Вы еще не готовы работать за еду

Почему люди готовы работать за еду.

Мой знакомый, молодой специалист, увольняясь с мостзавода, услышал в отделе кадров о себе фразу:» Совсем молодёжь обленилась, работать не хотят!»Но тут вопрос. вы предлагаете впахивать в адовых условиях, при тяжёлой физической нагрузке 5 дней в неделю, вдыхая металлическую стружку, от которой через месяц вы будете плеваться кровью, на зарплату в 20 тысяч. И одно дело, когда ты знаешь, что оно того стоит и получаешь за свою работу нормальные деньги, а другое дело- работать за еду. А живя в городе- миллионнике с соответствующими расценками, где снять квартиру обходится в минимум 10 тысяч,только на это и хватает. Средняя зарплата у нас идёт от 17-20 . Есть и более высокие на престижных должностях, но для миллионного города их ничтожно мало и попасть на них весьма сложно.

Как можно на такую зарплату(хотя можно ли это так назвать) умудриться оплатить коммунальные, купить продукты, одежду, растить детей? Да и желательно что-то отложить, так как не знаешь какой очередной налог подвалит завтра. Но даже на такие места есть желающие..У нашего населения очень невысокие запросы, а зачем платить кому-то больше, если можно платить меньше?Зачем повышать зарплаты если народ готов довольствоваться тем, что предлагают? У большинства нет никаких накоплений, мы не уверены в завтрашнем дне, потому многие упорно держатся за полудохлую синицу в руках. Потому что лучше маленькая, но стабильная зарплата, чем вовсе никакой. И нет никаких гарантий, что в другом месте – если ты его найдёшь – станут платить больше. Полунищий сотрудник легко управляем, он боится санкций и штрафов, которые могут последовать за выражением своего мнения. А если вздумаете озвучить недовольстве, обязательно услышите фразу:» Никто не держит, на твоё место куча желающих» и , как правило, оказываются правы, так как даже при наличии высшего образования, хлебных мест на всех не хватает. Предприятия, фабрики, заводы закрываются каждый день , а быть предпринимателем не каждому дано..вот и приходится жевать что есть.

Источник

Разрыв ожиданий: почему нельзя работать «за еду»

Крайне любопытные рассуждения о том, почему российская молодёжь не хочет работать за зарплату в 40 тыс. руб., а также, о том, сколько денег должен получать образованный человек в нашей стране, приводит в ФБ тамбовский блогер Иван Букин:

«Вытаскиваю из обсуждения рассказ, в котором работодатель желает в Москве найти молодых физиков на зарплату в 40 тысяч рублей, а молодёжь, сволочь, сплошь неквалифицированная и не желает работать!

«Это не молодёжь плохая, это вы дебилы. Есть такое понятие как рациональное поведение, и работать себе в убыток не рационально. О каком убытке я говорю. ООН ещё в дремучие 70-е годы посчитал, что для естественного воспроизводства человек должен получать минимальный дох од равный стоимости 10000 киловатт часов в месяц при работе 5 дней по 8 часов или 168 часов в месяц. Каждый дополнительные 10% трудового времени удваивают потребность в оплате для воспроизводства. То есть, только для воспроизводства в Москве в 2018 году минимальная зарплата должна составлять 53800 рублей в месяц всё, что меньше — работа себе в убыток.

А если вы хотите, чтобы люди хорошо работали были профессионалами хоть в чём-то, то вам надо платить минимум в 3 раза больше, то есть 161400 рублей. Так как качественно образование стоит дорого, вы как приобретатель труда должны его оплачивать. А иначе учиться и работать нету смысла.

Откуда берётся 3 суммы. Первая сумма — это уровень воспроизводства просто для того, чтобы ваш работник воспроизводился (мог прокормить себя и семью). Вторая сумма — это расходы на обучение, так как знания и навыки нужно улучшать, и это стоит ресурсов. Третья сумма идёт как стимул для обучения. Зачем я буду учиться, если моя зарплата в остатке будет не больше, чем у дворника.

