Если много работать то не останется времени зарабатывать деньги

Чем больше вы работаете, тем меньше зарабатываете

Это, парадоксальное на первый взгляд, утверждение на самом деле содержит в себе глубокий смысл. Вдумайтесь, чем больше Вы заняты повседневной работой, тем меньше времени у Вашего мозга остаётся для рационального мышления, направленного на поиск новых возможностей для зарабатывания денег.

Посудите сами, человек, который просыпается утром, для того, чтобы пойти на ненавистную работу, сам запрещает своему мозгу думать. Мысль в этом случае заменяется автоматикой поведения: пойду на работу – заработаю денег, больше буду работать – больше заработаю. Утомляя свой мозг ненужными операциями в течение рабочего дня, человек вечером приходит домой. Он не способен уже думать о чём-то, кроме отдыха. А на следующий день ситуация повторяется.

Прав был старик , произнесший в своё время знаменитую фразу: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».

Работа не только отвлекает человека от главного, но и психологически защищает его. Человек, работая, понимает, что в конце месяца он получит небольшое, зато гарантированное вознаграждение за свой труд. И так месяц за месяцем, год за годом. Пока он работает, ему некогда боятся.

Но при таком способе жизни человек никогда не выберется из замкнутого круга, предначертанного ему судьбой. Его зарплата будет уходить на текущие расходы – еду, коммунальные платежи, одежду. Такой человек никогда не сможет стать по-настоящему свободным. Фактически, он проживёт чужую жизнь. Будет делать не то что хочется, а то, что надо. Надо не ему, а кому-то другому. При таком способе жизни он перестаёт быть хозяином самому себе.

Попробуйте изменить что-то в своей жизни. Начните с работы. Подумайте, каким образом Вы сможете зарабатывать те же деньги, что Вам платит работодатель, но в два раза быстрее. Кем бы вы ни работали – такая возможность есть! Теперь представьте, что у Вас появилось 15 дней свободного времени в месяц. Вы можете потратить это время на отдых, а можете – на зарабатывание денег. Став свободным от работы, Вы на деле приобрели гораздо больше денег.

Помните, понятие «работа» совсем не равнозначно понятию «деньги». Деньги – всего лишь идея. Кто верит в эту идею, тот ей и обладает.

Расходуйте своё время разумно – не позволяйте ежедневным обязанностям воровать у Вас жизнь по частям! Дайте своему мозгу свободу, и он отблагодарит Вас!

И помните, пока Вы работаете – Вы НЕ зарабатываете!

«Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».
Джон Д. Рокфеллер

Источник

Что имел в виду Джон Рокфеллер

Джону Рокфеллеру приписывают фразу: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги». Очень точное наблюдение!

Но я уже предвижу вопросы: «Стоп-стоп. Ты всегда говоришь, что трейдинг — это не просто на прогулку выйти, что надо учиться и трудиться. А на самом деле трудиться надо поменьше, тогда и заработаешь побольше?» Давайте-ка разберёмся с этим мнимым парадоксом.

Всё дело в том, что понимать под работой. Это многозначное понятие. Но, упрощая, можно выделить два значения: 1) работу как место службы, занятости, подразумевающую труд «на дядю»; 2) работу как процесс с полезным результатом. В первом случае — это выполнение служебных обязанностей. Во втором деятельность может быть самой разнообразной: работа над собственным проектом, над повышением компетенций, над развитием бизнеса.

Кстати, бизнес дословно переводится как «дело», так что о халяве речи нет. Вряд ли кто-то назовёт Генри Форда лентяем. Вряд ли, глядя на столбцы цифр в деловом дневнике Ливермора, язык повернётся сказать, что он не прикладывал умственных усилий, зарабатывая миллионы. Да и Джон Рокфеллер работал на ферме с 7 лет, а когда уже стал нефтяным королём, то являлся в офис в 9.15 и трудился по интенсивному графику. Весь день у него был расписан. Так как же понимать его высказывание?

