Туалет не работает нет уборщика

У нас на работе нет уборщиц помещений и поэтому и.о начальника заставляет убираться всех кто никакого отношения к уборке не имеет.

У нас на работе нет уборщиц помещений и поэтому и.о начальника заставляет убираться всех кто никакого отношения к уборке не имеет.

Ответы на вопрос:

Анна! Если из вашего договора не вытекает такая функция, можете не выполнять ее, жалуйтесь на работодателя в трудовую инспекцию. Всего доброго!

Если работа не относится к Вашим должностным обязанностям, можете отказаться или требовать дополнительной оплаты.

Если в условиях договора отсутствует обязанность работника осуществлять уборку помещения, то Вы праве отказать и.о.начальника. Удачи Вам!

Работодатель не вправе заставлять работника выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. Жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи и всех благ!

Вы вправе отказаться, принуждать вас не имеют права. Обратитесь на неправомерные действия руководства с жалобой в инспекцию труда, лучше коллективно.

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Похожие вопросы

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной, одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции написано что я должна убирать своё рабочее место. Что подразумевается под этими словами? Разве мыть полы? В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату. Напишите пожалуйста кто из нас прав. И может ли начальник внести изменения в должностную инструкцию?, то есть закрепить за мной полностью уборку помещения прачечной без дополнительной оплаты?

Нами заключен договор возмездного оказания услуг с физическим лицом на уборку помещений. В штатном расписании есть должность уборщика производственных и служебных помещений, но связи с тем, что площадь помещения небольшая и надобности в постоянной уборке нет, уборка производится физ лицом в удобное для него время два три раза в неделю. Так как площадь помещения небольшая и надобности в уборке постоянно нет поэтому заключили договор возмездного оказания услуг. Обязано ли предприятие оплачивать при расторжении договора отпускные или компенсацию за неиспользуемый отпуск.

Если указана уборка туалетов в должностной инструкции но при приёме на работу уборка туалетов в площадь уборщицы не входило имеет ли тогда право уборщица отказаться от уборки туалета если её заставляют убирать его? И что такое должностная инструкция?

Если у почтальона в должностной инструкции прописано «уборка помещений» может ли он отказаться от уборки, т.к. эта работа совершенно другой профессии (уборщика).

Источник

Я работаю в баре кухонным работником. кроме обязанностей кухонного работника мне приходится мыть полы в зале бара,

Я работаю в баре кухонным работником. кроме обязанностей кухонного работника мне приходится мыть полы в зале бара, туалеты для гостей, окна, стены в зале бара. совместимо ли эти обязанности — кухонного работника и уборщицы зала одновременно если да. то должны ли мне доплачивать за совмещение профессий?

Ответы на вопрос:

Если в Вашем трудовом договоре не прописаны должностные обязанности уборщицы зала, то должны оплачивать за совмещение. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Доплаты регулируются локальными нормативными актами, обратитесь к работодателю.

ТО что они составляют трудовой договор под себя это понятно. Экономят. но мне бы хотелось уточнить возможно ли совмещать работу ОДНОВРЕМЕННО кухонного работника и уборщицы в туалетах каждые два часа —еще и расписываться за уборку. как кухонный работник я мою посуду для приготовления порционных заказов — сковородки, прот.\вини, кастрюльки, мармитки и всю столовую посуду. после заказов.

Можно ли по санитарным нормам одновременно совмещать работу кухонного работника и уборщицы туалетов в баре.

Похожие вопросы

У меня есть вопрос, должна ли уборщица мыть оборудование и посуду в ресторане.

Скажите пожалуйста иметь кухонная рабочая посудомайщица мыть полы а потом снова мыть посуду и туалет с мусоропроводом есть ли за это наказание директору.

По санпину повар должен мыть полы или уборщица?

Права и обязанности кухонного работника, а именно, должен ли он мыть вытяжки, убираться на мангале, если для этого есть все возможности у шашлычника? И вообще, что обязан выполнять кухонный работник?

Должен ли бармен-бариста мыть полы по санитарным нормам?

Входит ли в обязанности технического работника столовой мытье кухонного зала?

Я работаю по договору буфетчик кассир, но почему то на линии раздачи ещё выполняю обязанности повара раздачи. И такая ситуация, у нас нет уборщицы, которая моет полы. Разве входит в мои обязанности мытье полов?

