Профсоюз учителей не работает

Первичка школы 294 Санкт-Петербурга требует обсуждения коллективного договора

30 августа на общем собрании работников школы № 294 г. Санкт-Петербурга администрация и вновь созданная первичная профсоюзная организация, принадлежащая к Общероссийскому профсоюзу работников народного образования и науки, представили на одобрение сотрудников коллективный договор в новой редакции, значительно ухудшающий условия работы учителей. Из текста нового коллективного договора исчезли пункты о том, что администрация обязуется организовать комнату отдыха для учителей; о том, что при составлении расписания не допускаются перерывы более четырех часов в неделю и т.д.

Заявление профсоюза «Учитель» по поводу введения обязательного экспресс-тестирования обучающихся

Профсоюз «Учитель» выражает свою глубокую обеспокоенность в связи с изданием совместного приказа Департамента образования и науки и Департамента здравоохранения Москвы «О проведении мероприятий по раннему выявлению COVID -19». По нашему мнению, исполнение этого приказа приведет к массовым и систематическим нарушениям трудовых прав учителей.

Приказ предполагает проведение экспресс-тестирование детей один раз в две недели, которое проводят ответственные работники образовательной организации. Они не только должны непосредственно проводить саму процедуру, но и собирать результаты такого тестирования, обрабатывать его и направлять в органы государственной власти.

Подпишите петицию в поддержку директора казанской школы!

Снять обвинения с директрисы казанской гимназии № 175, где в мае этого года случилось чудовищное ЧП с массовым расстрелом, требуют авторы петиции на Change.org. За неделю инициатива набрала уже более 30 тысяч подписей.

Амине Валеевой предъявили обвинение в рамках расследования уголовного дела о расстреле в казанской гимназии. Это стало настоящим шоком не только для самой женщины, но и для родителей учащихся и выпускников. Теперь они готовы биться за Валееву, поскольку уверены — в день трагедии директриса сделала все, чтобы спасти максимум жизней.

Дорогие коллеги! С Днем учителя!

Профсоюз «Учитель» поздравляет педагогов с Днем учителя! Желаем здоровья, терпения, сил и веры в себя! Творческих успехов, хороших коллег и благодарных учеников!

Под письмом с призывом к отказу от неоплачиваемой работы подписалось 170 человек

В конце августа профсоюз «Учитель» опубликовал письмо с призывом отказываться от неоплачиваемой работы и начал сбор подписей под ним. В преддверии Дня учителя мы еще раз хотим обратить внимание на проблему огромного вала дополнительной работы, которая «падает» на педагогов и объем которой не сокращается, несмотря на многочисленные заявления чиновников.

Член Совета профсоюза «Учитель» стала депутатом Режевской городской Думы. Поздравляем коллегу!

Марина Шарова работает учителем истории и обществознания в школе №2 города Реж Свердловской области с 1994 года. Получила педагогическое и юридическое образование. С 2018 года является членом Совета профсоюза «Учитель», защищает права жителей города Режа на газификацию, дороги и достойную инфраструктуру в целом. Консультирует педагогов, состоит в первичной организации профсоюза «Учитель» в школе №2.

Профсоюз потребовал проверить директора на соответствие занимаемой должности

Первичная профсоюзная организация профсоюза «Учитель» в Деденевской школе (Московская область) обратилась в Рособрнадзор, Министерство образования Московской области и еще ряд ведомств с просьбой проверить недавно назначенного директора Александра Киселева на соответствие занимаемой должности. В школе продолжается дискриминация председателя профсоюзной организации МОУ «Деденевская СОШ им. Н.К. Крупской» учителя физкультуры Басовой Ии Святославовны. В августе 2021 года Басова была проинформирована о снижении учебной нагрузки в два раза. В нарушение приказа Минобрнауки №1601 директор школы Киселев А.В. восстановить нагрузку Басовой отказывается.

Министерство образования Приморского края признало, что обязанности делить классы на подгруппы у школ нет

Министерство образования Приморского края ответило профсоюзу «Учитель», что обязанности деления классов на группы при изучении ряда предметов у школ нет. При этом расчет норматива стандартной стоимости педагогической услуги осуществляется с учетом деления классов на группы. Таким образом, формально чиновники могут стремиться сэкономить на обучении в подгруппах и деление не производить. Привлечь их к ответственности по закону не получится. Но совместные действия педагогов и родителей могут решить проблему, как это было в Пожарском районе Приморского края, где почти все классы были поделены на группы после протестов. Оставшиеся классы не поделены только из-за отсутствия учителей английского языка.

