Зачем мне работать если мне не нужны деньги

Если хватает зарплаты, то зачем работать более 12 часов или для чего быть миллионером.

Когда имела официальную работу, то получала ровно столько, сколько мне надо было на содержание семьи и своих желаний. Но больше зарабатывать никогда не возникало желания. Просто не понимала, зачем нужно больше, если хватает на оплату всех услуг, техобслуживание автомобиля и на питание, одежду.

Прошло столько лет, так и никто не ответил на единственный вопрос: зачем лишние деньги, когда на всё хватает? Я о тех, которые лежат мёртвым грузом в банке и там капают мизерные проценты. Деньги обесцениваются и с каждым годом на них всё меньше и меньше можно что-то купить. С банками разобрались.

Теперь остался вопрос о инвестициях. Да, с этим понятно, вложение во что-то и получение прибыли. Но вопрос под другим углом: а зачем эти деньги от прибыли, если хватает зарплаты и семья не голодает? Куда девать эти лишние деньги, особенно одинокому человеку, у которого нет семьи? Если он погибнет, то эти деньги потеряются и никому не останутся. То есть они никакой пользы не принесут,будучи на банковском счету.

С другой стороны, понимаю, некоторые могут деньги от прибыли купить технику для дома, автомобиль или потратить на поездки и походы. Но по-прежнему не получен ответ : зачем деньги лежат мёртвым грузом на счетах? Чтобы попасть на первые строчки определённых журналов и похвалиться наличием огромным счётом? И подвергать свою жизнь опасности и дом грабежу? Вот как раз этого не понимаю совсем. Да и потом после смерти богатого человека куда денутся деньги, если у него нет детей? Есть ли смысл так работать и угробить свое здоровье ради того, чтобы увидеть свое имя в строчке среди богачей мира? Я бы ответила : «Нет».

А что думаете, дорогие мои читатели? 😉 Очень хочу получить ответы на свои вопросы. Ведь до сих пор не поняла, а понять хочется. Просто понять. Но гоняться за миллионами желания нет. Мне нравится собственная жизнь.

Источник

Зачем мы работаем? 5 причин кроме денег

Главные жизненные цели человека — любить и работать, утверждал Зигмунд Фрейд. И судя по тому, сколько времени мы посвящаем работе (и как отчаянно ищем любви), он был прав. Смысл работы не сводится к зарабатыванию денег. Попробуем понять, что еще она нам дает.

Начнем, правда, все-таки с денег. Сколько ни иронизируй насчет «презренного металла», 77% работающих признают, что лучше всего их мотивирует хорошая оплата труда. Но значение заработанных денег для нас этим отнюдь не исчерпывается.

Что интересно — трудовые доходы имеют для нас иную «стоимость», нежели деньги, доставшиеся нам каким-то другим образом. «Современная западная культура различает «профанные» и «сакральные» деньги в зависимости от их происхождения, — объясняет психолог Анна Фенько. — Например, неожиданный выигрыш в лотерею, наследство, гонорар или премия рассматриваются как «особые» деньги, которые обычно тратятся не на повседневные нужды, а на покупку особых предметов или необычных переживаний».

Вместе с тем «профанные», заработанные нами деньги могут оказаться и ловушками. Одна из самых типичных — когда мы считаем, что наши заработки — это мерило успешности. По сути это означает, что суммы, которые я получаю, показывают, сколько я стою.

«Люди часто отождествляют себя с тем делом, которым они занимаются, — комментирует психотерапевт и бизнес-коуч Наталья Тумашкова. — Это закладывается еще в детстве, когда ребенку говорят: «Ты зачем это сделал? Ты плохой!» И он усваивает: оценка моих дел — это оценка моей личности».

Мы стремимся оставить след в мире

Когда-то философ Ханна Арендт описала два вида работы. Один из них необходим для поддержания жизни, но в процессе такой работы мы не производим того, что останется надолго. К этому типу относятся приготовление еды, стирка, уборка и прочие наши повседневные заботы, в которых нет ничего специально человеческого, и поэтому человек в этом случае выступает как animal laborans, «работающее животное». Второй тип работы, который человечество всегда ценило больше, — это производство объектов, которые нас окружают, от чашек и стульев до домов, мостов и самолетов.

«Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук

Мы живем не на лоне природы, а в окружении предметов, созданных нашими руками. Накопление этих предметов создает наш мир и придает ему постоянство. Именно созидание делает человека человеком — Арендт называет его homo faber, «человек творящий». Сегодня этот высший род работы — работа-созидание — стремительно размывается. Среди нас все больше тех, кто ничего не производит руками, а лишь разговаривает и стучит по клавиатуре. Так работают финансисты, страховщики, программисты, консультанты. Все они порождают, обрабатывают и перенаправляют потоки информации.

От нас требуется много знаний, усилий, креативности и воли, чтобы добиться результата, но плоды такого труда эфемерны, они не остаются в мире, не придают ему устойчивости. «Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук. Возможно, поэтому многие профессионалы в середине жизни чувствуют тягу к ручному труду, мечтают печь хлеб, расписывать посуду или завести собственную ферму.

Мы хотим развиваться

Зато в современном мире все более важной становится самореализация. Это слово вошло в обиход не так давно, и разные люди вкладывают в него разный смысл. Связана ли она с интересной, любимой работой? Высоким профессионализмом? С творчеством? Может быть, она зависит от того, воплотил ли человек свою мечту?

Пожалуй, проще зайти с другой стороны и описать ее через наши эмоции. Мы чувствуем себя реализованными, когда раскрываем наш внутренний потенциал, когда в работе задействованы наши способности, знания и умения. «Это ощущение себя на своем месте и удовольствие от того, что делаешь, — говорит Наталья Тумашкова. — Иногда от результата, иногда от процесса, или от того и другого вместе».

Источник

Почему нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета

Каждый из нас хоть раз в жизни устраивался на работу в найм. Многие работодатели сделали на наших трудах многомиллионные состояния, потому что давали нам самый минимум, которого хватало только на еду и счета.

За 9 лет своей трудовой деятельности я сменил огромное множество видов работ. До момента карьерного роста в своей основной деятельности мне всегда приходилось работать на двух работах, чтобы денег хватало на какие-то накопления и покупки, кроме еды и счетов.

Смысл в работе теряется, если вы не получаете от этого никаких благ, а качество жизни не улучшается.

Конечно, может показаться, что у нас нет другого выхода, ведь еда нужна человеку всегда, поэтому лучше всю жизнь провести на работе с мизерной зарплатой. Но эта мысль обманчива.

Почему нет смысла работать за мизерную зарплату, которой хватает только на еду и счета

1.Время дороже еды.

Вы же понимаете, что работать ради еды – утопия.

Но и отказаться от работы с мизерной зарплатой одним днём будет сложно, ведь нужно на что-то жить.

Важно понять, что еда–это просто топливо для нашего с вами тела. Если уменьшить потребление еды, то потребуется тратить меньше денег.

Остатки денег можно направить в запас, чтобы хватило на ту же самую еду, пока вы будете искать новое место работы или создавать какой-то проект с другим заработком.

Если решитесь на такой шаг, сможете сберечь свои годы, не потратив их на работу с мизерной зарплатой.

2. Обесценивание своей личности.

Я вам хочу напомнить, что каждый человек на нашей планете – уникальная личность, а не просто биологический ресурс в виде песочных часов, время которых постоянно утекает.

Если вы согласились работать за мизерные деньги, значит вы обесценили себя перед теми, кто сделает на ваших трудах многомиллионные состояния.

Лучше сидеть на диване, искать лучший вариант для себя, чем своими трудами обогащать пару директоров.

3.Жизнь ради счастья, а не работы.

Нет, я не против труда. Человек должен чем-то заниматься и увлекаться, но работать ради выживания не должен.

С мизерной зарплатой у вас не будет ничего «лишнего», кроме еды.

Тогда какой смысл работать вообще, если вы вы не сможете оплатить эмоции и впечатления, которые сделают вашу жизнь счастливее и ярче?

Не существует низкооплачиваемой работы. Есть только большое количество людей, которые готовы делать работу за маленькие деньги.

Друзья, я поднял эту важную тему, чтобы люди задумались и не отказывались от жизни своей мечты, работая за мизерную зарплату.

Когда в последний раз вы были довольны своей зарплатой? За какой минимум в деньгах вы готовы обменять месяц своей жизни?

Жду каждого из вас в своём Telegram-канале , где я постоянно делюсь своими успехами и провалами на пути к богатству. Благодарю за лайки или дизлайки. Обнял. Ваш Накопитель .

Источник

Почему мы готовы работать за копейки

В России наблюдается тенденция роста цен на все, кроме зарплат. Цены все выше и выше, зарплаты все меньше и меньше. Не знаю , уж как там за границей, но у нас в России люди готовы иногда работать даже меньше, чем за прожиточный минимум.