Молодёжь ведёт себя правильно, это вы ведёте себя как халявщики, которые сначала предприятия спёрли и угробили, а теперь хотите, чтоб на вас бесплатно ещё и работали. Хотите, чтобы люди на вас жизнь гробили, да только за это вас нужно сжечь с вашими предприятиями. А за то, что ваши предприятия не унесли по винтикам, вы должны говорить спасибо. »

Рассуждения молодого человека прокомментировал аналитик Дмитрия Милин:

«Очень интересная проблема. С одной стороны, люди хотят получать достойные деньги, а после обвальной девальвации 2014-го, когда де-факто зарплаты упали в 2 раза в валюте, это вполне понятно, с другой — работодатели хотят поэкономить на трудовых ресурсах, чтобы компенсировать свои транзакционные издержки, регуляторный гнёт государства, коррупцию, высокие налоги и дорогие кредиты. Позиции и той, и другой стороны понятны. Люди не хотят работать «за еду», поскольку не видят в такой работе перспектив, а с другой стороны, предприниматели не могут платить больше — у них нет такой рентабельности.

Похоже мы находимся в ситуации сильного «рыночного разрыва» ожиданий. И это плата за неэффективность нашего государства и засилье «силовиков» и чиновников, всё больше вешающих «обременений» формальных и неформальных на бизнес.

Плюс традиционная проблема низкой производительности труда, которая тоже обоюдна, «кадры» плохо образованы, не дисциплинированы и за частую просто безответственны, предприниматели же не готовы вкладываться в повышение производительности на сжимающемся рынке и с рисками потери собственности в связи с конфискацией бизнеса разной степени законности.

По-моему это тупик, из которого нет красивого выхода. Работа «за еду и ЖКХ» — это путь к деградации кадров, и, соответственно, к дальнейшему снижению производительности труда, а выплата зарплат выше уровня «на еду и ЖКХ» нерентабельна.

В этом случае конечно помогла бы модернизация экономики с инновациями, но ими в России занимаются чиновники, т.е. совсем не те, кто это может и умеет делать. »

Источник

Почему нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета

Каждый из нас хоть раз в жизни устраивался на работу в найм. Многие работодатели сделали на наших трудах многомиллионные состояния, потому что давали нам самый минимум, которого хватало только на еду и счета.

За 9 лет своей трудовой деятельности я сменил огромное множество видов работ. До момента карьерного роста в своей основной деятельности мне всегда приходилось работать на двух работах, чтобы денег хватало на какие-то накопления и покупки, кроме еды и счетов.

Смысл в работе теряется, если вы не получаете от этого никаких благ, а качество жизни не улучшается.

Конечно, может показаться, что у нас нет другого выхода, ведь еда нужна человеку всегда, поэтому лучше всю жизнь провести на работе с мизерной зарплатой. Но эта мысль обманчива.

Почему нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета

1.Время дороже еды.

Вы же понимаете, что работать ради еды – утопия.

Но и отказаться от работы с мизерной зарплатой одним днём будет сложно, ведь нужно на что-то жить.

Важно понять, что еда–это просто топливо для нашего с вами тела. Если уменьшить потребление еды, то потребуется тратить меньше денег.

Остатки денег можно направить в запас, чтобы хватило на ту же самую еду, пока вы будете искать новое место работы или создавать какой-то проект с другим заработком.

Если решитесь на такой шаг, сможете сберечь свои годы, не потратив их на работу с мизерной зарплатой.

2. Обесценивание своей личности.

Я вам хочу напомнить, что каждый человек на нашей планете – уникальная личность, а не просто биологический ресурс в виде песочных часов, время которых постоянно утекает.

Если вы согласились работать за мизерные деньги, значит вы обесценили себя перед теми, кто сделает на ваших трудах многомиллионные состояния.

Лучше сидеть на диване, искать лучший вариант для себя, чем своими трудами обогащать пару директоров.

3.Жизнь ради счастья, а не работы.

Нет, я не против труда. Человек должен чем-то заниматься и увлекаться, но работать ради выживания не должен.

С мизерной зарплатой у вас не будет ничего «лишнего», кроме еды.

Тогда какой смысл работать вообще, если вы вы не сможете оплатить эмоции и впечатления, которые сделают вашу жизнь счастливее и ярче?

Не существует низкооплачиваемой работы. Есть только большое количество людей, которые готовы делать работу за маленькие деньги.

