Сколько не работал детский мир

Сколько зарабатывают в Детском мире, от продавца до директора.

Работа сразу скажу не сахар, по 12 часов на ногах в смену. Но хотя, где сейчас легко.

Начнём с должности продавец кассир, продавец консультант.

Обязанности: выкладка товара в закреплённом отделе. (Игрушки, детское питание, одежда и т.д.) Не зависимо кассир ты или консультант.

Замена ценников, ротация товара, выкладка согласно планограмме.

Ну и у кассира материальная ответственность за кассу и наличность в ней. А самое главное знать свой ассортимент, чтоб оказать помощь покупателю. А покупатели бываю разные, нужна большая стресоустойчивость. График 5/2 средняя зарплата от 27000-30000.

Зам. директора.

Обязанности: Руководство персоналом магазина, отвечает за выкладку, инкасацию, работа с покупателями ( консультирование, жалобы, проблемы). Открытие, закрытие магазина. Выполняет функции старшего кассира. Если нехватка персонала, закрывает дыру.

График работы 2/2 по 12 часов. Зарплата от 37000-44000 оклад+ проценты от показателей+ выполнение плана.

Менеджер склада, ст. менеджер.( Товаровед)

Приёма товара, работа с накладными, своевременный вывоз товара, возврат товара, списание товара, распределения товара на складе. А товара приходит не одна машина, так как магазины больших форматов. Работа на холоде( зимой), приемка идёт на дебаркадере.

Зарплата ст. менеджер средняя 36000-41000, отклад+ премии за выполнения показателей. График 2/2

Менеджер склада средняя 33000-36000, оклад+ премия за выполнения показателей. График 2/2

Директор магазина.

Ответственность за весь магазин, отчёты по показателям, работа с персоналом, собеседование с кандидатами на вакансии, работа с покупателями. Рабочее место у них даже в торговом зале. Чтоб осуществлять контроль в целом и работать с клиентом. Показывая свой опыт персоналу магазина.

Зарплата средняя 50000-60000, оклад+ выполнения показателей+план магазина. График 5/2.

Но редко кого Детский мир берет на должность директора с улицы.

Если готовы к работе в огромном магазине и почти целый день на ногах. То работать можно.

Источник

«Детский мир» ушел в мир

Крупнейшие акционеры «Детского мира» — АФК «Система» Владимира Евтушенкова и Российско-китайский инвестиционный фонд (РКИФ) — в ночь с 1 на 2 сентября 2020 года полностью реализовали свои доли в компании, говорится в поступившем в РБК сообщении «Системы».

Инвесторам предложили по ускоренной процедуре 184 750 001 акцию компании, или 25% плюс одна акция, из них 20,38% принадлежали «Системе», 4,62% — РКИФ. Сделка по продаже акций должна завершиться в ближайшие дни, после чего ретейлер станет компанией, почти 100% акций которой находятся в свободном обращении, за исключением квазиказначейских бумаг и акций, принадлежащих менеджменту и директорам.

В ходе формирования книги заявок цена одной акции составила 112 руб. На закрытии Московской биржи акции стоили 112,96 руб., то есть пакет был продан с дисконтом менее 1%. Суммарно акционеры компании получат по итогам размещения 20,7 млрд руб. Глобальными соорганизаторами и букраннерами размещения выступили Credit Suisse, Goldman Sachs, Сбербанк и ВТБ. Букраннером сделки был также Альфа-банк.

Большинство покупателей — международные инвестиционные фонды из Великобритании и США, пояснил РБК представитель «Системы».

«Детский мир» по состоянию на 31 августа управляет 784 магазинами, включая сеть магазинов «Детский мир», сети магазинов «ПВЗ Детмир», ELC (в России) и ABC, а также сеть товаров для животных «Зоозавр». Группа является крупнейшим российским ретейлером, специализирующимся на продажах товаров для детей и материнства, ее доля рынка, по собственным данным, — 26%.

