Никто не хочет работать все хотят

Почему молодежь не хочет работать и не работает

Я часто встречаю на просторах интернета подобные темы.

«Дефицит кадров молодого поколения», «молодежь отказывается работать» и прочее прочее, подобное.

Но одно дело, прочитать об этом, где — то на «мыле», а другое дело услышать разговор на эту тему собственными ушами , смотря людям обсуждающим эту тему — прямо в глаза.

Если честно, это было неприятно слышать.

Вот так, люди 50-67 лет, на полном серьёзе оказывается возмущены тем, » какая молодежь нынче пошла «.

Что они говорят?

• «Закончил сын университет, а зарабатывает мелкими подработками, не может снять квартиру и съехать уже от родителей»;
• «Молодые вообще не хотят работать, приходиться нанимать людей по старше, они — надёжнее; приходят видите ли на работу и сразу подавай им по 50 тысяч рублей, и при этом ничего не знают, ничего не умеют ещё».
• «Не могу заставить дочь, найти работу в офисе. Сидит дома и занимается своими социальными сетями и не понимает, что нужно работать нормально, искать мужа и брать ипотеку».

Это лишь часть рассуждений. Это то, что мне пришлось слышать собственными ушами от живых людей.

На самом же деле абсурд этот велик и многогранен . и тем, что описано выше не ограничен.

Если Вы сами живёте в мире таких вот обвинений — пишите об этом в комментариях, обсудим).

Почему молодежь не работает? — ответ всем, кто очень озабочен этим вопросом, ниже по тексту:

1. Молодежь не работает потому, что рабочие места заняты пенсионерами, труд которых на пенсии поощряется государством и обществом. Что на мой личный, некомпетентный взгляд — очень странно;
2. Молодежь не работает потому, что чаще всего предлагаемый работодателями уровень заработной платы, все равно не покроет даже 50% расходов необходимых для удовлетворения самых базовых потребностей нормального человека (кредиты и ипотеки не рассматриваются как выход из ситуации); Смысла ходить на работу и изнашивать свою нервную систему, что бы сразу после получения заработной платы — отдать ее на одежду для работы , проездной билет — что бы доехать до работы, и еду — что бы выжить на работе — маловато если честно. Это как процесс ради процесса . Удивительно, что многие люди в нашем обществе, не ощущают абсурдности подобной системы жизни. Капитализм очень странный получается, слишком уж как по учебнику все.
3. Молодежь не работает, потому, что старое поколение людей, которое руководит молодым поколением » застряло в лихих 90-х» и не желает читать трудовой кодекс РФ и понимать, что некоторые нормы поведения устарели (кричать на работников, как на рабов уже не модно хотя бы потому, что психология и терапия, дошла уже и до РФ. Никто уже не хочет терпеть ради копеек чужие «закидоны»).

Я не буду упоминать о том, что в наш нынешний век, можно получить миллионы просто покрутив «филейной частью бедра» перед камерой, в следствии чего- работодателям нужно срочно менять свои представления об организации комфортных (речь о психологическом комфорте) рабочих мест. Стол, стул и неадекватный начальник, сидящий на глицине- это не предел мечтаний.

в современном мире всегда можно стать курьером и это лучше, чем пахать там, где помимо работы нужно ещё и терпеть чьи- то странности и смиряться с неуважением к себе.

Такая правда не очень нравиться работодателям и людям старшего поколения.

У них почему — то все очень просто и на случай чего, есть ипотека .

Источник

«Все мы хотим иметь много денег, но никто из нас не хочет работать»

Все, наверное, слышали эту фразу, а кто-то живет с ней по сей день. Почему так происходит?

«И опять идти на эту работу (учёбу), как же она мне надоела…»

Признайтесь, говорили так?

И мы скрепя сердце идём, потому что так надо. Потому что привыкли думать, что это наш долг. По сути, это добровольное обязательство перед собой и другими людьми, которое подразумевает, что поступки совершаются на основе нравственно мотивированного давления. Когда этот долг не подкреплён интересом, работа становится настоящим наказанием.