И job, и business подразумевают вложение труда. Вот только суть у этих процессов разная. Не случайно в русском языке появилось меткое словечко «вджобывать». Так вот, тупо вджобывая, вместо того чтобы трудиться на себя (в самом широком смысле) и искать перспективы развития, человек превращается в лошадь, которая работала в колхозе больше всех, но председателем не стала.

Можно целый день пахать в офисе, вечером мыть полы, а на выходные найти себе третью job. У вас будет три работы, но появятся ли деньги?

Мне кажется, именно это и имел в виду Джон Рокфеллер. В детстве он копал картошку соседям, но достаточно быстро понял, что так миллионы не делаются. Для того чтобы зарабатывать деньги, нужно приподнять голову от земли и охватить взглядом горизонт.

При этом лентяи и бездельники, мечтающие о халявных миллионах, тоже их не получат. Потому что трудиться всё-таки нужно. Сначала, возможно, даже придётся помахать лопатой, зарабатывая стартовый капитал.

Кстати, Джон Рокфеллер платил своим детям за колку дров и вскапывание огорода, прививая навыки труда, хотя мог бы растить их в золотых колыбелях. Но халявщики воспринимают его знаменитое высказывание лишь как призыв зарабатывать, ничего не делая 🙂 И удивляются.

. Как так, я же лежу на диване целый день. а где же мои миллионы?!

Источник

Стоит ли тратить все время на работу, чтобы больше зарабатывать?

Этот вопрос задал читатель Т⁠—⁠Ж. Если вы тоже хотите получить совет читателей и экспертов Т⁠—⁠Ж, заполните эту форму.

Чем больше зарплата, тем больше времени ты тратишь на работу. К сожалению, даже 15 000 рублей с неба не падают.

Я жила и на 15 000 рублей в месяц, считая деньги. Была и денежная работа, где я пахала по 14—16 часов в день 3—4 раза в неделю точно, да еще и под эмоциональным прессингом. Для себя я сделала выбор: лучше меньше зарплата, но больше сил на развлечения, общение с семьей и друзьями.

По меркам региона у меня была неплохая зарплата. Но через два месяца, заработав 80 000 рублей, я поняла, что потратила только 10 000 из них. У меня не было никаких сил в выходные. Просто выспаться, лежать и ничего не делать — вот такой предел мечтаний. Какое кино, вино, домино? Я и бизнес-класс бы выбрала только для того, чтобы выспаться. Решила уйти из этой соковыжималки — и ни разу не пожалела.

Сейчас сознательно тружусь на основном месте работы с меньшей зарплатой, иногда есть подработки. Получаю столько же, но у меня есть время все это тратить! И это так приятно, когда есть силы и желание сходить в театр или кино. Да, я не могу поехать на Мальдивы на свою зарплату: мне нужно копить несколько месяцев.

Я не экономлю, позволяю себе в целом все, что нужно, но выступаю за рациональное потребление: не вижу смысла в десяти Айфонах и ежедневных походах в ресторан. Лучше к маме лишний раз съезжу. И лучше я буду спокойно спать, работать в удовольствие, а не до потери пульса, чем зарабатывать миллионы и не иметь сил тратить эти деньги.

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Много лет работал в крупных компаниях + сторонние проекты в режиме 24/7. Менял основное место работы раз в 3 года, с повышением позиции. Полученный доход — полностью оправдывал вложенные силы. Сожалений о потраченных годах у меня нет. Получил бесценный навык переговоров, умение четко планировать свой бюджет и работать даже в бессознательном состоянии 😉

На определенном этапе решил для себя: «в плане работы я вполне реализовался, нужно попробовать другие направления своей жизни». В последние годы стал уделять больше времени хобби, спорту, прокачивать социальные связи, строить отношения. После долгих (1,5 года) раздумий, решил уйти с фуллтайма на 100% аутсорс. Осознанно потерять в деньгах в пользу прокачки некоммерческих аспектов жизни.