АФК была совладельцем «Детского мира» с середины 1990-х годов. Почему корпорация решила полностью выйти из актива и как будет работать «Детский мир», не имея основного акционера, — в материале РБК.

Как «Детский мир» поменялся при «Системе»

АФК стала акционером детского ретейлера в 1994 году, компания приобрела у московского правительства 43% АО «Детский мир» (владел и управлял универмагом «Детский мир» на Лубянке). Впоследствии корпорация увеличила долю в компании и начала развивать собственную сеть магазинов.

В 2000 году (первые доступные данные) выручка «Детского мира» составляла 355 млн руб. В первом полугодии 2020 года выручка достигла 59,9 млрд руб. (+7,1% к уровню января—июня 2019 года), а прибыль — 1,1 млрд руб. (минус 49,7% к прошлогодним показателям).

Холдинг успешно завершил инвестиционный цикл и трансформацию «Детского мира», сказал президент «Системы» Владимир Чирахов, комментируя размещение бумаг ретейлера. «С нашей помощью компания, которая в начале 1990-х годов владела лишь двумя десятками магазинов, превратилась в ведущую федеральную сеть с 784 магазинами и быстрорастущими онлайн-продажами, с международным присутствием в Казахстане и Белоруссии», — процитированы слова Чирахова в сообщении компании.

РКИФ стал акционером «Детского мира» в январе 2016 года, купив 23,1% акций за 9,75 млрд руб.

Без Лубянки

Менеджменту «Детского мира» и АФК «Системы» не удалось вернуть магазин «Детский мир» в историческое здание на Лубянке. В 2009 году АФК «Система» продала за символические 60 руб. свою девелоперскую «дочку» «Система-галс», занимавшуюся реконструкцией центрального магазина, а само здание — банку ВТБ в рамках реструктуризации долга более чем на $1,3 млрд. «Детский мир» хотел стать якорным арендатором в обновленном универмаге, но в 2015 году эти площади занял британский магазин игрушек Hamleys World.

Почему корпорация продала актив

«Система» с 2018 года искала покупателя на свой пакет в «Детском мире», который на тот момент составлял 52,1%. Аналитики отмечали, что таким образом корпорация намерена сократить долговую нагрузку, резко возросшую из-за необходимости выплатить компенсацию «Роснефти» из-за реорганизации бывшего актива АФК — «Башнефти». Владимир Евтушенков ранее говорил, что на «Детский мир» есть 12 претендентов. «Жаба душит его продавать, но это не исключено. Во всяком случае, точно уже нет такой необходимости, что это нужно было [бы] сделать завтра и любой ценой», — объяснял он в интервью РБК.

Среди претендентов на «Детский мир» называли группу «Сафмар» Михаила Гуцериева и структуры Сулеймана Керимова. В середине 2019 года «Система» оценивала свой пакет в 35 млрд руб. Однако продать его стратегическому инвестору не удалось, и корпорация начала реализовывать акции по частям. Осенью 2019 года «Система» и РКИФ продали инвесторам 23,7% акций (175 млн бумаг) за 15,9 млрд руб., а в июне этого года — еще около 16% акций почти за 11 млрд руб. Как подчеркнул содиректор РКИФ и глава Российского фонда прямых инвестиций Кирилл Дмитриев, «Детский мир» «заново открыл российский рынок акций для иностранных инвесторов в июне 2020 года, став первой российской компанией, разместившей акции после начала пандемии коронавируса».

Детский ретейлер стал историей успеха для АФК «Система», с момента первичного размещения в 2017 году он принес более 60 млрд руб. в виде поступлений от размещений акций и дивидендов, приводятся в сообщении слова Чирахова. Полученные в результате выхода из актива средства АФК планирует использовать «в том числе для погашения долговых обязательств», сообщала компания. На 31 марта общий долг корпорации составлял 207,8 млрд руб. (pdf.)