Друзья, я поднял эту важную тему, чтобы люди задумались и не отказывались от жизни своей мечты, работая за мизерную зарплату.

Когда в последний раз вы были довольны своей зарплатой? За какой минимум в деньгах вы готовы обменять месяц своей жизни?

Жду каждого из вас в своём Telegram-канале , где я постоянно делюсь своими успехами и провалами на пути к богатству. Благодарю за лайки или дизлайки. Обнял. Ваш Накопитель .

Источник

Опыт работы в доставке еды. Почему мы готовы молча терпеть?

Был у меня в жизни период, когда место работы меня настолько не устраивало, что я ушёл в никуда. А поскольку я приезжий в большом городе, что означает ежемесячные затраты на съём квартиры, а также кредит, нужно было в кратчайшие сроки найти работу, чтоб за всё это платить ещё и кушать, потому что уезжать обратно в свой мелкий городок не хотелось.

В том году, если мне не изменяет память, а она не изменяет и верна 2018 год, в наш город только заходила доставка еды «Delivery club», увидев объявление о наборе курьеров в интернете, набрал по номеру, где мне объяснили, что нужен смартфон на базе андроида, пришлось купить. После чего человек, который находится в Москве, написал мне в телеграм номер того, кто введёт меня в курс дела и номер бригадира, который выдаст сумку и фирменную одежду.

Встретившись со стажировщиком, он добавил меня в рабочий чат телеграма, куда нужно было скидывать селфи о выходе на смену, а также график на неделю. Добавил в три чата в ICQ, да представьте, кто-то этим ещё пользуется. Объяснил мне краткую суть, что и как делать, в общем, стажировка не заняла и часа. После вечером я получил форму, и был готов выйти работать.

Условия и заработная плата.

Я работал автокурьером. Начнём с графика. График свободный, но не менее 4ёх смен в неделю, максимальная продолжительность смены 12 часов. 30 минут обеденный перерыв, который можно взять во второй половине дня. График составляется тобой и отсылается в телеграм чат, после чего смены высвечиваются в приложении. Также на выбор были контрольные точки (отправные) смены. В основном это крупные ТЦ, в которых много ресторанов, которые подключены к программе. Что касается ЗП, то это 165 рублей в час, на этом всё. Никаких надбавок за выполненные заказы, никаких компенсаций за ГСМ и амортизации автомобиля. Ну а также к гражданско-правовому договору прилагался список штрафов, которые начинались от 100 рублей, который можно было получить за то, что ты несвоевременно нажал кнопку на смартфоне. Да именно гражданско-правовой договор, никто не заключает с вами трудовой договор, ибо никто не хочет уплачивать налоги, в ПФР, а также оплачивать вам больничный.

Чаты в ICQ и первые дни работы.

Первые дни, никаких проблем и забот заказов не так уж и много от 5-10 в день, ничего сложного, везде и всегда успеваешь. Начинаешь на точке, которую сам выбрал и там же заканчиваешь.

Стоит оговорить то, что в договоре был указан радиус, в зоне которого работает курьер, он высчитывается от отправной точки. Для пеших 3км, для авто 7км, если расстояние от ресторана до заказчика превышает радиус, то оплачивается дополнительный час, но так было вначале.

И так в нашем распоряжении было три чата( я могу ошибиться в их названии и количестве, поскольку это было несколько лет назад, но сути это не поменяет).

Один чат с обедами, где ты мог написать о том, что ты берешь положенный тебе обеденный перерыв и после ответа админа и приостановки работы приложения, мог спокойно покушать 30 минут.

Второй с опозданиями, где ты мог написать о том, что ты не успеваешь к тому времени, которое поставило тебе приложение, заскринить это и не получить штраф за опоздание.

И третий чат с проблемами, где ты мог написать о проблемах, возникающих в ходе доставки или с клиентом и любых других непредвиденных ситуациях.

