Новое в блогах
Почему россияне много работают, но ничего не зарабатывают
Каждый раз, когда россияне уходят на новогодние каникулы, начальники любят порассуждать, что неплохо бы людям работать больше. На самом деле работаем мы много, а вот зарабатываем мало.
Вопреки представлению о россиянах, как о любителях отдыха и праздников, работаем мы много. Даже очень — 1972 часа в год. Больше, чем в России, вкалывают только в Мексике (2148 часов), Коста–Рике (2121 час), Южной Корее (1993 часа). И даже американцы, в пересчете «на часы», работают в год 1786 часов — на 3 «рабочих недели» меньше, чем русские. В среднем же продолжительность рабочего года в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) составляет 1734 часа.
Надо сказать, в Советском Союзе тоже много работали, во всяком случае, больше, чем сейчас. Сначала «восьмичасовой рабочий день» прилагался к шести рабочим дням в неделю. И только в 1956 году Указом Президиума Верховного Совета СССР продолжительность рабочего дня рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни сокращалась на 2 часа. Таким образом, рабочая неделя составляла 46 часов. А в марте 1967 года постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР была введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. «Дали этим женщинам два выходных, так они прямо с ума посходили. Убивают время как попало. Вместо того чтобы отдохнуть…», — возмущался персонаж монолога Михаила Жванецкого «В греческом зале».
Действительно, проблему свободного времени решить было нелегко. По идее, продвижение к коммунизму должно было сопровождаться сокращением трудовых усилий, тем более, что Карлу Марксу приписывали фразу «богатство общества определяется количеством свободного времени у его граждан». На самом деле основоположник говорил не так, мысль Маркса была сложнее. Он действительно называл свободное время индивида — мерой его богатства, но делал здесь важное дополнение «Настоящее богатство, — писал Маркс, — такое время, которое не поглощается непосредственно производительным трудом, а остается свободным для удовольствий, для досуга, в результате чего откроется простор для свободной деятельности и развития. Время — это простор для развития способностей».
богатым можно считать того, кто имеет максимум свободного времени, но каким способом этого богатства можно достичь — вопрос открытый.
Из мысли Маркса можно сделать вывод, что свободное время следует направить на «развитие способностей», и получение новых навыков, которые в свою очередь позволят тебе претендовать на повышение своей ценности на рынке труда. В сущности, то же самое разъясняют всевозможные бизнес-тренеры, онлайн-коучи, информационные предприниматели, и прочие эксперты по социальному альпинизму. Не теряй времени, говорят они, вместо того, чтобы валяться на диване, читая какой-нибудь телеграм-канал «Деньги и песец», лучше купи у нас обучающий курс, прокачай свои скиллы, разошли резюме и получи работу мечты! Такую, которая принесет тебе богатство, то есть еще больше свободного времени, которое ты потратишь на улучшение своих навыков и повышение личной производительности.
Должен вас огорчить, все это работает, но не так. По подсчетам российских экспертов по хедхантингу, больше чем половине «младших специалистов» не хватает времени на личную жизнь — все свободное время съедает работа. Может быть, недостаток личной жизни компенсируется профессиональными успехами? Не похоже. Та же самая работа не дает времени на «профессиональное саморазвитие» примерно половине потенциальных карьеристов. Крутятся как белки в колесе — и все.
Дальше будет хуже, подсказывает Всемирный банк, оценивший доходность инвестиций в образование в России. Под параметром «return to education» подразумевается зависимость между количеством лет обучения и заработком: показатель индивидуальной отдачи от образования означает рост заработка за каждый дополнительный год образования. В России «личная отдача от образования» росла в 1990-е, достигнув пика к началу 2000-х — более 9%, и с тех пор неуклонно снижается — до 5,4% в 2018 г Это почти вдвое ниже среднемирового значения.
Другими словами, можно учиться или не учиться — дело ваше — но экономику не обманешь. Прибавку к зарплате в РФ гарантируют не «объем знаний» и не «трудовые подвиги», а какие-то другие качества. И это при том, что население России в целом высоко образовано: образование не выше среднего имеют только 14% взрослых, остальные примерно поровну делятся на получивших профессиональное (45%), и высшее (41%) образование. Но «в среднем» рост образовательного уровня индивида зарплату повышает плохо. Значит, дело не в знаниях?