КТР поддерживает профсоюзных кандидатов в депутаты

15 сентября Совет Конфедерации труда России (КТР) принял решение о поддержке активистов членских организаций КТР, выдвинутых кандидатами на выборах разного уровня, которые пройдут 17-19 сентября 2021 года. Полный список профсоюзных кандидатов в депутаты Государственной Думы, законодательных органов власти субъектов РФ и представительных органов местного самоуправления представлен по ссылке.

Среди них есть и член профсоюза «Учитель», учитель истории и обществознания из города Реж Свердловской области, Марина Шарова. Профсоюз «Учитель» поддерживает решение КТР и предлагает всем профсоюзным активистам и сочувствующим ознакомиться с теми кандидатами, которые реально будут готовы защищать их трудовых права.

Предлагаемая реформа системы оплаты труда учителей создаст для школы новые проблемы

Заявление Совета профсоюза «Учитель» в связи с публикацией проекта постановления Правительства РФ «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования»

1. Постановление, размещенное на официальном портале нормативных актов, не содержит никакой конкретики кроме сроков реализации пилотного проекта. О начале сбора предложений по единой системе оплаты труда заявлено около двух лет назад. Учителей продолжают «кормить» обещаниями: судя по срокам проекта, какие-то изменения для всех учителей возможны только в 2024 году, поскольку срок окончания пилотного проекта май 2023 года.

Источник

Профсоюз «Учитель» начинает и. проигрывает

Профсоюз «Учитель» начинает и проигрывает — удалённая работа и дистанционное обучение — кто в прибытке?

Фото взято с сайта Профсоюза «Учитель» https://pedagog-prof.org/novosti/profsoyuz-uchitel-napravil-v-minprosveshcheniya-obrashchenie-po-povodu-perevoda-pedagogov-na-udalennuyu-rabotu

Профсоюз «Учитель» — весьма эффективно ведёт работу по защите интересов педагогического сообщества в целом и отдельных преподавателей, в отличие от «придворного» Общероссийского Профсоюза образования. Но вот походы Профсоюза «Учитель» в политику явно не такие удачные. Об одном из них на канале уже сообщалось: «Ещё одна провокация к Дню защитника Отечества — профсоюзу «Учитель» больше заняться нечем?».

«На заре» режима самоизоляции и дистанционного обучения 20 марта сего года со стороны Профсоюза «Учитель» в адрес нового министра просвещения Кравцова С.С. было направлено письмо, копия которого должен был руководитель департамента образования и науки г. Москвы Калина И.И. Содержание, само собой, направлено на защиту интересов учителей, и это, в данном случае, сказано без иронии. Если кто-нибудь из читателей захочет, вполне может ознакомиться с текстом письма на сайте профсоюза. Что же потребовал Профсоюз «Учитель» от главы Министерства просвещения РФ? Если вкратце, то следующее: перевести педагогических работников на удалённую форму в случае перехода на дистанционное обучение и на время удлинения весенних каникул, причём требование, в основном, касалось учителей-предметников и учителей начальной школы, не занятых непосредственно обучением или присмотром; не признавать дистанционное обучение поводом для увольнения или отправления в отпуск; ввести дополнительную оплату учителям в случае ведения уроков в форме видеоконференций. Собственно говоря, основным было именно требование на отправку учителей по домам для ведения оттуда уроков и методической работы. Следует признать, что из всех, данное требование наиболее выполнимое. Но откуда профсоюзу было знать, что именно данное требование найдёт стойкую оппозицию среди «возрастных» учителей, которых в российских школах явно не меньшинство?

А Министерство уже имело в запасе подписанный несколькими днями раньше приказ о переводе всей школы, а не только с 5 по 11 классы на дистанционное обучение. Правда, с удалённым форматом ни в приказе, ни в последовавших методических рекомендациях ничего не было сказано об удалённой (то есть из дома) форме работы учителей. Хотя некоторый намёк на это можно увидеть в разъяснении о том, как устроить видеоконференцию в Skype — рекомендовано выбрать бесплатный вариант. Ну а после письма Профсоюза «Учитель» Министерство просвещения получило замечательную подсказку! Как там будет с дополнительной оплатой неизвестно (хотя, известно — никак), а вот экономию ресурсов на общефедеральном уровне Министерство получило — посчитайте, сколько киловатт-часов электроэнергии теперь ушло из расходов школ в расходы учительских семей? А сколько гигабайт Интернета? Для одного это, наверное, совсем немного, но в масштабах страны! Интересно, из Министерства поблагодарили Профсоюз «Учитель» за отличный информационный повод?

