С родственниками лучше не работать пословицы

5 причин никогда не работать с родственниками или друзьями

Всю свою сознательную жизнь я занимаюсь рекрутингом — то есть набираю людей в компании, формирую там дружественный и сплоченный коллектив. За годы работы в этой сфере я часто с первого взгляда могу сказать, впишется ли конкретный человек в конкретную фирму.

Мой опыт говорит — практически никогда работа с близкими людьми, родственниками или друзьями, заканчивается плохо. Это только на первый взгляд кажется, что работать вместе близким людям легко — на самом деле это становится отличной платформой для конфликтов и ссор. В этом тексте я расскажу об основных причинах, по которым я не советую работать с друзьями или родственниками. Причем это касается как работодателя, так и работника.

Работа просачивается в личную жизнь

Этот момент неизбежен — рано или поздно работа просочиться и в вашу личную жизнь вне офиса. Вы станете больше о ней говорить, обсуждать, вспоминать. Многие пытаются как-то разделять эти сферы, но получается редко, особенно, если работа любимая и занимает существенную часть жизни.

Казалось бы — ничего плохого, но это только в том случае, если у обоих участников на работе все хорошо и у них нет взаимных претензий. А если есть — то ссоры из офиса перетекут в дружескую компанию или в семью, могут стать причиной серьезных конфликтов, в которые втянуться другие родственники или друзья.

Кроме возможных конфликтов, такая ситуация грозит еще и профессиональным выгоранием. Представьте себе, что вы постоянно на работе и у вас нет даже возможности переключиться и подумать о родных и друзьях. Вы совсем не отдыхаете, работа начинает занимать все мысли и в итоге вы начинаете ее просто ненавидеть. Так и выгорают даже самые лучшие профессионалы.

Сложно критиковать

Друга очень сложно критиковать и от друга нелегко получать критику по работе. Если это близкий родственник — то еще сложнее. Как сказать любимому и уважаемому человеку, что он плохо работает? А если о нем плохо отзываются сотрудники и он не вписался в коллектив? А каково это услышать от начальника лучшего друга или родственника?

Многим начальникам сложно критиковать даже простых подчиненных, которые не являются им близкими людьми. Какие-то рабочие претензии легко могут стать для этого человек личным оскорблением. Вы можете быть максимально деликатным человеком, но не можете отвечать за реакцию другого человека.

Обидчивые люди могут за несколько месяцев из лучших друзей стать врагами в такой ситуации. Поэтому прежде, чем взять на работу друга или родственника обязательно подумайте о самых худших последствиях. Предугадать как именно будут развиваться ваши рабочие отношения нельзя.

Финансовый вопрос

Хорошо и гладко финансовые вопросы решаются только в идеальном мире. Даже если зарплата выплачивается строго вовремя и не задерживается, то есть причин для серьезных споров нет, все равно рано или поздно может стать вопрос о понижении или повышении выплат.

А еще если в компании выплачивают премии и таким образом поощряют лучших сотрудников, то ваш близкий человек может начать едва ли не требовать эти премии. Ситуация эта малоприятная, но возникает довольно часто — «эй, мы же друзья, Новый год на носу, выпиши премию».

Со стороны сотрудника, ему может быть крайне неудобно просить друга о повышении зарплаты, даже если оно абсолютно обоснованно.

Друзьям реже уступают

«Слушай, ну пойми, сейчас проблемы», «Я сейчас остальным заплачу, потом тебе, не в обиде?», «Я не могу тебя повысить, друг», — такие фразы среди друзей на работе не редкость. Когда у компании возникают серьезные или не очень проблемы, первые, кто это почувствуют — «понимающие» друзья шефа.

Вас могут просить о переработках, просить делать чужую работу — чисто по-дружески. Отказы будут восприниматься с обидой и припоминаться- чего бы не случилось в другой ситуации, с простым работником.

Есть и еще один важный момент — ваш друг или родственник точно хорошо знает ваш способ жизни, поэтому поблажек в работе не ждите. У вас не получится где-то слегка приврать или что-то придумать. Не то, чтобы это стоило делать на работе, но иногда такая необходимость бывает.

Вы можете потерять и работу, и друга

Конфликты на работе — дело обычное, увольнения — тоже. Потерять сотрудника, особенно хорошего, очень обидно, но на самом деле не так критично, как разругаться из-а рабочих вопросов с близким другом. Если же речь идет о родственнике, то из-за рабочих конфликтов часто буквально рушатся семьи.

Источник

Почему нельзя работать с родственниками и друзьями

Совместная работа с близкими людьми – табу.

Даже с самым лучшим другом или близким родственником можно испортить отношения навсегда, начав совместный бизнес, либо устроившись на работу в одну компанию.