Когда тебе не нужен ни один из этих чатов, кажется, что всё хорошо, но как только он понадобится тебе, то ты поймёшь, что чат общий на всю Россию, представляете себе поток сообщений? Когда я впервые захотел попросить обед, знаете что было? Я так и не дождался ответа и обеда я не получил. Но это полбеды, если у тебя возникнут проблемы с заказом, например как это было у меня, когда приложение ошибочно выдало заказ ресторану, а адресат находился в другом городе, я не мог ничего решить, поскольку админы не успевали отвечать. Их было 3! Участников чата было больше 3000! Тут уже чувствуется, по какому принципу работает эта капиталистическая «машина».

Количество ресторанов, подключаемых к доставке, росло с каждым днём в геометрической прогрессии. Количество заказов увеличивалось вместе с этим. В день уже было от 10-20 заказов, расход топлива соответственно увеличивался и ты уже зарабатывал не 2000 за 12 часов, а 1500. Но дальше «машина» начала набирать обороты. Давайте подумаем логически, пораскинем нашими, среднего пошива, мозгами о том, что если количество ресторанов неумолимо растёт, а значит и количество заказов, что нужно сделать? Правильный ответ: увеличить количество курьеров. Но как оказалось, правильным ответом для компании, является ответ, противоположный правильному. Тут капиталистическая логика: чем больше прибыль, тем больше нужно экономить, дабы как можно больше заработать, невзирая на то, как это переносят люди, по сути, тебе эти деньги приносящие, заиграла всеми красками.

Количество заказов в день теперь варьируется от 20ти и до ночи. Пешим курьерам урезают смены. Автокурьерам ставят больше и дольше.

Приходит сообщение от человека из Москвы в телеграм чате, что изменена система штрафов, все они просто увеличились. Радиус 7км и отправная точка? Забудьте, теперь нет отправных точек, что значит и радиуса тоже.

Теперь автокурьер должен охватывать всё, до чего доберутся заказы в приложении. Удивительная экономия, не так ли? Сэкономить так, чтоб и курьер ничего не заработал, потратив все деньги на бензин и больше заказов выполнить, замечательно.

Я работал в большом городе, где в час пик быстрее дойти пешком, нежели на машине, зачастую отправляли за 8-10км от отправной точки, давая на это безумно маленький отрезок времени, причём эти места были зачастую рядом с другими курьерами, но приложение просто не умеет думать, ему плевать.

Вот пример: нахожусь я условно у ТЦ в Кировском районе, мне приходит заказ из ресторана, который находится в Путинском районе, расстояние до ресторана 8 км, а рядом с этим рестораном отправная точка пешего курьера и сам заказчик находится в 700 метрах от ресторана, не логичнее ли, чтоб это сделал пеший курьер? Конечно логичнее, но приложение думает иначе и отправляет тебя. И ты начинаешь строчить в чат с проблемами, но ответа ты вряд ли дождешься, а если не поедешь, то снова штраф. Очень удобно, кстати, можно остаться ещё должным работодателю, ну не прекрасно ли?

В общем, условия работы стали невыносимыми, те деньги, которые ты зарабатывал за день можно было спокойно делить на 2. Стоит ли оно того? Ответ очевиден – нет! Я собираю всех участников нашего рабочего чата в группу без руководства и предлагаю выдвинуть свои условия, чтоб вернули отправные точки, выводили всех желающих на смену, а не выезжали на автокурьерах. Условия не заоблачные, в принципе, такие же которые были в самом начале. А если они не согласятся, то просто не выйти на смену всем составом, ущерб будет значительным и они согласились бы на наши условия, потому, что набрать 15-20 человек за один день вряд ли получится.

Почему так мало? Потому, что «Delivery club» не цельная организация, это лишь бренд, под которым работают множество подрядчиков, мы на пример заключали договор с «Грузовичком», вот нас и было 15 человек -+5. Но тут я столкнулся со страхом людей потерять работу, которая по большому счёту, ничего и не значит. За такие деньги можно найти условия и лучше. Из 15ти человек согласились только 3ое, на чём мы и закончили.

Меня поражает это безмолвие и тупая терпеливость людей. Ради чего терпеть всё то, что на тебя сваливают? Несправедливо, ну и что, потерпим. Покуда у большинства такое восприятие мира, ничего не изменится в лучшую сторону и тут не только о работе речь. Уволился я оттуда на следующий день, после попытки организовать мини бунт. Возможно, у других подрядчиков больше совести, но такое отношение к себе терпеть неприемлемо.

Источник