. Это почти в два раза превысило показатели десятилетней давности. Тенденция будет наблюдаться и впредь. При этом, согласно прогнозам, в случае сохранения позитивной экономической ситуации, к 2024 г. пенсии в Германии повысятся примерно на 29% . Таким образом, размер базовой пенсии у человека, трудовой стаж которого составляет около 45 лет, увеличится до 1584 евро. На наши деньги – порядка 100 тысяч рублей. При этом разговоры о том, что в Германии всё дороже, являются демагогией. Дороже там, может быть, ещё газ, но скоро мы догоним. И это в стране побеждённого фашизма! В стране, где, несмотря на всё её сегодняшнее благополучие, нет такого количества миллиардеров, как в России.
То есть у немцев, у французов, американцев, японцев и всяких прочих шведов мотив для продолжения работы после достижения пенсионного возраста несколько иной, чем у россиян. Они работают, чтобы быть на людях, а мы – чтоб, извините, не сдохнуть.
И всё-таки пенсионный возраст в России повысят, хотим мы того или не хотим. Нация не то что стареет, а просто нет молодых людей, чтобы они могли работать и обрабатывать пенсионеров. Уже сейчас наблюдается колоссальный дефицит рабочей силы. Ибо с 1992 года рождаемость в стране упала в разы. Так что теперь у нас просто нет достаточного количества целого поколения работоспособных людей на протяжении по крайней мере десятка лет. Проблему можно решить за счёт мигрантов, но вряд ли здесь приходится надеяться на официальные отчисления в Пенсионный фонд.
Но проблема ещё в одном. Несмотря на дефицит рабочей силы, работодатели не спешат привлекать специалистов путём повышения зарплат и улучшения условий труда. Фактически из-за жадности нанимают за копейки мигрантов – страдает качество. Например, в Ростове недавно отремонтированные фасады домов в центре города начали уже рушиться. И в чём причина.
Но ситуация такова, что уже сейчас на каждого российского пенсионера приходится лишь три работающих человека, а в достаточно недалеком будущем их останется всего двое, и даже меньше. Вот только не мы с вами виноваты в этом. Не мы устраивали реформы, шоковые терапии, всякие дефолты. Но за всё приходится расплачиваться именно нам.
И в связи с этим гложут как-то душу и мозги мерзкие мыслишки по поводу того, что снова дурят нашего брата. Что и это нововведение, с повышением пенсионного возраста, не даст ровно никаких положительных результатов. Да вот посудите сами. Уже какая пенсионная реформа по счёту у нас провалилась? Вот давайте вспомним недавнюю. Ну, это когда ты платишь тысячу – и государство тебе тысячу даёт сверху. И столько про неё кричали, слали даже разнарядки сверху. Представительницы Пенсионного фонда мыкались по организациям, уговаривали, угрожали, требовали. Ну, хоть две тысячи в год, ну, пожалуйста! И винить сотрудниц Фонда не за что: им приказали – они выполняли. Не выполнили бы – по выгоняли б. Да и две тысячи в год – деньги небольшие, в месяц рублей сто восемьдесят. Только и их ведь надо заработать! Но люди соглашались. Кто из жалости, а кто и по принуждению руководства. И что, здорово помогло государство?
А теперь, когда копья по поводу накопления пенсии уже сломаны-переломаны, государство нам снова говорит: товарищи, всё это очередная фигня!
Недавно в российских СМИ активно обсуждались предложения Минздрава о передаче средств накопительной пенсии из собственности государства гражданам. Чиновники министерства подсчитали, что россиянам копить на пенсию с помощью государства бессмысленно, поскольку значимой прибавки не накопить даже за 30 лет. Ну надо же! Наконец-то наши власти выяснили, что если все будет идти так, как идет, то практически все экономически активные в настоящий момент россияне через 20–30 лет не получат никакой эффективной отдачи от своего накопительства и останутся один на один лишь со страховой частью пенсии.