Нам приходится поступать в вузы, чтобы получить высшее образование, и впоследствии работать на нелюбимой работе, просто чтобы быть при деньгах. Вы возможно скажете: «нам навязывают это родители» или «так диктуют социальные нормы» и так далее. Конечно, под давлением иногда мы просто вынуждены поступать вопреки своим желаниям, и, к сожалению, так происходит довольно-таки часто и довольно-таки со многими. В силу своей неуверенности и лени мы редко добиваемся целей. Большинство считает, что не способно сделать что-то значимое для общества, что их фантазии и идеи никогда и никем не будут замечены, оценены и уж тем более реализованы в жизнь.

По статистике, только около 2% людей на Земле добиваются успеха, о котором мечтали, 10-15% — считают себя успешными согласно опросам. Остальная часть общества – это, условно говоря, серая масса, которая просто «плывёт по течению», ничего не меняя.

Мы каждый раз боимся ступить лишний шаг, боимся осуждения и того, что о нас подумают другие люди. Просто задумайтесь над тем, сколько возможностей перед вами может открыться, если вы научитесь бросать себе вызовы! Представьте, сколько научных открытий не было бы сделано, если бы люди, которые их совершили, однажды не рискнули бы рассказать о них миру!

Как-то раз в детстве, когда мне было лет семь, я гуляла со своей подругой. У нас тогда были кнопочные телефоны (на то время их существование уже являлось большим прогрессом!) и мы мечтали о том, как было бы здорово, если бы можно было нажать на кнопочку и сразу купить что-нибудь, не идя в магазин!

Казалось бы, всего лишь детские фантазии… И что вышло в итоге, спустя годы? Теперь, имея интернет, нам доступно практически всё: мы можем покупать товары и услуги сидя дома, связываться с людьми на других концах света, находить информацию о чём угодно – и этот список можно продолжать до бесконечности… А ведь кто-то до этого додумался!

Каждый хотел бы оставить свой след в истории, но удаётся это далеко не всем. В чём же секрет этого успеха? А он заключается в том, что нас действительно привлекает – в деятельности, которая заряжает энергией и доставляет удовольствие. Любите то, что делаете и делайте то, что любите.

Всегда приятнее слушать преподавателя, который рассказывает с воодушевлением и энтузиазмом, чем преподавателя, который, зная всю теорию, пассивно зачитывает лекции без всякой заинтересованности в своём предмете. Люди тянутся к тем, кто чем-то увлечён.

Мы должны научиться заново мечтать. И любой человек это умеет. Какие бы высокие цели он себе не ставил – ему под силу их достигнуть при желании и упорстве. К слову, как можно добиться чего-то, что тебя не интересует? Это всё равно что писать сочинение в школе на тему, которая тебе кажется совершенно скучной.

Поэтому так важно найти своё призвание – ту работу, которая будет не угнетать, а оживлять и наполнять позитивом и новыми идеями. Тогда работа мечты станет высокооплачиваемым хобби. Почему высокооплачиваемым? Потому что за любимым занятием некогда будет следить за притоком средств, так как сам процесс работы будет интересовать больше – здесь уже не имеет смысла говорить о том, что деньги – это конечная цель. В противном случае, если нет своей цели в жизни, то приходится работать на того, у кого она есть.

Ведь все нуждаются в работе, и то, как вы к ней относитесь, будет определять ваш статус в обществе. Тот, кого интересуют лишь деньги – так и останется на одном месте. Тот, у кого есть в перспективе планы и амбиции – продвинется вперёд. Именно благодаря последним мир развивается. Труд всегда был и останется двигателем прогресса. И в наших интересах ускорить этот процесс.

Делайте выводы, господа, всё в ваших руках…

Источник

Адские условия труда или почему все больше и больше людей не хочет работать

Люди в возрасте 20 — 40 лет ( примерно ) выбирают сейчас не работать . Не от слова совсем , а все больше отдает предпочтение работе в интернете ( тем более сейчас есть такая возможность ) . Тот кто не может заработать в интернете , тем приходится работать по » старинке » . Все больше и больше молодых людей , безработные , перебиваються случайными заработками и виной в этом далеко не коронавирус

Причина в условиях на работе , которые создали работодатели Которые никого и ничего не бояться

Если на государственной еще более менее , то частники творят , что хотят

Ищут бесплатную рабсилу за копейки , чтобы не болели и не отдыхали.

