Туалеты работать не будут

Вопрос: Обязан ли работодатель сократить рабочий день, если известно, что целый день не будет воды, соответственно, не будет работать и туалет? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

Обязан ли работодатель сократить рабочий день, если известно, что целый день не будет воды, соответственно, не будет работать и туалет?

Работодатель обязан обеспечить работниками соответствующими условиями труда, в том числе в части санитарно-бытового обслуживания. Невыполнение им данного требования является нарушением прав работника на соответствующие условия труда.

Работодатель вправе объявить простой в данном случае. Однако объявление простоя является правом, а не обязанностью работодателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Ст. 223 ТК РФ закреплены требования в части санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников. Так, обеспечение санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и др.

Простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

ТК РФ различает несколько его видов: простой по вине работодателя, простой по причинам не зависящим от работодателя и работника, простой по вине работника (ст. 157 ТК РФ).

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Источник

На АЗС запрещают пользоваться туалетом — законно или нет?

На многих автозаправочных станциях существует прямая зависимость отношения персонала к клиенту от количества услуг, которые он желает получить. Например, если посетитель заправил полный бак бензина, купил еды и несколько бутылок воды, ему по первой же просьбе предоставят и ключи от туалета. А если водитель просто остановился на паркинге и зашел на АЗС, чтобы посетить туалет, ему могут отказать. Насколько правомерен подобный отказ от сотрудников АЗС?

Водители могут пользоваться не только платными, но и бесплатными услугами.

Если рассматривать данную ситуацию в отношении крупных сетей АЗС, где действуют единые стандарты, то подобных проблем возникать не должно. Водители могут пользоваться не только платными, но и бесплатными услугами. Сюда же можно отнести умывание и даже подкачивание колес. Однако, если речь заходит о мелких станциях, которые на рынке существуют поодиночке, то именно здесь чаще всего можно услышать отказ сотрудника.

Для начала вспомним, что автозаправочная станция, как и место общественного питания, парк и прочее, относится к общественным местам. Для подобных учреждений выдвигаются строгие рамки. Сюда же относится и обязательное наличие общественного туалета. Получается, что запрет на пользование туалетом на некоторых АЗС является неправомерным. Любой водитель, который зашел на автозаправочную станцию, может потребовать ключ от уборной. Но не всегда последняя работает из-за сантехнических проблем. Однако, и здесь есть решение.

Если внимательно изучить законодательную базу, можно заметить, что клиентам в любом случае должен быть предоставлен туалет в случае необходимости. В Постановлении Министерства здравоохранения №102 от 12 октября 2015 года указывается на это. Так, если общественный туалет отсутствует, то клиентам заведения должен быть открыт доступ к служебному туалету. К большому сожалению, данное правило пропускается мимо внимания многих граждан. На мелких АЗС сотрудники отказывают, а клиенты не обращают на закон никакого внимания и ищут другие места.

К слову о том, как посетители привыкли решать проблему при отказе в предоставлении туалета. Многие просто выходят из здания, заходят за стену и справляют нужду на улице. Подобные действия не являются законными и могут быть квалифицированы сотрудниками полиции как административное нарушение. Персонал автозаправочной станции может передать сотрудникам полиции запись с видеокамеры. После этого на автомобилиста просто накладывается штраф. Данное явление попадает под часть 1 статьи 20.1 КоАП РФ — мелкое хулиганство. За это предусматривается наказание в виде штрафа в размере 500 — 1000 рублей или административного ареста на срок до 15 суток.

Если вдруг вам отказали на АЗС предоставить туалет, можно попросить воспользоваться служебным помещением. Если и на эту просьбу прозвучит отказ, можно сослаться на законодательную базу. Лучше всего вести общение после отказа с руководством автозаправочной станции, так как многие продавцы на АЗС даже после разъяснения закона не идут на мировую и продолжают спорить.

Итог. Могут ли на АЗС отказать в посещении туалета? На крупных станциях подобные явления почти не встречаются. Отказ в предоставлении туалета расценивается как нарушение закона.