Причины, по которым нельзя трудиться с близкими людьми:

1. Обязательно начнутся финансовые недоразумения. Даже если это бизнес, в который оба партнера вложились одинаково, через какое-то время кто-то один решит, что он трудится больше, чем другой, либо по какому-то вопросу не будет достигнута договоренность. Это случится в любом случае. Если же это организация, в которой один человек – рядовой сотрудник, а другой – руководитель, то вопрос о повышении зарплаты будет всплывать довольно часто.
2. Оценивать выполненную работу, критиковать, требовать выполнения обязанностей будет сложно, если подчиненный – родственник или друг. Сложно обговаривать рабочие процессы, когда что-то не ладится, ведь неловким словом можно нанести оскорбление. А заставить трудиться ленивого подчиненного будет просто невозможно.
3. Трудовая деятельность станет частью личной жизни, ведь ее придется обговаривать не только в стенах офиса, а и во время совместного отдыха. В результате будет невозможно отделить одну сферу от другой. А если в процессе возникнут конфликты, то отношения вовсе испортятся.
4. Можно остаться без работы, а в придачу потерять близкого человека. Без конфликтов обойтись очень сложно, особенно, когда организация начинает испытывать трудности, а такое случается в любой отрасли. Не бывает так, что всегда все отлично. Рано или поздно настигает кризис, появляется больше конкурентов, компания терпит бедствие. В итоге начинаются увольнения, испытывается недостаток финансов. Как можно сообщать другу или родственнику, что он вскоре будет уволен? Что зарплату урежут? Из-за этого можно расстаться врагами.
5. Если руководитель – близкий человек, то стоит подготовиться к выполнению чужих обязанностей, сверхурочной работе. Конечно, начальник поручит все самые важные и ответственные дела тому, кому больше всех доверяет. Вряд ли в такой ситуации удастся избежать выгорания, вечного ощущения усталости, а также проблем в личной жизни.

Если все же получилось так, что приходится сотрудничать с кем-то из близких людей, то следует себя обезопасить, закрепляя каждый момент документально, обговаривая даже незначительные вопросы, которые в будущем могут негативно сказаться на трудовой деятельности и личных отношениях.

Источник

Почему никогда не надо работать с родственниками?

Муж и жена, свекровь и сноха, зять и теща в одном коллективе – это практически всегда к разладу, как в трудовых отношениях, так и в семейных. Почему так складывается?

Не переносить отношения

Самое первое правило, о котором забывают родственники, работающие вместе – нельзя переносить бытовые отношения на рабочие. То есть, если вы начальник отдела. А ваша свекровь – подчиненная, то и относитесь к ней как с вашему работнику.

Она не имеет абсолютно никаких привилегий перед другими работниками и работницами, ей не позволительно называть вас просто по имени и заглядывать в ваш кабинет без стука. То есть, и она и вы должны просто соблюдать должностную инструкцию без всякого панибратства.

Это дома вы друг другу мама и дочь, а тут – часть рабочего звена, которое просто выпадет из процесса, если вы привнесете в него свои семейные ценности помноженные бытовые отношения.

Требования одинаковы

Зачастую, соседство коллег на работе не вызывает неравенства, если никто из них не наглеет и не перекладывает свою работу на другого. Во всяком случае, сваливать свои дела на постороннего – это дурной тон. А вот среди родственников такой подход к работе более, чем характерен.

Как в быту, зять может уйти с кухни, оставим немытую чашку от супа на столе, так и на рабочем месте он будет надеяться, что теща просто прикроет его мелкие «шалости» и недоделки, или вообще сделает все за него.

Это рушит и семейные отношения, и рабочие. Запомните второе правило: каждый выполняет свои обязанности, и только свои.

Большой большой секрет

В трудовом законодательстве есть пункт о «рабочей тайне», согласно которому сведения о заработной плате представляются только самому работнику по запросу, или ежемесячно в виде итоговой таблицы за отработанный месяц.

Если в коллективе трудятся родственники, они могут просто подталкивать бухгалтера к нарушению этого правила: интересно же, сколько там заработал брат, а вдруг он врет, что у него нет денег отдать долг?!

Стоит ли работать вместе?

Только, если у вас жесткие принципы и железные нервы. Причем это касается обоих работников. В противном случае смешение личного и публичного – все равно однажды произойдет, а это уже лишнее.

Есть десятки и сотни примеров удачного бизнеса, построенного братьями, отцом и сыновьями, муже и женой. Если на результат нацелены все участники – то он будет не зависимо от наличия родственных связей.

А если родственничек просто желает на чужом горбу уехать, то вы быстро раскусите это, и скинете нахлебника.

Источник

112 красивых цитат про родственников

Нормальный человек должен жить один. На расстоянии и родственники хорошие, и жена хорошая и муж. Но если вместе в одну квартиру — дурдом.

Если тебе нужны деньги, иди к чужим; если тебе нужны советы, иди к друзьям; а если тебе ничего не нужно — иди к родственникам.

Когда я вспоминаю родственников, которые, скажем так, не в шоколаде, головокружение от успехов как рукой снимает.

Тётушки, которые бросают своих племянников, не могут быть хорошими тётушками.