Может быть, нужно наращивать объем трудовых усилий, забыв про Маркса с его свободным временем? Полвека назад социологи из Стэнфордского университета сообщили, что вроде бы нашли доказательство поговорки «терпение и труд все перетрут». Исследование заключалось вот в чем — детям предлагали выбор — получить пирожное сейчас или два пирожных через пятнадцать минут. А потом исследователи много лет следили за достижениями участников эксперимента. Оказалось, что те, кто был готов отказаться от вознаграждения «сейчас», ради его увеличения «в будущем», оказывался более успешен в жизни. Лучший университет, лучший брак, лучшая карьера. Все лучше, чем у того, кто хотел получить одно пирожное, но сразу.
Вывод очевиден — «без труда не вытащишь и рыбку из пруда».
А три года назад те же ученые из Стэнфорда сказали, что установили действительную причину жизненного успеха «терпеливых детей».
Все, кто был готов подождать ради удвоения будущего результата, были выходцами богатых семей.
Сладостями их было не удивить, подумаешь, пирожное. А вот бедные дети хватались за лакомство сразу. Поскольку думали, что другого шанса может и не быть.
Все правильно, объяснял профессор Юрий Аммосов, первым рассказавший российским читателям обе эти истории одновременно. И те и другие дети поступали рационально. Просто «цена времени» у бедного и богатого разная. Бедный не может позволить себе ждать будущего.
Поэтому разговоры о необходимости работать, учиться, трудиться и надеяться, что твои профессиональные достижения будут признаны — не имеют смысла. Если верхушка общества заинтересована в росте вашего благосостояния — вы будете богатеть, даже работая по 29 часов в неделю, как в Нидерландах. Если нет — работайте хоть шестнадцать часов в день — результата не будет. Как говорит вторая часть пословицы про труд и рыбку, «без пруда — не вытащишь рыбку и с трудом».
А работаем мы на самом деле не только много, но и неплохо.
По оценке Всемирного банка, 20% богатства России приходится на природный капитал, 33% — на произведенный, 1% — на чистые иностранные активы, максимальная же доля, 46%, — на человеческий капитал. Он же обеспечил и максимальный вклад в прирост объема богатства на душу населения за 2000–2017 гг.: 47% (тогда как природный капитал — 15,5%.) Совокупное богатство за этот период выросло на 73% до 1306000 млрд руб. (в постоянных ценах 2017 г.).
То есть богатство России приросло не столько нефтью, сколько вашим трудом. А вот как вышло, что плоды вашего труда вам не достались — об этом вам лучше поговорить с вашими нанимателями.
Источник
Почему тяжелый труд и работа «на дядю» не приведет к успеху и богатству.
Как и все остальное, заложенное в нас с самого детства, мы впитали в себя убеждение о том, что нужно хорошо и усердно трудиться, для того, чтобы получить определенный результат. Чтобы быть умным, нам нужно, много и усердно учиться. Чтобы много зарабатывать , нам нужно много и усердно работать . И вот, сегодня огромное количество людей имеет образование, которое им не нужно. Знания, которые они никогда не будут использовать. Работу, которая не принесет им радости и хорошего дохода. То, что любой результат даётся трудом — это действительно так, но единственное, что важно из этого уловить, — это механизм отдачи: делаешь-получаешь. В школе мы делали домашнее задание и получали хорошую оценку. Мы чувствовали отдачу. Теперь, когда мы выросли, для нас все работает именно так. Мы к этому привыкли и это стало одним из наших убеждений. Мы трудимся, не покладая рук, каждый день, из года в год и ждем, когда получим отдачу. Какую именно?