Спустя год могу сказать, что это было одно из самых правильных решений в жизни. Здоровье стало лучше, нервная система — крепче, жизнь — полноценнее. Доходы даже увеличились, поскольку появилась возможность брать на аутсорс более крупных клиентов. При этом количество рабочих часов в неделю сократилось в разы.

Мораль сей басни я бы изложил в концепции «Трех Диверсификаций». Которые взаимно дополняют друг друга:
1. Диверсификация источников дохода. Окромя фуллтайма обязательно должны быть подработки. Это расширяет профессиональный кругозор, деловые связи, делает приток средств устойчивее при потере основного места работы.
2. Диверсификация активов и вложений. Они должны приходиться на совершенно разные инструменты и разные области сбережения. Выход 100% пассивный доход в перспективе — цель любой работы на мой взгляд.
3. Диверсификация жизненных ценностей. Работа не должна быть единственным смыслом жизни. Это позволяет относиться к ней проще, добиваться партнерских отношений с работодателем и получать значительно больше.

Источник

«Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги». Знаменитые высказывания Рокфеллера

Джон Д. Рокфеллер — первый долларовый миллиардер в истории человечества. Все свое состояние он заработал с нуля, и, кроме этого, был известен тем, что отдавал значительную часть своих доходов на благотворительность.

Вот несколько его высказываний о жизни и бизнесе.

Я могу отчитаться за каждый заработанный мною миллион, кроме первого.

Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.

Шутить и занимать деньги нужно внезапно.

Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги.

Не надо бояться больших расходов, надо бояться маленьких доходов.

Без советов жены я бы так и остался бедняком.

Я был воспитан на принципе: работай и экономь.

Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.

Богатство – или великое благословение, или проклятие.

Монополисту легче поднять цены, чем увеличить продажи.

Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Я всегда пытался превратить каждую неудачу в возможность.

Первая и главная предпосылка успеха в бизнесе — это терпение.

Мне не нужен думающий народ, мне нужен работающий народ.

Неверно считать, что люди с огромным богатством всегда счастливы.

Я скорее найму человека с энтузиазмом, чем того, который все знает.

У меня есть способы создания денег, о которых вы и не догадываетесь.

Человек, преуспевающий в жизни, должен иногда идти против течения.

Если ваша единственная цель — стать богатым, вы никогда не достигнете её.

Способ делать деньги состоит в том, чтобы покупать, когда на улицах льется кровь.

Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.

Источник

Чем больше работаешь, тем меньше зарабатываешь! Почему так происходит?

Неоднократно многие люди, работающие на наемной работе, задавались себе таким вопросом. Ведь большинство людей стали со временем замечать, что чем больше они знают и умеют, чем больше их опыт работы, чем больше квалификации, тем меньше им работодатели предлагают заработную плату. С первого взгляда это кажется странным и удивительным. Но если разобраться подробнее, то можно выявить целый ряд причин, указывающих на то, почему именно так происходит. Рассмотрим подробнее.

Причина № 1. «Там меньше заработная плата, за то вовремя!»

Основной причиной из-за которой происходит стремительное снижение заработной платы – это нежелание большинства людей найти хорошую работу , поэтому, многие из них, просто соглашаются работать за меньшие деньги, аргументируя: «Там меньше заработная плата, за то вовремя!». Конечно, задержка выплат по заработной плате со временем приучает людей к тому, что они постоянно думали, что их работа совершенно никому не нужна и то, что их труд полностью не цениться. Причем, работая в такой компании, люди ежедневно подвергаются психологическим воздействиям провокаторов-агитаторов, которым доплачивает руководство компании за мотивацию персонала, чтобы они «вдалбливали» сотрудникам, что везде все плохо. В результате, большая часть таких сотрудников, в процессе поиска новой работы, постепенно снижают свои зарплатные ожидания и соглашаются на малооплачиваемую работу . Разумеется, работодатели отлично этим пользуются, ведь зачем им платить больше, если можно получить хорошего сотрудника за меньшие деньги.