К сожалению, надо признать, что от обязательной и накопительной пенсионной системы надо отказываться, и как можно быстрее. Потому что опыт нескольких лет инвестирования показывает, что доходность по инвестиционным накоплениям, по накопительной части пенсии в два раза ниже, чем инфляция, в три раза ниже, чем темп роста заработной платы, и существенно отстает от индексации страховой части пенсии. То есть из очередной реформы пенсионной системы, о которой со всех экранов радостно вещали все первые лица государства, все специально нанятые для рекламы артисты, снова получился пшик.
Но настораживает ещё вот что. Есть подозрение, что любая пенсионная реформа у нас закончится всё равно ничем. Ничем для простого народа, но никак не для тех, кто эти реформы затевает. Думаете, мало наших с вами денег ушло на рекламу новых акций ПФР? А во сколько обходится рассылка этих бесполезных «писем счастья»? Уж очень большие деньги крутятся в Пенсионном фонде, чтобы вот так вот запросто взять и раздать их пенсионерам или вложить в прибыльное дело.
Что касается Пенсионного фонда, то часто появляются публикации по поводу того, что такой-то и такой-то руководитель регионального отделения попался на взятке, другой совершил растрату средств. И счёт идёт на миллиарды! А вы посмотрите на дворцы отделений, которые Пенсионный фонд настроил по стране! Не зря кто-то из журналистов в своё время назвал это эпидемией цинизма. Пенсионный фонд России возводил шикарные офисы, в то время как пожилые люди экономили на еде и лекарствах.
Нет спора – любой столоначальник имеет право на нормальное рабочее место. Но если на расстоянии автобусной остановки от мраморного парадного крыльца Пенсионного фонда старушка живет в худом сарае без воды и электричества, если даже ветераны – гордость и совесть страны – вынуждены экономить на самом необходимом, так ли уж остро необходимы были эти дворцы?
И почему социальную защиту населения обязательно нужно «организовывать» в небоскребах-крепостях? Или так легче держать оборону от самих социально незащищенных россиян? Ведь они прекрасно видели, как на их глазах и на их, в конечном итоге, деньги росли этажи пенсионных хоромов.
В то же время собственных средств в Пенсионном фонде России всё не хватает и не хватает, государство вкачивает и вкачивает туда бюджетную наличность. А теперь ещё и пенсионный возраст повысят. Раз такие разговоры идут, можно не сомневаться, что в ближайшие годы это сделают. И уже не подозрение рождается, а уверенность в том, что наконец-то Пенсионный фонд перестал лицемерить, раскрыл карты: старики ему не нужны. Пока можно было обманывать целую страну, обманывали. А теперь решили просто истреблять.
Прекрасно понимая, что в случае повышения пенсионного возраста люди перестанут до пенсии доживать, такие, как, например, Алексей Кудрин, говорят, что это нормально, а то платить будет нечем. Но это даже выше, чем верх цинизма! То есть нам говорят открыто: нужно, чтобы как можно больше людей умерло, не дожив до пенсии.
Путём нехитрых подсчётов я выяснил, что, если доживу даже до не повышенного пенсионного возраста в 60 лет, мой трудовой стаж будет около 40 лет. За это время сумма моих совокупных отчислений в Пенсионный фонд в нынешнем выражении составит более 1 миллиона рублей. По самым скромным подсчётам. И где этот миллион? Успею ли я его получить назад, не говоря уже о процентах? Или надо мной будут проводить эксперименты до тех пор, пока я не откажусь от денег или не умру?
Нас убеждают: мол, в западных странах уходят на пенсию гораздо позже. Ну да, это верно. Так там и живут дольше, и зарплаты позволяют покупать хорошие лекарства и получать качественное лечение, много отдыхать и путешествовать. А наши старики никакому пенсионному фонду не нужны. Работай, пока не сдохнешь?
Источник