Управляющий директор по инвестициям «ТКБ Инвестмент Партнерс» Владимир Цупров считает, что АФК «Система» как финансовый инвестор, который создал качественный бизнес, искала возможности выйти из него с максимальной выгодой и нашла способ, который позволил сделать это наиболее оптимально. «АФК «Система» — диверсифицированный холдинг, в дальнейшем будут продаваться другие его активы, и выбранный путь продажи доли показывает, что компания способна максимизировать выручку и от них», — полагает Цупров.

Как сделка отразится на «Детском мире»

Хотя АФК «Система» полностью прекратит свое участие в акционерном капитале «Детского мира», члены совета директоров ретейлера, аффилированные с корпорацией, сохранят места в совете. В дальнейшем начнется поиск новых кандидатов для его нового состава, большинство в котором будет принадлежать независимым директорам, уточнили в «Системе».

В конце августа «Детский мир» представил инвесторам новую стратегию развития. В ней, в частности, компания объявила о цифровой трансформации, которая затронет все форматы. В среднесрочной перспективе доля онлайн-канала продаж ретейлера должна достичь 45%, также он запланировал выйти в сегмент онлайн-услуг по найму нянь и другого персонала, телемедицины в части педиатрического мониторинга и отслеживания беременности, а также платного учебного и развлекательного контента.

Цупров настороженно относится к тому, что теперь «Детский мир» станет компанией со 100% акций в свободном обращении. «В мире много примеров, когда в подобных случаях без сильного акционера компании деградируют. Это была одна из причин, почему мы не стали участвовать в размещении», — объяснил он. Гендиректор компании «INFOLine-Аналитика» Михаил Бурмистров, напротив, считает, что серьезных рисков для компании без крупного акционера, вероятнее всего, не будет. «Хотя ситуация, когда компания управляется независимым советом директоров, более характерна для развитых стран, «Детский мир» справится. АФК «Система» выполнила свою миссию с точки зрения развития бизнеса, а текущий состав менеджмента «Детского мира» вызывает доверие, у компании стабильное финансовое состояние и ясная стратегия, которая отражает сегодняшние реалии рынка — это все даст возможности для нормального развития», — оптимистичен Бурмистров.

Источник

Как работается в «Детском мире» его сотрудникам?

Название	ПАО «Детский мир»
Сфера деятельности	Розничная торговля
Регион деятельности	Вся территория России
Контакты	Телефоны: 8 (800) 250-00-00 E-mail: detmir@detmir.ru

Воздушные шарики, красивые игрушки, мебель и питание для малышей – все это «Детский мир». Название компании хорошо известно всем советским и российским детям. Пройдя огромный путь от универмага до крупнейшей корпорации, сеть «Детский мир» прочно укрепилась на розничном рынке России и Казахстана. Ежегодная прибыль магазинов исчисляется миллиардами рублей. Каково это – быть частью корпорации и работать в мегапопулярном магазине, можно узнать из отзывов сотрудников.

Что за компания?

Первый магазин «Детский мир» был открыт в Москве в 1947 году в ЦУМе на улице Кирова. Через 10 лет состоялось торжественное открытие нового универмага на Лубянке, который быстро стал чемпионом по продажам детских товаров. В первый же год товарооборот магазина составил невероятную по тем временам сумму 93 млн рублей. «Детский мир» стал эталоном качества в СССР.

К началу 90-х годов магазин имел 28 филиалов в Москве. С 2000 года началась новая эпоха в истории бренда, торговые точки решили объединить и расширить сеть на территорию всей России. Благодаря этому к 2004 году было удвоено количество магазинов и открыты филиалы в Санкт-Петербурге. С тех пор компания быстро расширялась и росла.

По состоянию на сегодня «Детский мир» – крупнейшая сеть магазинов детских товаров, куда входит 650 магазинов по всей России. В штате компании числится 11 000 работников. Большинство из них – сотрудники магазинов, доля офисного персонала незначительная.