Я как – то раз, в 2018 году наткнулась на одну передачу, где девочка из глубокого хутора рассказывала, что она получает 400 рублей в месяц, работая дояркой с 5 утра! Не знаю, на сколько это, правда, но есть другой пример, вторая жена моего отца в 2017 году работала в гостинице администратором, с графиком 6\ 1 и получала 10 000 рублей в месяц, с учетом «левых» денег!

Так что же заставляет наших людей работать «задарма»?

1. Ипотека, кредит, долги

За все надо платить. А платить кроме тебя самого некому. Страх потерять работу или быть уволенным вгоняет в ужас. Человек свято верит в то, что это единственный способ гасить во время все платежи и долги. Как правило, у таких людей всего один источник дохода и он считается самым верным и надежным по принципу «Лучше синица в руке, чем журавль в небе».

2. Я ничего не умею

Низкая самооценка, отсутствие реализации, в связи с тем, что человек не знает чего хочет от работы и жизни в целом. А точнее, он вообще ничего не хочет. Не понимает, в каком направлении ему двигаться, какое занятие ему по душе. Поэтому и работает на низких должностях, либо вообще там, где придется. Таким примером могут послужить официанты в возрасте, но не те, которые работают в дорогих ресторанах, а скорее те, которые работают в забегаловках за три копейки.

3. Здесь стабильно и вовремя платят

Как же важно для нашего человека иметь «стабильность». Но мало кто задумывается, что это все чаще всего миф. Стабильность существует до первого кризиса. Вон, на примере с короновирусом, многие из нас как раз таки прочувствовали всю «стабильность работы» на себе. Увольняли всех пачками. Так что, мне кажется, что стабильность это миф.

4. Маленькие потребности

Как это нестранно, но есть люди, у которых маленькие потребности. Их все устраивает. Они готовы экономить всю жизнь и откладывать себе «на смерть». При этом жить здесь и сейчас они не хотят. Они не знают, что делать с большими деньгами. Куда их можно потратить?

У некоторых из таких людей есть собственная квартира, как правило, доставшееся в наследство, а это уже повод для того, что бы ничего не достигать и довольствоваться тем, что есть. Для таких людей, большие деньги считаются большими проблемами.

Да и друзья дороже. Если не дай Бог, такой человек случайно разбогатеет, его друзья смогут сказать, что он зазнался, и ему не с кем будет отмечать пятницы. Он же не хочет быть плохим в глазах своего окружения. Зачем ему выделяться из толпы.

5. Любимая работа, которая не приносит денег

Нет, здесь речь не о любимом хобби с перспективой разбогатеть. Здесь речь о том, что есть реально работа, которая нравится, но она просто в принципе мало оплачиваемая.

Муж моей подруги, ученый, работающий в государственной компании. Ему нравится его работа. Он готов работать 7 дней в неделю, не спать ночами, не есть. Он фанат своего дела. Но, к сожалению в нашей стране , как правило, многие ученые это бедные люди, с колоссальными возможностями мозга. Зарплата этого мужа в Москве на 2019 год составляла примерно 50 000. Для многих , это вроде бы не много и не мало. Но есть большой минус, он живет на работе днями и ночами за эти деньги.

Бывают случаи, когда человек остается на не любимой работе из-за другого человека. Его чувства настолько сильны, что ему не нужны ни деньги, ни новая работа. Он грезит быть вместе рядом со своим кумиром. Хотя кумир может быть и не в курсе, что за ним следят и с трепетом ждут, когда же он или она разведутся.

Источник

Почему человек, разбогатев, продолжает работать

У большинства не слишком обеспеченных людей это вызывает недоумение — ведь зачем работать, если у тебя и так все хорошо, и не нужно думать о завтрашнем дне? На самом деле причина для продолжения трудовой деятельности есть и стимул этот довольно мощный.

Кадр из фильма «Волк с Уолл-стрит»

В качестве примера можно привести случай с одним из предпринимателей Кремниевой долины. Когда его компания, в которой он трудился, вышла на IPO, предприниматель за одну ночь разбогател. Как акционер, он получил от компании десятки миллионов долларов США, которые позволяли ему забыть о превратностях судьбы на очень долгое время. Причем сам он был уверен, что работать уже никогда не будет.