Причина № 2. Невостребованная профессия

В стремительно развивающемся мире с каждым днем появляются новые профессии и новые специальности, которые могут вытеснить некоторые старые. Другими словами, новые профессии обесценивают некоторые старые. Поэтому, большинство людей, которые не решились сменить свою профессию и вовремя переквалифицироваться, идут работать за меньшую заработную плату, чтобы совсем не остаться без работы. В результате, цена на специалистов в данной области существенно падает и получается, что чем больше работает человек, тем меньше он зарабатывает.

Причина № 3. Большой спрос на профессию

Работодатели отлично понимают, что если на определенную профессию есть спрос, то всегда можно найти сотрудника, который согласится работать практически за копейки, в надежде получить опыт работы и драгоценную запись в трудовой книжке. Другими словами, чем больше людей хотят работать в этой профессии, тем меньше работодатели готовы предложить им заработную плату. Разумеется, не каждый человек пойдет на такие условия, но, все-таки большинство людей соглашаются и из-за этого ценность специальности падает, даже с учетом своей важности и необходимости. Наверняка многие слышали на собеседованиях фразу: «Мы еще дешевле специалистов найдем!». В результате, через целый ряд собеседований, большинство людей не может отклонить предложение работодателя о работе , даже если за работу предлагают совсем маленькую заработную плату, что приводит к резкому снижению цены на профессию.

Причина № 4. Сказочный кризис

Как бы это смешно не прозвучало, но это факт! Многие люди постоянно думают, что живут в пост апокалиптическом мире, где царит постоянная безработица, голод и кризис. Конечно, большинство из них просто наслушались различных агитаторов недобросовестных работодателей, которые внушили им такие сказки. Поэтому, руководствуясь этим, большинство людей стремительно двинулось работать почти за копейки. При этом, многие люди настолько наслушались различных агитаторов, что перестали стремиться найти хорошую работу и начали процесс обесценивания специальности.

Причина № 5. Нежелание искать себе новую работу

Многие люди, работающие на наемной работе, постоянно думают, что работодатели со временем будут их ценить и уважать. Конечно, есть хорошие работодатели, которые всегда ценят своих сотрудников и всячески мотивируют их на работу, а также следят за тем, чтобы их сотрудники постоянно развивались в профессиональном плане, шли в ногу со временем. Таким образом работодатель стремится повысить эффективность работы сотрудников, чтобы его компания развивалась и процветала. Для этого, он постоянно отправляет сотрудников на обучение или переквалификацию, увеличивает им заработную плату в связи с повышением объема работ и сознает отличные условия для работы. Но так бывает в очень редких случаях! Такие компании есть, но, как правило, в них идет очень жесткий отбор подходящих кандидатов. Но никогда не стоит забывать про недобросовестных работодателей, для которых сотрудники – это просто рабы, над которыми можно всячески издеваться и вообще не платить им за работу. Поэтому, если человек проработал некоторые время в компании недобросовестного работодателя, то в большинстве случаях у него полностью пропадает желание искать новую работу, и он продолжает работать за копейки, постепенно обесценивая свою специальность и труд. Причем далеко не многие, оказавшись в такой ситуации начинают активно действовать, чтобы улучшить свою жизнь .

В заключении стоит добавить, что если Вы начали замечать, что чем больше Вы работаете, тем меньше Ваша заработная плата, то незамедлительно приступайте к поискам хорошей работы. Если же Вы понимаете, что Ваша специальность падает в цене, то Вам нужно правильно выбрать профессию , которая будет востребованной и высокооплачиваемой, и как можно быстрее освоить ее, а после этого Вам необходимо найти хорошую работу в сжатые сроки . Причем, получить новую профессию Вы можете параллельно, работая на своей текущей работе. Главное – это приложить усилия и заставить себя действовать, чтобы улучшить свою жизнь .

Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на наш канал .

Источник