Источник

Москвичей встревожило закрытие бесплатных общественных туалетов

Уборные уходят по-английски

Сразу в нескольких районах столицы местные чаты забурлили вопросами: что происходит с городскими туалетами? Они недоступны для посещения, хотя вроде бы и не закрыты! Напомним: более 200 бесплатных уборных сохранились в Москве еще с советских времен и уцелели даже в девяностые. «МК» разобрался, что происходит с городскими туалетами: худшие опасения вроде бы не подтвердились, но проблем в «насквозь прогнившей системе» все равно хватает.

— На Профсоюзной и у метро «Ленинский проспект» закрыты привычные и удобные общественные туалеты, — жалуется 30-летний Игорь Л. — Что происходит, неясно: одна уборная просто «временно недоступна», вместо другой появились пластиковые кабинки. Которые совершенно не так удобны, как хорошие стационарные туалеты. Кажется, это неспроста: неужели городу надоело содержать бесплатные туалеты?

Похожие эмоции испытывают жители разных концов Москвы: еще два года назад, например, временные (к тому же платные по своей конструкции) кабинки установили в Петровском парке вместо закрывшегося подземного туалета 1930-х годов постройки. Закрыты туалеты на Долгоруковской, Вятской, проспекте Андропова и в некоторых других местах.

В ГБУ «Доринвест», одной из функций которого является как раз эксплуатация городских общественных туалетов, «МК» при этом пояснили, что система работает в штатном режиме и о ее сворачивании речи нет. Изучение же документации по закупкам «Доринвеста», опубликованной на соответствующем портале, внесло ясность: туалеты закрыты на ремонт (текущий или капитальный). Из 227 стационарных уборных, находящихся на балансе учреждения, ремонтируются несколько десятков.

В числе прочих адресов, где сейчас идет ремонт, — туалеты на улицах Паустовского и Долгоруковской, Ереванской и Южнопортовой, на улицах Горбунова, Вятской, Ленинском проспекте, Восточной, 9-й Парковой, на привокзальной площади Зеленограда, а также в Бирюлеве, на проспекте Андропова и даже на Манежной. Тот самый исторический туалет в Петровском парке тоже на ремонте, причем речь идет о полной «капиталке».

На этом тему можно было бы закрыть, если бы один из бывших сотрудников «Доринвеста», имевший в течение многих лет дело с эксплуатацией этих учреждений, не рассказал «МК» дополнительные подробности. Оказывается, торопиться с ремонтом стационарных туалетов коммунальщикам нет никакого резона: содержание кабинок обходится намного дешевле, чем капитальных объектов. Поэтому есть большое искушение действовать по принципу «нет ничего постояннее временного».

— Стационарный туалет это не только освещение, но и отопление, водоснабжение, а главное — сотрудник и регулярное обслуживание, — пояснил собеседник «МК». — В компактных кабинах не то чтобы нечему ломаться — к ним не так высоки требования: «золотые кабинки» чаще всего грязноваты, фурнитура отломана, но претензии поступают редко. А вот стационарные требуют замены сантехники, других компонентов. К тому же теперь новые требования по безбарьерной среде и антивандальности. Поэтому мороки получается в разы больше, чем с кабинками, несмотря на необходимость эти кабинки откачивать.

Нарекания копятся и у посетителей — хотя за последние годы, заметим, претензий именно к качеству работы стационарных туалетов практически не стало. Но придраться всегда найдется к чему: в первую очередь не устраивает ограниченное время работы, ночью уборные не действуют (стандартное время работы — с 8 до 20 часов, некоторые до полуночи). Во-вторых, там, где эти удобства особенно востребованы, речь заходит о недостаточной пропускной способности. Например, в парке Горького регулярно наблюдается длинная очередь — особенно в женские туалеты, в которых по понятным причинам отсутствуют писсуары.