Я работаю кухонным работником в студенческой столовой. У меня случился конфликт с и.о.директором по поводу заработной платы. В этот же день вечером приблизительно 19:30 в служебное помещение вошли и.о.директора и зам. по АХЧ без оснований стали копаться в шкафчике, где хранятся личные вещи. Далее и.о.директора достала со склада пластиковый ящик, в котором были продукты питания, и стала нас обвинять, что продукты приготовлены для незаконного выноса. Приказным тоном требовала что бы мы с напарницей написали заявление об увольнении по собственному желанию, мы отказались. После нашего отказа позвонила в полицию но не 02 а кому то на сотовый. Прибывшие сотрудники встали на защиту и.о. директора, по их поведению было видно что они знакомы. Полицейские вели себя отвязано, хамили не представились нам. один из сотрудников вывел меня на улицу и потребовал написать что это я пыталась похитить продукты, мне за это грозит только увольнение и штраф в размере одной тысячи рублей, рядом со мной находились мои малолетние дети 2004 года рождения,2007 года рождения, они были очень напуганы и плакали. Второй сотрудник предлагал моей напарнице что бы она написала что продукты принадлежат мне и возможно она останется работать и будет проходить по делу как свидетель, она отказалась. После наших отказов нам стали угрожать что нас сейчас как было сказано одним из сотрудников закроют на трое суток, напоминаю рядом постоянно находились мои дети. После меня, моих детей, напарницу повели к служебному автомобилю для того, чтобы проехать в Ровд для дачи показаний. Время было 21:30 дети были напуганы и плакали. На мою просьбу взять у меня объяснение в любое другое время, так как я с детьми, прибывающими в стрессовом состоянии, один из сотрудников ехидно ответил что это мои проблемы. На мой вопрос на каком основании нас туда везут, он ответил что нас подозревают в хищении продуктов. Я попросила его зачитать мне мои права, он в силу своей безграмотности он стал орать на меня что права мне зачитают в Ровд. В отделе меня и детей продержали до 23:30 я ничего не подписывала и меня отпустили. Младший ребенок заболел острым бронхитом я нахожусь с дочкой в больнице. Прошу вас помочь руководствуясь какими статьями и куда мне обращаться.

Источник

Как я работал поломойкой и мыл туалеты

Продолжаю свои воспоминания в рубрике «Воспоминания нищего» и сегодня я расскажу вам о том, как я работал техничкой. Это было начало 2000 годов и мне было 18 лет. Трудное было время, кем только я не подрабатывал, но стабильности в этом особой не было. И тут мне подвернулась хорошая работа: В институт требовалась техничка.

Рискнул и прошел собеседование. Мыть нужно было целый этаж и еще несколько кабинетов, в том числе руководителя. Мне выдали нехитрый инвентарь 3 тряпки, ржавое ведро и маленькую швабру. И я приступил к своей трудовой деятельности. Швабра очень быстро поломалась, и была мала по ширине. Я понял, что маленькой шваброй буду 6 часов мыть целый этаж и отправился в родную школу к трудовику с просьбой сдать мне на полчасика кабинет труда и воспользоваться запасами материала для благого дела. Получив одобрение я изготовил себе 2 большие швабры. Моя жизнь изменилась к лучшему: теперь я тратил 1 час на коридоры (нужно было 5 раз менять воду, а халтурить я не любил ни в каком деле), 30 минут на туалет (2 раза сменить воду) и 30 минут на кабинеты. Дело было нехитрое, никаких других инструкций помимо мытья пола я не получал: так и работал.

Вначале я стеснялся этой работы: вдруг знакомых увижу. В то время уже институт сдавал помещения под большую компьютерную фирму и риск встретить там бывших одноклассников или знакомых был велик. Со временем это прошло и я уже стал мыть при всех — главное это труд и неважно какой-то.

Самое поганое было это конечно туалет. Притом женский туалет по загрязнению был гораздо хуже мужского! Не знаю, почему так? Чтобы его мыть мне нужно было перекрывать вход, но все равно многие женщины возмущались почему пацану доверили мыть их комнату. Напишите в комментарии, почему так ? Как вы думаете?

Второе по ужасу это была курилка. В те времена она располагалась на лестнице, и в качестве пепельницы была огромная литров на 20 кастрюле. За день она набиралась до полна и чтобы её взять и вытряхнуть из неё окурки необходимо было надевать маску. Иначе реально можно было задохнуться. В итоге на туалет и на лестницу уходил целый час времени.

Была у меня в те времена девушка и я очень боялся что она узнает что я являются тайным туалетным работником. Узнает — и бросит. И она узнала. И что вы думаете? Она попросила взять на меня еще одну ставку! И ей достался самый важный этаж: администрация. Поработала она с полгода пока (ставку дали мне временно) и смогла заработать себе денег на мобильный телефон.

Проработал я на этой работе более года, брал еще один этаж. В какие-то дни (когда на улице нет грязи и слякоти) разрешалось мыть через день. Пару раз подрабатывал в местой столовой — чистил картошку. В качестве оплаты я получал 5 шикарных беляшей. До сих пор помню их вкус. Я очень экономно чистил картофель и мне даже было предложено остаться у них на постоянку. Но вставать в 5 утра я не любил и мне нужно было еще как-то ходить на учебу совмещая сразу несколько видов деятельности и я отказался.

Напишите в комментарии: кем работали вы в трудное время?

А что сейчас творится в этой сфере? Я возмущен!

Сейчас везде работает клининговые компании (как же меня раздражает это слово). Когда у меня был свой офис я наблюдал интересную картину: техничка моет туалет, потом этой же водой и этой же тряпкой идет мыть все офисы. Я сразу отказался от таких услуг и будучи владельцем своего небольшого офиса мыл полы самостоятельно.