Поскольку мы ведем речь о финансовой стороне нашей жизни и имеем желание стать богатыми людьми, а не специалистами в области безвозмездного выполнения ненужных нам задач повышенной сложности, то справедливо задуматься, получаем ли мы действительно ту отдачу, которую хотим? Ни для кого не секрет, что мы ходим на работу ради получения дохода. Денег. Я искренне рад за тех, кто ходит на работу ради удовольствия или идеи. Но, полагаю, если вам перестанут платить деньги, а будут предлагать работать ради удовольствия, долго вы на такой работе не задержитесь. Все работают ради денег. Таков сложившийся уклад, во всяком случае сегодня в нашей стране. Но, мы не находимся в принудительном рабстве и это хорошо. Сейчас мы в рабстве добровольном и запросто можем от этого избавиться, когда сами захотим.
Итак, всё же находясь на работе, делаем ли мы дела, те самые правильные дела, направленные непосредственно на получение именно дохода ?
Когда перед нами стоит задача покрасить забор на дачном участке, мы не начинаем ритуальные танцы, не подготавливаем утвержденный план и проект покраски забора, мы не тыкаем в него топором или вилкой и даже не садимся читать газету, чтобы выполнить данную задачу. Мы делаем только то, что нужно для достижения конкретной цели и не усложняем процесс делами, которые не имеют отношения для достижения результата.
И вот пример: Человек А.
Допустим, человек А. действительно хорошо красит заборы. Он может точно рассчитать количество необходимого материала и время на работу. Он знает, что может покрасить десять метров забора за полчаса и заработать за это пятьсот рублей по установленному тарифу, что составит одну тысячу рублей за час. Чтобы человек А. получил в конце месяца среднюю на сегодняшний день в России заработную плату за свой труд, равную тридцати пяти тысячам рублей, ему необходимо уделить работе тридцать пять часов. Это ноль целых восемьдесят пять сотых часа в день. Ну и час, соответственно, если дать человеку А. выходной день. При условии полной сорокачасовой недельной загруженности, человек А будет получать сорок тысяч рублей в неделю и триста двадцать тысяч рублей в месяц, имея выходные дни и не имея начальников. Минус затраты на материал.
Человек Б — тоже прекрасно красит заборы, но трудится на фиксированной оплате в сорок тысяч рублей в месяц и выполняет тот же объем работы, что и человек А. Восемь часов каждый день.
В итоге, они оба делают одно и то же, равное количество времени, но получают значительно разную отдачу.
Конечно, здесь есть весомый нюанс, который нельзя упускать из виду, иначе я буду сказочником, пытающимся ввести вас в заблуждение красивыми цифрами. Человек Б имеет работу и оплату труда всегда . Ему говорят что делать, он делает и ждет стабильной отдачи. Человек А, зависим исключительно от себя и, в случае отсутствия работы, его доход приостановится. Да. Это абсолютно так.
Но, вот в чем дело. Человек Б, никогда не пробьет установленный ему работодателем, потолок оплаты труда и вместе с тем, его труд всегда будет приносить отдачу его руководителям, в обмен на мнимую стабильность и мизерный заработок.
Человек А имеет возможность уделять работе столько времени, сколько считает необходимым. Его трудовой потенциал оплачивается в полном объеме, в связи с чем он имеет возможность гораздо больше зарабатывать. И еще он не имеет начальников. Все остальное зависит исключительно от организованности и желания зарабатывать.
Если вы хотите покоя, стабильности, не хотите думать и рисковать и делать — вам не стать успешным и богатым.
Самое важное, что необходимо уяснить из приведенных примеров в рамках конкретной темы — это не способ заработка и не расчет оплаты, а направленность своего труда и дел в целом. Выполняя задачи, направленные конкретно на получение результата, вы имеете возможность гораздо более коротким путем и более эффективно достигать результата, а не тратить время и потенциал впустую.
Результат приносит не тяжелый труд, а правильные решения и правильные дела.
— Чтобы быть умным – нужно изучать правильную информацию, а не набивать голову информационным мусором.
— Чтобы делать большие деньги – нужно делать правильные дела и принимать правильные финансовые решения.
И если с покраской забора все понятно, то почему же дела с деньгами обстоят иначе?