Анализ отзывов о компании

«Детский мир» навевает мысли не о работе, а о вечном празднике, но анализ, проделанный редакцией портала, быстро развеивает подобные фантазии. «Детский мир» страдает вполне взрослыми проблемами, такими как:

• текучка кадров;
• неадекватное руководство филиалов;
• неразвитая корпоративная культура;
• действующая система штрафов;
• неправильная мотивация персонала;
• плохо налаженная система учета товара.

«Детский мир» нуждается в квалифицированных работниках, но мало уделяет внимания повышению образования персонала и проведению корпоративных мероприятий. Обстановка в коллективе существенно зависит от руководства, там, где оно лояльное, работники довольны и держатся за свои места. В компании плохо налажена система складского учета и не хватает помещений для хранения товара, что весьма осложняет работу кладовщиков и грузчиков.

Условия работы

Для новых сотрудников проводится обучение, чаще всего оно носит формальный характер. Персонал вынужден самостоятельно осваивать азы торгового искусства, набивая шишки и получая штрафы. Компания обещает карьерный рост, некоторые работники отметили, что быстро выросли по служебной лестнице.

Трудоустройство официальное. Младший персонал работает по плавающему графику, можно выбрать утренние и вечерние смены по 8 часов. Руководство и офисные сотрудники работают по схеме 5/2 с фиксированными выходными. Есть два перерыва на обед по 30 минут, но в магазинах с нехваткой рабочих рук не дают возможности отдохнуть. Персоналу выдают рабочую форму. Сидеть в торговом зале запрещено, вся смена проходит на ногах.

В целом загруженность огромная. В силу нехватки кадров и экономии на зарплате, многим сотрудникам выходится выполнять работу за двоих.

Есть план продаж, при невыполнении лишают премии. Многие жалуются на обязанность навязывать покупателям рассрочку и акционные товары. В магазинах проводится регулярная переоценка, и сотрудники не успевают менять ценники.

Зарплата

Многообещающее название не гарантирует высокую оплату. Оклад младшего персонала магазинов оставляет желать лучшего (по отзывам – около 9 тыс. руб.). Все остальное – премия, которой могут лишить за любое нарушение. Сотрудники несут материальную ответственность, за недостачи высчитывают из зарплаты. Работник, не прошедший тайного покупателя, лишается части премии. Зарплата «белая», платится стабильно 2 раза в месяц. Больничные в компании не любят.

Отзывы о работе в «Детском мире»

Работаю полгода, все устраивает. Зарплата достойная, могу покупать товары со скидкой. Есть комната пообедать. Выдают фирменную одежду. Конечно, стоять целый день на ногах тяжело, но что делать. Сейчас трудно найти место с такими же условиями.

Светлана, продавец

Из плюсов – «белая» зарплата и хороший коллектив. Отработала в компании 5 лет, сначала продавцом, потом доросла до заместителя директора. Мне все очень нравилось. Да, не без трудностей, но в большой организации по-другому быть не может.

Ирина, бывший сотрудник

Отвратительная организация, платят копейки за адский труд. Про дом и семью можно забыть. Целый день на ногах между кассой и складом. Начальство прессует, если что-то не успеваешь. Регулярные вычеты из зарплаты, то недостача, то переоценка. Нервотрепка.

Елена, бывший сотрудник

Здесь вы будете работать и за грузчика, и за продавца, и за консультанта на окладе в 9 тыс. Начальство неадекватное. Постоянно в напряжении. Пообедать некогда. Не пройдете тайного покупателя – премии лишается вся смена. Раньше на оклад жили после инвентаризации, сейчас все время.

Оксана, менеджер

Работа не мед! Нужны и физическая сила, и здоровье. За невнимательность можно нарваться на штраф. Но если работать усердно, все будет нормально.

Андрей, кладовщик

Источник