Зачем вам больничные и отпуска . Вы же рабы должны пахать !! Мало денег берите дополнительные часы !! Работайте за 10 рых

Зачем брать на работу например в магазин грузчика , продавца и уборщицу 3 х человек ? Если можно взять одного

Один за всех и все за одного

Только в таких случаях , все за одного не будет .

И платить будут за одного , но работать будешь за всех

Не все конечно понимают , считают ленивыми . Потому что люди не хотят работать .

Люди не ленивые они работать хотят , они не хотят быть рабами .

Кто не сталкивался с теми условиями , которые сейчас создали работодатели , тяжело понять . К сожалению сейчас уже давно нету распределения после учебы . Выучили , а дальше сами ищите . А без опыта работы никому вы не нужны . А где опыт брать ?!

Источник

Не хочу работать и планирую увольняться. Моя позиция в данном вопросе

Правда заключается в том, работать не хотят очень многие люди. И если бы им сверху упали вдруг деньги, они бы в ту же секунду покинули бы свой офис. Кассу в пятерочке и всё такое прочее. Кое-то еще напоследок и высказал бы работодателям всё, что о них думает. Кто-то ушел бы в светлое будущее в гордом молчании.

Но 99 процентов граждан при наличии суммы с большим количеством нулей радостно стартовали бы с «любимой» якобы работы без лишних реверансов и прощаний. Поэтому всё эти рассуждения о том, что «как же так, все работают, надо приносить пользу обществу» — чистой воды лицемерие.

На самом деле люди хотят заниматься тем, что им нравится. Но… и далее по списку. Конечно, хорошо, если работа хоть в чем-то устраивает, помимо зарплаты, разумеется. Если человеку нравится само занятие, за которое платят деньги.

А вот если начинаются эти самоуговоры, типа: ну куда же я пойду, ведь я же ничего больше делать не умею, а на что я буду жить, да и предпенсионный возраст, а вдруг я окажусь в канаве под забором в голоде и холоде, — это уже самоуговоры и саморазвод по меньшей мере.

Самообман. Чтобы остаться на той работе, которую ты давно уже видел сами знаете где сами знаете в каких тапочках.

Нет, если Вы вдруг подумали, что у меня тяжелая работа, — то нет. Обычная работа среднестатистического россиянина. Которая не приносит никому пользы — ни работнику, ниобществу, — никому, кроме владельцев компании. Им идет прибыль. Остальные просиживают часы и считают дни от зп до зп.

Таких людей сотни. А может, и тысячи. Я не статистик. Да, кирпичи таскать не приходится. Но вот то, что общение с людьми в сфере обслуживания рано или поздно приводит к выгоранию и даже, не побоюсь этого слова, мизантропии, — факт. А мне хочется любить людей. И не вздрагивать внутренне каждый раз, когда посетитель заходит в офис. Это первое.

Второе — я считаю, что 12-ти часовой график придумали какие-то адепты культа Ктулху. Потому что он противопоказан человеческому организму. В сутках 24 часа. Если 12 проводишь на работе, 1 час минимум на дорогу, на сон выделим хотя бы 7, что останется? 4 часа.

Отминусуем еще час, потому что на работу надо приходить заранее, и задерживаться тоже приходится, ибо работа до последнего клиента, далее подсчеты и закрытие. Остается 3 часа — собственно, на твою жизнь.

Принять душ, завтрак-ужин, сериал, дежурные фразы с такими же уставшими близкими (это если тебе повезло, и они у тебя есть вообще), и всё. Энергии ноль.

Кто-то скажет — а как же выходные? Выходные у людей, существующих в таких графиках, пролетают как секунда. Как правило, у семейных на выходные скапливается огромное количество дел. И у несемейных тоже. К тому же часто бывает, что и в выходные тебя просят выйти в смену, потому что кто-то заболел, зафилонил, и еще сто пятьдесят вариантов. Особенно этим любят заниматься наши чудесные предприниматели — выгонять своих крепостных на внеурочные смены.

Когда-то давно мама, помнится, сказала мне: творчеством можно заниматься в выходные, если хочешь. Но по факту это ложь. Не получится у Вас заниматься никаким творчеством в выходные. А если и получится, то Вы сгорите энергетически, потому что будете много лет жить вообще без отдыха.

Если говорить о писательстве, к примеру, то Стивен Кинг утверждал, что в день нужно сочинять минимум по 4 часа. Каждый день. Иначе нет смысла. Ничего не получится. Можете забыть о мечте стать серьезным писателем.