Наша цель — создать капитал и заставить деньги работать на себя. Не становиться лучшим работником квартала, не получать должность заместителя заместителя, а просто стать богатым и свободным человеком, чтобы кормить семью и уделять свое свободное время настоящим увлечениям. Чтобы создать капитал, нам, конечно, нужен источник дохода, так как по волшебству деньги не появляются. Что мы делаем? Мы идем работать! Это действительно правильное решение, если сейчас у вас абсолютно нет денег. Мы принимаем это правильное решение и забываем, что дальше необходимы такие же правильные решения и действия. Но нам больше не хочется ничего решать, ведь у нас теперь есть все, что нужно человеку Б — уют, мнимая стабильность (почему стабильность не стабильна я расскажу в следующих статьях) и зарплата в сорок тысяч рублей. Чтобы получить эту зарплату, нам приходится выполнять огромное количество задач. Мы бегаем, думаем, готовим планы, проекты, утверждаем, носим, выполняем, танцуем с бубном, ремонтируем, «впариваем», перевозим, работаем, работаем, работаем. И в конце месяца, наконец-то. мы получаем те же деньги, что и в предыдущем месяце. Как правило, они уйдут на погашение долгов, кредитов, ипотек, оплаты жилья, ремонта автомобиля, покупки вещей, сеанса в кино и. все. Это бег внутри колеса и он будет продолжаться постоянно, пока для достижения конкретного результата, а, в данном случае, это увеличение своего капитала, мы не вспомним и не начнем принимать правильные решения и делать правильные вещи. Пока мы не примем правильное решение и не признаем финансовую грамотность таким же обязательным и естественным фактом, как убеждение в том, что в пятницу надо хорошенько отдохнуть. Пока мы не примем правильное решение и не начнем добывать деньги самым коротким для нас путем. Пока мы не примем правильное решение и не изучим все, что касается управления своими доходами. Пока мы не примем правильное решение и не станем откладывать 10% дохода в накопления. Пока мы не примем правильное решение и не начнем умножать и инвестировать деньги. Пока мы не начнем принимать правильные решения и делать правильные дела, вокруг нас будет очень много работы и других успешных людей.
Многие задают вопрос – «Если все уйдут с работы и станут самостоятельными, независимыми и богатыми, кто тогда будет работать?»
Это самый справедливый и самый древний вопрос. Конечно же, все богатыми не станут. И не потому, что богатства на всех не хватит, а потому, что сколько бы я и прочие, более успешные и авторитетные люди, не рассказывали о деньгах, сколько бы мы не приводили примеров и даже конкретных, проверенных личным опытом схем для умножения денег, всегда найдутся те, кем больше движет страх и неуверенность. Они будут искать подвох в схеме и словах, а сами мечтать о богатстве, но так ничего и не сделают. Никогда. Таких людей подавляющее большинство. Они будут работать и никогда никуда не исчезнут. Для того, чтобы в этом убедиться достаточно посмотреть на историю. Бедные были и будут всегда. Это исключительно образ мышления, а не статус.
Таким образом, как и в истории с забором, задача в виде заработка, умножения и сохранения денег является такой же простой и ясной, и для ее достижения не нужно снова впадать в ритуальные пляски или хватать вилку с газетой. Все, что необходимо, – это точечно и четко делать конкретные дела, направленные на достижение результата.
Как и в других статьях, я пытаюсь наиболее коротко и в то же время ёмко донести о проблемах, которые мешают вам стать успешными и богатыми людьми. Причины кроются совершенно не на поверхности, а в глубине нас самих. Нашего восприятия, воспитания, сложившихся мнений и главное страха. Многие люди стремятся к некой стабильности и складывается впечатление, что такой подход к жизни и деньгам, о котором я рассказываю, совершенно не для них. Но как бы стабильно вы не прожили свою жизнь, она имеет конец. И я считаю, что каждый из нас имеет право прожить жизнь качественно, а это значит – наслаждаться ей и не иметь чувства нужды.
Я надеюсь, эта статья будет вам полезна. Используйте ее как пищу для ума, думайте, спорьте со мной. В споре рождается истина и я всегда готов пересмотреть свои убеждения, если ваше мнение более логично, конструктивно и принесло на практике больше или хотя бы столько же пользы, как мне.
Источник