В течение года он и поступал так, как планировал: поехал путешествовать, позволял себе многое из того, что ранее считал недоступным. Но через год бизнесмен снова начал поиск работы — и уже вовсе не потому, что она ему была нужна для «поддержания штанов». Как раз со штанами не было никаких проблем — ими был забит гардероб, вместе с пиджаками, галстуками и большим количеством другой одежды.

«Я почувствовал себя несчастным из-за отсутствия цели в жизни. Мои знания и опыт деформировались, навыки уходили, поэтому мне стало сложно взаимодействовать с другими людьми на интеллектуальном уровне», — рассказал предприниматель BBC. Именно по этой причине он решил снова начать работать.

Ему удалось продолжить трудовую деятельность, и сейчас он счастливее, чем тогда, когда путешествовал без цели и смысла.

Но почему? Ведь для многих людей деньги — основная цель работы, во всяком случае, работают ради денег сотни миллионов человек. Если не будет необходимости задумываться о том, на что жить завтра, зачем работать? Но, оказывается, есть у человека потребность в том, чтобы быть востребованным, нужным кому-то. Ну или потребность в том, чтобы в жизни была какая-то цель. Ведь не зря же десятки миллиардеров продолжают работать: Джефф Безос, Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Ричард Брэнсон и многие другие — яркий тому пример.

Специалисты, изучавшие вопрос связи денег, получаемых за работу и удовлетворения от работы, выяснили, что эта связь очень слабая. Специалисты из Флоридского университета утверждают, что наложение зон «удовлетворение от работы» и «заработная плата» составляет не более 2%. Другими словами, человек может быть доволен своим рабочим местом и с удовольствием выполнять свои обязанности вовсе не потому, что ему много платят.

Все дело в том, что саму работу мы воспринимаем, как нечто само собой разумеющееся. Но люди, по словам Джейми Траегера-Муни (Jamie Traeger-Muney), основателя Wealth Legacy Group, не понимают, что работа вовсе не обязательно будет у нас завтра, послезавтра или через год.

Джейми говорит, что 98% ее клиентов работают и после того, как становятся финансово независимыми. Для многих продолжать работать означает оставаться в зоне комфорта, выполняя привычные действия каждый день.

«Деньги — гораздо меньший критерий счастья и удовлетворения от работы, чем принято считать», — говорит она. На самом деле, существует большая разница между тем, что мы думаем о своей работе и деньгах, и тем, как обстоит дело в реальности.

Одна из причин этого — социальный статус и востребованность человека, как специалиста. Многие годы некоторые люди чувствуют себя нужными, они знают, что из себя представляют, знают, как к ним относятся окружающие. И вдруг все это теряется, поскольку человек уходит с рабочего места и больше ни от чего не зависит. Зато возникает вопрос: «А что делать дальше?». Возвращение к работе или же продолжение трудовой деятельности — простой способ не терять собственную идентификацию, как профессионала.

«Мы теряем статус, когда прекращаем работать, и это касается не только работы, но и социума», — говорит Джейми. И здесь ситуация равна для человека, который ушел с работы, поскольку ему уже не нужны деньги и для человека, который является безработным, и у которого денег нет. Оба чувствуют себя не в своей тарелке. Конечно, первому немного комфортнее, но проблема потеря статуса, как ценного специалиста все равно остается. Работа помогает получить и удерживать некий социальный статус. Отсутствие работы означает утерю этого статуса.

«Людям нравится быть востребованными, им приносит удовольствие то, что они могут побеждать», — говорит Карен Гордон, предприниматель из Техаса, которая заработала много денег, но продолжает работать.

Даже факт получения большого количества денег не поможет выйти из депрессии человеку, который привык к своей работе, и который эту работу по той или иной причине потерял. Депрессия в некоторых случаях затягивается на несколько месяцев. Зачастую, даже отдых в комфортабельном месте не приносит радости.

Здесь может помочь установка новых целей в жизни и профессиональной деятельности. Если человек достиг «потолка», то можно пойти дальше, и установить новые цели, что поможет с удовольствием работать и дальше. Все сказанное выше подтверждается и опытом представителей бизнеса, и опытом представителей ИТ-сферы.

Для многих богатых людей работа приносит особенное удовлетворение, которое нельзя сравнивать с наслаждением от отдыха в комфортабельном отеле или общении с другими людьми. С этим можно не соглашаться, но десятки тысяч богатых людей, которые работают, несмотря ни на что, подтверждают сказанное.

Лично вы работаете только из-за денег или по другой причине?

Источник