У конкурентов тем временем.

А тем временем, пока Профсоюз «Учитель» проводил инициативу по удалённой работе для учителей, их главный конкурент — «особа приближённая к императору» Общероссийский Профсоюз образования провёл с большой помпой свой VIII-й съезд, и не просто провёл, а в соответствии с объявленной модой — в дистанционном формате!

«Накануне в онлайн-режиме прошло пленарное заседание Центрального Совета Профсоюза, на котором была подтверждена готовность регионов к участию в работе съезда. Участниками пленума было отмечено, что проведение основного мероприятия Профсоюза в цифровом формате и 2020 год, объявленный «Годом цифровизации в Профсоюзе», — ещё одно подтверждение инновационного развития организации и готовности всей структуры и профсоюзного актива к работе в цифровом деловом пространстве».

Это из опубликованного на сайте Общероссийского Профсоюза образования сообщения. Вот так, ещё дистанционное обучение толком и не объявлено, а придворный профсоюз под руководством вновь переизбранной чиновницей от образования Меркуловой уже взял под козырёк!

О «замечательной» законотворческой деятельности Меркуловой и её команды на канале тоже уже сообщалось — «Профсоюзный хайп — как с помощью бессмысленного законопроекта изображают защиту учителей».

Настоящая статья опубликована на моём канале «Записки строгого учителя» на Яндекс-Дзен под названием «Профсоюз «Учитель» начинает и проигрывает — удалённая работа и дистанционное обучение — кто в прибыт»

Источник

Профсоюз учитель

Учитель, член нашей профсоюзной организации, не прошла аттестацию на первую категорию. Решение было принято аттестационной комиссией департамента образования. Учитель не согласна с ее решением. Требует, чтоб профсоюз защитил ее права. Относится ли это к компетенции профсоюза?

Я учитель. Вышла из профсоюза. Председатель ПК школы мне заявила, что брать у меня квитанции на погашение коммунальных не будет. Я должна теперь сама возить квитанции в бухгалтерию. Вправе ли это сделать профсоюз?

В апреле в школе прошла предварительная тарификация учителей. Т.к. это предварительная тарификация директор не пригласила председателя профсоюза. Сослались, что здесь профсоюз им не нужен. Сейчас учителя выходят из отпуска и узнают что у них изменена тарификация. Что они могут предпринять, если не согласны с новой нагрузкой? Может ли профсоюз им помочь, как действовать?

Я учитель, состою в профсоюзе и плачу 1% от заработной платы в проф. Организацию. В праздник нам предложили выехать в горы. И тому кто состоит в профсоюзе это будет стоить 2000, а кто нет-2500. Если я ехать не хочу, должны ли мне отдать разницу в 500 рублей, так как я понимаю профсоюз выделяет на человека 500 р?

Помоги разъяснить ситуацию. На следующий год грозит сокращение учителя математики.

У кого больше преимущества остаться на работе:

1.) Учитель-пенсионер 55 лет, высшая категория, не является членом профсоюза, конфликты с родителями, учителями, работодателями. Или

2.) учитель — Почетный работник образования — 52 года, первая категория, член профсоюза, конфликтов нет. с уважением Короткова Н.А.

На учителя написана докладная заместителем директор по учебной работе. Причины, приход на работу за 10-5 мин до урока (по уставу за 20 мин). Заполнение документации, журналов не своевременно, так же сдача отчетов. Учитель-член профсоюза. Каковы действия председателя профсоюза?

Учитель уволен по ст. 336 п.1, но срок вынесения дисциплинарного наказания просрочен на 1 день (т.к. учитывалось мотивированное мнение профсоюза. Директор наказан штрафом. И труд. Инспекция требует восстановить учителя. Но в деле учителя имеются все доказательства физического насилия над детьми. Можно ли в суде переквалифицировать, переформулировать приказ об увольнении. На учителя заведено уголовное дело ст 116 УК РФ. Учитель опасен для детей.

Я учитель. Администрация школы устроила мне травлю как неугодному учителю и мне было предложено уволиться по собственному желанию. Представитель Профсоюза тоже участвовала в этом, хотя я была членом Профсоюза. Куда мне обращаться (помимо инстанций нашего города, т.к. в нашем городке «рука руку моет» и все друзья-приятели нашего директора).

Директор школы тиран и пытается избавится о учителя которая встала на сторону родителей она написала ходатайство на учителя председателю профсоюза школы, тему выбрала двух летнюю и малозначительную. Считается ли это ходатайство правомерным и что делать учителю что бы защитить себя?

Источник