Хотите жить как Франц Кафка, который приходил с работы из страховой компании или с фабрики, спал пару часов, а потом писал свои гениальные рассказы и романы по ночам? Вроде бы вариант, если не знать биографию Кафки. А вот если знать, то вряд ли его судьба способна вызвать зависть.

Совмещать работу и творчество? Те, кто ведет блог и работают, знают, как это сложно, потому что для написания статей приходится выделять свободное время, и статьи нужно писать регулярно. Между тем, это просто блог.

А теперь представьте, что Вы пишете книгу. Автор несколько лет назад пробовала действовать так: встаем в четыре или пять часов утра, пишем книгу, ну или рисуем, или сочиняем симфонию, не важно, каким видом творчества Вы занимаетесь. А потом идем на работу и работаем смену. «Для денег», как бы. На следующий день всё по новой. Как думаете, чем это кончилось в моем случае?

Я считаю, что само понятие «работа» изжило себя. Люди упорно продолжают за это цепляться, потому что больше им цепляться не за что. Однако если как следует вникнуть в это, то очень много есть за что.

Существует огромное количество интересных занятий и того, на что хочется потратить время своей жизни, чем просиживание ежедневно в душном офисе по 12 часов, по факту не принося никому пользы.

А Вы что думаете? Как относитесь к своей работе? Считаете ли, что она, как шляпа, нужна обязательно, и только она делает человека человеком? Или ушли бы не задумываясь, если бы получили в наследство миллион?

Источник

«Предлагаю хорошую зарплату, а работать никто не хочет!»

Народ вообще не хочет работать! Неужели настолько обленился? Никак не могу найти сотрудника. Да и условия все подходящие, и оформление по ТК РФ, зарплата выше средней по городу…

Начну с самого начала. Помимо юридической компании я также имею свое кадровое агентство. Каждому, наверно, хоть и поверхностно, понятен смысл работы кадровых агентств. Итак, к нам в офис требуется человек на должность менеджер по работе с клиентами. Работа заключается в оформлении договоров, а также совершении телефонных звонков в различные компании с целью выяснения свободных вакансий. Ничего сложного нет. Никаких продаж, уговаривать никого не нужно. Никакого маркетинга.

Так вот, выложили объявление. И график то 5/2, з/п 25000. Из требований: грамотная речь, коммуникабельность, знание ПК.

Так вот нет кандидатов. Либо придут студенты, которые хотят работу совместить с учебой и работать по 2-3 часа (но, к сожалению, не могут связать и двух-трех слов. Как таких посадишь на рабочее место, где необходимо общаться?), либо пенсионеры, которые не разбираются в компьютере.

Также полно в нашем агентстве вакансий и по другим специальностям. Например, требуется кладовщик-комплектовщик на склад в магазин. График по 12 часов 2/2, з/п 30000. Причем, как пояснил работодатель, нет постоянной загруженности. Утром машину разгрузили, на складе по накладным все перепроверили и сидишь полдня в ожидании следующей машины. А следующая машина, она и последняя, будет уже ближе к концу рабочего дня. Все. Больше ничего не требуется. График 2/2! з/п 30000! Выше средней заработной платы в нашем городке! Нет людей!

Почему же все так обленились? Почему никто не хочет работать?

Даже работать охранником приходят люди и говорят: «Нам такую работу, чтобы пришел, поспал и ушел. Да, чтоб зарплата хорошая была». А если скажут не только поспать, а еще и крыльцо почистить от снега или подмести от листьев, то сразу: «Я не дворником устраивался!» То есть люди хотят ничего не делать, а получать деньги.

Раньше то, как работали, помните? И зарплату месяцами задерживали, и продуктами зарплату давали. И люди все равно шли и работали! А сейчас что произошло? Тунеядцев, лентяев стало много. Кто-то сидит на шее у родителей, кто-то – у мужа или жены.

Вот и сейчас Путин раздает малоимущим семьям с детьми небольшие суммы денег, чтобы люди не шли на работу? А они и не пойдут. Скоро все в фрилансеры, в блогеры уйдут. Чего только не придумают, чтобы не работать за 20 тысяч. Малый бизнес потихоньку вымирает…

Источник