— Много раз приходилось слышать: пусть будет хотя бы и платный, но круглосуточный и цивилизованный туалет! — рассказывает бывший эксплуатант общественной уборной. — И в самом деле: в Москве уже все привыкли, что бесплатного ничего не бывает. Есть ощущение, что сеть могут скоро перевести на платную основу — и всем от этого будет только легче.

Добавим: единственное, что этому по-настоящему мешает, — традиция. В Москве с советских времен были бесплатные общественные туалеты, они — одно из немногих «достояний социализма» — пережили безденежье девяностых, и поэтому сдавать это «завоевание» сейчас кажется немыслимым. Но. Поживем — увидим: возможно, сантименты в нашем мире стоят дешевле, чем удобство для горожан и экономика для обслуживающих организаций.

Источник

Имеет ли работодатель право ограничить доступ к туалетам?

Работодатель хочет наказывать сотрудников за посещение туалетов в рабочее время. Правомерно ли это? Разъяснения Роструда.

Не все трудовые вопросы регламентируются законами. А потому ряд положений приходится уточнять у специалистов.

Можно ли посещать туалет в рабочее время?

Сотрудник пожаловался экспертам Роструда на своего работодателя. Последний был уверен в том, что персонал не имеет право посещать туалет в рабочее время. Руководитель обещал за каждый поход в туалет привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности. Он угрожал, что время, проведенное в туалете, будет вычтено из рабочего времени. По убеждению работодателя, все свое рабочее время специалисты должны заниматься именно трудовыми функциями.

Насколько такие действия правомерны? Роструд отметил, что действия работодателя не являются законными. Неправомерным является привлечение к дисциплинарной ответственности и сокращение рабочего времени. При этом посещение туалета работниками законом не регулируется. Но данный вопрос косвенно рассматривается в статье 22 ТК. В ней зафиксированы обязанности работодателя. В частности, это обеспечение бытовых потребностей сотрудников. К ним можно отнести посещение туалета.

Кроме того, в статье 223 ТК зафиксировано, что санитарно-бытовое обслуживание сотрудников – это также обязанность работодателя. А потому он обязан оборудовать санитарно-гигиенические помещения, комнаты отдыха.

Если работодатель настаивает на своем и закрывает доступ в туалет, работники имеют полное право объявить простой и возложить вину за него на работодателя. Не работать можно вплоть до получения нормального доступа к туалетам. Период простоя работодатель должен оплатить на основании статьи 157 ТК.

Источник

Правда ли, что по закону я имею право воспользоваться уборной любого общепита, даже если не собираюсь ничего там заказывать?

Кто бы что не говорил, но это миф. Когда-то это хотели сделать законом в попытках сэкономить на организации общественных уборных. В результате вышло постановление от 23 марта 2004 г. N 433, где в пункте 7 велено «рекомендовать руководителям предприятий общественного питания обеспечивать беспрепятственный доступ граждан в туалеты, находящиеся на территории указанных предприятий, на безвозмездной основе». Во-первых, «рекомендовать» – не обязывать, а во-вторых, этот документ утратил силу еще в октябре 2007 года.

Поэтому, опираясь на собственные права и принципиальность, ресторан вам в этом удовольствии может отказать. Однако в целом тут, опять же, положительная картина для потребителя – видимо, сознание нашего общества становится все цивилизованнее, и на практике вам нигде не перекроют дорогу в это заветное место. Ну, разве только если вы не выглядите как бомж с пакетиком, или не похожи на наркомана, который запрется в кабинке до вечера.

Любопытный факт: в Риме, например, такой закон существует, и там заведения общепита не вправе запретить посещение их уборной кому бы то ни было. На первый взгляд, отличное правило – но есть и его отрицательная сторона: большинство туалетов, даже в крайне приятных ресторанчиках, у них страшно не убраны. Противоположная ситуация в Париже – там, хоть права по этой части такие же, как и у нас, но ни о какой лояльности не идет и речи. Если вы попытаетесь аккуратно пройти от входа к уборной, подбежавший официант вас может резко схватить за рукав и с возмущенными криками (да-да), выпроводить вон. Возможно, это какая-то особая нелюбовь к туристам.

Источник