— . В церковь можете приглашать кого угодно, сколько влезет, пускайте пыль в глаза если хотите, но более 150 человек в этот дом не влезет, даже в день свадьбы! Итак, начинаем сокращение! — Ладно. Джим Пепер с женой. — Начали с моих друзей?! — Ладно, начнём с моих. Я вычеркну своих лучших клиентов. Джим Пепер с женой? — Я знаю его уже лет двадцать. — Ты не видел его уже лет пятнадцать! — Хорошо. Скажу, что потерял его адрес. — Я пригласил только одного человека, Кэмерона. Мама сказала, я могу пригласить друга. — За двести пятьдесят долларов можешь повидаться с Кэмероном после свадьбы! — Как на счёт Гарри Керби? Мы его уже сто лет не видели. — Разве Гарри Керби не умер в прошлом году? — Да! Конечно! Отлично! . Простите. — Могу я снова внести Кэмерона в список, если он пообещает не есть? — Ты знаешь, это не плохая идея! Кого ещё можно попросить не есть?! — Почему бы нам не устроить платный вход?! Мы тогда сможем заработать на свадьбе!

— Вот так. Даже принц не устоит перед такой милой малышкой. — Но его отпугнёт мой брат, Влад-протыкатель.

— Что происходит? — Какой-то псих только что напал на мою сестру! — О, нет! Кто мог совершить подб. Оооо, это ж мой дядя! — Что?! — Надери ей зад, дядя Кроу! — Эээ. Преподай ему урок уважения, Винтер!

Если в детстве бабушка разрешала зимой гулять без шапки, проверьте её – возможно, она вам не родная.

Родственникам не обязательно нравится друг другу. Черт побери, большую часть времени мы друг друга ненавидим. Так, что же удерживает нас вместе? Общий опыт. Мы так чертовски много друг о друге знаем, что нам приходится доверять друг другу, хотим мы этого или нет.

– Опять родственники? — Хуже, — поморщился тот. – Родственники-партнёры по бизнесу. Вот тебе мой совет на будущее: никогда не веди финансовых дел с роднёй. Сущее мучение. — Что, совесть не позволяет облапошить? – с фальшивым сочувствием спросил Гарри. — Если бы. Они просто знают все уловки, — не смутился Люциус. – Но хуже то, что они предпочитают вести переговоры в твоём доме и приезжают с жёнами, детьми, собаками и прочей нечистью.

Рождение дочери очень сильно меняет твоих родственников. В этом плане очень сильно изменился мой папа. Дело в том, что он всегда был очень суровым, требовательным к нам в школе с братом, но умеренно требовательным. Не было такого, чтобы мы получали тройку и следующий месяц ходили под фамилией матери. Он вёл бизнес в девяностые и это отложило определённый отпечаток на его манеру общения, и поэтому, я никогда не думал, что мой строгий усатый папа может выговорить такое слово, как «удидю-дю-дюшенька». Как-будто сюсюкающийся Сталин. Расстрелять! Чем? Поцелуйчиками!

И времени у нее все меньше и меньше. Дай бог, год. И не дай бог, два.

Семейные узы сохраняются несколько лет, иногда и десятилетий, на самом деле они много долговечней всех прочих; но потом в конце концов они тоже сходят на нет.

Порой наши соседи знают о нас больше, чем наши родственники или коллеги по работе.

– Тетя Августа, я так рад, что мы с вами встретились. Вы ведь теперь моя единственная близкая родственница. – Как сказать, еще неизвестно – у твоего отца бывали периоды повышенной активности.

— Иногда я тебя не понимаю. — Я себя очень даже понимаю, — пробурчала я, — потому что это для тебя она мама, а для меня… жуткий свекровеобразный монстр.

— Ладно, — пробормотала задумчиво, — дядя у тебя гном, и мне ясно, откуда твоя «правильная финансовая политика», но это. — Это? — Юрао хмыкнул. — По папиной линии у нас имеются вампиры, а мамина прабабка вообще темная ведьма. Надо же, а выглядят как приличные дроу.

. как говорит владелец нашей таверны «Зуб дракона» — клиент твоя папа, мама, бабушка и дух-хранитель семьи, а потому люби и почитай клиента.

Ведь тот, кто приглашает своих родичей на пир, делает это не для того, чтобы спасти их от голода. У всех у них есть дома пища. Когда мы собираемся все вместе на площадке, залитой лунным светом, мы делаем это не ради луны. Каждый может любоваться луной из своего собственного двора. Мы собираемся вместе потому, что нет ничего лучше для родственников, чем собраться всем вместе. Вы спросите меня, почему я все это говорю. Я говорю все это потому, что страшусь за наше молодое поколение, за вас, молодые люди. — И он указал рукой в сторону, где сидела молодежь. — Самому мне осталось жить совсем немного. Да и Ученду тоже, и Уначикву, и Эмефо. Но я страшусь за вас, молодые, ибо вы не сознаете, как сильны узы родства. Вы не знаете, что это значит — говорить в один голос.

Мудрец сказал: — Не делай своим домочадцем человека, которого чуждаются его родственники, ибо им выпало на долю больше общаться с ним, чем тебе, и они его лучше знают.

Источник