А как моют подъезды? Это вообще хохма. Летом наблюдал. Приезжает микроавтобус и оттуда выходят 4 технички и идут в 4 подъезда. С собой у них уже ведро с водой, швабра и тряпка. Помыв подъезд одной водой (точнее, сделав вид) они выливают это воду прямо под порог. Выходишь из подъезда и сразу в грязную воду. А одна мадам выжимала тряпку которой мыла пол в подъезде, а потом этой же тряпкой протирала кнопки домофона и дверную ручку в подъезд. Ну и перила наверное.

Когда я был техничкой я никогда не использовал одну тряпку для туалета и пола. Тряпку после туалета вообще лучше выкидывать, если есть чем заменить. Это элементарные правила.

Источник

Я работаю в баре кухонным работником. кроме обязанностей кухонного работника мне приходится мыть полы в зале бара,

Я работаю в баре кухонным работником. кроме обязанностей кухонного работника мне приходится мыть полы в зале бара, туалеты для гостей, окна, стены в зале бара. совместимо ли эти обязанности — кухонного работника и уборщицы зала одновременно если да. то должны ли мне доплачивать за совмещение профессий?

Ответы на вопрос:

Если в Вашем трудовом договоре не прописаны должностные обязанности уборщицы зала, то должны оплачивать за совмещение. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Доплаты регулируются локальными нормативными актами, обратитесь к работодателю.

ТО что они составляют трудовой договор под себя это понятно. Экономят. но мне бы хотелось уточнить возможно ли совмещать работу ОДНОВРЕМЕННО кухонного работника и уборщицы в туалетах каждые два часа —еще и расписываться за уборку. как кухонный работник я мою посуду для приготовления порционных заказов — сковородки, прот.\вини, кастрюльки, мармитки и всю столовую посуду. после заказов.

Можно ли по санитарным нормам одновременно совмещать работу кухонного работника и уборщицы туалетов в баре.

Похожие вопросы

У меня есть вопрос, должна ли уборщица мыть оборудование и посуду в ресторане.

Скажите пожалуйста иметь кухонная рабочая посудомайщица мыть полы а потом снова мыть посуду и туалет с мусоропроводом есть ли за это наказание директору.

По санпину повар должен мыть полы или уборщица?

Права и обязанности кухонного работника, а именно, должен ли он мыть вытяжки, убираться на мангале, если для этого есть все возможности у шашлычника? И вообще, что обязан выполнять кухонный работник?

Должен ли бармен-бариста мыть полы по санитарным нормам?

Входит ли в обязанности технического работника столовой мытье кухонного зала?

Я работаю по договору буфетчик кассир, но почему то на линии раздачи ещё выполняю обязанности повара раздачи. И такая ситуация, у нас нет уборщицы, которая моет полы. Разве входит в мои обязанности мытье полов?

Я работаю кухонным работником в студенческой столовой. У меня случился конфликт с и.о.директором по поводу заработной платы. В этот же день вечером приблизительно 19:30 в служебное помещение вошли и.о.директора и зам. по АХЧ без оснований стали копаться в шкафчике, где хранятся личные вещи. Далее и.о.директора достала со склада пластиковый ящик, в котором были продукты питания, и стала нас обвинять, что продукты приготовлены для незаконного выноса. Приказным тоном требовала что бы мы с напарницей написали заявление об увольнении по собственному желанию, мы отказались. После нашего отказа позвонила в полицию но не 02 а кому то на сотовый. Прибывшие сотрудники встали на защиту и.о. директора, по их поведению было видно что они знакомы. Полицейские вели себя отвязано, хамили не представились нам. один из сотрудников вывел меня на улицу и потребовал написать что это я пыталась похитить продукты, мне за это грозит только увольнение и штраф в размере одной тысячи рублей, рядом со мной находились мои малолетние дети 2004 года рождения,2007 года рождения, они были очень напуганы и плакали. Второй сотрудник предлагал моей напарнице что бы она написала что продукты принадлежат мне и возможно она останется работать и будет проходить по делу как свидетель, она отказалась. После наших отказов нам стали угрожать что нас сейчас как было сказано одним из сотрудников закроют на трое суток, напоминаю рядом постоянно находились мои дети. После меня, моих детей, напарницу повели к служебному автомобилю для того, чтобы проехать в Ровд для дачи показаний. Время было 21:30 дети были напуганы и плакали. На мою просьбу взять у меня объяснение в любое другое время, так как я с детьми, прибывающими в стрессовом состоянии, один из сотрудников ехидно ответил что это мои проблемы. На мой вопрос на каком основании нас туда везут, он ответил что нас подозревают в хищении продуктов. Я попросила его зачитать мне мои права, он в силу своей безграмотности он стал орать на меня что права мне зачитают в Ровд. В отделе меня и детей продержали до 23:30 я ничего не подписывала и меня отпустили. Младший ребенок заболел острым бронхитом я нахожусь с дочкой в больнице. Прошу вас помочь руководствуясь какими статьями и куда мне обращаться.

Источник